Tag: firme

  • Boc i-a spus lui Merkel ca statul isi va achita datoriile la firme germane si va mentine cota de 16%

    “In ceea ce priveste cadrul care vizeaza dezvoltarea mediului de
    afaceri, Romania va continua sa promoveze trei masuri importante
    care vizeaza sustinerea atragerii investitorilor germani in tara
    noastra: mentinerea cotei unice de impozitare la 16%, neimpozitarea
    profitului reinvestit, adoptarea legii parteneriatului
    public-privat ce va permite dezvoltarea unor importante proiecte
    comune romano-germane pentru modernizarea infrastructurii din
    Romania”, a spus Boc, la sfarsitul intalnirii cu Angela Merkel.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Tot mai multe falimente

    In primul trimestru al anului 2010 deteriorarea economica,
    termenele foarte mari, uneori de 6 luni, pronuntate de instantele
    de judecata cat si amanarile din timpul anului 2009 datorate grevei
    magistratilor au contribuit la cresterea numarului de insolvente de
    aproape doua ori, fata de aceeasi perioada a anului trecut cand se
    inregistrau 5.173 companii aflate intr-una din fazele procedurii de
    insolventa, precizeaza un studiu al Coface Romania, furnizor de
    servicii economice. In trimestrul al doilea al anului evolutia s-a
    temperat, numarul de insolvente scazand brusc fata de aceeasi
    perioada a anului trecut (1455 fata de 5262).

    Pe fondul scaderii considerabile a cererii si avand in vedere
    marjele comerciale foarte mici, micii distribuitori reusesc cu greu
    sa supravietuiasca, spune compania. “Consideram ca pe fondul
    masurilor de austeritate adoptate de guvern, urmatoarele luni ale
    anului 2010 vor fi caracterizate de o scadere a nivelului
    vanzarilor. Astfel, este de asteptat ca imposibilitatea acestor
    companii de a rezista pe piata sa determine in continuare cresterea
    numarului de insolvente”.

    Companiile din sectorul de constructii au fost afectate de
    blocajul financiar din ultima perioada a anului 2008, 2009 si din
    prima jumatate a anului 2010, rezultatul fiind cresterea continua a
    numarului de cereri de insolventa. Lipsa proiectelor noi, amanarea
    sau anularea anumitor proiecte de catre investitori au facut ca
    relansarea pietei de constructii sa fie intarziata.

    Desi lucrarile de infrastructura ar trebui sa sprijine sectorul
    constructiilor si economia in ansamblu, lipsa fondurilor nu numai
    ca intarzie demararea si continuarea lucrarilor si afecteaza
    activitatea unui numar insemnat de companii. Inca din primele luni
    ale anului 2010 majoritatea companiilor din domeniul constructiilor
    ajunse in incapacitate de plata indicau drept cauza principala a
    respectivei situatii neincasarea de bugetul local sau de stat a
    unor facturi pentru lucrari deja realizate. Fiecare incapacitate de
    plata genereaza un efect de domino catre ceilalti creditori ai
    respectivei companii, spune Coface.
    Un alt domeniu ce se remarca fata de evolutia inregistrata in prima
    jumatate a anului trecut este agricultura, domeniu care a crescut
    de la 372 de insolvente la 537 in prima jumatate a anului 2010.

    Cele mai sigure domenii, cu ponderea cea mai scazuta in totalul
    insolventelor inregistrate in prima parte a anului 2010, raman
    activitatile din industria extractiva, sanatate si asistenta
    sociala, productia si furnizarea de energie electrica si termica,
    apa si gaze. Aceasta situatie este urmarea faptului ca respectivele
    domenii sunt restrictive din punct de vedere al investitiilor, iar
    numarul jucatorilor limitat.

    Sursa Coface Romania

  • Soferi cu lefuri mai mari decat medicii. Ce salarii se ofera in Capitala

    Astfel in prezent un electrician sau un sofer profesionist din
    Capitala poate castiga mai mult decat un economist, un inginer sau
    un medic.

    Evident acestea sunt salarii oferite de angajatorii care au
    postat anunturi pe site-urile de recrutare dar lefurile pot diferi
    in functie de pregatire si experienta. “Pentru departajarea
    numarului mare de persoane care cauta un job in acest moment de
    criza, deseori, salariul este criteriul ultim in decizia
    angajatorilor. De aceea este indicat sa stii care este nivelul
    salarial din piata pentru postul la care aplici, sa poti negocia
    cat mai realist la interviu ca sa nu risti sa fii respins pentru
    pretentii exagerate”, spun specialistii Myjob.ro.


    Cititi mai multe
    pe www.gandul.info

  • Cum s-au inghesuit peste 10.000 de romani pe 300 de joburi. Cine face angajari in Romania

    Dorinta romanilor de a-si gasi un loc de munca bun este la cote
    maxime. Peste 10.000 de persoane si-au depus CV-ul in speranta ca
    vor fi angajate la fabrica de sampoane si produse de ingrijire a
    Procter & Gamble (P&G) de la Urlati, din judetul Prahova,
    dupa cum au declarat pentru Gandul oficialii companiei. Asta
    inseamna ca, in medie, cate 33 de oameni au concurat pe fiecare din
    posturile puse la bataie, de electricieni, mecanici, chimisti si cu
    experienta in domeniul automatizarii. “Inaugurarea oficiala va avea
    loc pe 29 septembrie, insa cea mai mare parte a echipei este deja
    formata, pentru ca 250 de persoane deja lucreaza aici, primii inca
    din primavara anului trecut”, ne-au declarat reprezentantii
    P&G. “Pana acum, am primit peste 10.000 de CV-uri. Toate
    persoanele selectate in faza initiala de recrutare au dat un test
    de competente generale, dupa care a urmat o serie de trei
    interviuri”, au precizat ei.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Top 10 greseli facute de sefi. De la neglijarea clientilor la atitudinea fata de subalterni

    “Confruntate cu o scadere masiva a cererii pentru produsele si
    serviciile pe care le ofereau (scadere coroborata cu cresterea
    responsabilitatii si a as-teptarilor clientilor in procesul de
    cum-parare), multe companii au fost puse in situatia de a gestiona
    o problema majora: discrepanta intre pozitionarile de marketing,
    care pun clientul in centrul Universului, si modelul de business
    construit pana la detaliu pe baza motto-ului «we make you take» (te
    facem sa iei, sa cumperi, n. r.)”, a declarat pentru Gandul Sorin
    Paun, partener in cadrul companiei de consultanta in resurse umane
    Ascendis.


    Cititi mai multe
    pe www.gandul.info

  • Unul din cinci patroni vrea sa faca angajari. In ce sectoare se cauta mana de lucru

    Asa arata jumatatea plina a paharului, pentru ca la fel de multi
    angajatori se asteapta ca pana la sfarsitul anului sa faca
    disponibilizari, constructiile conducand detasat acest clasament
    negativ.

    Mai bine de jumatate dintre firme nu vor face insa schimbari in
    echipe. Concret, din octombrie, ro-manii aflati in cautarea unui
    job pot sa-si incerce norocul in firmele din industria
    prelucratoare, unde 29% dintre patronii intervievati estimeaza ca
    vor da unda verde angajarilor, potrivit datelor din analiza
    Manpower comunicate la solicitarea Gandul.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Ofertele speciale, singura arma a firmelor din turism impotriva falimentului

    El spune ca taierea cu 25% a salariilor in sectorul public,
    majorarea TVA si neimplicarea Ministerului Turismului in promovarea
    turismului intern au contribuit la reducerea vanzarilor de sejururi
    de catre agentiile de turism. “Am reusit sa ne acoperim
    cheltuielile doar datorita ofertelor speciale ale hotelurilor din
    strainatate, care au dat niste preturi extraordinare, si
    programelor interne de genul inscrierilor timpurii sau al zilelor
    gratuite oferite de hoteluri”, a declarat Burcea.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info.

  • A inceput sezonul angajarilor, dar numai la firmele straine. IT-ul si industria auto anunta mii de noi locuri de munca

    De la giganti ca Microsoft, Amazon, Oracle, Ford sau Dacia, pana
    la call-centere, cele mai multe dintre multinationalele prezente in
    Romania au ca prioritate in acest moment noi angajari.

    “Firmele straine sunt mai optimiste pentru ca la ele lucrurile
    deja merg mai bine. Ele se pregatesc deja pentru anul viitor, cand
    se asteapta ca lucrurile sa mearga si mai bine. Trebuie subliniat
    faptul ca in cazul de fata vorbim despre firme straine care
    lucreaza tot pentru straini, deci pentru clienti din state unde
    economia da sau a dat deja semne serioase de revenire.


    Cititi mai multe
    pe www.gandul.info

  • Te muti si ai de carat inclusiv mobilier sau electrocasnice mari? Stii ce tarife au firmele de mutari?

    Este bine sa stii ca unele iti iau de pe cap toata treaba adica
    au oameni care “iti fac bagajele”: impacheteaza, demonteaza,
    amabaleaza, pregatesc si la fel despacheteaza, aranjeaza si asa mai
    departe.

    In acelasi timp, altele iti ofera fix serviciul de mutare door –
    to – door si mai mult de atat nu vei primi oricat de multi bani
    esti dispus sa platesti pentru a-ti rezolva problema.

    Continuarea acestui material, pe
    www.incont.ro

  • Jumatate dintre multinationale fac angajari. In ce domenii sunt disponibile mii de noi joburi

    Cateva sute de noi posturi pana la finele acestui an sunt
    disponibile in companii de renume international, cum ar fi Oracle
    sau HP. Alte cateva sute de posturi sunt disponibile si in
    call-centere.

    Sanse mari de angajare nu au insa numai cei specializati in IT,
    ci si cei calificati, sau chiar necalificati dar dispusi sa lucreze
    in sectorul de productie, in total fiind vorba despre cel putin
    3.000 de locuri de munca. “Companiile din productie cauta personal
    si, daca revenirea economica la nivel continental continua cu
    acelasi ritm ca pana in prezent, este posibil ca necesarul de
    personal sa creasca pana la finele anului”, sustine Bogdan Florea,
    directorul general al Trenkwalder Sobis, companie specializata pe
    leasingul de personal.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info.