BusinessMagazin

Tag: bonusuri

  • Culmea ipocriziei: fabricanţii crizei iau bonusuri de 20 de miliarde de dolari

    BONUSURILE ÎN BANI PENTRU ANUL 2012 SUNT ESTIMATE SĂ CREASCĂ CU 8% COMPARATIV CU ANUL ANTERIOR, în parte din cauza plăţii unor sume amânate din anii trecuţi, potrivit unui raport al autorităţilor statului american New York, citat de Wall Street Journal. Firmele de pe Wall Street vor plăti angajaţilor în bani 20 de miliarde de dolari pentru anul trecut, în urcare de la 18,5 miliarde de dolari în 2011. Creşterea vine, însă, după un declin de 19% în anul anterior.

    Chiar şi după revenirea uşoară din 2012, bonusurile rămân cu circa 42% sub nivelurile din 2006, când totalul fondurilor s-a situat la 34,3 miliarde de dolari.

    Raportul relevă îmbunătăţirea profitabilităţii băncilor anul trecut şi alocarea plăţii unor bonusuri în decembrie pentru a se evita taxele federale mai mari. Totuşi, firmele de pe Wall Street au desfiinţat în această perioadă locuri de muncă şi au transferat tot mai mult în viitor unele plăţi, pentru a fi condiţionate de rezultatele financiare. Plăţile amânate, încurajate de autorităţile de reglementare, ar trebui să descurajeze asumarea excesivă de riscuri, care a contribuit la criza financiară, şi să lege recompensele tot mai mult de evoluţia companiei pe termen lung.

    “Industria instrumentelor financiare s-a schimbat de la începutul crizei financiare, făcând estimarea bonusurilor din sectorul financiar mai dificilă decât în anii anteriori”, a declarat şeful autorităţii pentru audit a statului New York, Thomas DiNapoli. Wall Street “va continua să se restructureze şi să-şi reducă dimensiunile până la găsirea unui nou model de afaceri, a spus el.

    PLĂŢILE AMÂNATE PENTRU O DATĂ ULTERIOARĂ REPREZINTĂ O PARTE IMPORTANTĂ A PACHETELOR DE BONUSURI, a afirmat Alan Johnson, director operaţional la firma de consultanţă pentru salarizare Johnson Associates, care publică un studiu de referinţă pentru Wall Street pe acest subiect. La Morgan Stanley, de exemplu, traderii, bancherii de investiţii şi alţi angajaţi au fost informaţi că banca le va plăti bonusurile în patru tranşe egale, prima în mai, iar ultima în ianuarie 2016, au afirmat surse apropiate situaţiei.

    Aceste plăţi vor apărea probabil în viitoare documente financiare publicate de bancă şi în următoarele rapoarte ale autorităţii de audit. Biroul auditorului statului New York nu a precizat ce procentaj din suma totală pentru 2012 este datorată plăţii unor bonusuri amânate, dar a afirmat că o intensificare a acestui trend “va reduce volatilitatea în privinţa plăţii de taxe de către industria instrumentelor financiare”.

    Bonusurile de pe Wall Street au în general un impact major asupra finanţelor statului New York. Taxele colectate pe venit în cazurile persoanelor şi companiilor legate de central financiar al lumii au reprezentat 20% din totalul încasărilor statului în 2008, anul declanşării crizei financiare, însă au ajuns la 14% anul trecut. Pentru oraşul New York, fondurile obţinute din această sursă au consemnat un declin de la vârful de 12%, în anul fiscal 2008, la mai puţin de 7%.

    VALOAREA MEDIE A UNUI BONUS ÎN BANI A URCAT CU 9%, LA 121.900 DE DOLARI. Avansul s-a situat peste cel al sumei totale a bonusurilor, pentru că aceasta a fost împărţită între mai puţini angajaţi faţă de anul anterior. Numărul de posturi a fost de aproape 170.000 în decembrie, cu 1.000 mai puţine comparativ cu un an în urmă, după ce industria s-a confruntat cu pesimismul pieţelor şi lipsa de activitate a clienţilor.

  • N-aveţi nişte timp în plus?

    Banii fac parte din pachetele de salvare finanţate din ceea ce se numeşte acum Mecanismul European de Stabilizare, la care contribuie toate statele, şi Fondul European pentru Stabilitate Financiară, fondul de urgenţă al zonei euro. Scadenţele medii ale împrumuturilor au fost deja prelungite, notează analiştii Citi, de la 7,5 la cca 13 ani, iar cele două ţări cer acum o nouă prelungire, până la 15 ani.

    Irlanda are de plătit credite de peste 30 mld. euro înainte de 2020, cu un vârf de plată în 2015-2018, în timp ce în Portugalia, opoziţia, dar şi guvernanţii, au avertizat Bruxellesul că măsurile de austeritate adoptate până acum trebuie înlocuite cu unele de stimulare a creşterii economice, întrucât până acum n-au făcut decât să stranguleze creşterea. În paralel, Spania a cerut o extindere a termenelor de reducere a deficitului bugetar în perioada 2014-2016, având în vedere recesiunea din ţară, iar comisarul pentru afaceri economice şi monetare, Olli Rehn (foto centru), a dat deja asigurări că “există potenţial de flexibilitate” în acest sens.

    Flexibilitate, deşi în alt sens, au cerut şi băncile – în primul rând cele britanice – în raport cu acordul între Parlamentul European şi statele membre de limitare a bonusurilor pentru bancheri, însă ministrul de finanţe al Irlandei, Michael Noonan (foto dreapta) a declarat că termenii acordului nu vor fi relaxaţi cu ocazia discuţiilor tehnice din următoarele săptămâni pe marginea textului.

  • Un pic de austeritate pentru bancheri

    Plăţile în acţiuni sau obligaţiuni nu intră însă sub incidenţa acordului. În acelaşi timp, băncile vor raporta profiturile, subvenţiile încasate şi taxele achitate în fiecare ţară unde operează.

    În ciuda opoziţiei lesne de explicat a Londrei, a cărei economie depinde în mare măsură de serviciile financiare, acordul a fost aprobat şi va intra în vigoare dacă majoritatea celor 27 de state îl votează. Argumentul pro adus de susţinătorii din PE a fost că, din moment ce oamenii de rând au fost afectaţi la buzunar de criza economică provocată de bănci, nu există nicio justificare pentru a lăsa în continuare bancherii să încaseze bonusuri care recompensează, de fapt, acelaşi comportament riscant care a dus la criza financiară. Este de aşteptat însă în perioada următoare o activitate susţinută de lobby din partea băncilor care se opun planului de limitare a bonusurilor, nu numai în Marea Britanie, dar şi din Germania sau Franţa.

    Michael Noonan, ministrul de finanţe irlandez, a cărui ţară deţine actualmente preşedinţia UE, va prezenta planul acordului la reuniunea Ecofin din 5 martie.

  • UE atacă agresiv excesele băncilor: vrea limitarea bonusurilor bancherilor şi mai multă transparenţă

    Uniunea Europeană a pornit cea mai agresivă ofensivă din istoria financiară modernă a Europei împotriva exceselor bancherilor, parlamentarii europeni şi guvernele stabilind un acord prin care bonusurile angajaţilor băncilor sunt limitate la cel mult dublul salariului fix. Înţelegerea obligă, de asemenea, ca începând cu anul 2015 toate instituţiile de credit din UE să raporteze profiturile, subvenţiile şi taxele realizate în fiecare ţară unde au activităţi. Acordul, convenit în negocierile pri­vind modalitatea de implementare a re­glementărilor “Basel III” – noul regu­la­ment internaţional privind sectorul fi­nanciar care are ca scop evitarea unei noi crize financiare – este provizoriu şi va trebui aprobat de guvernele şi parla­mentele naţionale, însă comisarul european pentru servicii financiare Michel Barnier crede că nimeni nu va respinge acest compromis.

    Toate stirile sunt pe zf.ro

  • Concedierile şi tăierile de bonusuri din City lovesc barurile şi cluburile de striptease din Londra

    Restaurantele, barurile, agenţii imobiliari şi chiar cluburile de striptease, care se baează pe cheltuielile deseori extravagante ale bancherilor din districtul financiar al Londrei, se confruntă cu scăderea veniturilor, potrivit CNBC.

    “Suntem îngrijoraţi, suntem întotdeauna îngrijoraţi. Este o piaţă atât de sensibilă încât orice se întâmplă negativ în City are un impact direct asupra afacerilor noastre. Companiile nu mai au bani să cheltuiască la fel ca înainte, nu mai sunt la fel de mulţi bani pe cardurile de companie. Cheltuielile pe persoană au scăzut extraordinar de mult”, a declarat managerul unui restaurant cunoscut din City.

    Băncile din întreaga Europă au accelerat desfiinţarea de locuri de muncă, în contextul eforturilor de a-şi îmbunătăţi rata de adecvare a capitalului. Chiar dacă multe din aceste reduceri de personal sunt aplicate la nivel global, cei 320.000 de angajaţi din centrul financiar al Londrei sunt loviţi puternic, notează CNBC.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Şeful HP a primit un bonus de 15,4 milioane de dolari deşi compania a avut pierderi

    Directorul general al HP, Meg Whitman, a primit pentru 2012, primul an petrecut la companie, un pachet de compensaţie financiară de 15,4 milioane de dolari deşi compania a înregistrat o pierdere de 12,7 miliarde de dolari, iar acţiunile s-au depreciat cu 39%. Whitman a preluat conducerea HP în 2011 şi încearcă să revigoreze afacerile celui mai mare producător de PC-uri, care nu a reuşit să pătrundă pe piaţa gadget-urilor mobile. Vânzările companiei au scăzut anul trecut cu 5%, la 120,4 miliarde de dolari. HP încearcă să găsească o reţetă pentru revenire după ce a trecut prin cinci trimestre consecutive de scădere a vânzărilor, mai multe tranzacţii care s-au încheiat prost pentru companie, schimbări repetate de management în ultimii 4 ani şi diverse erori strategice.

    Alte stiri pe zf.ro

  • Anul 2013: fără tichete de masă, cadou şi de vacanţă, gratuităţi limitate la CFR, angajări îngheţate

    Aceste drepturi nu au mai fost acordate începând cu anul 2009, iar actualul guvern intenţionează să blocheze plăţile şi anul viitor, conform unui proiect de ordonanţă de urgenţă elaborat de Ministerul Finanţelor. Documentul stabileşte categoriile de plăţi şi facilităţi care nu vor fi acordate nici anul viitor, după modelul aplicat în ultimii ani de fostele guverne. Astfel, instituţiile şi auto­rităţile publice centrale şi locale, indiferent de sistemul de fi­nan­ţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii înfiinţate pe lângă instituţiile publice, cu excepţia instituţiilor finanţate integral din venituri proprii, nu vor acorda nici anul viitor tichete de masă pentru angajaţi.

    Mai multe pe zf.ro

  • Buffett acordă principalilor locotenenţi bonusuri care rivalizează cu salariile de pe Wall Street

    Berkshire Hathaway l-a răsplătit pe directorul general al United States Liability Insurance Corp cu 17,4 milioane de dolari pentru activitatea din 2011. Şeful Geico Corp, Tony Nicely, a primit de la Berkshire 12,4 milioane de dolari pentru performanţele de anul trecut, iar Ajit Jain, CEO la National Indemnity Co, a primit 9,26 milioane de dolari, potrivit raportărilor diviziilor Berkshire către autorităţi, preluate de Bloomberg.

    Salariul anual al lui Warren Buffet a rămas, la cererea sa, la 100.000 de dolari, la fel ca în ultimii 25 de ani, potrivit raportărilor Berkshire Hathaway.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Grupul Morgan Stanley limitează bonusurile în bani la 125.000 de dolari

    Morgan Stanley deţine cea mai mare firmă de brokeraj din lume, pentru Bloomberg. Membrii comitetului operaţional, condus de directorul general, James Gorman, nu vor primi bonusuri în bani plătite imediat, a spus sursa. Decizia vine după climatul operaţional foarte dificil din trimestrul al patrulea, despre care analiştii consideră că a fost cel mai slab pentru activităţile de trading şi investment baking după criza financiară.

    Cititi mai multe pe mediafax.ro

  • Manifestanţii de pe Wall Street au primit ordin de evacuare pentru a se permite o acţiune de igienizare

    Primarul oraşului New York, Michael Bloomberg, a venit personal miercuri seară pentru a discuta cu protestatarii, insistând asupra dreptului lor de a manifesta. În cursul zilei de joi, membri ai administraţiei parcului Zuccotti, escortaţi de poliţişti, au distribuit o notă explicativă privind acţiunea de curăţenie care va începe vineri, la ora 7.00, şi care va dura toată ziua. Piaţa unde s-au instalat manifestanţii şi unde au amplasat un serviciu de catering, o infirmerie, un spaţiu de informare, un centru video şi chiar o bibliotecă, ar urma să fie evacuată complet.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro