BusinessMagazin

Tag: pensii

  • CSSPP a aprobat autorizarea definitive a preluarii BCR Prudent de catre BCR Pensii

    Participantii acestui fond de pensii facultative au avut
    posibilitatea de a se transfera fara penalitati, la orice alt fond
    de pensii facultative, in cazul in care nu au fost de acord cu
    preluarea administrarii fondului. Aceasta optiune a fost valabila
    in perioada de 30 de zile calendaristice de la data informarii cu
    privire la derularea acestei operatiuni.

    In etapa ulterioara autorizarii definitive a preluarii
    administrarii Fondului de Pensii Facultative BCR-Prudent CSSPP va
    emite decizii referitoare la retragerea autorizatiei prospectului
    schemei de pensii facultative al Fondului de Pensii Facultative
    BCR-Prudent, dar si la radierea BCR Asigurari de Viata Vienna
    Insurance Group din Registrul CSSPP.

    |n prezent, pe piata pensiilor facultative sunt autorizate 14
    fonduri de pensii facultative si 11 administratori supravegheati si
    controlati de catre CSSPP. La finalul lunii noiembrie, in sistemul
    pensiilor facultative erau inscrisi 183.819 de participanti, iar
    activele nete acumulate insumau 192 milioane lei.

  • Asigurari si pensii: Fara pierderi

    “Anul acesta ne-am confruntat cu tendinta de scadere a
    veniturilor disponibile la clienti, cu nevoia acestora de
    lichiditati pe termen scurt, cu amanarea deciziei de cumparare, cu
    rascumparari mai mari si scaderea veniturilor din bancassurance”,
    rezuma Cornelia Coman, directorul general al ING Asigurari de Viata
    si presedintele CA al ING Fond de Pensii. Subscrierile de prime
    brute consemnate in primele noua luni au stagnat la 6,7 miliarde de
    lei, nivel comparabil cu aceeasi perioada din 2008. In schimb, au
    crescut daunele platite cu aproape 40%, pana la 4,43 miliarde de
    lei. “In 2009 am avut o scadere usoara comparativ cu 2008 in
    termeni de vanzari noi, insa am prevazut asta in planurile noastre
    si acum ne pregatim sa incheiem anul cu rezultate inaintea
    planului”, enunta Shah Rouf, CEO al Aviva Romania.


    Cea mai mare lovitura au primit-o insa fondurile de pensii, care
    au fost nevoite sa accepte inghetarea contributiei la pilonul al
    doilea la 2%, desi prevedeau o crestere pana la 2,5%. “Punctul de
    trecere pe profit a fost impins dupa anul 2020”, spune Crinu
    Andanut, directorul general al Allianz-Tiriac Pensii. Totusi, in
    primele 11 luni, pe pilonul al doilea s-a obtinut un randament
    mediu de 16,3%, iar in pilonul al treilea, un randament mediu de
    14,8%. La sfarsitul lui noiembrie, in pilonul II erau peste 4,5
    milioane de participanti, in crestere cu 12,3% fata de sfarsitul
    anului trecut, in timp ce la sistemul de pensii facultative
    contribuiau 183.819 de participanti, cu 22% mai multi decat in
    decembrie 2008.

    2009 a fost si un an al consolidarilor. Poate cea mai asteptata
    miscare a fost intrarea pe piata a companiei franceze de asigu-rari
    Groupama, prin asimilarea companiilor Asiban, BT Asigurari si OTP
    Garancia, preluarea fondului KD Pensii de catre Eureko si a
    fondurilor OTP si Prima Pensie de catre BCR Pensii.

    Cititi si:


    Politica: Sub semnul alegerilor


    Macroeconomie: Anul recesiunii


    Banci: Anul in care banii au devenit mai scumpi


    Bursa: Reteta banilor usori nu mai functioneaza


    Consultanta: Anul paradoxurilor


    Companiile energetice au pierdut din greutate


    Petrol si carburanti: Minus 20%


    Industrie: Fara cerere


    Farma: Anul surprizelor neplacute


    Industria alimentara: Consum redus


    Agricultura: 2009, anul nefericirii


    Retail si distributie: Comert cu surprize


    Textile: Anul extremelor – unii s-au extins, altii au
    inchis


    Piata auto, victima crizei


    Real estate: Chinul imobiliar


    Media: Reducere la jumatate


    Resurse umane: Anul concedierilor


    Telecom: Un pic mai bine

    Internet si IT: “A fost cel mai greu an”

  • 57 de centi lunar, castigul adus de pensiile obligatorii angajatului

    Fix 46 de lei, adica echivalentul a aproape 11 euro (57 de centi
    pe luna) este profitul mediu al unui salariat roman care contribuie
    la fondurile private de pensii obligatorii, cunoscute sub numele de
    pilonul II. La sfarsitul lunii noiembrie, numarul total al celor
    care au aderat la un fond privat de pensii private obligatorii era
    de 4,88 milioane de salariati. Dintre acestia insa, doar 4,53
    milioane participanti erau incadrati la categoria “activi”, ceea ce
    inseamna ca pentru ei a fost virata de angajator cel putin o
    contributie.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • ING vinde activitatile de asigurari si asset management din Romania

    “Separarea activitatilor bancare de cele de asigurari nu va avea
    niciun impact negativ asupra produselor si serviciilor oferite
    clientilor sau asupra angajatilor, aceasta decizie urmand sa aduca
    mai multa soliditate, simplitate si transparenta operatiunilor de
    asigurari ale companiei”, a declarat Cornelia Aurelia Coman,
    director general ING Asigurari de Viata si Presedinte al
    Consiliului de Administratie al ING Fond de Pensii.

    ING urmeaza sa renunte, in timp, la toate operatiunile de asigurari
    si management al investitiilor, prin oferte publice initiale si/sau
    vanzari. Finalul procesului de separare este programat pentru anul
    2013 si se va desfasura pe parcursul mai multor etape.

    Grupul olandez a mai precizat ca activele controlate de ING la
    finele anului 2013 vor fi cu 30% mai reduse fata de nivelul de la
    30 septembrie 2008. ING controla, la acea data, active de aproape
    1,4 miliarde de euro.

  • Guvernul isi angajeaza raspunderea pentru legea pensiilor

    Proiectul de lege a fost aprobat de Guvern si va fi transmis
    Parlamentului, in vederea angajarii raspunderii. Seful Guvernului a
    prezentat totodata prevederile legii de pensii, care confirma
    integral informatiile transmise anterior de MEDIAFAX.
    Astfel, varsta de pensionare si stagiile complete de cotizare
    pentru femei vor creste cu trei luni pe an, incepand cu 2015,
    pentru a egala varsta de pensionare a barbatilor la 65 de ani, pana
    in 2030, ceea ce va reduce insa numarul locurilor de munca. In
    prezent, varsta medie de pensionare este de 63,8 ani pentru barbati
    si de 58,9 ani in cazul femeilor.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Pogea: Romania are resurse sa plateasca salariile si pensiile

    Intrebat daca in perioada urmatoare Romania va primi o noua
    transa din imprumutul FMI si daca exista riscul ca Fondul sa refuze
    aceasta plata, Pogea a spus: “Atata timp cat ne-am facut treaba, nu
    cred ca FMI ar avea motive decat sa aprobe acest imprumut”.

    Mai multe amanunte pe
    www.mediafax.ro

  • Cornelia Coman, ING Asigurari de Viata: Economisirea trebuie stimulata

    “Daca vorbim de asigurari de viata in Romania si vedem rezultatul la 6 luni, putem vedea o scadere a primelor brute subscrise. Pana la sfarsitul anului aceasta, scaderea va fi recuperata astfel incat vom termina anul 2009 cu un volum de prime brute subscrise la nivelul anului 2008. La pensiile facultative pe primele 6 luni e o crestere de 2%, adica aproximativ 12% crestere a numarului de participanti”.
    Coman crede ca per ansamblu se poate vorbi de o crestere moderata.
    “Atat asigurarile de viata cat si pensiile facultative servesc unei nevoi de economisire pe termen lung. Economisirea trebuie stimulata, iar autoritatile trebuie sa introduca facilitati fiscale pentru piata asigurarilor de viata, iar pentru pensiile private deductibilitate totala. O a doua masura ar fi sa schimbam mentalitatea romanilor printr-o educatie financiara a lor. ”

     

  • Aviva Pensii are un nou director general

    “Industria pensiilor private din Romania traverseaza o perioada extrem de interesanta pe masura ce se dezvolta noi reglementari intr-un mediu investitional provocator”, a declarat Phil Jones. Reprezentantii companiei au adaugat ca mutarea face parte dintr-o strategie de adaptare la climatul economic dificil, prin schimbari la nivel de management in toate cele trei companii, astfel incat persoanele cheie sa se concentreze pe o singura functie.

    Cu o experienta de peste 15 ani in domeniul financiar, Phil Jones si-a inceput cariera in industria IT, inainte de a se dedica sectorului financiar. In 1990 a devenit Director Financiar al companiei GI si dupa 8 ani a intrat in consultanta financiara, pentru ca in 2001 sa inceapa colaborarea cu Aviva, punand bazele business-ului in India. In august 2007 s-a alaturat companiei Aviva Romania in functia de consultant financiar si la scurt timp a devenit director financiar al companiei.

  • Eureko preia KD Pensii

    Eureko va fi administratorul celor doua fonduri administrate, iar fuziunea acestora va fi supusa aprobarii Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). In cazul In care Comisia va aproba aceasta fuziune, KD va deveni al doilea fond ce va fuziona cu Eureko, dupa Bancpost. In cursul saptamânii trecute, CSSPP a oferit aprobarea preliminara privind fuziunea dintre Eureko si Bancpost. KD Fond de Pensii are 6.823 de participanti, iar valoarea activelor nete se ridica la 1,4 millioane de lei.

    Eureko Fond de Pensii are, in momentul de fata, 250.969 de participanti activi, iar valoarea activelor nete este de 51 milioane de lei. In prezent, Eureko este compania aflata pe locul 6 pe piata pensiilor private, atât in ceea ce priveste numarul de participanti platitori, cât si din cea a activelor nete. Fuziunea sa cu Bancpost si KD va aduce compania pe locul 5 din punctul de vedere al numarului de participanti activi si ii va consolida pozitia din perspectiva activelor nete.

    Participantii KD Fond de Pensii vor beneficia de deducerea comisionului de administrare a activelor acordat de Eureko pâna la 31 Decembrie 2009. In acelasi timp, participantii vor avea acces la aceleasi servicii oferite participantilor Eureko Fond de Pensii: un portal web si un portal de voce cu ajutorul carora acestia isi pot verifica in orice moment valoarea contului prin intermediul internetului sau al telefonului. Toti participantii fondului fuzionat vor beneficia de un portofoliu de proprietati extins, de avantaje in administrarea fondurilor si de o sinergie a costurilor.

  • Cresteri nesemnificative pe Pilonul II si III de pensii

    In luna ianuarie 2009, in Pilonul II erau 4,1 milioane de participanti pentru care s-au incasat contributii de la inceputul colectarii acestora in sistem, din totalul de 4,5 de persoane inscrise in Registrul Participantilor. Numarul participantilor a crescut cu 1,7% fata de luna anterioara, cu 28,33% fata de luna mai 2008 si reprezinta 85,57% din efectivul total al salariatilor din Romania.

     

    Activele nete aferente celor 14 fonduri de pensii, administrate de cei 14 administratori autorizati de catre CSSPP in Pilonul II, au fost la sfarsitul lunii ianuarie de circa 222 de milioane euro, cu 14,15% mai mare fata de luna decembrie 2008.

     

    Pe Pilonul III, la finalul lunii ianuarie 2009, 154.930 de participanti contribuiau la cele noua fonduri de pensii administrate de sapte administratori, in crestere cu 2,7% fata de decembrie 2008 si de 2,6 ori mai mult fata de ianuarie 2008.

     

    Activele nete au inregistrat o crestere constanta in prima luna a anului 2009, ajungand la. 21,6 milioane de euro, cu 9,t5% fin crestere fata de luna decembrie 2008.

     

    La sfarsitul lunii ianuarie 2009, ponderea cea mai mare in structura portofoliului investitional al fondurilor de pensii facultative era detinuta de titlurile de stat si depozitele bancare.