Tag: salarii

  • Liber pentru români în cea mai bogată ţară din Europa, din iunie. Salariile ajung la 6.000 euro

    “Salut decizia Consiliului Federal din Elveţia de a acorda libera circulaţie cetăţenilor români de la 1 iunie 2019. Încetează astfel clauza de salvgardare care limita acest drept pentru cetăţenii români şi bulgari. Decizia este una firească, asigurând drepturi egale cetăţenilor UE”, a postat Ciamba miercuri pe Twitter.

    În luna aprilie 2018, Consiliul federal elveţian a decis să prelungească clauza de salvgardare aplicabilă cetăţenilor români şi bulgari, prevăzută în Protocolul II al Acordului UE – Elveţia privind libera circulaţie a persoanelor.

    Această măsură, a comunicat MAE la acel moment, avea o valabilitate de un an, până la 31 mai 2019, fără a mai putea fi reînnoită, şi vizează eliberarea de noi permise de şedere de tip “B” (durată de şedere între 1 şi 5 ani). Măsura nu restricţionează eliberarea de permise de tip “L” (durată de şedere sub un an) şi nici prelungirea permiselor de tip “B” deja eliberate.

    MAE informa că, potrivit Acordului din 1999 dintre Confederaţia Elveţiană şi Uniunea Europeană privind libera circulaţie a persoanelor (ALCP), extins la România şi Bulgaria la 1 iunie 2009 prin Protocolul II la acesta, accesul cetăţenilor români şi bulgari pe piaţa muncii elveţiene s-a făcut în limita unor cote stabilite pe o perioadă de 7 ani (2 ani + 3 ani + 2 ani, din 2009 până la 31 mai 2016).

    Perioada de menţinere a restricţiilor pe piaţa muncii s-a încheiat la 31 mai 2016, dată de la care Elveţia a liberalizat circulaţia lucrătorilor români şi bulgari.

    Potrivit datelor comunicate de către autorităţile elveţiene la acea vreme, în perioada iunie 2016 – mai 2017 au fost acordate aproximativ 3.900 permise de şedere de tip „B” pentru cetăţenii români şi bulgari, cifra care depăşeşte pragul mediu al ultimilor trei ani, de 1.024 de permise. În consecinţă, restricţiile au fost reintroduse,

    Conform Protocolului, pentru ultima dată, la data de 1 iunie 2018, guvernul elveţian a putut activa o clauză de salvgardare (lit. d) din Protocol raportată la art. 10.4 din ALCP.
    Elveţia a aplicat măsura în 2012 pentru statele membre nou intrate în UE şi în 2013 pentru toate statele membre UE.

    Potrivit statisticilor, salariul mediu în Elveţia este in jur de 5.500 – 6.000 de euro, în funcţie de industrie. Cele mai mari venituri le au angajaţii din industria farmaceutică – 10.000 de franci elveţieni pe lună, urmată de asigurări, industria IT şi servicii financiare, domenii în care se câştigă peste 9.000 de franci pe lună, scrie stirileprotv.ro

  • Românul şi mania cumpărăturilor. Din întâlnirea a 12 dintre cei mai mari retaileri din România am înţeles că noi cumpărăm mult mai mult decât alţii, dar cu salarii mult mai mici, deci suntem un paradis pentru vânzători

    „Este incredibil! Românii consumă mai mult decât vecinii din regiune. Dacă te duci în Cehia, Polonia, Slovenia şi alte ţări est-europene, nu este ca aici. Nu pot înţelege cum românii cheltuie mai mulţi bani pe textile cu salarii mai mici decât în regiune. Este un paradis pentru retail”, a spus ieri Philippe Besadoux, CEO al grupului Montecristo (care operează brandurile Kenvelo, Lee Cooper, Tom Tailor, Timeout şi Only.

    Joi, 9 mai, mai mulţi şefi ai companiilor de retail care domină în România pieţe precum îmbrăcăminte, electronice şi electrocasnice, alimentare şi machiaje, s-au adunat la conferinţa ZF RETAIL 2019, organizată de Ziarul Financiar.

    Concluzia generală a fost aceea că românii cumpără în mod frenetic, un trend care la prima vedere, cel puţin pe piaţa de peste 16 miliarde de euro a bunurilor de larg consum, se poate vedea în orice super/hypermarket în apropierea sărbătorilor.

    Atenţie, vorbim aici de oraşe mari, precum Bucureşti, Cluj sau Timişoara, pentru că ştiu foarte bine cum în oraşul meu natal, Brăila, sunt oamenii care nu îşi iau mai mult de o pereche de blugi şi un tricou o dată la câteva luni.

    Piaţa aceasta a bunurilor de larg consum (FMCG) a crescut în România cu 8,9% anul trecut, „semnificativ” mai mult decât în orice altă ţară din UE, pentru că românilor le place să consume şi le place să meargă la shopping.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Citeşte în noul număr Business Magazin din 13 mai 2019- VIDEO

    COVER STORY: Unde se duc milioanele când fondatorii nu mai sunt
     
     

    ANALIZĂ: Cine a tras lozul cel mare la bursa românească?
     
     

    IDEI DE AFACERI: Curatorii de soluţii tech
     

    IMOBILIARE: Investiţii pentru viitor
     
     

    SPECIAL: China a inventat un nou tip de export: statul care te urmăreşte şi ştie totul despre tine

     


    Revista Business Magazin se distribuie în exclusivitate în reţelele Inmedio şi Relay sau pe bază de abonament.

  • Citeşte în noul număr Business Magazin din 6 mai 2019 – VIDEO

    COVER STORY: Cum poate fi revigorată Calea Victoriei?
     
     

    TEHNOLOGIE: Revoluţia unicornului românesc
     
     

    BRANDING: Născut în comunism, renăscut în capitalism
     

     


    TENDINŢE: Cinci mituri despre antreprenoriat
     
     

    TEST DRIVE: O faţă nouă pentru Clasa V şi Marco Polo

     

    Revista Business Magazin se distribuie în exclusivitate în reţelele Inmedio şi Relay sau pe bază de abonament.

  • Olguţa Vasilescu, atac la PNL: Măcar ne avertizaţi că veţi tăia salarii când veţi veni la guvernare

    Purtătorul de cuvânt al PSD Lia Olguţa Vasilescu a afirmat, joi, că este bine că liberalii avertizează din timp că au intenţia de a tăia salarii şi a da afară bugetarii atunci când PNL va veni la guvernare, fiindcă aşa măcar lumea ştie la ce să se aştepte.

    „Este exact ce vă spuneam: ne anunţa, cu subiect şi predicat, că vor tăia salarii şi vor da afară 500.000 de bugetari (vezi şi postările lui Florian Catu) şi ne-a avertizat, anul trecut, însuşi Orban că primul lucru pe care îl vă face PNL când va veni la guvernare, va fi să abroge legea salarizării.

    Unde are domnul Orban o fractură de logică atunci când spune că salariile bugetarilor nu mai trebuie să crească, fiindcă cele din mediul privat sunt mai mici? Ani la rând, salariile la stat au fost mici, iar cele din privat la fel de mici. România era căutată pentru forţa de muncă ieftină. Aşa am rămas fără 4 milioane de cetăţeni care au plecat acolo unde munca se plăteşte la adevărata valoare”, a scris Olguţa Vasilescu, joi, pe Facebook.

    Ea a adăugat că după ce Opoziţia a minţit atunci când PSD-ALDE a votat legea salarizări, acum liberalii reproşează că sunt prea mari creşterile salariale.

    „Faptul că guvernarea PSD-ALDE a votat legea salarizării despre care opoziţia minţea cu neruşinare că prevede creşteri salariale infime, iar acum ne spune că sunt prea mari, a forţat mediul privat să crească salariile, cu atât mai mult cu cât deficitul de forţă de muncă e uriaş. În acelaşi timp, s-a majorat salariul minim de la 1.250 lei la 2.080 lei pentru cei fără studii superioare, 2.350 lei pentru cei cu studii superioare, 3.000 lei pentru cei care lucrează în construcţii, adică cel mai afectat sector de exodul forţei de muncă.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Citeşte în noul număr Business Magazin din 29 aprilie 2019 – VIDEO

    COVER STORY: Antreprenori, treceţi graniţa!
     

    TELECOM: Cum se pregăteşte Vodafone pentru noua revoluţie industrială
     

    RESURSE UMANE: Când schemele de motivare nu mai sunt suficiente


    IMOBILIARE: Oraşul din oraş
     

    SPECIAL: De ce au fost alegerile din Ucraina un război între oligarhi?


    Începând din 17 septembrie 2012, revista Business Magazin se distribuie în exclusivitate în reţelele Inmedio şi Relay sau pe bază de abonament.

  • Dezmăţ la stat: cheltuielile cu salariile bugetarilor s-au dublat în ultimii patru ani, de la 57 de miliarde de lei la 108 miliarde de lei

    Salariile bugetarilor vor costa 108 mld. lei în 2019 dacă se menţine creşterea de 25% a cheltuielilor de personal din primele două luni. În 2016, erau de 57 mld. lei

    Cheltuielile de personal bugetar au ajuns în primele două luni din an la 15,7 mld. lei, în creştere cu 25% faţă de perioada si­mi­lară din 2018. În ritmul actual de creştere, costurile cu salariile bugetarilor vor ajunge anul acesta la 108 miliarde de lei, nivelul fiind dublu faţă de acum patru ani.

    „După anul 2016, salariile în sectorul bugetar au crescut cu câte 20% pe an, cu un ritm foarte accelerat. (…) Greşeala majoră s-a fă­cut la nivelul autorităţilor locale, atunci când Guvernul le-a permis să îşi majoreze salariile cât pot, într-un anumit interval minim- maxim. Majo­ritatea şi-au crescut salariile spre limita superioară, astfel că s-a ajuns ca primării foarte mici de la ţară să aibă un salariu mediu de 1.000 de euro net“, a explicat Ionuţ Dumitru, preşedintele Consiliului Fiscal.

    Pe lângă creşterile de salarii – realizate cu un ritm mai accelerat în sectorul sănătate şi asistenţă socială – majorările de cheltuieli au fost generate şi de creşterea numărului de salariaţi de la stat. În luna februarie a acestui an, numărul de bugetari a ajuns la 1,2 milioane de persoane, fiind cu 40.000 de salariaţi mai mare decât situaţia de la finalul anului 2016.

    Ca pondere în PIB, salariile bugetarilor vor depăşi anul acesta 10% din PIB, după ce în 2018 au reprezentat 9,1% din PIB, similar cu nivelul înregistrat în anul 2008. În urmă cu patru ani, salariile angajaţilor de la stat re­pre­zentau doar 7,5% din PIB (respectiv 57 mld. lei, faţă de nivelul de 108 mld. lei estimat pentru 2019).

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Citeşte în noul număr Business Magazin din 22 aprilie 2019 – VIDEO

    COVER STORY: Afacerea Dent Estet
     
     

    RESURSE UMANE: Recrutarea online, o “vânătoare” profitabilă
     

    CONSTRUCŢII: Veni, vidi, vici

     


    IMOBILIARE: Când un an bun se măsoară în milioane de euro
     
     

    SPECIAL: Cum s-a transformat un film iugoslav într-o punte între China şi Balcani
     
     

    Începând din 17 septembrie 2012, revista Business Magazin se distribuie în exclusivitate în reţelele Inmedio şi Relay sau pe bază de abonament.

  • Citeşte în noul număr Business Magazin din 15 aprilie 2019 – VIDEO

    COVER STORY: Miturile corporaţiilor
     

    INTERVIU: Casa departe de casă
     
     

    ANTREPRENORIAT: Strategia austriacă pentru vinuri româneşti

     


    EDUCAŢIE: Fabrica de programatori
     
     

    SPECIAL: Murdoch – Imperiul care a remodelat lumea
     
     

    Începând din 17 septembrie 2012, revista Business Magazin se distribuie în exclusivitate în reţelele Inmedio şi Relay sau pe bază de abonament.

  • Situaţia din Sănătate devine critică: Managerii spitalelor din Craiova avertizează că rămân fără bani pentru salarii, utilităţi şi plata furnizorilor

    Managerul Spitalul Judeţean din Craiova, dr. Eugen Georgescu, a declarat, miercuri, pentru corespondentul MEDIAFAX, că situaţia financiară a unităţii medicale este, în prezent, „pe linia de plutire”, dar asta doar pentru următoarele trei luni. Problemele financiare au apărut după majorările salariale.
     
    „Aceste influenţe financiare ne vor crea probleme dacă nu se va găsi o soluţie de asigurare a lor din venituri de la Ministerul Sănătăţii sau de la Casa de Asigurări de Sănătate. Avem doar două soluţii: ori vom primi în continuare sumele necesare de la Fondul Naţional de Asigurări ori va trebui să se majoreze tariful per pacient pe care CAS îl decontează. În lipsa acestor două variante de rezolvare, de la 1 iulie, spitalul va intra în datorii. Nu ştim dacă vom rezolva asta prin scăderi salariale sau pur si simplu vom lua bani dintr-o parte şi vom asigura în altă parte, făcând datorii”, a declarat dr. Georgescu.