BusinessMagazin

Tag: deschidere

  • Toţi şoferii care au asta în maşină iau amendă 2.900 lei. Se confiscă pe loc!

    Atenţie şoferi! Un dispozitiv „la modă” printre şoferii „teribilişti” montat pe maşină atrage o amendă uriaşă. Cele mai multe astfel de cazuri au loc pe autostrăzi sau pe drumurile europene.

    Şoferii care au ambiţii de „poliţişti sub acoperire” şi îşi montează accesorii luminoase care redau culorile folosite în mod regulat de poliţie risă amenzi uriaşe şi dosare penale sau chiar închisoare dacă sunt prinşi de adevăraţii agenţi.

    Accesibile la preţ, astfel de dispozitive care luminează intermitent în roşu şi albastru se găsesc pe internet la preţuri derizorii. Practic, oricine se poate da un „poliţist în acţiune” pe drumurile din România. Însă va fi greu de explicat adevăraţilor poliţişti prezenta unui astfel de accesoriu în maşină.

    Cititi mai multe pe www.gandul.ro

  • IKEA va deschide al treilea magazin al reţelei în vara acestui an. Câţi oameni angajează re­tai­lerului suedez de mo­bi­lă

    IKEA recrutează peste 250 de oameni pentru magazinul din Timişoara, care urmează să fie deschis în vară. Majoritatea posturilor disponibile vizează departamentele operaţionale

    Re­tai­lerului suedez de mo­bi­lă şi accesorii pen­tru casă Ikea a început procesul de recrutare pentru cei peste 250 de angajaţi din viitorul magazin din Timişoara, pe care compania urmează să îl deschidă în vara acestui an.

    Majoritatea poziţiilor disponibile vizează departamentele operaţionale, precum vânzări, logistică, relaţii cu clienţii sau restaurant.

    Oficialii companiei spun că viitorii angajaţi beneficiază de un pachet complet de beneficii, care include abonament medical la o clinică privată, asigurare de viaţă, tichete de masă, decontare lunară parţială a cheltuielilor de transport, vouchere de vacanţă, concediu de odihnă suplimentar, indemnizaţie suplimentară pentru turele de weekend şi de noapte, bonusuri de performanţă şi planuri de pensie, în funcţie de vechimea în cadrul companiei.

    “Suntem foarte entuziasmaţi de perspectiva întâmpinării noilor colegi, care  vor avea nenumărate oportunităţi în cadrul unei companii globale”, spune Nicoletta Muscinelli, Market Manager IKEA Timişoara.

    Magazinul IKEA Timişoara reprezintă următoarea etapă, după Bucureşti, în planul de expansiune al IKEA România şi IKEA Europa de Sud-Est.

    Alegerea oraşului Timişoara pentru cel de-al treilea magazin al grupului Ikea este justificată de managerul acestuia prin po­ziţia foarte avantajoasă, dar şi printr-o infra­structură rutieră bună.

    Construcţia magazinului Ikea din Dumbrăviţa, lângă Timişoara, a început pe 25 noiembrie 2021. Investiţia este de 60 de milioane de euro, magazinul va avea o suprafaţă de 26.000 de metri pătraţi şi se va afla pe un teren de 85.000 de metri pătraţi. Depozitele se vor întinde pe 4.000 de metri pătraţi.

    În Capitală, grupul suedez operează un magazin situat în zona Băneasa, de 26.000 de metri pătraţi – care a împlinit 15 ani în 2022, şi unul aflat în zona Theodor Pallady, de 38.000 de metri pătraţi, deschis în 2019, după o investiţie de 90 de milioane de euro, fiind cel mai mare sub acest nume din sud-estul Europei.

    IKEA România a înregistrat în anul fiscal 2022 (anul fiscal 2022 pentru IKEA România s-a desfăşurat în intervalul 1 Septembrie 2021 – 31 August 2022) o creştere de 2,5% a vânzărilor totale, respectiv de peste 13% pentru comerţul online, comparativ cu anul precedent. Mai mult, IKEA a vândut peste 22 de milioane de produse, dintre care 66,55% au fost piese de mobilier şi 34,2% accesorii, cifra de afaceri ajungând la peste 1 miliard de lei.

     

     

  • Opinie Dragoş Damian, CEO Terapia: Domnule Nicolae Ciucă, domnule Marcel Ciolacu, fiecare fabrică deschisă cu ajutor de stat închide una existentă. Deficitul de forţă de muncă în aglomerările industriale este dramatic

    Investitia anuntata cu mare fast in judetul Bihor, care beneficiaza de ajutor de stat, a bagat spaima in marii angajatorii industriali din judet dar si din Arad si Timis, care se tem ca li se vor fura angajatii. Angajatorii de acolo sunt deja ingrijorati de constructia celor doua fabrici mamut de la Debrecen – reprezentantii uneia dintre acestea au si declarat ca vor angaja ingineri romani. Tot flancul de vest al Romaniei este deja afectat de o grava penurie de personal, astfel incat cele 540 de locuri noi de munca din Bihor nu vor fi noi in sensul propriu pentru ca mai mult ca sigur vor fi ocupate prin furtul angajatilor de la operatorii industriali existenti.

    O alta investitie industriala care beneficiaza de ajutor de stat, din judetul Cluj de data asta, recruteaza in corpore personal calificat din Targu Mures si Cluj-Napoca, lasand un domeniu strategic fara angajati critici si riscand sa creeze grave discontinuitati in aprovizionare. Si aici, estimatul de 375 de angajati nu sunt joburi noi, este personal calificat furat de la alte fabrici, care vor avea de suferit.

    Cazuri similare sunt de asteptat si in alte centre puternic industrializate, Sibiu, Brasov, Iasi, Constanta si desigur, Bucuresti, unde se anunta alte investitii in industria de prelucrare. Deficitul fortei de munca industriale este atat de grav incat angajatorii aduc salariatii si de la 150 de km departare pentru a ocupa posturile vacante, instruindu-i in permanenta, pe bani multi, pentru ca nu sunt pregatiti de sistemul de educatie nici profesional, nici vocational.

    In industria de prelucrare nu va functiona solutia cu muncitori asiatici necalificati, pentru ca procesele si sistemele sunt complicate, procedurile sunt deseori in limba engleza, echipamentele numerice sunt sofisticate iar regulile de EHS – mediu, sanatate si siguranta in munca – foarte stricte.

    Nu intelegeti gresit. Cele doua investitii date ca exemplu si toate celelalte care vor veni sunt extrem de importante pentru Romania, deficitul record de balanta comerciala din 2022, de peste 30 miliarde Euro, este un strigat al economiei  pentru fabrici noi – iar pentru asta schemele de ajutor de stat 807/2014 si 959/2022 sunt extrem de utile.

    Insa ne mintim. Asta pentru ca orice fabrica nou construita va inchide una deja existenta, in conditiile a) deficitului de forta de munca si a unei fluctuatii in 2022, un alt record, de 30% in fabricile existente, b) lipsei unui plan real de conectare a sistemului de invatamant la necesarul profesiilor din fabricile care se vor construi si c) aversiunii tinerei generatii fata de munca fizica, rezultatul cliseelor “Dorel” din cultura pop.

    Pe buna dreptate angajatii vor dori sa plece la un salariu mai mare, uitand rapid de prima companie care i-a angajat, i-a instruit, le-a dat o profesie in mana. Asa ca in urmatorii doi ani va urma o spirala nebuna a escaladarii salariilor in absenta oricarui indicator de productivitate, fapt care va duce, intr-un final previzibil, tocmai la pierderea avantajului concurential care face Romania atractiva. Si, atentie! Facilitatile fiscale salariale date unor sectoare industriale si ajutorul de stat reglementat prin HG 332 / 2014 sunt surse de inechitate si distorsiune intre noile investitii si fabricile deja existente si intre diverse sectoare industriale.

    Exista solutii, evident. Intensitate foarte mare a acordarii ajutoarelor de stat in zonele cu deficit industrial si somaj mare, curaj, sa mergem pana la 60-70%. Intensitate zero in marile aglomerari industriale, acestea trebuie inchise altor investitii pana ce sistemul de educatie produce specialistii necesari. Completari foarte pragmatice la reglementarile privind invatamantul dual profesional si consortiile pentru invatamantul dual, care sa stimuleze angajatorii industriali sa investeasca in aceste proiecte. Propunerea Ministerului Economiei de sprijinire a angajatorilor industriali pentru a cumpara sau chiar construi locuinte care sa atraga relocarea fortei de munca din zone cu somaj. Solutii exista.

    Elsa Ferreira, Comisarul European pentru Coeziune si Reforme arata ca UE se confrunta cu pericolul contractiei fortei de munca, proiectiile arata o reducere a acesteia cu peste 35 milioane de oameni pana in 2050. Romania, Bulgaria si Tarile Baltice au cea mai mare pierdere de populatie apta de munca datorita emigratiei, la care vor contribui in perspectiva lui 2050 ratele mici ale natalitatii, fluxul redus de migranti din tari non-EU si imbatrinirea si iesirea la pensie a unui numar mare de angajati.

    Domnule Nicolae Ciuca, domnule Marcel Ciolacu, ajutorul de stat pentru reindustrializarea sectoarelor de prelucrare este absolut esential pentru viitor. Insa, daca deschidem o fabrica noua inchizand una existenta din cauza deficitului fortei de munca, care este castigul Romaniei pe termen lung?

     


     

     

  • McDonald’s, cea mai mare reţea de restaurante din lume, deschide un nou tip de restaurant unic la nivel global. Vezi unde se află acesta

    Oraşul Fort Worth (Texas, Statele Unite) are primul McDonald’s robotizat din lume. Angajaţii care lucrau la casa de marcat au fost înlocuiţi cu ecrane tactile la intrarea în restaurant, iar personalul de la ghişeul McAuto a fost eliminaţi.

    Obiectivul McDonald’s este de a îmbunătăţi viteza şi eficienţa comenzilor.
    Oraşul Fort Worth (Texas, Statele Unite) are primul McDonald’s robotizat din lume. Angajaţii care lucrau la casa de marcat au fost înlocuiţi cu ecrane tactile la intrarea în restaurant, iar personalul de la ghişeul McAuto a fost eliminaţi.

    Acum, clienţii pot trece cu maşina prin culoarul McAuto pentru a aştepta ca un transportor de alimente şi băuturi să le servească comanda. Un purtător de cuvânt al restaurantului a declarat pentru The Guardian că McDonald’s „nu este complet automatizat”, deoarece este angajat acelaşi număr de personal ca într-o locaţie tradiţională.

    Restaurantul limitează interacţiunile dintre angajaţi şi clienţi, deoarece „foloseşte o tehnologie îmbunătăţită care permite echipamentelor să înceapă să pregătească comenzile clienţilor atunci când aceştia se află în apropierea restaurantului”. Obiectivul McDonald’s este de a îmbunătăţi viteza şi eficienţa comenzilor, astfel încât clienţii să poată ridica mâncarea de pe o „bandă de precomandă” sau să comande de la un chioşc cu ecran tactil din interiorul magazinului.

    Cititi mai multe pe www.alephnews.ro

  • (P) Ce trebuie să faci în cazul unei fracturi de gleznă?

    Un pas făcut greşit, împiedicarea sau răsucirea bruscă a piciorului pot provoca traumatisme serioase ale gleznei. O fractură este imposibil de ignorat, pentru că apar imediat semnele şi simptomele specifice: durere intensă, pulsatilă, vânătăi, umflarea sau chiar deformarea gleznei, sensibilitate sau dificultate la mers sau chiar la cea mai mică atingere.

    În funcţie de severitatea leziunii, fractura poate fi localizată sub forma unei fisuri a osului sau se poate exterioriza, prin fractură deschisă, osul ajungând să străpungă pielea. În acest caz, acordarea primului ajutor este esenţială pentru a preveni eventuale complicaţii, iar transportarea persoanei accidentate la un Compartiment de Primiri Urgenţe, pentru consult şi investigaţii de specialitate, nu trebuie întârziată.

    Dacă sunt neglijate sau tratate superficial, fracturile pot duce la complicaţii serioase. În cazul unei fracturi deschise de gleznă, poate apărea infecţia osoasă, o complicaţie redutabilă, pentru că osul care străpunge pielea este expus la bacterii. De asemenea, în urma unei fracturi, vasele de sânge şi nervii din zona gleznei pot fi afectaţi, iar pacientul se va confrunta cu amorţeală a membrului inferior şi chiar cu probleme circulatorii. Prin urmare, orice fractură, indiferent de gradul de severitate, trebuie investigată şi tratată cât mai repede.

    La Spitalul Clinic SANADOR, pacienţii care au suferit fracturi de gleznă sau alte traumatisme ale oaselor şi articulaţiilor au acces la servicii medicale avansate şi la consultaţii oferite de medici ortopezi cu o bogată experienţă în domeniu. Spitalul dispune de echipamente imagistice moderne, cu tehnologii de ultimă generaţie, necesare pentru stabilirea rapidă a unui diagnostic corect în cazul unui traumatism – tomografie computerizată, radiografie digitală, ecografie, examen RMN.

    Pacienţii care necesită internare beneficiază de îngrijiri de top, medicii fiind specializaţi în diagnosticarea şi tratarea diferitelor tipuri de leziuni osoase şi articulare. Ori de câte ori este posibil, intervenţiile ortopedice sunt realizate minim invaziv, astfel încât recuperarea pacientului să fie cât mai rapidă, iar durerea şi riscurile postoperatorii cât mai reduse.

    Pe lângă tratarea fracturilor, la Spitalul Clinic SANADOR se realizează o gamă variată de proceduri ortopedice: protezări ale umărului, şoldului şi genunchiului, artroscopii, repararea leziunilor meniscului, intervenţii pentru corectarea unor diformităţi ale piciorului, reconstrucţii ligamentare la genunchi şi gleznă etc. Pacienţii cu probleme ortopedice pot să apeleze şi la proceduri de recuperare medicală (fizioterapie, kinetoterapie, masaj terapeutic), care vor fi recomandate de un medic de medicină fizică şi de reabilitare, în cadrul unui plan de tratament personalizat.

  • Puţini, dar valoroşi pentru businessul antreprenorial românesc. Când revenirea în ţară devine “primul şi cel mai important vis”. Cinci poveşti de viaţă ale unor români care s-au întors în ţară şi au creat afaceri de la zero în România

    “După mai mulţi ani de muncă în străinătate, visul nostru era să ne întoarcem acasă şi să deschidem propriul nostru business. Nu ştiam cum o să arate, am schiţat un business plan şi ne-am pus în joc toate economiile”. Crezul lui Iulian Suciu, fondator al unui restaurant în Târgu-Mureş, este împărtăşit şi de ceilalţi mici antreprenori cu care ZF a stat de vorbă în ultimul an şi pentru care revenirea în ţară a însemnat un vis împlinit.

    Iulian Suciu, fost bucătar şef pentru grupul Intercontinental în Irlanda, s-a reîntors acasă la Târgu-Mureş şi a deschis Green Kitchen, un restaurant cu mâncare sănătoasă care a ajuns la afaceri de 1,3 milioane de lei. Restaurantul a fost inaugurat în 17 septembrie 2019. Investiţia totală a fost 60.000 de euro – 50%, din surse proprii şi 50%, finanţare prin programul Antreprenor Acasă. Visul lui este să implementeze conceptul „farm to fork“, astfel încât să reuşească în fiecare dimineaţă să se aprovizioneze de la fermieri, să pregătească preparatele şi să le servească clienţilor, însă pentru acest lucru ar fi nevoie de circa 5 ani.

    Povestea lui aici: https://www.zf.ro/afaceri-de-la-zero/afaceri-zero-iulian-suciu-bucatar-sef-grupul-intercontinental-20525440

    Andrei Pop a lucrat ca cizmar în Irlanda mai bine de cincisprezece ani, dar s-a întors în ţară şi a deschis anul trecut Popantofăria, un atelier de reparaţii de încălţăminte căruia îi trec pragul peste 200 de clienţi lunar. Investiţia pentru deschiderea atelierului, îşi aminteşte el, s-a rdicat la circa 25.000 de euro. Popantofăria are astăzi doi angajaţi care lucrează împreună cu Andrei Pop.  Pe rafturile atelierului sunt circa 100 de perechi de încălţăminte care urmează să fie reparate.

    Povestea lui aici: https://www.zf.ro/afaceri-de-la-zero/afaceri-zero-andrei-pop-lucrat-cizmar-irlanda-bine-cincisprezece-ani-21337310 

    Ieşeanul Bogdan Ţermure s-a reîntors acasă din Marea Britanie şi a replicat un model din afară prin brandul creat de el de la zero, HIO, un business în zona de delivery. HIO a pornit în 2019, după o investiţie de circa 37.000 de euro, iar în doar trei ani a reuşit să ajungă la afaceri de peste 2 mil. lei, la circa 200 de angajaţi şi la peste 340 de clienţi înregistraţi în platforma de delivery.

    Povestea afacerii a început odată cu programul Start-Up Diaspora, care a readus acasă peste 1.000 de români.

    Povestea lui aici: https://www.zf.ro/afaceri-de-la-zero/afaceri-zero-bogdan-termure-iesean-reintors-acasa-marea-britanie-20803129 

    Şi Cătălin Mihaiu şi Adina Blaga au revenit în ţară pentru a fi alături de familie şi cu speranţa că vor putea dezvolta un proiect antreprenorial de la zero acasă. Cătălin Mihaiu a deschis pizzeria La Troia în oraşul natal Călăraşi după ce a învăţat meserie în Spania şi Austria.  Adina Blaga, zugrav decorator, s-a întors din străinătate şi a creat trei locuri de muncă într-un start-up de amenajări interioare în judeţul Braşov.

    Poveştile lor aici:

    https://www.zf.ro/afaceri-de-la-zero/afaceri-de-la-zero-catalin-mihaiu-a-deschis-pizzeria-la-troia-in-19850176

    https://www.zf.ro/afaceri-de-la-zero/afaceri-de-la-zero-adina-blaga-zugrav-decorator-s-a-intors-din-19770034

    Datele obţinute de ZF arată că până la începutul acestui an peste 1.000 de români au fost repatriaţi prin Start-Up Diaspora şi au plătit salarii pentru 2.100 de persoane în 2020. Cifra de afaceri totală a firmelor a sărit de 100 mil. lei.

     

  • Surpriză: Ce se întâmplă cu magazinele Penny din România

    Dis­counterul german Penny a deschis în 2022 un total de 36 de magazine noi în România, fiind primul an când a depăşit pragul de 30 de unităţi inaugurate

    Dis­counterul german Penny, unul dintre cei mai activi retaileri din România, îşi continuă planul de expansiune prin deschiderea a 13 noi magazine în luna decembrie, ajungând la un total de 36 de magazine noi în 2022.

    Este primul an în care discounterul inaugurează peste 30 de filiale în întreaga ţară.

    În urma acestor investiţii, reţeaua are  336 de magazine. Penny are patru centre logistice situate în localităţile Ştefăneştii de Jos, Turda, Bacău şi Filiaşi.

    În cursul lunii decembrie, retailerul deschide noi unităţi în Copşa Mică, judeţul Sibiu, Plopeni, judeţul Prahova, Şomcuţa Mare, judeţul Maramureş, Budeşti, judeţul Călăraşi, Valea Lupului, judeţul Iaşi,  Ghermăneşti, judeţul Ilfov, Crâng, judeţul Buzău, Livada, judeţul Satu Mare, Crasna, judeţul Sălaj, Podul Iloaiei, judeţul Iaşi, Bucureşti, Vidra, judeţul Ilfov, Şag, judeţul Timiş.

    Până în 2029, PENNY îşi propune să atingă cifra de 600 de magazine. În materie de logistică, la finalul anului trecut, PENNY  a inaugurat cel de-al patrulea depozit de la Filiaşi, judeţul Dolj.

    Reţeaua Penny, parte din grupul german REWE, are o echipă de peste 5.800 de angajaţi. Compania a încheiat anul trecut cu afaceri de 5,4 mld. lei, plus 14%.

     

     

  • Apare un nou lanţ de magazine în România. Când îşi deschide noul retailer primul magazin în ţara noastră

    Retailerul irlandez Primark deschide mâine, 15 decembrie, primul magazin din România în centrul comercial ParkLake. „Această perioadă din an este cea mai potrivită pentru deschiderea primului magazin în România, care este pentru noi cea de-a 15-a piaţă la nivel mondial”

    ► Primark ParkLake va crea aproximativ 290 de locuri de muncă.

    ► Magazinul va avea o suprafaţă de 3.735 mp, împărţită pe două etaje, iar portofoliul cuprinde haine pentru femei, copii şi bărbaţi, dar şi produse de beauty, accesorii sau produse pentru casă.

    Retailerul irlandez Primark deschide mâine, 15 decembrie, primul magazin din România, în centrul comercial ParkLake, marcând astfel intrarea pe cea de-a 15-a piaţă la nivel mondial.

    Retailerul are planuri de extindere pe piaţa locală şi, după cum spune Maciej Podwojski, director de vânzări al Primark în Europa Centrală şi de Est, în 2023 urmează deschiderea celei de-a doua locaţii, în Afi Palace Cotroceni.

    „Această perioadă din an este cea mai potrivită pentru deschiderea primului magazin în România. Am semnat deja şi pentru deschiderea celui de-al doilea magazin Primark în România, care va fi în Afi Palace Cotroceni şi pe care îl vom inaugura în cursul anului viitor. După deschiderea celui de-al doilea magazin, ne propunem să învăţăm cum funcţionează piaţa din România, după care ne vom gândi la următoarele deschideri. La nivel global, ne propunem să atingem cifra de 530 de magazine până în 2026 – în prezent, avem 411 magazine pe 14 pieţe, România fiind cea de-a 15-a piaţă la nivel mondial”, a spus Maciej Podwojski.

    Primark ParkLake va crea aproximativ 290 de locuri de muncă, atât job-uri cu normă întreagă, cât şi job-uri cu jumătate de normă.

    Magazinul din centrul comercial ParkLake va avea o suprafaţă de 3.735 mp, împărţită pe două etaje, iar portofoliul cuprinde haine pentru femei, copii şi bărbaţi, dar şi produse de beauty, accesorii sau produse pentru casă. Multe dintre gamele de îmbrăcăminte prezente fac parte din marca proprie, Primark Cares.

    Primark vine pe piaţa locală cu un model de business diferit de cel al jucătorilor existenţi. Retailerul de modă din Irlanda este cunoscut pentru magazinele sale de mari dimensiuni, uneori aproape cât un hipermarket, şi pentru preţurile mici.

    „Primark este pentru toată lumea, iar preţurile accesibile care îl caracterizează sunt cu atât mai importante acum, în contextul inflţiei”, a subliniat Maciej Podwojski.

    Primark are un magazin în Slovenia, două magazine în Cehia şi trei magazine în Polonia, cu planuri să deschidă încă trei magazine în Polonia până la sfârşitul anului 2023. Planurile retailerului includ şi lansarea pe cea de-a 16-a piaţă în 2023, în capitala slovacă Bratislava, amprenta totală din ECE ajungând astfel la 12 magazine pe cinci pieţe.

     

     

     

     

     

  • Un nou aeroport se deschide în România.Care este oraşul din România care tocmai a anunţat deschiderea

    La numai 15 minute de centrul Braşovului, noul Aeroport Internaţional va avea lansarea oficială pe 15 iunie 2023 şi îşi va primi pasagerii într-o clădire cu dotări tehnice de ultimă generaţie, 10 zone de check-in şi un spaţiu generos de 1200 mp, cu posibilitate de extindere, investiţia Consiliului Judeţean Braşov totalizând 130 de milioane de euro, potrivit unui comunicat de presă trimis de reprezentanţii companiei. Turnul de control virtual, unic în România, va însemna o siguranţă crescută, precum şi costuri reduse cu 50%, adaugă ei.

    „Primele curse charter care vor fi operate de pe Aeroportul Internaţional Braşov sunt deja în discuţii avansate şi îi vor duce pe braşoveni în destinaţiile lor favorite, comod şi rapid, fără a mai fi nevoiţi să facă transferul către alte aeroporturi din apropiere. Ţinând cont de popularitatea de care se bucură în prezent Braşovul în rândul turiştilor străini, estimăm că noul aeroport va creşte exponenţial apetitul acestora de a vizita zona datorită accesului facil prin conexiunile aeriene directe. Suntem încrezători că Aeroportul Internaţional Braşov va urca rapid în topul clasamentului aeroporturilor internationale din România, fiind un reper important în dezvoltarea economică a judeţului”, spun reprezentanţii companiei. Vizita la care au luat parte agenţiile de turism din zonă a fost găzduită chiar de Dl. Preşedinte al Consiliului Judeţean Braşov, Adrian Veştea, care a monitorizat îndeaproape întreaga evoluţie a investiţiei şi este extrem de implicat în toate aspectele organizatorice.

     

  • Afacerile retailerul scandinav de mobilier JYSK au crescut cu 6,1% în anul financiar 2021-2022, ajungând la 841,7 mil. lei

    JYSK, retailerul scandinav de mobilier şi produse pentru casă, a realizat o cifră de afaceri de 841,7 mil. lei (171 mil. euro) în anul financiar 2021-2022 (a început la 1 septembrie 2021 şi s-a încheiat la 31 august 2022), în creştere cu 6,1% faţă de anul financiar precedent, conform unui comunicat de presă al companiei. EBIT-ul înregistrat în anul financiar 2021-2022 a fost de 120,7 mil. lei (24,5 mil. euro). Vânzările au crescut în special la categoriile mobilier de grădină, saltele şi textile pentru dormit – perne, plăpumi, lenjerii de pat, potrivit companiei.

    “Creşterea cea mai mare au avut-o categorii importante din sortimentul JYSK. În cazul mobilierului de grădină, am extins sortimentul anul acesta, am adăugat multe produse noi şi ne-am concentrat atenţia asupra a trei trenduri uşor de adus în locuinţe. (…) Pentru toate categoriile de produse am crescut procentul de materiale mai durabile folosite în producţie’’, a spus Alex Bratu, Country Manager JYSK Romania, Bulgaria şi Turcia, într-un comunicat de presă.

    În anul financiar 2021-2022, compania a realizat şi cele mai multe investiţii. JYSK a inaugurat 19 magazine noi, cel mai mare număr de magazine deschise până acum într-un an, şi a reamenajat 7 magazine deschise înaintea anului 2018.

    ’’Chiar dacă vânzările online sunt în creştere, clienţii vor să viziteze magazinele fizice, să se inspire şi să ceară sfaturi colegilor din magazin. Avem magazine în toată ţara, în oraşe mari şi mici, şi continuăm să deschidem noi magazine (…). În ciuda insecurităţii economice şi politice la nivel global, continuăm investiţiile în magazinele fizice, prin inauguraea de noi magazine şi modernizarea celor mai vechi’’, a mai spus Alex Bratu.

    JYSK deţine în prezent peste 3.200 de magazine în 48 de ţări şi a anunţat o cifră de afaceri consolidată de 4,87 miliarde de euro şi un EBIT de 612 milioane de euro. Primul magazin JYSK din România a fost deschis în 2007, iar în acest moment JYSK are 128 de magazine în România şi 1.142 de angajaţi. Compania este deţinută de familia fondatorului ei, omul de afaceri danez Lars Larsen, care are în portofoliu şi alte companii.