BusinessMagazin

Tag: lideri

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Cristina Bâtlan, Musette

    Între timp, a hotărât să abandoneze studiile universitare pentru a-şi concentra atenţia asupra companiei care astăzi este prezentă în capitalele modei precum Milano, New York şi are venituri de peste 5 milioane de euro.

    Cristina Elena Bâtlan sau “doamna Musette” a început iniţial un business cu ţesături, pe care l-a dezvoltat sub brandul Musette timp de aproape un deceniu. În 2000 familia Cristina Bâtlan decide să deschidă o fabrică de pielărie şi să treacă la o nouă etapă. Acum Musette deţine două fabrici pe piaţa locală, unde produce peste 60.000 de pantofi şi genţi per colecţie, în condiţiile în care există două colecţii de bază şi două colecţii pronto-moda (cu un număr redus de produse) pe an, precum şi colecţii pentru evenimente speciale. Produsele realizate în România sunt vândute atât pe piaţa locală în cele 12 magazine existente, cât şi în străinătate, în SUA, Ungaria, Luxemburg, Israel şi Bulgaria. Planurile Cristinei Bâtlan nu se opresc însă aici. Aşa cum declara în urmă cu câteva luni, planul pe termen lung este deschidă 300 de magazine Musette în mai multe colţuri ale lumii.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Cătălina Bălan, Medicover

    Aşa se face că a trecut după Bancorex prin Banca Anglo-Română, iar în 1996 s-a mutat la Citibank, care abia intra pe piaţa românească. După opt ani, Cătălina Bălan a părăsit România din poziţia de branch manager al ABN-AMRO şi a ajuns la Londra: “Decizia de a pleca a venit datorită diferenţei de sistem economic în care funcţionam noi, cei tineri. Deşi trecuseră ani de la Revoluţie, puţine lucruri apucaseră să se schimbe”. Pe scurt, se învăţa după manuale vechi, iar experienţa profesorilor era limitată. Pe seama nevoii de a înţelege cum funcţioneaza o altă economie, a aplicat la un MBA la London Business School, unde a studiat între 2001 şi 2003.

    A acceptat în 2007 poziţia de director executiv la Bancpost, pe partea de retail banking, de unde a condus 2.500 de angajaţi şi toată reţeaua de 300 de sucursale ale Bancpost. Din 2011 conduce reţeaua de clinici private Medicover, un domeniu nou, dar în care vrea din nou să performeze – “Ce mi s-a părut foarte diferit de domeniul bancar a fost independenţa de spirit a breslei medicale. Sunt oameni foarte calificaţi, pentru care principalul instrument de motivare este posibilitatea de dezvoltare profesională şi mai puţin accederea în funcţii mai înalte”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Camelia Bazac, Forza Rossa

    În 2005 a părasit Maserati pentru a începe un nou proiect, prin care viza demararea activităţii de import a Ferrari pe piaţa locală. Forza Rossa, compania controlată de Ion Bazac şi Camelia Bazac, a devenit rapid unul dintre principalii jucători de pe piaţa automobilelor de lux, cu atât mai mult cu cât nu fac parte dintr-un grup mai mare, cum este cazul mărcilor Porsche şi Bentley comercializate de Porsche Inter Auto sau Maserati de AutoItalia.

    Primul showroom Ferrari a fost inaugurat în urmă cu patru ani, targetul pentru 2008 fiind la acea vreme vânzarea a 15 automobile. În iarna lui 2009 businessul Ferrari s-a extins cu cel mai mare Ferrari Store din estul Europei, amplasat pe Calea Victoriei, aproape de Piaţa Naţiunilor Unite, unde a mai fost deschisă şi cafeneaua Forza Rossa, dedicată fanilor Ferrari.

    Campania de expansiune a businessului a continuat anul trecut cu deschiderea unui Ferrari Store în Monte Carlo, dar şi prin preluarea oficială a importurilor mărcii Lotus, comercializată de Forza Rossa nu doar în România, ci şi la nivel regional. Mai mult, Forza Rossa a demarat comercializarea de automobile Lotus şi Ferrari inclusiv în Republica Moldova, unde însă este o piaţă dedicată mai mult pentru automobilele sport second-hand. Anul acesta Forza Rossa se pregăteşte să lanseze un nou brand exclusivist pe piaţa locală, cel mai probabil Aston Martin, ultima marcă de lux nereprezentată oficial în România. La nivelul anului trecut, atât pe fondul vânzărilor de Ferrari, cât şi Lotus, Forza Rossa a realizat o cifră de afaceri cumulată pe toate diviziile de 9 milioane de euro, în creştere de la 5,4 milioane de euro în 2010.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Alina Ban, Cosmote

    Printre principalele sale responsabilităţi se numără coordonarea segmentelor de training şi dezvoltare organizaţională, administrarea personalului şi relaţia cu angajaţii, sănătatea şi siguranţa în muncă. A trecut printr-o sumedenie de industrii – servicii, IT, producţie şi comunicaţii – şi crede că marea reuşită a carierei este tocmai faptul că a izbutit să se adapteze tuturor acestor domenii.

    Este absolventă a Facultăţii de Sociologie, Psihologie şi Pedagogie din cadrul Universităţii Bucureşti şi deţine o serie de atestări profesionale, cum este ASEBUSS, precum şi un MBA (disertation stage) de la Prifysgol Cymru/University of Wales. A lucrat peste 12 ani în domeniul resurselor umane. Înainte de a se alătura companiei COSMOTE, a ocupat funcţia de director de resurse umane în cadrul Campofrio şi o poziţii similare la Scop Computers sau Delta Distribution. Parcursul său profesional este completat de diverse funcţii deţinute în cadrul companiei Poşta Română.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?

    Alina Ban: Cred că cel mai bine este să te gândeşti întotdeauna că cel mai bun câştigă, indiferent dacă este bărbat sau femeie. Dacă porneşti în construirea carierei de la premisa că este încă o lume a bărbaţilor sau că alţii au din start mai multe şanse decât tine, consider că începi greşit.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider fiind femeie?
    Alina Ban: Nu cred că este neapărat mai greu sau mai uşor, trebuie doar să fii conştientă de atuurile pe care le ai la îndemână şi, bineînţeles, să ştii când şi cum să le foloseşti astfel încât să lucreze în avantajul tău.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Alina Ban: Sunt foarte concentrată pe atingerea obiectivelor şi pe stimularea echipei în această direcţie.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Alina Ban: Hotărâre, ambiţie, atenţie şi intuiţie.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii?
    Alina Ban: Nu pot spune că am branduri preferate, însă, cu siguranţă, cele trei trebuie să indice bunul-gust.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate?
    Alina Ban: Spania este unul dintre locurile în care mă întorc de fiecare dată cu mare plăcere.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Alina Ban: Îi apreciez foarte mult pe cei care au reuşit să atingă acest echilibru. Eu încă mai am de lucru în ceea ce priveşte acest balans, însă voi ajunge cu siguranţă şi acolo.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Alina Ban: Depinde foarte mult de starea mea de spirit. Îl prefer pe Almodovar ca regizor, ascult cu plăcere Nina Simone şi îl recitesc pe Kundera.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Manuela Banu, Orkla Foods România

    Manuela Banu este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, şi ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).

    Are însă şi un regret legat de cariera sa: chiar dacă se declară mândră de ce a realizat, “în adâncul sufletului regret că nu am avut şansa să continuu în industria aviatică”. Cel mai dificil moment din viaţa profesională este legat de restructurarea companiei Orkla în 2007, proiect ce a inclus închiderea fabricii din Craiova. Ea povesteşte că a fost un proiect dificil atât din punct de vedere tehnic, deoarece au fost relocate echipamentele tehnice în fabricile din Bucureşti şi Covasna, cât şi emoţional. În astfel de situaţii, “nu ai cum să nu te încarci cu problemele angajaţilor afectaţi de aceste măsuri”.

     

     

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Manuela Banu: Încă din facultate am trăit într-o lume a bărbaţilor. Fascinaţia pentru avioane pe care o aveam încă din copilărie m-a făcut să optez pentru Facultatea de Aeronave de la Institutul Politehnic Bucureşti unde doar 10% dintre studenţi erau femei. Cum încă din tinereţe am lucrat
    într-un mediu dominat de bărbaţi nu am resimţit niciodată că sunt o femeie care se străduieşte să “îşi croiască drum într-o lume a bărbaţilor”. Dimpotrivă, a fost un drum firesc, chiar şi atunci când a trebuit să fac o schimbare, deoarece industria aeronautică nu mai avea viitor în România.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Manuela Banu: Pun mare preţ pe echipă şi nici nu mă văd lucrând altfel. Prin urmare, stilul meu managerial este unul participativ în care deciziile sunt luate pe baza opiniilor şi recomandărilor membrilor echipei. Sunt însă şi situaţii când las ca decizia să aparţină echipei. Dacă eu cred că au expertiza necesară, le las toată libertatea.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Manuela Banu: Capacitatea de organizare, de analiză, de a relaţiona cu oamenii mai uşor, flexibilitatea, atenţia la detalii, empatia.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Manuela Banu: La parfum prefer de departe casa Dior, însă, în ce priveşte hainele şi accesoriile, trebuie să simt că mi se potrivesc. Pot fi chilipiruri găsite în vreun butic şic până la branduri recunoscute, cum ar fi Max Mara sau Burberrry.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Manuela Banu: Îmi place mult să călătoresc. Este urmarea firească a pasiunii mele pentru avioane. Sunt un om curios, îmi place să descopăr noi culturi şi civilizaţii; am fost îndrăgostită de destinaţii din Asia sau Africa. Curiozitatea şi dorinţa mea de a descoperi mă vor purta cu siguranţă şi către alte locuri.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Manuela Banu: Consider că am reuşit să păstrez un echilibru între viaţa de familie şi carieră. Familia dă sens vieţii mele şi de acolo îmi iau energia de care am nevoie în muncă.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
    Manuela Banu: Discriminarea de gen apare în statisticile de pretutindeni, aşa că nu putem pretinde că nu există, însă acest lucru depinde foarte mult de cultura spaţiului respectiv. Într-un fel stau lucrurile în Asia, de exemplu, şi altfel în Europa. La români, cred că este vorba mai mult de prejudecăţi decât de o discriminare propriu-zisă. Ezităm să ne lăsăm pe mâna unei femei dacă este vorba de o operaţie pe cord, de pildă, dar preţuim mai mult o femeie când căutăm o bonă. În industria în care lucrez, nu am simţit vreun tratament diferenţiat al femeilor faţă de bărbaţi. Am lucrat deopotrivă cu femei şi bărbaţi. La Orkla, raportul dintre angajaţi este cât se poate de echilibrat: 49% femei, 51% bărbaţi.

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Ariadna Avram, Top Diagnostics

    Cercetător ştiinţific, care a condus o afacere profitabilă în domeniul medical, Ariadna Avram şi-a propus “să traducă în viaţă visul familiei”, cel de a crea un muzeu dedicat personalităţii bunicului său, George Löwendal, odată cu achiziţionarea unei clădiri istorice, construită în stil neo-românesc în 1910, de către arhitectul Petre Antonescu. Înfiinţează astfel Fundaţia Löwendal în 2010, prin care îşi propune să reconstituie parcursul bunicului său în contextul evoluţiei artei româneşti şi europene în prima jumătate a secolului al XX-lea. Avram spune că cea mai importantă decizie luată până în prezent ca manager a fost vânzarea businessului său către firma elveţiană Roche Diagnostics, după o tranzacţie estimată la acea vreme la câteva zeci de milioane de euro.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Sonia Artinian, Lafarge România

    Sonia Artinian este prima femeie care conduce la nivel local operaţiunile unuia dintre cei trei mari producători de ciment – Lafarge, Carpatcement şi Holcim. “Când m-am alăturat Grupului Lafarge acum 5 ani, mi s-a oferit o poziţie funcţională la sediu pentru a învăţa mai bine specificul activităţii noastre şi, după 4 ani acolo, grupul a luat decizia curajoasă de a mă promova într-un post operaţional, country CEO pentru România. Spun «decizie curajoasă», deoarece nu sunt multe femei într-un astfel de post în multe industrii şi, ca şi companie, trebuie să încerci în mod proactiv să promovezi femei la nivel de conducere”, povesteşte Sonia Artinian cum a evoluat cariera sa. Noul CEO este de profesie inginer în ştiinţele biologice şi lucrează în grupul Lafarge din anul 2008, când a ocupat poziţia de prim-vicepreşedinte în departamentul dezvoltare organizaţională şi a coordonat Universitatea Lafarge. Artinian are un MBA la Collège des Ingénieurs, iar înainte de Lafarge a lucrat în cadrul firmei de consultanţă strategică Capgemini Consulting, în funcţia de vicepreşedinte. Cariera sa a debutat în 1992, imediat după absolvirea facultăţii, în cadrul euroSTART, o platformă de dezvoltare pentru afaceri, cu accent pe strategie şi consultanţă de management.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?

    Sonia Artinian: Nu am simţit niciodată că mi-a fost greu să îmi croiesc drumul. Am început ca şi consultant şi am lucrat timp de aproape 15 ani cu mari companii internaţionale în producţie, utilităţi şi industria construcţiilor. Am lucrat în medii de afaceri în care numărul femeilor nu era foarte mare, dar nu mi-a fost dificil deoarece clienţii mei căutau competenţă şi experienţă. Am reuşit să avansez şi, în acelaşi timp, să am o viaţă personală cu patru copii şi un soţ care, de fapt, au avut un rol esenţial, susţinându-mă în cariera mea.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider fiind femeie?
    Sonia Artinian: E dificil de răspuns! Nu ştiu cât de dificil sau uşor este pentru un bărbat să fie lider! De fapt, fiind mult mai puţine femei în poziţii de conducere, atunci sunt mult mai vizibile. Pentru mine, a te impune înseamnă două lucruri: valoarea pe care o creezi ca lider, pentru companie şi pentru societate, şi modul cum creezi valoarea, cum îi implici pe oameni, cum îţi demonstrezi leadership-ul şi valorile în care crezi. Şi, ca femeie, poate că fac lucrurile diferit, deoarece sunt mai sensibilă la aspectele legate de dezvoltare durabilă şi construcţii durabile, educaţie, diversitate şi incluziune, de exemplu.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Sonia Artinian: Încerc să am o abordare sistematică, ceea ce pentru mine înseamnă să înţeleg legătura între lucruri şi pârghiile de business pe care le utilizez pentru a-mi atinge obiectivele. Îmi dezvolt propriile convingeri ascultându-i pe oameni şi înţelegând suficient printr-o analiză detaliată. Cred foarte mult în forţa echipelor cu performanţă ridicată: o echipă de profesionişti competenţi, cu obiective individuale şi comune clare, care se bucură să lucreze împreună şi să câştige bătălii. Aşadar, mă văd ca lider de echipă care îşi dezvoltă oamenii.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Sonia Artinian: Poate că femeile îşi folosesc mai mult abilităţile de ascultare şi influenţare pentru a obţine rezultate. Dar este din nou dificil să dai o regulă generală, deoarece există şi bărbaţi care ştiu foarte bine să asculte şi să influenţeze şi invers.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Sonia Artinian: Îmi plac brandurile franţuzeşti, desigur! Folosesc parfumuri de marcă, cum ar fi Serge Lutens. În ceea ce priveşte hainele şi accesoriile, deoarece încerc să vizitez cu regularitate uzinele de ciment, staţiile de betoane şi carierele, trebuie să port haine potrivite pentru astfel de situaţii, rămânând în acelaşi timp feminină.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Sonia Artinian: Mă întorc în fiecare an în sudul Franţei, deoarece acolo am crescut şi părinţii mei locuiesc încă acolo. Îmi place clima, Marea Mediterană şi modul de viaţă. Intenţionez să dedic mult timp României acum. Am fost deja împreună cu familia mea în Sinaia şi Braşov. Sunt nişte oraşe minunate. Planificăm să vizităm şi Maramureşul şi Delta Dunării. Şi, de fapt, Bucureştiul este un oraş foarte frumos cu parcuri şi muzee unde ne place să mergem. Şi ne simţim puţin ca acasă, deoarece arhitectura ne aminteşte de Paris.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Sonia Artinian: Îmi fac timp pentru copii şi soţul meu în weekend-uri şi în vacanţe. Avem multe activităţi împreună: sport, teatru, cumpărături cu fetele mele, plimbări în parcul Herăstrău, gătim etc. Îţi trebuie multă energie, dar şi primeşti mult!

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Sonia Artinian: Depinde. În vacanţe, îmi place să fac sport şi să citesc. La sfârşit de săptămână, îmi place să merg la un concert, la film sau teatru. Şi, după cum am mai spus, Bucureştiul oferă multe oportunităţi din punct de vedere cultural.

    BUSINESS Magazin: Care e lucrul din viaţa dvs. pe care îl preţuiţi cel mai mult?
    Sonia Artinian: E uşor, familia este cel mai important lucru pentru mine.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
    Sonia Artinian: Ce am observat până acum în România, în compania mea, este faptul că există multe femei în echipele noastre. În comitetul executiv am 3 femei şi sunt multe femei şi în uzine. De fapt, Lafarge România este unitatea operaţională cu cea mai mare diversitate de gen din cadrul Grupului Lafarge. Aşadar, dacă ne uităm la aceste cifre, am putea spune că nu mai există discriminare de gen. Dar, dacă iau exemplul Franţei, care îmi e mai familiar, există studii publice care arată că există încă o diferenţă salarială pentru aceleaşi poziţii manageriale în aceeaşi companie. De aceea sunt convinsă că discriminarea de gen este încă de actualitate din acest punct de vedere.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Paula Ardelean, Carpatair

    Carpatair a fost înfiinţată în urmă cu 12 ani de Nicolae Petrov, iar în acţionariat au intrat la scurt timp oameni de afaceri importanţi din mediul de business internaţional, printre care Ingvar Kamprad, fondatorul IKEA, sau Moritz Suter, fondatorul Crossair. Cifra de afaceri obţinută de companie anul trecut a fost de puţin peste 65 de milioane de euro, faţă de 69 de milioane de euro în 2010, după cum arată datele de la Ministerul de Finanţe. Compania aeriană şi-a extins reţeaua de rute începând cu anul trecut, când a adăugat zboruri spre zece destinaţii externe din Ucraina, Moldova, Italia şi Grecia prin hub-ul de la Timişoara. Absolventă de studii economice (marketing) şi a unui master în managementul turismului, Paula Ardelean a fost recrutată în anul 2000 de Nicolae Petrov de la Eximtur, unde era director de agenţie.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Paula Ardelean: Depinde foarte mult de ambiţia pe care o are şi de cât de mult îi place ceea ce face. Un rol important în ascensiune îl are şi domeniul în care activezi.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider fiind femeie?
    Paula Ardelean: Cred că ţine în primul rând de natura ta ca om: contează mult dacă te poţi impune mai uşor sau nu ca lider al unei organizaţii sau comunităţi, contează modul cum abordezi problemele grupului, dar şi implicarea de care dai dovadă alături de cei din grup.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Paula Ardelean: Cred că cel mai obiectiv m-ar caracteriza colaboratorii mei, în special subalternii. Eu spun că sunt un şef mai puţin comod, poate sunt chiar prea perfecţionistă, dar încerc să-mi determin colegii să-şi depăşească limitele, să dorească să poată face mai mult, să se autoperfecţioneze. Merg pe principiul că avem în permanenţă de învăţat cu toţii şi cel puţin în domeniul aviaţiei nu vom putea spune niciodată că ştim absolut tot. E un domeniu în care lucrurile se mişcă extrem de repede, dezvoltările tehnologice sunt foarte rapide şi în permanenţă apare ceva nou.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Paula Ardelean: Fermitatea şi perseverenţa sunt de bază şi cred că totuşi în business intelectul primează. Într-adevăr, o prezenţă fizică plăcută poate înlesni succesul, dar nu-l va garanta atâta timp cât restul calităţilor nu sunt pe măsură.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii
    Paula Ardelean: Le alternez în funcţie de anotimp şi nu pot spune că m-am ataşat de unul sau altul.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Paula Ardelean: Italia.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Paula Ardelean: Cele două pot să meargă bine împreună dacă ştii cum să le prioritizezi şi cu puţin noroc pot fi împăcate ambele. E normal că până la o anumită vârstă cariera a ocupat aproape în întregime tot spaţiul şi timpul, dar pe parcurs lucrurile s-au aşezat şi familia şi-a recăpătat locul şi importanţa ei în viaţa de zi cu zi.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Paula Ardelean: Cărţile le citesc în vacanţe, când am timp mai mult, fac excepţie cele de specialitate care fac parte din activitatea cotidiană. În rest, poate un film bun de deconectare peste weekend, în special iarna. Vara îmi ocup timpul liber cu hobby-ul meu preferat, grădinăritul. Mă deconectează cel mai bine şi prefer să îmi petrec timpul liber cât mai activ în natură după orele de birou.

    BUSINESS Magazin: Care e lucrul din viaţa dumneavoastră pe care îl preţuiţi cel mai mult?
    Paula Ardelean: Primul gând mă duce la fetiţa mea de 9 luni. Acum ea e cel mai de preţ lucru din viaţa mea şi totul începe să se învârtă în jurul ei. Apoi vin şi celelalte.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate?
    Paula Ardelean: Din punctul meu de vedere nu mai este un subiect actual, dar poate mai există anumite niveluri sociale sau domenii de activitate unde se mai simte prezenţa acesteia. În ce mă priveşte, nu m-am simţit niciodată discriminată nici în şcoală, nici în carieră, dar poate ţine de soartă sau de modul cum fiecare ne stabilim obiectivele şi ne percepem limitele. Nu pot să spun că nu am întâlnit în viaţa mea bărbaţi care să comenteze în trafic despre femei la volan, dar eu nu o consider discriminare, ci o privire mai obtuză a respectivilor. Oamenii nu sunt toţi la fel şi deci nu putem să avem aşteptări standardizate de la ei. Trebuie să îi luăm aşa cum sunt.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Doris Andronescu, Sanador

    Având drept argument minusul de încredere în sistemul medical privat din partea medicilor şi pacienţilor, a demarat în 2001 proiectul unei clinici cu 12 cabinete, într-o perioadă când nu exista încredere în sistemul medical privat nici din partea medicilor, nici din partea pacienţilor. După ce soţul ei i s-a alăturat în proiectul Sanador, ca urmare a ieşirii din afacerile Flanco şi Credisson, dezvoltarea reţelei de clinici a devenit şi mai agresivă. După cum spunea anterior Florin Andronescu, în modelul economic din România, “trebuie să fii pregătit oricând să fii preluat. Amiabil sau agresiv”.

    Proiectul Sanador a culminat în 2011 cu inaugurarea primului spital al reţelei, situat în Bucureşti, la momentul respectiv fiind cel mai mare spital privat, cu o capacitate de 290 de paturi, în urma unei investiţii de 40 de milioane de euro. Momentan, planurile soţilor Andronescu se îndreaptă spre dezvoltarea proiectului Sanador, în condiţiile în care sistemul public de sănătate îşi arată tot mai mult limitele. Cât despre viitor, peste zece ani, “nu ştiu dacă ne mai vedem în acest business sau retraşi la pensie. La un moment dat trebuie să ştii să te retragi”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Madeline Alexander, partener audit Deloitte România

    Madeline Alexander este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, şi ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014) .

    În 1999 a revenit temporar în România pentru a acorda asistenţă companiilor naţionale şi multinaţionale în audit şi raportare financiară. Specializarea sa este auditarea societăţilor cu capital de stat, cât şi privat, locale sau multinaţionale.

    Ca manager de audit în Statele Unite, Madeline Alexander s-a implicat în câteva proiecte de cotare la bursa din SUA a unor companii, iar în România a făcut parte din echipa implicată în proiectul realizat în colaborare cu Ministerul Finanţelor “Adaptarea Normelor IAS la sistemul contabil românesc”, cât şi a standardelor internaţionale de audit. De asemenea, a fost director/trezorier în Consiliul de Administraţie al Camerei de Comerţ Americane şi consilier al ministrului de finanţe în 2004.

    Madeline Alexander este membră a Camerei Auditorilor Financiari din România, a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, a Institutului American al Contabililor Autorizaţi şi a Institutului Contabililor Autorizaţi din Georgia, SUA.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Madeline Alexander: Femeile din România care se află în poziţii de management a trebuit să răzbată ca să ajungă acolo pentru că rolul lor în companii mult timp nu a fost bine definit. În ultimii 10 ani s-au făcut însă nişte paşi uriaşi în această direcţie. O femeie care se află la acelaşi nivel cu un bărbat este, cu siguranţă, cu mult mai încercată decât acesta.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Madeline Alexander: Nu cred că am făcut foarte multe sacrificii în ceea ce priveşte găsirea unui echilibru între cele două dimensiuni. Este drept că am ales să încep familia mai târziu, însă lucrurile au venit de la sine. Este dificil, recunosc, trebuie să faci eforturi ca să le ai pe ambele, dar totul ţine de capacitatea de a prioritiza.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate?
    Madeline Alexander: Am descoperit o destinaţie foarte plăcută, anume Sardinia. În rest, pentru că am copilărit în Miami, în fiecare an mergem acolo o dată sau de două ori.

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).