BusinessMagazin

Tag: lideri

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Elena Cremenescu, Sarantis România

    Firma se numea Elmi Prodfarm, plecând de la numele celor doi antreprenori (Elena şi Mircea), iar marca a fost botezată Elmiplant. Despre vânzare, Elena Cremenescu spune că “a fost cea mai dificilă decizie de luat, dar care s-a dovedit a fi foarte inspirată”. Pe de o parte, pentru că odată cu venirea crizei greu se mai încheie tranzacţii, iar cele puţine care se finalizează au valori mai mici. Pe de altă parte, după preluare, noii proprietari au avut fonduri disponibile pentru investiţii. Din 2008 “lucrez în fiecare an la proiecte care se finalizează cu produse Elmiplant noi, mai performante, inovatoare, mai bune”, spune creatoarea mărcii. Şi, nu în ultimul rând, pentru că, după vânzare, Elena Cremenescu s-a putut concentra pe ceea ce îi place cel mai mult: cercetarea.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Parcurgerea etapelor în procesul dificil de a accede în lumea de business presupune aceleaşi eforturi, aceeaşi tărie de caracter, aceeaşi seriozitate, indiferent că eşti bărbat sau femeie. Orice afacere serioasă bazată pe profesionalism se clădeşte în ani de muncă, de eforturi, de sacrificii, fie că eşti bărbat, fie că eşti femeie.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Lider devii numai şi numai prin exemplul personal în cadrul colectivului în care îţi desfăşori activitatea. În business, dacă nu eşti capabil şi competent, n-ai nicio şansă să te impui în faţa celor din jur. Cu atât mai mult dacă eşti femeie! Personal nu mă consider lider, prefer să rămân pentru toţi cei din jurul meu persoana pe care se pot baza indiferent de situaţie.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Stilul în care conduci o afacere nu cred că se poate face “din cărţi”, ci se face după cum simţi, după cum îţi este felul, personalitatea, firea. Personal sunt convinsă ca succesul oricărei afaceri depinde foarte mult de calitatea oamenilor pe care îi alegi, de capacitatea liderului de a-şi apropia angajaţii. Sunt mândră că oamenii cu care am pornit afacerea sunt şi acum alături de mine şi eu sunt alături de ei. Practic suntem o mare familie cu necazuri şi bucurii pe care le împărtăşim împreună. Acest lucru nu exclude responsabilitatea, seriozitatea, autoritatea fiecăruia ca mod de lucru.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Să fii o persoană plăcută, deschisă, decentă, fără exagerări vestimentare sau de comportament “feminin”.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Orice lucru de calitate care îmi place şi în care mă simt bine şi comod. Nu am fost niciodată preocupată de modă, bijuterii sau farduri.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Foarte multe locuri minunate din Europa; nu-mi plac zborurile lungi cu avionul. Cel mai important lucru în vacanţă îl reprezintă prietenii cu care mergi şi cu care te simţi bine.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Din fericire, familia şi cariera au format în ultimii 20 de ani un tot unitar, afacerea noastră fiind până în 2007 una de familie, căreia i s-a alăturat şi fiica cea mare din 2001. Acum lucrăm amândouă pentru Sarantis.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Cărţile, muzica, spectacolele de teatru, filmele îmi plac foarte mult şi profit de ele ori de câte ori se iveşte ocazia. Altfel, cum am putea trăi?

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
    De mulţi ani încoace consider că discriminarea de gen nu mai este de actualitate în lumea mea. Poate în alte domenii, alte locuri, dar nu cred că mai există aşa ceva.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Angela Creţu, Avon Rusia

     

     

     

     

    Rusia are un PIB de şapte ori mai mare decât al României şi 145 de milioane de locuitori. Ea lucrează în cadrul companiei din 1999 şi în câţiva ani a preluat conducerea operaţiunilor de pe piaţa din România, funcţie pe care a ocupat-o patru ani şi jumătate. În ultima parte a mandatului de conducere a Avon România se ocupa şi de coordonarea pe plan regional (zece ţări) a operaţiunilor companiei. Absolventă a Facultăţii de Cibernetică, Statistică şi Informatică Economică din cadrul ASE, Creţu a urmat şi cursurile unui program de educaţie managerială în cadrul London School of Economics.

    La 34 de ani, în 2009, românca devenea cel mai tânăr vicepreşedinte din istoria Avon, companie înfiinţată în urmă cu 125 de ani şi prezentă acum în peste 100 de ţări. La New York a condus o echipă de specialişti care se ocupă de crearea şi punerea în practică a noilor tehnologii în modelul de business al companiei. La nivel mondial, Avon are anual afaceri de peste 10 miliarde de dolari, iar în 2010 profitul companiei a depăşit 600 de milioane de dolari. Avon are în întreaga lume peste 45.000 de angajaţi şi 5,5 milioane de reprezentanţi de vânzări.

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Aurelia Costache, KPMG

    Este auditor certificat al sistemelor informatice (CISA) şi manager certificat în securitatea informatică (CISM). Costache a obţinut diploma de Executive MBA în Franţa la École Nationale des Ponts et Chaussées şi are o diplomă postuniversitară în Afaceri Internaţionale, acordată de Universitatea Edinburgh din Marea Britanie.

    BUSINESS Magazin: Este mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Aurelia Costache: Nu cred că există discriminare în mediul de afaceri contemporan. Abilităţile de lider se dezvoltă în mediul în care lucrezi, iar o organizaţie care promovează valorile şi respectul pentru individ, aşa cum este KPMG, este propice pentru dezvoltarea unor astfel de abilităţi. Mai mult, liderii din ziua de astăzi trebuie să lucreze cu oameni care provin din culturi şi generaţii diferite şi să reuşească să-i aducă la un numitor comun pentru a lucra împreună pentru atingerea obiectivelor. Totodată, un bun lider îşi creşte o echipă de valoare şi are tot timpul în vedere planificarea succesiunii, astfel încât el, la rândul său, să poată merge mai departe. Toate aceste capabilităţi sunt trăsături care se potrivesc natural unei femei, care trebuie să îşi susţină copiii astfel încât aceştia să devină oameni de succes în societatea de astăzi şi specialişti mai buni ca părinţii lor.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Aurelia Costache: Parfumul “Poême” de la Lancôme se numără printre preferatele mele. Hainele şi accesoriile pe care mi le aleg trebuie să îmi susţină ritmul alert de viaţă astfel încât la finalul unei zile să fiu încă “în formă” ca şi la începutul zilei.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Aurelia Costache: Îmi place foarte mult Grecia, atât pentru peisaje şi istorie, dar mai ales pentru atmosfera pe care o creează locuitorii şi pentru specificul culinar. La fel de mult îmi place şi Italia pentru cultura şi civilizaţia pe care le reprezintă.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Dana Cortina, Porsche Inter Auto România

    După absolvirea Institutului Politehnic din Bucureşti, specializarea Maşini Termice / Motoare, s-a angajat în 1995 ca asistent al directorului general la Daewoo Motor Austria (Viena), iar din 1998 a primit funcţia de manager proiect al Porsche Austria. Din 2002 cariera sa a continuat în România, mai întâi ca director executiv al Porsche România, din 2005 ca director general al aceleiaşi companii, iar din 2007 a preluat conducerea Porsche Inter Auto România.

    Dana Cortina spune că nu obişnuieşte să clasifice reuşitele şi că acestea au, de cele mai multe ori, legătură cu oamenii, fie că este vorba de un talent descoperit, promovat şi care confirmă, de o discuţie interesantă şi incitantă, de idei sau strategii care – aplicate – se dovedesc corecte în timp, de curajul de a înfrunta la un moment dat provocări dificile sau de tenacitatea de a duce până la capăt un proiect început. “Toate acestea sunt pentru mine reuşite.”

    Cât priveşte regretele, spune Dana Cortina, “m-am antrenat să am cât mai puţine”. De pildă, când ceva nu-i iese cum îşi doreşte, “probabil că există un motiv”. I se pare o risipă de timp şi energie să se încrânceneze pentru a obţine “ceea ce nu îţi este menit”. Singurele sale regrete se leagă de momentele în care, voit sau nu, răneşte sufleteşte pe cineva: “Sper ca prin atenţia acordată celor din jurul meu să am din ce în ce mai puţine motive de regret”.

    Cel mai dificil moment de până acum în carieră a fost acela în care a înţeles că pachetul managerial cuprinde şi “singurătatea alergătorului de cursă lungă”. Există câteva momente de cumpănă în viaţa unui manager, povesteşte Dana Cortina, când trebuie “să iei o decizie dificilă şi, firesc, să-ţi asumi întreaga responsabilitate pentru consecinţele deciziei”. Or, cu cât un manager urcă mai mult pe scara ierarhică, cu atât creşte şi gradul de complexitate al deciziilor şi al responsabilităţii asumate.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Dana Cortina: Leadership-ul este o caracteristică nativă, pe care poţi şi trebuie să o cultivi, dar pe care nu ai cum să o dobândeşti – şi asta nu ţine de faptul că eşti femeie sau bărbat.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Dana Cortina: E un stil mixt. De cele mai multe ori participativ – îmi consult colegii pe problemele de specialitate, mă sfătuiesc cu ei, dar, în poziţia în care mă aflu, responsabilitatea deciziei mi se atribuie şi atunci e normal să mi-o asum.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Dana Cortina: Multitaskingul – mai ales acum, într-o lume în care timpul de decizie s-a scurtat foarte mult şi cantitatea de informaţie pe care o avem de procesat e foarte mare. În plus, sunt utile capacitatea şi înclinaţia noastră de a analiza şi a ne autoanaliza tot timpul, cu cât mai multă obiectivitate. Aşa tindem să ne descoperim mai repede problemele şi să începem mai din timp să le remediem.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Dana Cortina: Merg destul de des în excursii scurte în capitalele europene, iar vara mă trage aţa la mare, unde cel mai mult mă bucură şi mă relaxează peisajele.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Dana Cortina: Cărţile preferate sunt multe, în funcţie de starea de spirit şi momentul în viaţă în care le descopăr… Acum, de exemplu, sunt “În căutarea fericirii” de Bertrand Russell. Dintre filme îmi plac cele ruseşti şi cele franţuzeşti.

    BUSINESS Magazin: Care este lucrul din viaţa dvs. pe care îl preţuiţi cel mai mult?
    Dana Cortina: Armonia cu mine însămi şi cu oamenii din jur.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Mihaela Constatinescu, Energrom

    Compania la care Mihaela Constantinescu este co-acţionar împreună cu Adrian Flaviu Sorescu se ocupă cu comerţul deşeurilor şi al resturilor metalice, este acţionar cu 86% în Remat Gorj S.A. şi cu 21% în Remat SA Galaţi. Criza şi-a pus amprenta puternic asupra Energrom, în special în anul 2009, când afacerile au ajuns la 141,1 milioane de lei (33,3 milioane de euro), în contextul în care, cu un an în urmă, în 2008, businessul companiei se ridica la 308,2 milioane de lei (83,7 milioane de euro), potrivit Ministerului Finanţelor. Anul 2010 a adus însă o revenire puternică a afacerilor, în contextul în care Energrom a înregistrat o cifră de afaceri de 334,9 milioane de lei (79,5 milioane de euro), la un profit de 15,6 milioane de lei (3,7 milioane de euro). Mihaela Constantinescu este o prezenţă discretă, cu apariţii extrem de rare în presă.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Violeta Ciurel, AXA Asigurări

    Violeta Ciurel a început ca director de marketing şi training pentru vânzări, ulterior devenind CEO al companiei şi director executiv Retail Distribution şi Asigurări al ING România timp de peste patru ani.
    În 2004 s-a mutat la Amsterdam, unde a fost numită director general al departamentului Global Retirement Services, ulterior devenind director general al European and International Affairs şi din 2008 CEO Regional Greenfields and Business Development – Insurance Central Europe în cadrul ING Group. Din septembrie 2010 s-a alăturat grupului AXA în rolul de preşedinte şi CEO al AXA Life Insurance România.
    Este profesor universitar la Academia de Studii Economice din Bucureşti, Facultatea de Relaţii Economice Internaţionale şi doctor în economie.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Violeta Ciurel: Este mai mult o prejudecată că o femeie şi-ar putea croi mai greu drumul în lumea de business. Cred că dacă eşti un om serios, cunoşti businessul, eşti motivată şi mai ales dacă ai o echipă bună, nu există niciun impediment. Cred că lumea românească a afacerilor confirmă acest lucru – mă refer atât la poziţii de management în companii mari – româneşti sau străine, cât şi la antreprenoare. Femeile sunt motivate, răzbătătoare, hotărâte, empatice, echilibrate, disciplinate, orientate atât către performanţă, cât şi către oameni, creative, comunicative şi nu renunţă prea uşor la ce şi-au propus.

    BUSINESS Magazin: Care este lucrul din viaţa dumneavoastră pe care îl preţuiţi cel mai mult?
    Violeta Ciurel: Nu mă leg prea puternic de lucruri, doar în limite normale. Poate dacă ar fi să aleg ceva anume în cazul în care aş fi pusă într-o astfel de situaţie, aş lua fotografiile de familie şi în special pe cele ale copiilor când erau mici, felicitările de la ei de când erau mici şi mi le scriau cu diverse ocazii şi câte o mică amintire de la cei dragi ai mei – părinţi, soţ, frate, copii.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Cornelia Coman, ING Asigurări de Viaţă

    Până în 2006, când a fost numită director general adjunct al companiei, a condus diviziile de Operational Risk Management şi Information Risk Management. Din 2008 a preluat conducerea deplină a ING Asigurări de Viaţă, iar acum conduce, în paralel, şi Consiliul de Administraţie al ING Fond de Pensii. În 2010 a fost numită membru în Consiliul de Management al ING Group, iar anul trecut a preluat şefia Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR). Coman deţine, de asemenea, şi funcţia de vicepreşedinte al Uniunii Naţionale a Societăţilor de Asigurare şi Reasigurare (UNSAR).

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Cornelia Coman, ING Asigurări de Viaţă: Pornind de la experienţa personală, consider că drumul spre o carieră în lumea de business nu e nici mai anevoios şi nici mai uşor pentru o femeie prin comparaţie cu un bărbat. Reuşita în lumea de business ţine, înainte de toate, de un cumul de abilităţi personale, de educaţie şi pregătirea profesională, de viziune, de dorinţa de a reuşi şi, nu în ultimul rând, de timpul şi efortul investite în acest sens. În aceste condiţii, cred cu tărie că dacă o femeie dovedeşte că este capabilă, că are încredere în ea, că îi place ceea ce face şi obţine rezultate, poate avea o carieră foarte frumoasă în business şi, de ce nu, rapidă.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Cornelia Coman, ING Asigurări de Viaţă: Pe lângă calităţile universal valabile ale unui lider de succes, cred că femeile pot demonstra abilităţi suplimentare în zona de ascultare activă şi de comunicare, în sensul larg al cuvântului. Comunicarea nu înseamnă doar să transmiţi anumite mesaje, ci şi să asculţi, să dai oamenilor spaţiul de care au nevoie, să îi faci să se simtă confortabil atunci când îţi vorbesc. Aş spune, de asemenea, că inteligenţa emoţională şi socială sunt mai dezvoltate în cazul femeilor.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Cornelia Coman, ING Asigurări de Viaţă: Pentru o femeie care munceşte şi îşi clădeşte o carieră, cea mai mare greutate ţine de alegerile pe care trebuie să le facă zilnic cu privire la timpul petrecut cu familia şi, atunci când există, cu copiii. Deşi, în cazul meu, sunt decizii asumate, orele petrecute la birou şi călătoriile în ţară sau străinătate au un impact şi asupra familiei, a copiilor în special care, pe măsură ce cresc, au nevoie şi îşi doresc să petreacă tot mai mult timp cu mine. Este foarte important însă să te asiguri că asumarea timpului de la serviciu îţi aduce şi mulţumirea de acasă, care te va ajuta să fii mai bun şi mai atent cu cei mici şi cu întreaga familie. În toate aceste alegeri şi decizii care pun în acord viaţa de familie cu cea de la birou, partenerul are un rol esenţial, el fiind cel care trebuie să te sprijine şi să preia o parte din responsabilităţile de acasă, inclusiv din cele legate de copii, iar eu am norocul să am parte de o astfel de susţinere.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Ana Cernat, Bancpost

    În domeniul bancar sunt foarte multe femei, mai ales în retail, remarcă ea, câteva dintre cele mai mari companii private din România sunt conduse de femei, iar la noi sunt mai multe femei în management decât în Grecia, de pildă, ţara de origine a acţionarilor Bancpost, grupul EFG Eurobank. Discriminarea de gen în România este, aşadar, “un complex pe care ni-l creăm singure, dacă discutăm prea mult despre el. Există şanse, fetelor, nu vă mai plângeţi atâta!”.

    Ana Cernat are studii de filologie, însă a ajuns în banking după un curs de instruire în creditarea IMM şi a microîntreprinderilor, organizat de o firmă germană, în urma căruia a putut lucra ca ofiţer de credit la Fondul Româno-American pentru Investiţii şi în mai multe IFN-uri, între care Domenia Credit (GE Money), unde şi-a dezvoltat specializarea în creditarea afacerilor mici şi mijlocii. Se alătură Bancpost în 2009, unde conduce divizia de credite ipotecare, iar din noiembrie 2010 divizia pentru companii mici. “Sunt un manager care îşi implică angajaţii în aproape tot ce face, care îşi ţine promisiunile, dar şi care nu dă prea multe şanse celor care doar vorbesc şi nu fac sau nu respectă ce am stabilit împreună sau ce au promis”, se descrie ea, adăugând că astfel a obţinut “performanţă şi loialitate din partea celor care contează cu adevărat.” Cât despre calităţi feminine specifice care sunt de ajutor în business, enumeră empatia, capacitatea de ascultare activă, abilitatea de a decide mai rapid şi de a gestiona resursele mult mai atent, dar şi o atenţie la detalii mai bine dezvoltată.

    Ce preţuieşte mai mult în viaţă? “Familia mea. Partenerul meu, cel care a dat un nou sens vieţii mele, şi băieţelul meu. Apoi vin şi părinţii şi sora mea, mereu alături de mine, măcar cu gânduri bune când nu pot altfel.” Preferă ca destinaţii de vacanţă locurile unde natura este aproape şi unde oamenii trăiesc în mod tradiţional, “unde ce mănânci şi ce bei nu provine din supermarket”, fie că e vorba de Turcia, de Grecia sau de Gura Portiţei. A primit anul trecut un Kindle de care spune că nu se mai desparte nici la coafor, merge deseori la concerte rock şi heavy metal, iar ca branduri preferate ar numi Karen Millen sau Esprit pentru haine, respectiv “Happy” de la Clinique pentru parfum. Ca accesorii, “îmi plac lucrurile mai puţin obişnuite, cu un «touch» natural, şi mă interesează mai puţin din ce sunt făcute. Admir însă un şirag de perle frumoase la un dineu de afaceri – puterea lor de a transforma orice ţinută”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Antonia Ceposu, Metabras

    Înainte de Revoluţie, a lucrat pe şantier ca inginer, dar după 1990 şi-a dat seama că afacerile private în domeniul construcţiilor vor fi de succes. În 1995 a făcut 80.000 km la volan prin ţară, vânzând materiale de construcţii şi, încetul cu încetul, a pus pe picioare o afacere profitabilă. Criza şi-a pus însă amprenta asupra afacerilor grupului care cuprinde firmele Metabras SRL, Metabras Prod şi Livinico Servcom. Dacă în 2008 businessul cumulat al celor trei companii se ridica la peste 155 mil. lei (peste 42 mil. euro), în 2010 acesta ajunsese la 44,7 mil. lei (10,6 mil. euro), potrivit Registrului Comerţului. Cu alte cuvinte, businessul a ajuns la nicio treime (în lei) din cât era în 2008.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Antonia Ceposu, Metabras: Activez într-un domeniu nu tocmai feminin, chiar unul al bărbaţilor aş putea spune: producţie şi distribuţie de produse siderurgice şi materiale de construcţii. Domeniul pe care l-am ales a coincis cu experienţa şi pregătirea mea. Făcând acest lucru cu mare plăcere, am găsit mereu motivaţia şi puterea de a merge mai departe, iar faptul că sunt femeie nu a fost un dezavantaj; în plus am stârnit admiraţie pentru rezultatele mele.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Antonia Ceposu, Metabras: Consider că atuurile mele au fost flexibilitatea şi deschiderea spre comunicare. Liderul se formează şi se recunoaşte de către echipă. Trebuie să acorzi oamenilor încredere în obiectivele firmei, susţinerea de care au nevoie pentru îndeplinirea obiectivelor şi nu în ultimul rând să le recunoşti meritele. Astfel, poţi fi recunoscut de echipă ca lider, indiferent dacă eşti femeie sau bărbat.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Antonia Ceposu, Metabras: În 1994 nu aveam foarte multe cunoştinţe de management şi nici nu existau, pe piaţa românească cel puţin, modele de business funcţionale. Am învăţat pe parcurs.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Antonia Ceposu, Metabras: Voinţa, creativitatea, deschiderea către interacţiunea umană şi, nu în ultimul rând, “intuiţia feminină” şi inteligenţa emoţională.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Antonia Ceposu, Metabras: Prefer parfumurile florale care denotă vitalitate şi energie. În ceea ce priveşte îmbrăcămintea nu mă ghidez după brand, sunt adepta stilului clasic pentru orele de birou, accesorizată cu bijuterii ce denotă eleganţă.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Antonia Ceposu, Metabras: Ca destinaţii de vacanţă prefer plajele pentru apă şi soare, dar îmi place şi să vizitez, să cunosc culturi, oameni şi obiceiuri diferite de noi. Am fost impresionată de cultura asiatică, de India, China şi Japonia, dar şi de modernismul din America de Nord.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Antonia Ceposu, Metabras: Activitatea profesională mi-a ocupat într-adevăr o parte foarte mare a timpului, dar am încercat întotdeauna să compensez timpul petrecut cu familia mea, să fim împreună în momentele importante ale vieţii şi să mă bucur, alături de soţul meu, de copiii noştri. Toate realizările au fost posibile doar cu sprijinul familiei.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Antonia Ceposu, Metabras: Într-o lume atât de grăbită, timpul trece efectiv pe lângă noi în anumite momente. Totuşi lectura, muzica şi filmul sunt micile bucurii ale vieţii pe care practic le savurez ca evadare din cotidian.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
    Antonia Ceposu, Metabras: Consider că femeile şi bărbaţii au calităţi în egală măsură şi pot forma echipe de lucru eficiente.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Monica Ioana Boţocan, Merck Sharp & Dohme România

    Cele mai dificile momente din carieră le-a trăit în perioada celor două integrări de companii la care a luat parte. La prima dintre ele conducea departamentul de HR al companiei Schering-Plough când a fost încheiată achiziţia companiei Organon, iar la cea de-a doua compania MSD anunţa integrarea companiei Schering-Plough. “În ambele cazuri au fost momente dificile din cauza integrării a două culturi diferite, a două afaceri diferite, dar şi pentru că aveau un impact puternic asupra colegilor.” Peste zece ani se vede într-o poziţie de director general şi spune că evoluţia carierei sale nu ar fi fost posibilă fără sprijinul familiei. Monica Boţocan concluzionează că “de fapt, cea mai mare reuşită este că am găsit echilibrul între familie şi partea profesională”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).