BusinessMagazin

Tag: lideri

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Edith Lenga-Balk, Selgros Cash & Carry

    Edith Lenga-Balk este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, şi ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014) .

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Conduce de-atunci operaţiunile reţelei din această ţară, iar experienţa sa în cadrul grupului Rewe este de peste 25 de ani. Primul magazin a fost deschis de reţeaua germană la Braşov, iar lanţul a ajuns acum la 18 spaţii, dintre care patru sunt în Capitală. Conform declaraţiilor sale anterioare, ţinta companiei pentru piaţa românească este să ajungă la 20 de magazine, deschiderea fiecărui spaţiu fiind în opinia ei un moment important în dezvoltarea afacerii de pe plan local.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Magdalena Manea, RBS Romania

    “Empatia, zâmbetul, rutina deciziilor cotidiene foarte diverse, capacitatea de ne automotiva şi de a-i antrena pe cei din jur fără a comanda, perseverenţa de a lupta pentru scopuri nobile”. Manea are o experienţă de peste 20 de ani în domeniul bancar, dintre care zece la BNR, inclusiv ca arbitrajist-şef, apoi la Raiffeisen – manager de administrare a activelor şi pasivelor reţelei RIBH, respectiv MKB Romexterra Bank – vicepreşedinte. Pasionată de călătorii, arte plastice şi muzică clasică, afirmă că lucrurile pe care le preţuieşte cel mai mult în viaţa ei sunt “o copilărie minunată şi amintirile bunicilor despre o lume ideală, dinaintea refugiului”, iar la întrebarea cum împacă viaţa de familie cu cariera răspunde în glumă: “Aici trebuie să sunaţi acasă”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Aliz Kosza, Fabryo Corporation

    Absolventă a Facultăţii de Litere, are specializare în management şi sistem informaţional hotelier şi deţine 14 diplome obţinute la prestigioase şcoli de business (Viena, Londra, Bruxelles, New York, Nicosia).
    Consideră că întreaga sa carieră este o reuşită, “iar faptele şi rezultatele o dovedesc”. Principalul argument care vine în sprijinul afirmaţiei sale este faptul că Fabryo Corporation a devenit, în mai puţin de doi ani din momentul preluării mandatului, lider de piaţă în industria de lacuri şi vopsele decorative. Mai mult, “în pofida ultimilor trei ani de criză, Fabryo Corporation este o companie profitabilă şi sănătoasă din punct de vedere financiar”, iar un studiu de profil o desemnează lider în industrie la productivitatea muncii în 2011.

    În opinia sa, latura comună care leagă toate momentele din cariera pe care a construit-o este managementul crizei, dat fiind că “majoritatea companiilor pe care le-am preluat spre dezvoltare se aflau într-un moment de criză sau un punct de cotitură în evoluţia lor”. Prin urmare, nu poate indica un anume moment drept cel mai dificil, însă punctează că “anul 2011 rămâne cel mai dur şi solicitant de până acum”. Aliz Kosza crede că 2011 a fost anul de vârf al crizei, atât pentru industria în care activează, cât şi pe plan economic general şi internaţional, iar proiectele şi deciziile trebuia analizate şi reevaluate rapid, nu de puţine ori chiar de la o zi la alta. Metaforic vorbind, “este ca şi cum ai urca pe munte, experimentat şi extrem de bine echipat, dar condiţiile meteo se schimbă neaşteptat, fără să mai aibă vreo legătură cu prognozele anterioare. În astfel de situaţii, reuşita expediţiei depinde de lideri”.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Dinamic, participativ şi transformaţional. Soluţia pentru progres este întotdeauna inovaţia, instrumentul care te ajută să fii mereu cu un pas înaintea celorlalţi. Leadership-ul este pentru mine cea mai frumoasă “profesie” din lume, tocmai pentru că nu poate fi definit. O activitate extrem de creativă care presupune multă interacţiune între oameni, gândire subversivă, decizii rapide şi ritm susţinut. Iar toate acestea sunt o inepuizabilă sursă de energie pozitivă atât pentru lider, cât şi pentru organizaţie!

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Cu siguranţă inteligenţa emoţională şi spirituală. Femeile se adaptează uşor, ţintesc foarte sus şi dispun de inteligenţa transformaţională indispensabilă pentru a putea fructifica milioanele de oportunităţi care plutesc în aer. Femeile au intuiţie puternică şi asta le permite să nu se limiteze să acţioneze în cadrul unor paradigme, ci să joace jocul infinit!

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Africa, Asia. Ţări favorite: Norvegia, Nepal, India.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Sincer, pun serios sub semnul întrebării declaraţiile acelor femei manager de mare succes care susţin că sunt în egală măsură superlideri şi soţii de invidiat. Nu trebuie să uităm că toţi cei care vrem să realizăm performanţă de vârf, femei sau bărbaţi, sacrificăm o mare parte din tot ce nu ţine de domeniul pe care ni l-am ales.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Ella Kallai, Alpha Bank

    Ella Kallai este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, si ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).

     

     

     

     

     

     

     

    “Ceea ce face ca o colaborare să aibă succes este o anume combinaţie de calităţi umane, dublate de profesionalism. Creativitatea şi flexibilitatea sunt calităţi necesare în activitatea profesională. Dacă acestea există, atunci s-ar putea să existe şi capacitatea de a vedea şi aprecia calităţile colaboratorilor, ingredient ce generează stabilitate, încredere şi face ca lucrurile să meargă.”

    Doctor în economie, Ella Kallai este absolventă a Facultăţii de Cibernetică Economică din cadrul Academiei de Studii Economice, a Facultăţii de Matematică a Universităţii Babeş-Bolyai din Cluj. S-a alăturat echipei Alpha Bank România în 2001, iar în 2006 a fost numită economist-şef. Ella Kallai este unul dintre cofondatorii Grupului pentru Economie Aplicată (GEA), iar experienţa anterioară celei bancare include poziţii în cadrul departamentelor de cercetare de la Institutul pentru Economie (Academia de Ştiinţe, Cehia), Université de Paris 1 (Franţa), Center for Integration Studies Bonn (Germania), Institutul de Tehnică de Calcul din Cluj-Napoca. A obţinut titlul de doctor în Economie la Université de Paris 1, Panthéon-Sorbonne în 2000, Universitatea Carol din Praga şi State University din New York în 2001.

    Kallai se descrie drept o devoratoare de carte, citind deopotrivă literatură de specialitate, filosofie şi beletristică. Iubeşte opera, iar preferatul ei este Giacomo Puccini, în primul rând cu opera “Turandot”. Este genul de turist dornic “să descopere noi destinaţii adoptând perspectiva omului locului, nu să revadă ceea ce a descoperit şi i-a plăcut în vacanţele anterioare”. Îi place Praga, unde are chiar şi o stradă preferată – strada Nerudova, unde este şi Ambasada României în Cehia. Parisul are, la rândul său, un farmec aparte: “Te simţi cu totul aparte într-o plimbare pe Avenue Montaigne, dinspre Théâtre des Champs-Élysées către magazinele discrete, găzduite în vile, adevărate bijuterii arhitecturale care oferă rafinamentul vestimentar al marilor case de modă, sau în Place de Vosges, cea mai veche piaţă din Paris şi una dintre cele mai frumoase din lume – un exemplu timpuriu de plan de urbanism, înconjurată de clădiri din cărămidă roşie, cu faţade din piatră albă, arcade şi acoperişuri abrupte. În clădirile care înconjoară piaţa au locuit cardinalul Richelieu şi scriitorul Victor Hugo.”

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale

    Din 2003 până în 2008 a ocupat poziţia de secretar general al băncii, coordonând relaţia cu acţionariatul companiei, cadrul normativ intern, divizia de comunicare internă şi externă, CSR, investiţiile pe termen lung ale băncii etc. În 2008 a preluat departamentul de resurse umane, fiind responsabilă nu numai de activităţile din sediul central, ci şi de toate serviciile de HR ale subsidiarelor Société Générale în România. Adela Jansen este absolventă a Facultăţii de Automatică şi Calculatoare din Bucureşti, a unui program de EMBA şi a mai multor cursuri de specialitate, în ţară şi în străinătate, fiind şi mediator autorizat.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale: Îmi place să fac lucruri serioase zâmbind, motiv pentru care îmi doresc şi promovez o atmosferă deschisă şi consider că am un stil de management democrat, participativ. Cred că o poziţie de management îţi oferă o recompensă imensă, aceea de a vedea oamenii din echipa ta crescând şi devenind la rândul lor lideri. Mi-a plăcut întotdeauna să îi implic şi să le facilitez libera exprimare. În acelaşi timp, orientarea către client şi rezultate este esenţială pentru atingerea obiectivelor stabilite, astfel că fermitatea şi rigoarea fac parte din ingredientele mele.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
    Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale: Este o lume în schimbare şi cred că învăţăm de la an la an să tratăm această temă cu mai multă maturitate. Nu este un subiect cu totul eliminat, însă cred că pe măsură ce trec anii acţionăm cu mai multă înţelepciune. Dezvoltarea unor politici de diversitate în sensul larg şi curat, de implicare a femeilor în viaţa comunităţii, în politică şi în business, de cooptare a lor în zonele de decizie, alături de strategii de susţinere a natalităţii, pot aduce un viitor mai bun pentru noi toţi.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale: Cred că putem vorbi mai degrabă despre un dozaj diferit al anumitor calităţi la femei faţă de bărbaţi, nu neapărat de exclusivitatea lor. Femeile se remarcă de obicei prin eleganţă, tact, tenacitate, diplomaţie, capacitate de adaptare sporită, rezistenţă la efort îndelungat, răbdare şi lista poate continua. Aceste calităţi sunt utile în orice context, şi cu atât mai mult în business pot contribui la obţinerea succesului.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Ramona Ivan, BCR

    În ce o priveşte, a avut perioade cu “bătălii câştigate uşor” şi atunci a căutat ea singură schimbarea, fiindcă şi-a fixat ştacheta mai sus. “Ce consider că m-a influenţat în mod cert au fost hotărârea şi încrederea în forţele proprii, insuflate de părinţi şi profesori.” În postura de lider, afirmă ea, o femeie îşi valorifică avantajele competitive – capacitatea de a relaţiona cu ceilalţi şi de a comunica eficient, o anumită sensibilitate, precum şi capacitatea de muncă şi conştiinciozitatea: “Personal nu am cunoscut nicio doamnă manager de mare succes care să nu fi ajuns acolo unde este fără să muncească mult mai mult decât toţi cei din jur”.

    Ramona Ivan şi-a început cariera în 1995 în Banca Bucureşti (actuala Alpha Bank România) ca informatician, după care a lucrat în Bancorex până în 1999 ca referent şi apoi administrator de credite în Direcţia Finanţări Proiecte şi Risc Bănci, respectiv şef de serviciu în Direcţia Finanţări Structurale. A fost apoi administrator de credite şi manager de relaţii în Banca Turco-Română. A lucrat în BCR din 2001, mai întâi ca analist, apoi ca director executiv adjunct al Direcţiei Relaţii Internaţionale şi Finanţări Externe, pentru ca în ultimii cinci ani să conducă, în calitate de director executiv, Direcţia Instituţii Financiare. În această perioadă a coordonat activitatea BCR în ceea ce priveşte proiectele europene pre- şi post-aderare, proiectele naţionale cu componentă nerambursabilă, instrumente financiare, finanţare externă, iar în anumite intervale a coordonat şi activitatea de agenţii de rating şi relaţii cu investitorii, precum şi finanţările structurate.

    Despre stilul ei de conducere spune că e întemeiat pe valorificarea aptitudinilor fiecărui membru al echipei, după principiul “omul potrivit la locul potrivit”, ştiind că randamentul maxim se poate obţine de la cei care au cunoştinţele şi pun pasiune în ceea ce fac. “În al doilea rând, transmit impulsuri ori de câte ori este nevoie. În plus, cei care mă cunosc ştiu că respectul este unul dintre atributele care mă caracterizează: tratez cu respect şi primesc respect. Şi poate cel mai important: iau decizii dificile fără teamă. Îmi afirm convingerile. Îmi urmez drumul.”

    În viaţa personală, afirmă că indiferent dacă ziua de lucru are 12 sau mai multe ore, nu a ratat nicio primă zi de şcoală a copiilor ei şi niciodată n-a fost prea grăbită încât să nu le spună “bună dimineaţa” sau să nu le ureze “noapte bună” la culcare, indiferent unde s-ar fi aflat. Ca destinaţii de vacanţă preferă “locurile relaxante, cu mult soare şi apă vara, multă zăpadă şi pârtii de schi iarna. Şi dacă e posibil, cu muzee şi săli de spectacole. Şi interacţiunea cu oamenii de acolo”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Dana Mirela Ionescu, Raiffeisen Capital & Investment

    Ca studentă a Academiei de Studii Economice la programul Tempus, Dana Ionescu a plecat în Statele Unite în 1995, după ce depusese câte o cerere la peste 20 de facultăţi de top de dincolo de Atlantic. A optat pentru Georgetown şi a absolvit facultatea cu “Magna cum Laude”, cu două specializări – în finanţe şi în afaceri internaţionale.

    După nouă ani petrecuţi în Statele Unite s-a întors în România în 2003 şi a mai lucrat câteva luni de la Bucureşti pentru Oaktree.

    În mai 2005 a preluat conducerea Raiffeisen Capital & Investment (RCI), societatea de brokeraj pe piaţa de capital a Raiffeisen Bank. RCI a intermediat unele dintre cele mai mari listări de pe piaţa de capital: Fondul Proprietatea, Transgaz, Transelectrica sau Teraplast. Este membru în Consiliul de Administraţie al Depozitarului Central şi a fost în CA al Bursei de Valori în perioada 2006 – 2010. Este pasionată de pictură şi de sport.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Irinel Ilie, HP România

    Îi plăcea ce făcea, însă nu era suficient, aşa că a decis să-şi continue dezvoltarea urmând un curs de marketing management organizat de Şcoala Superioară de Comerţ din Marsilia la Institutul Român de Management.

    Patru ani mai târziu a părăsit Electromagnetica pentru un post pe marketing şi vânzări într-o firmă mică, după care a ajuns la Scop Computers, în departamentul de vânzări directe. În 1998 s-a angajat la HP România ca product manager pentru divizia de periferice, după care a preluat responsabilităţi în departamentul de marketing. Promovarea în funcţia pe care o deţine în prezent a avut loc odată cu fuziunea la nivel global a HP cu Compaq.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Monica Iavorschi, Arctic

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    “Cred că sunt puţini manageri care au şansa să experimenteze atât de direct schimbarea”, spune Monica Iavorschi, a cărei experienţă în cadrul Arctic depăşeşte zece ani. La începutul carierei a acumulat experienţă în domeniile de relaţii cu clienţii şi analiză financiară în cadrul Avon timp de patru ani, iar din 2001 s-a angajat la Arctic, unde iniţial a deţinut funcţia de marketing manager. În 2002 a fost numită director de marketing şi vânzări.

    În ultimii trei ani producătorul de electrocasnice a fost una dintre puţinele companii din România care a continuat să facă angajări, a investit, a crescut producţia şi exportul. Între proiectele sale de suflet cel mai drag îi este extensia de brand Arctic, care a coincis cu un moment important în istoria companiei: trecerea de la marca de aparate frigorifice la marca de electrocasnice, ce cuprinde şi maşini de spălat rufe, aragazuri, hote şi aspiratoare.

    Monica Iavorschi vede drept cea mai mare reuşită din cariera sa faptul că afacerea pe care o conduce s-a dezvoltat constant, iar în 2010 a preluat poziţia de lider pe toate segmentele de electrocasnice mari. N-a fost uşor însă: “Criza ne-a impus schimbare şi ne-a impus viteza în schimbare”.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în afaceri? E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Monica Iavorschi, Arctic: Din punctul meu de vedere, o femeie îşi construieşte o carieră în acelaşi fel ca şi un bărbat, pentru că aşteptările de la un manager sunt aceleaşi. Sunt momente când poate mi-aş dori să fiu bărbat, mai ales când vine vorba de lucruri foarte tehnice. Dar sunt şi multe clipe când mă bucur că sunt femeie – spre exemplu, când vine vorba de relaţionare şi comunicare. Una peste alta, datoria oricărui manager este să îşi folosească punctele forte şi să îşi dezvolte capitolele la care mai are de învăţat. Lecţia mea în viaţa de manager este că aproape orice se învaţă şi orice abilitate ţi-o poţi câştiga dacă vrei şi dacă munceşti pentru asta.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Monica Iavorschi, Arctic: Cred că stilul de conducere participativ defineşte cel mai bine modul în care lucrez cu oamenii la Arctic. Încrederea în oameni este o caracteristică esenţială pentru un manager, îi responsabilizează, îi determină să fie mai implicaţi, mai curajoşi, şi să vină cu propuneri. Automat, sunt mai motivaţi, mai ales atunci când soluţiile date de ei sunt acceptate şi implementate.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Monica Iavorschi, Arctic: Este adevărat că femeile dispun de câteva atribute specifice care pot constitui un avantaj (e vorba de empatie, de dispoziţia noastră naturală de a analiza lucrurile din mai multe unghiuri), dar trebuie să înţelegi acest lucru şi să le exploatezi la maximum ca să devină atuuri în carieră. Cred că în cazul meu m-a ajutat acel al şaselea simţ al femeilor, care înţeleg unele lucruri fără ca ele să fie spuse. Mă ajută enorm în relaţionarea cu echipa şi pot să spun că, fiind prima femeie care conduce Arctic, am reuşit să aduc o schimbare în zona de comunicare internă şi deschidere. Un exemplu mic, dar care mă bucură: şedinţele de azi din Arctic arată foarte diferit de modelele anterioare. Luăm decizii serioase, dar cu zâmbetul pe buze.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Isabelle Iacob, Help Net

    Şi-a luat trei dintre colegii de facultate şi a fondat alături de ei departamentul de marketing al Farmexim, distribuitorul de medicamente deţinut de tatăl său, omul de afaceri Ovidiu Buluc. Iacob descrie perioada drept una a pionieratului, vremuri când echipa sa a putut să construiască de la zero şi să-şi pună în valoare ideile. “Aceasta a fost karma mea în Farmexim. Am trecut prin multe departamente, de la marketing la vânzări, apoi la achiziţii, logistică, şi în toate acestea pot să spun că am fondat o structură care acum e funcţională şi eficientă.” Help Net a ajuns în 2012 în topul celor mai mari reţele de farmacii din România, iar obiectivul iniţial al Isabellei Iacob, aflat acum 15 ani la stadiul de simplu proiect de MBA, a prins contur şi şi-a arătat potenţialul în piaţă: “Cea mai mare satisfacţie o obţin nu stând în birou, ci în momentul în care mă duc în farmacie şi văd că oamenii zâmbesc sau le aduc farmacistelor bomboane şi flori. Am o totală admiraţie faţă de această profesie”. Practică echitaţia, pasiune pe care i-a insuflat-o şi fiicei, şi se declară adeptă a mişcării eco – “de doi ani de zile nu mai folosim maşina în weekend decât atunci când e absolut necesar” – dat fiind că merge cu bicicleta la sfârşitul săptâmânii câte 20-25 de kilometri pe zi. O relaxează grădinăritul, chiar dacă nu e un sport, pentru că reuşeşte să o facă să se simtă mai aproape de natură în mijlocul oraşului.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).