BusinessMagazin

Tag: lideri

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Daniela Mirea, Continental Hotels

    Ea se ocupă de strategia, calitatea serviciilor şi dezvoltarea lanţului hotelier. Daniela Mirea a absolvit Facultatea de Arhitectură “Ion Mincu”, Bucureşti şi îşi descrie evoluţia carierei în două etape: “Una în care am fost foarte legată de artă, de creaţia decorativă, de designul vestimentar – finalizată prin acceptarea mea în rândul Uniunii Artiştilor Plastici şi crearea firmei mele, Modă MD. Cea de-a doua, începând cu 1993, înseamnă de fapt reîntoarcerea la profesia de bază, aceea de arhitect, cu toate satisfacţiile pe care mi le-a adus realizarea celor 10 proiecte de hoteluri împletită cu activitatea de marketing, vânzări şi apoi cu aceea de director de strategie, dezvoltare şi calitate al lanţului Continental Hotels. Trebuie să recunosc, această a doua etapă a reprezentat şi reprezintă o continuă încercare pentru că lucrez alături de soţul meu şi, bineînţeles, intervin şi situaţii în care nu suntem de acord. Mai mult decăt atât, contextul economic actual presupune depăşirea «crizei» cu abordări şi soluţii noi”.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Mult mai greu decât un bărbat; desigur, asta dacă vorbim despre carierele croite prin muncă, ambiţie, fără “scurtături”.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Este la fel ca în modă – ca să rămânem într-una dintre zonele mele de activitate – este mult mai greu să impui o rochie no name, indiferent de calităţile ei, decât una care se află sub umbrela unui brand cunoscut, chiar dacă cea de-a doua nu are calităţile primeia.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Intuitiv – creativ – ferm.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Principala calitate care m-a ajutat pe mine a fost creativitatea, căutarea continuă a noului şi implementarea lui.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Parfum Guerlain: Aqua Allegoria – aromele Herba Fresca şi Mandarine Basilic (sunt fidelă acestui brand de peste 10 ani); haine – Valentino; accesorii: Rochas – eşarfe.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Asia este destinaţia mea preferata de vacanţă, iar croazierele sunt modalitatea favorită de vizitare în special pentru anumite locuri altfel inaccesibile.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Există o atât de puternică simbioză între viaţa de familie şi cea a companiei încât îmi este foarte greu să mă gândesc la momentul când ne vom retrage, soţul meu şi cu mine fiind foarte activi şi energici.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Carte: biografii; muzică – muzică italiană, şansonetă, Chopin; film – muzicale.

    BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuţia despre discriminarea de gen mai este de actualitate?
    Daniela Mirea, Continental Hotels: Este suficient să te uiţi la reacţiile şoferilor bărbaţi faţă de femeile şofer şi îţi dai seama că da, discriminarea de gen este încă de actualitate.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Gabriela Mechea, Avira Soft

    Gabriela Mechea este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, si ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Spune că una dintre cele mai mari reuşite din carieră este transformarea şi rezultatele obţinute cu Gecad Net, iar cel mai dificil moment din carieră a fost perioada în care a trebuit să se împartă între cele 10 – 12 ore de muncă, fiica sa şi cursurile MBA: “Au fost câţiva ani extrem de solicitanţi, în care somnul devenise un articol de lux”. La Avira responsabilităţile sunt cele ale unui top manager şi ele acoperă o paletă foarte largă, pornind de la planuri strategice, planificare de resurse, evaluarea rezultatelor afacerii şi a angajaţilor, raportare către acţionariat şi până la a decide dacă se iau tichetele de masă.

     

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Pentru a-şi croi drum în lumea businessului, oricine, bărbat sau femeie, are nevoie de o serie de calităţi printre care: determinare, pasiune pentru ceea ce face, energie şi mai ales o capacitate ridicată de a-i înţelege pe ceilalţi. Este dificil, dar nu cred că e mai dificil pentru o femeie decât pentru un bărbat.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Pentru a te impune ca lider, trebuie în primul rând să câştigi încrederea şi respectul celorlalţi. Aceste două lucruri se câştigă în timp şi cred că, într-adevăr, unei femei îi este necesar mai mult timp decât unui bărbat, în mare parte datorită unor preconcepţii sociale moştenite. Chiar şi aşa, ideile preconcepute nu pot rezista mult timp în faţa unor acţiuni şi realizări ce le contrazic.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi de creare a unei afaceri?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Esenţial este să găseşti şi să păstrezi lângă tine oameni talentaţi şi pasionaţi. Fără oameni de valoare o afacere nu se poate transforma într-un succes, iar un manager, oricât de bun, nu poate obţine decât rezultate mediocre. Prefer un stil de conducere colaborativ, cu o comunicare deschisă în ambele sensuri.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Răbdarea, gradul mai ridicat de înţelegere şi acceptare a diversităţii şi capacitatea de a arăta o fermitate delicată. Ultimii doi termeni par a se contrazice reciproc, însă eu cred că priceperea de a obţine mixul optim între fermitate şi delicateţe e principalul atu al unei femei de business.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Parfum: Jessica McClintock.
    Îmbrăcăminte: Stefanel, Nine West, Gap, Zara.
    Accesorii: Certina – ceasuri, Cellini – bijuterii.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Irlanda, Africa.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Am o familie care mă susţine foarte mult şi îi datorez cea mai mare parte a succesului meu.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Greu de zis. Toate în egală măsură şi în funcţie de starea de moment. Îmi plac filmele vechi, cartea istorică şi multe genuri de muzică, de la clasică până la hard rock. Încă ceva: aţi uitat teatrul.

    BUSINESS Magazin: Care e lucrul pe care îl preţuiţi cel mai mult?
    Gabriela Mechea, Avira Soft: Conversaţiile cu fiica mea şi serile liniştite în familie. Ele îmi conferă echilibrul şi puterea interioară.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Maria Cristina Matei, ING Bank

    “Am lucrat în echipe profesioniste şi cu mult entuziasm şi am avut ocazia ca munca mea să fie apreciată”, spune bancheriţa a cărei carieră s-a identificat de 16 ani cu numele ING Bank. Nu înseamnă însă că discriminarea de gen în România nu mai este de actualitate, în multe domenii şi în multe pături sociale, consideră ea. “Este nevoie de timp, de educaţie şi de mai mult efort pentru ca discriminarea de orice fel să se atenueze. Cred că suntem mult prea obişnuiţi să o tolerăm în jurul nostru.”

    Cât despre femeile lider, nu e nici mai greu, nici mai uşor pentru ele decât pentru un bărbat: “Depinde mai mult de organizaţia în care lucrezi şi de modul cum înţelegi că oamenii sunt de fapt forţa unei companii.Trebuie să-i respecţi, să valorifici competenţele fiecăruia şi să faci loc fiecărei idei bune”. Apreciază însă că există câteva calităţi specific feminine care sunt de folos în business: “Empatia, curiozitatea, răbdarea şi dorinţa de a face ceva mai bine în fiecare zi”. Despre stilul ei de conducere afirmă că se bazează pe “multă încredere şi încurajare acordate celor din jur” şi că rolul ei “este de a canaliza munca şi energia colegilor mei”.

    Absolventă a Facultăţii de Cibernetică din ASE Bucureşti, Maria Cristina Matei lucrează în ING din 1996, după ce a făcut cunoştinţă prima oară cu banca printr-un program de practică a studenţilor. A început în departamentul de Cash Management, pe care în 1999 a ajuns să-l conducă, din 2001 până în 2002 a fost manager în cadrul diviziei de retail, apoi până în 2005 director de Current Accounts, pentru ca în acelaşi an să fie coordonator pentru denominarea leului la nivelul ING. Ulterior a fost director al departamentului de dezvoltare a produselor de retail până în 2010, pentru ca din mai 2010 să preia conducerea diviziei de retail, încheind astfel o evoluţie care a făcut ca, la acel moment, la şefia diviziilor din ING Bank România să nu se mai afle niciun expat.

    Întrebată cum împacă viaţa de familie cu cariera, Maria Cristina Matei, mamă a doi copii, răspunde că viaţa de familie este în primul plan. “Este foarte important pentru mine să fiu alături de copii şi să mă implic activ în viaţa lor de zi cu zi. Duc copiii la şcoală dimineaţa, plec acasă destul de devreme, fac teme şi am timp să discut cu ei în fiecare zi.” Consideră că aceasta nu vine însă în contradicţie cu efortul profesional. “Nu cantitatea este importantă, cât calitatea. Este adevărat, am norocul să lucrez într-o companie ce recunoaşte valoarea timpului personal.” Între carte, muzică şi film, “în mod cert” alege cartea – şi mai clar, cartea tradiţională, pe hârtie, fiindcă “«parfumul» cărţii tipărite nu poate fi înlocuit”. Despre destinaţiile de vacanţă preferate spune că are “o mare dragoste pentru insulele greceşti”, iar, din ceea ce a vizitat până acum, cel mai mult a atras-o insula Skiathos.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Denisa Mateescu, MasterCard Europe

    A absolvit, în 1991, Institutul Politehnic din Bucureşti, Facultatea de Automatică şi Calculatoare şi povesteşte că, doi ani mai târziu, “am fost atrasă de efervescenţa industriei de publicitate, care era atunci la început”. A învăţat mult din acest domeniu, iar şapte ani mai târziu a schimbat din nou complet direcţia, optând pentru industria de plăţi. Din 2001, când a început colaborarea cu MasterCard, Denisa Mateescu îşi aminteşte de mai multe reuşite. Una dintre ele s-a întâmplat în 2005, când, datorită creşterilor pe toate segmentele, “biroul nostru de la Bucureşti a devenit centru regional, de unde coordonăm activitatea altor şapte ţări: Albania, Bosnia & Herţegovina, Bulgaria, Macedonia, Moldova, Serbia şi Muntenegru”. De atunci, fiecare proiect care a pus România “pe harta inovaţiilor MasterCard din Europa a însemnat o nouă reuşită şi ne-a adus satisfacţie”, mai spune ea.

    În opinia sa, tonusul bun rezultă din reuşite, dar poate şi să determine succesul unui proiect. Din fericire, punctează Denisa Mateescu, deşi contextul economic din ultimii doi ani nu a fost “cel mai bun cu putinţă, industria de carduri s-a menţinut în creştere, ceea ce ne-a permis să ne menţinem optimismul şi să ne concentrăm mereu atenţia pe noi proiecte”.

    Denisa Mateescu spune că a întâlnit momente complexe şi complicate în aproape 20 de ani de carieră, dar se fereşte de cuvântul “dificil”, pentru că ea crede cu tărie că optimismul este vital pentru reuşita oricărui proiect. “Asta înseamnă o carieră: să ai capacitatea de a depăşi problemele. Altfel, nu ai o carieră, ci doar un loc de muncă.”

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Denisa Mateescu, MasterCard Europe: Nu mi-am privit niciodată meseria ca pe o cale de a accede ierarhic sau ca pe un punct de intrare în lumea de business. Evoluţia profesională este o parte importantă în măsura în care munca mea mă reprezintă, mă ţine în priză, îmi permite să învăţ tot timpul ceva nou şi să obţin rezultate bune; aşa se face că pentru mine a fost foarte important să aleg domeniul care să se plieze pe aşteptările mele şi să-l schimb atunci când am constatat că nu se mai potrivea cu ceea ce îmi doream eu să construiesc. După şapte ani în lumea publicităţii, am simţit că mă pot dezvolta într-un alt domeniu, iar cea mai potrivită alegere a fost industria de plăţi. Mi-am dorit ca activitatea mea profesională să îmi ofere ocazia să călătoresc, să am deschidere către alte culturi şi am simţit că pot fi un deschizător de drumuri.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Denisa Mateescu, MasterCard Europe: Nu e nici mai greu, nici mai uşor. Trebuie să fii integru, să ştii să comunici clar, să fii flexibil, entuziast, să ai încredere în tine şi să fii capabil să motivezi oamenii. Nu în ultimul rând, trebuie să înţelegi contextul în care îţi desfăşori activitatea şi să ai viziune.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Denisa Mateescu, MasterCard Europe: Echilibrarea vieţii familiale şi a celei profesionale nu a fost întotdeauna uşor de realizat, mai ales atunci când erau copiii mici. Totuşi, de-a lungul anilor, mi-am propus şi am reuşit să îmi creez un obicei – acela de a lăsa deoparte treburile de serviciu în weekend şi în vacanţe. Încerc să fiu alături de soţul şi copiii mei de câte ori au nevoie de mine, să vadă în mine un prieten şi un suport. Normal că au mai apărut şi momente de suprapunere între situaţiile urgente de la birou şi dorinţa de a fi alături de familie. Sunt norocoasă însă pentru că am avut mereu sprijinul lor şi cred, sincer, că o viaţă personală echilibrată te ajută mult şi să fii un bun manager.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • Liderii UE vor cere noi măsuri de stimulare a creşterii economice, la viitorul summit

    Statele UE vor promova măsuri de susţinere a creşterii economice într-o perioadă în care, potrivit preşedintelui Băncii Centrale Europene (BCE), Mario Draghi, “nu există riscuri inflaţioniste în niciuna dintre ţările membre”, iar BCE va continua să funizeze lichidităţi sistemului bancar. Draghi lucrează cu preşedintele UE Herman Van Rompuy, şeful Eurogroup Jean-Claude Juncker şi preşedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, la un proiect pentru aprofundarea integrării celor 17 state din zona euro. Raportul acestora va stabili bazele pentru consolidarea zonei euro şi a coordonării economice la nivelul UE, potrivit documentului summit-ului.

    Mai multe pe mediafax.ro

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts

    Ulterior Corina Martin a investit şi în hoteluri: a alocat şapte milioane de euro într-un hotel deschis la sfârşitul anului trecut pe Valea Prahovei, la Moeciu, dar şi într-un ponton de lux cu zece camere în Delta Dunării. Mistral Resort Moeciu dispune de 65 de camere, un restaurant cu 300 de locuri, dar şi de un centru de conferinţe. Investiţia s-a realizat prin agenţia de turism Mistral Voyages. În 2008 Corina Martin a preluat 47% din grupul de turism Eurolines, deţinut de omul de afaceri Dragoş Anastasiu, cedându-i acestuia 99% din Mistral Voyages şi Mistral Tours. Corina Martin a devenit foarte vizibilă în domeniu odată cu preluarea conducerii câtorva asociaţii şi patronate din domeniu.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Cea mai mare realizare probabil că este tripla calitate de preşedinte al celor mai importante structuri patronale şi asociative din turism, ceea ce este o premieră. Am avut parte de multe percepţii critice din partea multor colegi bărbaţi, pentru că am câştigat toate bătăliile în care am intrat, şi mulţi consideră că nu mai au loc de atâtea poziţii pe care le deţin. Ceea ce pot spune însă că las în urmă şi mă mulţumeşte cel mai mult este faptul că am creat modele, am rupt bariere şi convenţii, pentru că mi-am propus să aduc “o atitudine în turism”.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui că lider, fiind femeie?
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Conduc un patronat naţional, o federaţie naţională de asociaţii regionale şi cea mai puternică dintre aceste asociaţii regionale, deci de 3 ori preşedinte – asta da, provocare! Şi totuşi în toate aceste 3 poziţii mă aflu deja la al doilea sau al treilea mandat! Lucrez înconjurată de mulţi bărbaţi, în general oameni de afaceri sau reprezentanţi ai autorităţilor publice care nu întotdeauna sunt dispuşi să accepte că o femeie le poate lua locul de preşedinte.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Atunci când simt şi văd oportunitatea unui business sau a unei misiuni, când mi-am stabilit exact ceea ce vreau să fac şi după ce mi-am fixat direcţia, nu mă opresc niciodată până la victorie. Construiesc, muncesc, nu dorm, elimin obstacole, devin aprigă şi înverşunată. Urmează să nu am linişte până nu ştiu că am ajuns acolo unde mi-am propus să ajung. Lucrez în echipe, dar sunt exigentă şi îngă-duitoare în acelaşi timp, foarte exigentă uneori, pentru că nu îmi place să dau greş şi nu accept să pierdem.

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Puncte tari: puterea de muncă, tenacitatea, abilitatea de comunicare, perseverenţa, capacitatea de mediere, flerul, o bună intuiţie şi neapărat un caracter puternic şi determinat. Multe din aceste calităţi se regăsesc mult mai des la o femeie decât la mulţi bărbaţi. Colegii mei îmi spun deseori că ei toţi, chiar şi împreună, nu pot ţine pasul cu mine, mă denumesc Führer sau Doamna Amiral sau Evita Peron.

    BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.

    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Îmi plac Chanel, Prada, Jimmy Choo, Yves St. Laurent, bijuterii Bvlgari, dar parfumul preferat dintre toate rămâne Organza de la Givenchy; îmi plac perlele, smaraldele şi diamantele, dar port cu enormă plăcere orice marcă de haine, orice pantof comod şi elegant, bijuterii din coral, turcoaz, pietre semipreţioase sau gablonzuri. Pentru mine, haina sau bijuteria pe care o port nu trebuie să aibă brand şi să coste neapărat foarte mult, ci trebuie să mă facă să mă simt bine şi confortabil.

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Aleg insulele greceşti pentru suflet, pentru simplitatea şi frumuseţea virgină a unei vacanţe nepretenţioase, dar care îţi încântă sufletul, şi aleg Hawaii, Las Vegas şi San Francisco pentru o vacanţă în care am parte de orice – confort, diversitate, atitudine şi atmosferă naturală, frumuseţe magică, natură, experienţe.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: Trebuie să recunosc că cel mai adesea a avut de suferit familia din pricina carierei şi a traseului meu profesional, dar şi datorită imposibilităţii mele de a lăsa ceva neterminat sau nefinalizat. Am pus întotdeauna obligaţiile profesionale pe primul plan, pentru că activitatea organizaţională presupune foarte multă muncă şi dedicaţie, iar asta aduce şi sacrificii, şi renunţări, şi presupune neapărat puterea de a te pune în slujba celorlalţi. Astfel rămâne foarte puţin timp personal, pe care să îl dedic familiei.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Corina Martin, Mistral Tours – Martin Resorts: “Arta Conversaţiei” – un clasic în literatură preferată de mine. Muzică – iubesc foarte multe genuri de muzică, mai ales că îmi place să cânt şi o fac des între prieteni. Iubesc filmele adevărate, care stârnesc conştiinţă, întrebări, emoţii, sensibilitate, sentimente.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Nora Marcovici, BBDO Group România

    Nora Marcovici este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, si ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Până în 2004, a lucrat la dezvoltarea brandului Prima TV şi, în paralel, a creat şi a coordonat departamentul de vânzări şi de marketing al SBS Broadcasting Media. Primii săi paşi în industria comunicării au fost făcuţi în cadrul agenţiei Global Media, unde a deţinut poziţia de director de media şi, ulterior, de director executiv al agenţiei.
    Nora Marcovici este absolventă a Facultăţii de Geologie şi Geofizică din Bucureşti, iar anul acesta se împlinesc 20 de ani de când lucrează în industria comunicării.

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Nora Marcovici, BBDO Group România: Nu pot să generalizez, dar în media şi advertising, domeniile în care lucrez de 20 de ani, cred că e ceva mai uşor decât în alte businessuri. În sensul că “elementul feminin” predomină destul de mult la vârful ierarhiei. Pe de altă parte, eu sunt, ca formaţie, geolog şi am început în minerit, un domeniu aproape exclusiv masculin, unde am reuşit să mă impun odată ce oamenii au înţeles că ştiu despre ce vorbesc şi după ce m-am dovedit de încredere. Până la urmă, nu cred că genul celui care răzbeşte în business este important, ci calităţile personale ale celui sau celei care luptă să ajungă foarte bun.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Nora Marcovici, BBDO Group România: Am avut norocul de a-mi întemeia o familie înainte de a deveni “o femeie de carieră”! Am un soţ care m-a sprijinit şi mă sprijină mereu, un adevărat partener de viaţă. Şi, deloc în ultimul rând, am un copil de excepţie, de care sunt tare mândră. Acesta-i secretul, zic eu – un pic de noroc şi oameni excepţionali în jurul tău.

    BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferaţi?
    Nora Marcovici, BBDO Group România: Mă fascinează misterele umanităţii la fel de mult ca şi misterele naturii, aşa că citesc despre civilizaţii pierdute şi natură. Pe de altă parte, nu reuşesc să văd multe filme. Despre muzică: rock-ul a fost întotdeauna zona mea de confort şi toată lumea ştie că îmi place Sting.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Edith Lenga-Balk, Selgros Cash & Carry

    Edith Lenga-Balk este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, şi ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014) .

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Conduce de-atunci operaţiunile reţelei din această ţară, iar experienţa sa în cadrul grupului Rewe este de peste 25 de ani. Primul magazin a fost deschis de reţeaua germană la Braşov, iar lanţul a ajuns acum la 18 spaţii, dintre care patru sunt în Capitală. Conform declaraţiilor sale anterioare, ţinta companiei pentru piaţa românească este să ajungă la 20 de magazine, deschiderea fiecărui spaţiu fiind în opinia ei un moment important în dezvoltarea afacerii de pe plan local.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Magdalena Manea, RBS Romania

    “Empatia, zâmbetul, rutina deciziilor cotidiene foarte diverse, capacitatea de ne automotiva şi de a-i antrena pe cei din jur fără a comanda, perseverenţa de a lupta pentru scopuri nobile”. Manea are o experienţă de peste 20 de ani în domeniul bancar, dintre care zece la BNR, inclusiv ca arbitrajist-şef, apoi la Raiffeisen – manager de administrare a activelor şi pasivelor reţelei RIBH, respectiv MKB Romexterra Bank – vicepreşedinte. Pasionată de călătorii, arte plastice şi muzică clasică, afirmă că lucrurile pe care le preţuieşte cel mai mult în viaţa ei sunt “o copilărie minunată şi amintirile bunicilor despre o lume ideală, dinaintea refugiului”, iar la întrebarea cum împacă viaţa de familie cu cariera răspunde în glumă: “Aici trebuie să sunaţi acasă”.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Aliz Kosza, Fabryo Corporation

    Absolventă a Facultăţii de Litere, are specializare în management şi sistem informaţional hotelier şi deţine 14 diplome obţinute la prestigioase şcoli de business (Viena, Londra, Bruxelles, New York, Nicosia).
    Consideră că întreaga sa carieră este o reuşită, “iar faptele şi rezultatele o dovedesc”. Principalul argument care vine în sprijinul afirmaţiei sale este faptul că Fabryo Corporation a devenit, în mai puţin de doi ani din momentul preluării mandatului, lider de piaţă în industria de lacuri şi vopsele decorative. Mai mult, “în pofida ultimilor trei ani de criză, Fabryo Corporation este o companie profitabilă şi sănătoasă din punct de vedere financiar”, iar un studiu de profil o desemnează lider în industrie la productivitatea muncii în 2011.

    În opinia sa, latura comună care leagă toate momentele din cariera pe care a construit-o este managementul crizei, dat fiind că “majoritatea companiilor pe care le-am preluat spre dezvoltare se aflau într-un moment de criză sau un punct de cotitură în evoluţia lor”. Prin urmare, nu poate indica un anume moment drept cel mai dificil, însă punctează că “anul 2011 rămâne cel mai dur şi solicitant de până acum”. Aliz Kosza crede că 2011 a fost anul de vârf al crizei, atât pentru industria în care activează, cât şi pe plan economic general şi internaţional, iar proiectele şi deciziile trebuia analizate şi reevaluate rapid, nu de puţine ori chiar de la o zi la alta. Metaforic vorbind, “este ca şi cum ai urca pe munte, experimentat şi extrem de bine echipat, dar condiţiile meteo se schimbă neaşteptat, fără să mai aibă vreo legătură cu prognozele anterioare. În astfel de situaţii, reuşita expediţiei depinde de lideri”.

    BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere?
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Dinamic, participativ şi transformaţional. Soluţia pentru progres este întotdeauna inovaţia, instrumentul care te ajută să fii mereu cu un pas înaintea celorlalţi. Leadership-ul este pentru mine cea mai frumoasă “profesie” din lume, tocmai pentru că nu poate fi definit. O activitate extrem de creativă care presupune multă interacţiune între oameni, gândire subversivă, decizii rapide şi ritm susţinut. Iar toate acestea sunt o inepuizabilă sursă de energie pozitivă atât pentru lider, cât şi pentru organizaţie!

    BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Cu siguranţă inteligenţa emoţională şi spirituală. Femeile se adaptează uşor, ţintesc foarte sus şi dispun de inteligenţa transformaţională indispensabilă pentru a putea fructifica milioanele de oportunităţi care plutesc în aer. Femeile au intuiţie puternică şi asta le permite să nu se limiteze să acţioneze în cadrul unor paradigme, ci să joace jocul infinit!

    BUSINESS Magazin: Destinaţii de vacanţă preferate.
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Africa, Asia. Ţări favorite: Norvegia, Nepal, India.

    BUSINESS Magazin: Cum împăcaţi cariera cu viaţa de familie?
    Aliz Kosza, Fabryo Corporation: Sincer, pun serios sub semnul întrebării declaraţiile acelor femei manager de mare succes care susţin că sunt în egală măsură superlideri şi soţii de invidiat. Nu trebuie să uităm că toţi cei care vrem să realizăm performanţă de vârf, femei sau bărbaţi, sacrificăm o mare parte din tot ce nu ţine de domeniul pe care ni l-am ales.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).