BusinessMagazin

Tag: plecare

  • Fanii Rapidului plătesc în locul patronului datoria la Fisc, dar vor ca Moraru să plece

    Ultima încercare de a obţine pe 20 iulie suspendarea sentinţei de faliment este făcută de suporteri. Pe una din paginile de Facebook ale suporterilor giuleşteni s-au publicat conturile ANAF în care se pot vira bani pentru datoria Rapidului (circa 2,2 milioane de euro) către stat, scrie ProSport.

    Cătălin Tudor, deţinătorul a 55.518 de acţiuni (1%), unul dintre cei patru suporteri care fac parte din acţionariatul Rapidului şi care e implicat, în acest moment, în efortul de a trage clubul spre o salvare de ultim moment, a menţionat pentru ProSport, că există soluţii şi că aşteaptă de la Valerii Moraru pasul înapoi.

    „E o situaţie grea, dar trebuie să ieşim. Singura soluţie e ca domnul Moraru să renunţe la acţiuni, că oricum n-a făcut nimic. Iar noi, suporterii, să mergem în continuare cu plăţile către ANAF. Noi, suporterii, şi cine o mai veni lângă noi. Domnul Moraru să dea acţiunile suporterilor înapoi. Sau celor care sunt interesaţi să investească.“ a spus Cătălin Tudor.

    Puteţi citi continuarea aici

  • Şeful care dă angajaţilor bani sa plece in concediu. Una din condiţii este să nu muncească deloc cât sunt în vacanţă

    Bart Lorang, cofondator al unui start-up tehnologic cu sediul în Denver a introdus în 2012 conceptul de ”concediu plătit plătit”, după cum scrie Business Insider. Astfel, faţă de cele 15 zile de concediu plătit şi de sărbători legale plătite, el a decis să ofere angajaţilor săi 7.500 de dolari pentru a-şi finanţa concediul.

    Pentru a primii banii, angajaţii aveau de îndeplinit trei reguli:

    1.      Să nu îşi verifice e-mailul şi telefonul de serviciu;

    2.      Să nu muncească deloc.

    3.      Trebuie să plece neapărat într-o vacanţă, altfel nu îşi vor plăti banii.

    Programul funcţionează ”incredibil de bine”, după cum a declarat Brad McCarty, directorul de comunicare al companiei pentru publicaţia americană Washington Post.

    ”Toate companiile mari din tehnologie se concentrează pe ideea că fericirea angajaţilor trebuie să fie pe primul loc. Nu este dificil de observat ce se întâmplă când cineva se întoarce dintr-o vacanţă plătită-plătită: angajaţii sunt mai pozitivi, muncesc din greu şi se bucură să se întoarcă în mijlocul activităţii de la birou”. Lorang a declarat că această politică a companiei a îmbunătăţit operaţiunile zilnice ale afacerii.  ”Datorită acestei politici, rezultatele companiei s-au îmbuntăţit şi se vor îmbunătăţi în continuare”. 

  • Afacerea i-a fost cumpărată pentru 54 milioane de dolari. A decis să-şi vândă toate lucrurile şi a plecat într-o călătorie în jurul lumii alături de familie cu doar 45 de mii de dolari – GALERIE FOTO

    Garrett Gee, un american de 25 de ani, şi-a vândut afacerea către SnapChat pentru nu mai puţin de 54 de milioane de dolari (30 milioane cash şi restul equity la SnapChat). A pus toţi banii la bancă, a vândut tot ceea ce deţinea şi a plecat într-o călătorie în jurul lumii alături de familie, scrie NextShark

    Gee a creat în 2011 Scan, o aplicaţie de scanat coduri QR, şi a reuşit să pornească afacerea cu o finanţare de 8 milioane de dolari de la diferite firme de venture capital. Tânărul şi-a prezentat idea şi în cadrul emisiuni TV “Shark Tank” în 2013. Acesta nu a reuşit să primească o ofertă în cadrul emisiunii. La un an după apariţia la Shark Tank, în 2014, SnapChat a cumpărat afacerea lui Gee pentru 54 milioane de dolari!

    “Mă uitam la contul bancar şi nu-mi venea să cred! Era ireal. Am făcut mai multe capturi de ecran cu suma aceea în cont. La început nu i-am zis soţiei. Era însărcinată cu al doilea copil şi am aşteptat o săptămână. La spital, când era pe cale să nască, i-am arătat captura de ecran cu contul bancar”, mărturiseşte el.

    “Nu aveam nevoie de o casă şi de o maşină nouă. Eram tineri, sănătoşi şi nu aveam nevoie de alte lucruri. Totul a început ca o glumă. Ne-am gândit cum ar fi dacă am pune banii într-un cont de economii, am vinde tot şi am călători în jurul lumii. La un moment dat s-a transformat în realitate”, povesteşte Gee.

    Au obţinut 45.000 de dolari din vânzarea tuturor lucrurilor pe care le deţineau. Au de gând să călătorească până cei 45.000 de dolari au să se termine. “Nu ne simţim confortabil să cheltuim foarte mulţi bani. Încă luăm cele mai ieftine zboruri, chiar dacă asta înseamnă să ne trezim la 4 dimineaţa”, a spus el.

    Familia a călătorit prin Asia-Pacific, Australia, Thailanda şi Noua Zeelandă. Iar în decembrie 2015 se aflau în Bali, Indonezia.

    “Succesul a venit treptat şi cu multă muncă. Da, sunt foarte multe momente neaşteptate, norocoase, dar chiar şi acele momente norocoase se trag din muncă, ore petrecute peste program, networking. Cu cât munceam mai mult, cu atât deveneam mai norocos”, a mai spus el.

    Garrett Gee îi sfătuieşte pe cei care doresc să călătorească să vândă din lucrurile pe care le deţin şi să plece într-o vacanţă. “Apoi mai vindeţi alte lucruri şi plecaţi în altă vacanţă. Încercaţi!”

    Dacă vreţi puteţi vedea aventurile familiei pe contul de Instagram cu numele de The Bucket List Family.

  • Aţi fi dispuşi să plecaţi în vacanţă fără să ştiţi unde veţi ajunge?

    O companie din Statele Unite s-a gândit că oamenii vor răspunde “da” la întrebarea din titlu, aşa că oferă vacanţe de 3 zile de-a lungul şi de-a latul ţării.

    Pack Up + Go a fost înfiinţată acum 6 luni de Lillian Rafson, o tânără de 23 de ani care a înţeles potenţialul unui astfel de business. În funcţie de buget (care poate varia între 350 şi 2.000 de dolari) şi preferinţe, ea pregăteşte vacanţe de 3 zile dar nu oferă niciun detaliu turiştilor; astfel, ei află unde îşi vor petrece vacanţa atunci când ajung la aeroport.

    “Vacanţele mele preferate au fost cele spontane, pline de recomandări pe care nu le-aş fi găsit în vreun ghid”, a povestit Rafson celor de la Tech Insider.

    Fondatoarea Pack Up + Go a explicat că toate vacanţele sunt gândite astfel încât distanţa de parcurs să fie cât mai mică. “Dacă cineva din New York apelează la serviciile noastre nu îl vom trimite la San Diego, pentru că ar pierde jumătate din timp pe avion”, a mai spus Rafson.

    Compania avea ca target, în primul an, organizarea a 100 de vacanţe. Până acum, în doar 6 luni, Pack Up + Go a “pus la cale” peste 250 de călătorii.

  • Mesaj scandalos pentru români, vineri dimineaţă, la muncă: ”Toţi membrii UE plecaţi dracului”

    După BREXIT au început să apare mesaje împotriva membrilor Uniunii Europene care lucreză în Marea Britanie. Românii simt pe pielea lor un val de ostilitate.

    Un român a fost întâmpinat vineri dimineaţă de colegii englezi cu o pancartă pe care era următorul mesaj aflat la intrarea principală: ”British passport holders only. All EU members fuck off. The channel is that way!” (n.r. – Doar pentru posesorii de paşapoarte britanice. Toţi membrii UE plecaţi dracului! Canalul este în partea aia!).

    Imaginea a fost publicată Nicolae Danile Popescu de un alt român care lucrează în Marea Britanie: ”Aşa au fost întâmpinaţi nişte muncitori est-europeni azi dimineaţă la muncă. Vorbim de oameni care muncesc, plătesc taxe şi contribuie pozitiv în economia britanică. Trist şi descurajant, mai ales că ne referim la un moment seminificativ pentru toată lumea, în special pentru cei aflaţi la mii de kilomentri distanţă de casă. Astfel de mesaje nu reprezintă esenţa unităţii, democraţiei şi toleranţei. În concluzie, atitudinea pe care trebuie să o adoptăm până la măduva oaselor în toate comunităţile româneşti din Marea Britanie este una de SOLIDARITATE!”.

    Cititi mai multe pe www.libertatea.ro

  • Mesaj scandalos pentru români, vineri dimineaţă, la muncă: ”Toţi membrii UE plecaţi dracului”

    După BREXIT au început să apare mesaje împotriva membrilor Uniunii Europene care lucreză în Marea Britanie. Românii simt pe pielea lor un val de ostilitate.

    Un român a fost întâmpinat vineri dimineaţă de colegii englezi cu o pancartă pe care era următorul mesaj aflat la intrarea principală: ”British passport holders only. All EU members fuck off. The channel is that way!” (n.r. – Doar pentru posesorii de paşapoarte britanice. Toţi membrii UE plecaţi dracului! Canalul este în partea aia!).

    Imaginea a fost publicată Nicolae Danile Popescu de un alt român care lucrează în Marea Britanie: ”Aşa au fost întâmpinaţi nişte muncitori est-europeni azi dimineaţă la muncă. Vorbim de oameni care muncesc, plătesc taxe şi contribuie pozitiv în economia britanică. Trist şi descurajant, mai ales că ne referim la un moment seminificativ pentru toată lumea, în special pentru cei aflaţi la mii de kilomentri distanţă de casă. Astfel de mesaje nu reprezintă esenţa unităţii, democraţiei şi toleranţei. În concluzie, atitudinea pe care trebuie să o adoptăm până la măduva oaselor în toate comunităţile româneşti din Marea Britanie este una de SOLIDARITATE!”.

    Cititi mai multe pe www.libertatea.ro

  • A vândut legume la tarabă în piaţă şi acum face 3 milioane de euro pe an îmbrăcând bărbaţii din România

    Teodora Burz are 38 de ani, iar ultimii i-a petrecut făcând naveta între România şi Italia, China şi Turcia, pieţe unde a lucrat pentru branduri de modă străine. În toamna anului 2014 a preluat funcţia de director de marketing şi expansiune al grupului turc Orka Holding, care deţine în portofoliu peste 400 de magazine de modă pentru bărbaţi în 40 de ţări.

    În paralel este şi country manager al Orka Holding în România, unde sunt deschise şapte magazine. Primul său contact cu compania din Turcia a avut loc cu mai bine de un deceniu în urmă, când a decis să îi aducă în România în sistem de franciză. La momentul acela era managing partner în cadrul retailerului local Ziggo House. În 2006 s-a retras din afacere pentru a pleca în Italia, iar după plecarea sa Orka Holding s-a retras, pentru a reintra direct în 2010. În momentul acela Teodora Burz a preluat funcţia de country manager.

    La vârsta de cinci ani, Teodora Burz a decretat că trebuie să câştige proprii bani, aşa că şi-a însuşit o mică parcelă din grădina casei părinţilor ei pentru a cultiva cu grijă şi simţ de răspundere vinete, roşii, ceapă şi ardei. „Atunci mi s-a dezvoltat cel mai bine simţul competiţiei şi al lucrului bine-făcut“, spunea Burz, pentru tirnaveni.ro. După „recoltă“, îşi ducea legumele la piaţa din Târnăveni, de una singură „Oamenii erau încântaţi să cumpere de la un copil, aşa că eram prima care-şi vindea marfa“, mai spune Burz, citată de aceeaşi sursă.

    Primul său contact cu compania din Turcia a avut loc acum 13 ani, când a decis să îi aducă în România în sistem de franciză. La momentul acela era managing partner în cadrul retailerului local Ziggo House. În 2006 s-a retras din afacere pentru a pleca în Italia, iar după plecarea ei turcii de la Orka Holding s-au retras şi ei pentru a reintra direct în 2010. În momentul acela Teodora Burz a preluat funcţia de country manager.

    Executivul a plecat din România în Italia în 2006, la cinci ani după ce pusese bazele Ziggo House, care la momentul acela ajunsese la şase magazine (cu cele aduse în franciză), îşi aminteşte ea. Pentru Einstein Progetti & Prodotti spa – care are în portofoliu branduri precum Absolut Joy şi Sexy Woman – a lucrat trei ani, ocupându-se de departamentul de marketing şi de relaţiile externe.

    În 2009 era prezentă la un târg de profil din Barcelona când i-a cunoscut pe oficialii de la Semir, un retailer chinez cu aproape 4.000 de magazine. Chinezii au căutat iniţial franciza unui brand italian şi se uitau la numele din portofoliul Einstein Progetti & Prodotti. În final au primit drepturile de producţie şi distribuţie ale unuia dintre ele, iar Teodora Burz a plecat în China pentru a pune bazele businessului. A rămas acolo un an, iar când s-a întors cei de la Damat au convins-o să vină înapoi în România.

  • Dacă vrei să ajuţi economia, nu mai sta la muncă şi pleacă în vacanţă!

    Mai mult de jumătate din angajaţii americani nu şi-au luat toate zilele de concediu în 2015, privând economia americană de 223 miliarde de dolari care puteau fi cheltuiţi în restaurante, pe proiecte de amenajări interioare, la hoteluri şi pentru călătorii, relevă un studiu citat de Wall Street Journal.
    De vină: influenţa smartphone-urilor, a internetului şi altor tehnologii care cresc ataşamentul oamenilor de locul de muncă.

    „Conectivitatea constantă ne face să ne simţim indispensabili şi ne este mai greu să ne lăsăm munca în urmă“, arată Katie Denis, director al Project: Time Off, o iniţiativă din industria de travel care a comandat studiul.

    Potrivit acestuia, angajaţii americani au folosit în medie 16,2 zile de vacanţă anul trecut, comparativ cu media pe termen lung de 20,3 zile din perioada 1976-2000. Mai mult de jumă­tate din americanii chestionaţi în cadrul stu­diului, 55%, nu şi-au luat toate zilele de con­ce­diu, în creştere faţă de anii anteriori. În total, americanii au lăsat 658 milioane de zile de vacanţă nefolosite anul trecut. În me­die, două zile întregi au rămas nefolosite per angajat.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Brexit: sperietoare, catastrofă, şantaj, oportunitate, marketing şi publicitate

    Timothy Garton Ash, un popular comentator britanic, avertizează prin Financial Times că Brexitul, ieşirea Marii Britanii din Uniunea Europeană, ar fi criza crizelor pentru Europa. Un ziar german, Der Spiegel, îi imploră la propriu, într-o ediţie specială, pe britanici „să nu plece“. Pentru ziarul francez Liberation, Brexitul ar fi sacrificul de care este nevoie pentru salvarea Europei.

    Ieşirea Marii Mritanii din UE este, prin încărcătura sa economică şi mai ales politică, un eveniment fără precedent şi o provocare pentru Europa, fascinând şi trezind teamă totodată. Ziare şi politicieni, oameni de ştiinţă, analişti, economişti, ONG-uri, companii, toţi şi toate se implică într-un fel sau altul, pro şi contra, într-o dezbatere al cărei final va ţine în cele din urmă de votul britanicilor de rând şi de voinţa ţărilor europene de a se înţelege între ele. Britanicii vor decide pe 23 iunie soarta Marii Britanii şi a Europei, iar votul lor nu putea veni într-un moment mai dificil pentru UE. 

    Un sondaj de opinie realizat de think tank-ul Pew Research Center în 10 state membre, grup în care sunt incluse unele dintre cele mai proeuropene ţări, a găsit că doar 51% dintre cei chestionaţi au o părere favorabilă despre Uniune. În cel mai recent Eurobarometru pentru toate cele 28 de ţări membre ale UE, 43% din persoanele participante au răspuns că ele cred că UE merge într-o direcţie greşită. Doar 23% cred că drumul este cel bun. În alte sondaje, 48% dintre italieni s-au declarat în favoarea ieşirii din UE. La fel au spus şi 29% dintre nemţi.

    Citiţi mai multe pe www.zf.ro

  • Primul liberal care le cere lui Blaga şi Gorghiu să plece. „Sunt neruşinate imbecilităţi”

    Nu a trecut mult timp după ce Cătălin Predoiu a anunţat că demisionează în urma rezultatului dezastruos obţibut la alegerile pentru Bucureşti, că a apărut şi primul liberal care le-a cerut co-preşedinţilor PNL, Alina Gorghiu şi Vasile Blaga, să plece.

    „Conducerea PNL este principalul vinovat pentru dezastrul alegerii Gabrielei Firea în funcţia de primar general. Mă aştept la un tsunami de revoltă şi furie a alegătorilor de dreapta împotriva acestei conduceri lamentabile. Gorghiu şi Cezar Preda au avut chiar neruşinarea de a spune că Nicuşor Dan e complicele şi iepuraşul PSD-ului. Declaraţiile lui Cezar Preda şi Gorghiu cum că Nicuşor Dan ar fi iepuraşul şi complicele PSD-ului apar acum drept ceea ce sînt: neruşinate imbecilităţi”, a spus liderul PNL:

    Află aici cine este primul liberal care le cere lui Blaga şi Gorghiu să plece. „Sunt neruşinate imbecilităţi”