BusinessMagazin

Tag: joburi

  • A inceput sezonul angajarilor, dar numai la firmele straine. IT-ul si industria auto anunta mii de noi locuri de munca

    De la giganti ca Microsoft, Amazon, Oracle, Ford sau Dacia, pana
    la call-centere, cele mai multe dintre multinationalele prezente in
    Romania au ca prioritate in acest moment noi angajari.

    “Firmele straine sunt mai optimiste pentru ca la ele lucrurile
    deja merg mai bine. Ele se pregatesc deja pentru anul viitor, cand
    se asteapta ca lucrurile sa mearga si mai bine. Trebuie subliniat
    faptul ca in cazul de fata vorbim despre firme straine care
    lucreaza tot pentru straini, deci pentru clienti din state unde
    economia da sau a dat deja semne serioase de revenire.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info

  • Jumatate dintre multinationale fac angajari. In ce domenii sunt disponibile mii de noi joburi

    Cateva sute de noi posturi pana la finele acestui an sunt
    disponibile in companii de renume international, cum ar fi Oracle
    sau HP. Alte cateva sute de posturi sunt disponibile si in
    call-centere.

    Sanse mari de angajare nu au insa numai cei specializati in IT,
    ci si cei calificati, sau chiar necalificati dar dispusi sa lucreze
    in sectorul de productie, in total fiind vorba despre cel putin
    3.000 de locuri de munca. “Companiile din productie cauta personal
    si, daca revenirea economica la nivel continental continua cu
    acelasi ritm ca pana in prezent, este posibil ca necesarul de
    personal sa creasca pana la finele anului”, sustine Bogdan Florea,
    directorul general al Trenkwalder Sobis, companie specializata pe
    leasingul de personal.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info.

  • Top greseli pe care le fac “vanatorii” de joburi online

    Daca faci ceea ce trebuie, ai sansa sa demonstrezi de ce esti in
    stare, sa-ti pui in valoare experienta si aptitudinile. La fel de
    adevarat este, insa, si ca orice eroare te poate costa si poti rata
    sansa unei angajari.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Mai aveti o sansa: angajarile continua online

    Cei interesati de un loc de munca pot intra pe site-ul
    www.hipo.ro, unde se ofera detalii despre companiile participante
    si posturile disponibile. In plus, organizatorii targului
    “Angajatori de Top” au lansat o sectiune speciala cu programele de
    stagiu oferite de companiile participante la bursa de joburi. De
    exemplu, tinerii pana in 21 de ani, cunoscatori foarte buni ai
    limbilor germana si engleza, pot aplica pentru programul de
    training al firmei DB Schenker Romtrans.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info

  • Ce companii scot la concurs 1.600 de joburi

    Cei 70 de angajatori care si-au anuntat participarea la
    eveniment cauta, in special, candidati fara experienta si ofera
    posibilitatea studentilor de a participa la programe de internship
    sau management trainee.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Portretul ideal al angajatului pe timp de criza

    Tinerii care se pregatesc sa termine facultatea in 2010 ar fi
    bine sa se mai apuce de inca o scoala, pentru ca anul acesta
    angajatorii privaţi cauta in special persoane cu state vechi
    intr-un anumit domeniu.


    Vechimea nu este insa neapărat un argument in fata patronilor
    daca aspirantul la un post nu vine cu un portofoliu impresionant,
    dar si cu rezultatele concrete ale colaborarilor anterioare.

    Mai multe amanunte pe
    www.gandul.info

  • Cele mai banoase joburi part-time pe care le poti gasi

    Desi posturile cu jumatate de norma au fost primele
    restructurate pe timp de criza, iar companiile cu probleme se
    concentreaza pe angajatii full time, se mai gasesc si joburi din
    care se pot scoate bani frumosi, pentru suplimentarea veniturilor.
    “Salariile mici sunt singurul motiv pentru care angajatii cauta
    venituri suplimentare. Cei mai tentati de un al doilea job sunt
    tinerii, salariile lor fiind in general insuficiente chiar si
    pentru cheltuieli elementare precum chiria si intretinerea. Al
    doilea job este pentru multi o chestiune de supravietuire, si nu o
    optiune”, a declarat pentru Gandul Daniel Stan, asistent de vanzari
    in cadrul companiei Lugera&Makler si membru al HR Club.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info