Tag: detinere

  • Reinventarea volanului. Cum vom conduce maşinile în viitor

    Potrivit Jaguar, în viitor şoferii vor putea volanul maşinii şi-l vor putea căra peste tot cu ei. Volanul în formă de octagon se numeşte Sayer şi este propunerea Jaguar pentru viitorul autommobilismului.

    “Volanul va sta cu tine în casă şi devine companionul tău de încredere”, spune producătorul auto. Volanul răspunde la comenzi vocale, este dotat cu inteligenţă artificială şi este capabil să efectueze “sute de sarcini”, printre care şi “condusul unei maşini”.

    Jaguar spune că vei putea chema o maşină cu ajutorul volanului, precum un taxi, apoi te urci ataşezi volanul şi automobilul te va duce la destinaţie. Volanul Sayer nu va fi disponibil decât după 2040 şi va veni ataşat la un automobil numit “Jaguar Future-Type”, care nici măcar nu este descris ca o maşină, ci ca un concept “de explorare a mobilităţii”.

  • Caroli Foods Group a fost achiziţionat de grupul alimentar internaţional Sigma Alimentos

    Tranzacţia curentă nu implică schimbări majore în ceea ce priveşte managementul, Khaled El Solh rămânând în continuare director general al Caroli Foods Group, alături de echipa sa de conducere, se arată în comunicatul transmis vineri.

    „Cu ajutorul know-how-ul grupului Sigma în ceea ce priveşte categoriile de produse şi extinderea în alte zone geografice, am identificat, împreună, oportunităţi de creştere a business-ului Caroli în categorii şi pieţe noi”, a declarat Talal El Solh, unul dintre acţionarii principali ai Caroli Foods şi Supervisory Board Chairman.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • HMD lansează Nokia 8, cel mai performant telefon Nokia la ora actuală

    Telefonul finlandezilor are un ecran de 5,3 inci (rezoluţie 2.560 x 1.440 pixeli) cu margini curbate, iar carcasa este realizată din aluminiu folosit în industria aeronautică.

    Telefonul este vârful de gamă al HMD Global şi este cel mai performat telefon Nokia la ora actuală. Nokia 8 rulează Android 7.1.1 Nougat, include chipset Snapdragon 835, 4 GB memorie RAM, capacitate de stocare internă de 64 GB (plus slot pentru card micro-SD de capacitate maximă de 256 GB) şi baterie de 3.090 mAh compatibilă cu tehnologia de încărcare rapidă Qualcomm Quick Charge 3.0.

    Smartphone-ul este certificat IP54, ceea ce înseamnă că este rezistent la praf şi la stropi de apă, dar nu poate fi scufundat în lichid.

    Pentru securitate suplimentară, terminalul include un senzor de amprentă. Telefonul va fi oferit în versiuni single-SIM şi dual-SIM.

    Nokia 8 dispune de sistem dual-camera: 13MP (Colour + OIS) + 13MP (Mono). Modulul principal dispune de stabilizare optică a imaginii. Camera frontală, pentru selfie-uri, are senzor de 13 MP. Nokia 8 introduce o premieră mondială permiţând transmiterea livestream de video Dual-Sight către reţele sociale, precum Facebook şi YouTube. Prin Dual-Sight se afişează simultan imagini filmate atât prin camera frontală, cât şi prin cea din spate, putându-se utiliza modul de afişare split screen, atât pentru fotografii, cât şi pentru video.

    La fel ca şi celelalte smartphone-uri din portofoliul HMD Global, Nokia 8 rulează Android curat.

  • Care este cel mai bun oraş din lume în care să trăieşti în 2017

    La fel ca şi anul trecut, Melbourne a fost desemnat ca fiind cel mai bun oraş din lume în care să trăieşti cu un scor de 97,5 din 100, iar Viena, la fel ca şi anul trecut, s-a clasat pe doi, iar Vancouver pe locul trei.

    Melbourne deţine această onoare de şapte ani. Vancouver, cu care Melbourne a împărţit acest titlu între 2002 şi 2004, a deţinut locul 1 timp de şase ani.

    Damasc este considerat oraşul unde este cel mai dificil de trăit din cauza războiului civil din Siria.

    Niciun oraş din România nu a fost analizat în acest clasament.

  • Care este cel mai bun oraş din lume în care să trăieşti în 2017

    La fel ca şi anul trecut, Melbourne a fost desemnat ca fiind cel mai bun oraş din lume în care să trăieşti cu un scor de 97,5 din 100, iar Viena, la fel ca şi anul trecut, s-a clasat pe doi, iar Vancouver pe locul trei.

    Melbourne deţine această onoare de şapte ani. Vancouver, cu care Melbourne a împărţit acest titlu între 2002 şi 2004, a deţinut locul 1 timp de şase ani.

    Damasc este considerat oraşul unde este cel mai dificil de trăit din cauza războiului civil din Siria.

    Niciun oraş din România nu a fost analizat în acest clasament.

  • Această bancă nu mai vrea să primească bani de la clienţi. Ce i-au sfătuit bancherii pe aceştia

    Chiar dacă majoritatea clienţilor trebuie oricum să plătească dacă vor să îşi ţină banii la bancă, Danske are o reală problemă cu sumele uriaşe pe care clienţii vor să le păstreze în conturi.

    Depozitele băncii au crescut cu 11% în ultimele 21 de luni, atingând valoarea de 145 miliarde dolari la finele lunii iunie. Prin urmare, reprezentanţii băncii îi îndeamnă pe clienţi să plasele excesul de monetar în alte produse oferite de bancă, aşa cum ar fi fondurile de investiţii.

    Cristoffer Mollenbach, trezorier al băncii, a declarat pentru Bloomberg că managementul lichidităţilor e un proces dificil, iar asta se traduce prin faptul că nu toate depunerile sunt binevenite. Mai exact, Danemarca are o serie de reguli mai stricte decât cele existente în alte state din Europa; băncile trebuie să demonstreze că pot rezista la o criză de lichidităţi de trei luni, în vreme ce în Europa perioada e de doar o lună.

    Danske are un fond de urgenţă în acest sens cu o valoare de aproximativ 603 miliarde de coroane, sau 100 de miliarde de euro.

  • La 35 de ani, are un rol important în menţinerea poziţiei de lider de piaţă a uneia dintre cele mai mari companii din România

    De asemenea, este responsabil de elaborarea şi armonizarea, la nivel tactic, a operaţiunilor de retail ale OMV şi Petrom în România, Bulgaria, Serbia şi Moldova, asigurând şi consolidând prin acestea poziţionările pe piaţă ale celor două mărci din portofoliul companiei. Echipa pe care o coordonează are 83 de membri – dintre care 62 îşi desfăşoară activitatea în sediu, iar 21, pe teren.

    Nicolaescu a absolvit Facultatea de Comerţ şi Turism a Academiei de Studii Economice din Bucureşti (2000-2004) şi şi-a început cariera încă din perioada facultăţii, ca junior accountant şi trezorier la OMV România Mineraloel (2001-2004). Apoi, a evoluat treptat în cadrul companiei trecând prin funcţii precum area sales retail manager (2004-2006), sales manager retail (2007-2010), şef al vânzărilor de retail la OMV – Petrom V, iar în 2013, şef al vânzărilor operaţionale din cadrul OMV Petrom. În funcţia actuală a fost numit în 2013. „În acest moment, sunt foarte entuziasmat de rolul meu în compania în care mă aflu şi nu aş dori să schimb nimic. Totuşi, dacă m-aş gândi la o schimbare, aş încerca o nouă oportunitate într-o companie de stat, pe care să o restructurez şi să reuşesc să o fac profitabilă”, spune el referindu-se la viitorul parcursului său profesional. Nu exclude nicio implicare antreprenorială: „Cred că singura direcţie de business pe care aş alege-o ar fi lansarea propriului restaurant care să obţină stele Michelin, având în vedere pasiunea mea pentru gastronomie.”

    ADRIAN NICOLAESCU

    35 DE ANI

    SENIOR HEAD OF RETAIL MANAGEMENT ROMÂNIA PETROM, OMV PETROM

    VÂNZĂRI ÎN 2016: 16,247 MLD. LEI   /   VÂNZĂRI ÎN 2015: 16,145 MLD. LEI

    PROFIT NET ÎN 2016: 1,038 MLD. LEI   /   PROFIT NET ÎN 2015: 690 MIL. LEI

    NUMĂR DE ANGAJAŢI 2016: 14.769

     

    Mai multe astfel de poveşti au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 12-a ediţie.


     

  • Cel mai bun şef din lume? A oferit fiecărui angajat un bonus în valoare de 100.000 de dolari

    Bonusurile de final de an sunt oferite de companii pentru a motiva angajaţii şi a-i recompensa pentru munca făcută. Unele companii oferă mai mult, altele mai puţin. Miliardarul Jeffery Hidebrand, care deţine compania petrolieră Hilcorp, a decis să ofere un bonus de 100.000 de dolari fiecărui angajat al companiei, un număr de 1381 de oameni. Adică a scos din buzunar 138.100.000 de dolari.

    Această recompensă a venit deoarce compania şi-a atins obiectivul pe cinci ani, acela de a-şi dubla cifra de afaceri. În 2010, compania a atins alt prag, iar angajaţii au fost recompensaţi atunci fie cu o maşină în valoare de 50.000 de dolari, fie cu 35.000 de dolari cash.

    Averea lui Hildebrand este estimată la 5 miliarde de dolari.