BusinessMagazin

Tag: proiecte

  • Julien Ramillon, director general adjunct Groupama: ”Experienţa din România este una de care sunt mândru”

    Ramillon este licenţiat al Şcolii Naţionale Superioare de Telecomunicaţii din Paris cu specializări în reţele informatice, economie şi finanţe. Şi-a început cariera în 2002 la Segime (filială a grupului Altran) ca inginer de afaceri, iar în 2003 s-a alăturat grupului Mazars, ca auditor financiar. În 2008, a preluat postul de auditor intern în cadrul Groupama Franţa, iar din 2011 şi-a continuat activitatea în cadrul Groupama Nord-Est, fiind responsabil de domeniile finanţe, contabilitate şi imobiliare. Descrie vara anului 2011, imediat după preluarea noii funcţii, cu noi responsabilităţi, printre care şi cea de gestionare a activelor, drept cel mai dificil moment din cariera sa. „Chiar atunci piaţa de capital căzuse cu 30%. Pentru mine, care eram nou în acest domeniu, acest rol foarte tehnic a reprezentat o reală provocare în pofida unui context dificil, marcat de schimbări rapide. Am depăşit situaţia cu ajutorul echipei mele şi al companiei specializate a grupului (Groupama Asset Management), mai întâi prin operaţiuni executate la momentul potrivit pentru a reduce impactul şi apoi pe termen lung prin implementarea unui sistem de acoperire împotriva riscurilor, pentru a proteja mai bine compania de fluctuaţiile rapide ale pieţei.” În 2014, s-a întors în cadrul Groupama, divizia internaţională, fiind responsabil de filialele din Europa de Est, iar începând din noiembrie 2014 lucrează în cardul Groupama Asigurări din România.

    Julien Ramillon speră că cele mai mari succese ale sale se află în viitor. Totuşi, alege experienţa din România drept una de care este mândru.

    De la 1 august anul acesta, Ramillon a preluat şi responsabilităţile lui Horaţiu Roşca, director naţional de vânzări, acesta urmând să intre în concediu de paternitate.

    JULIEN RAMILLON

    39 DE ANI

    DIRECTOR FINANCIAR, DIRECTOR GENERAL ADJUNCT GROUPAMA ASIGURĂRI S.A.

    PRIME BRUTE SUBSCRISE (2016): 932,3 MIL. LEI   /   PROFIT NET (2016): 29,9 MIL. LEI

    NUMĂR DE ANGAJAŢI: 1.546

     

     

     

    Mai multe astfel de poveşti au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 12-a ediţie.

     

  • A condus afaceri în Rusia şi Emiratele Arabe Unite, dar venirea în România înseamnă pentru el cel mai mare succes profesional de până acum

    Kearvell şi-a început cariera la Londra, lucrând pentru Camera de Comerţ Ruso-Britanică; a evoluat până în funcţia de director pentru St. Petersburg şi Rusia de Nord-Vest (în 2004). La DHL a început să lucreze în 2005, ca area manager pentru St. Petersburg, apoi pentru Rusia de Vest. „Momentul în care m-am alăturat DHL a fost pivotal pentru cariera mea şi o decizie care mi-a deschis multe uşi pentru împlinirea mea profesională şi personală.” Acesta a fost de altfel şi cel mai greu test pe care l-a trecut până acum în carieră: „Aveam misiunea să direcţionez spre performanţă un business cu care nu eram familiar, să administrez relaţia cu angajaţi care erau uneori de două ori mai în vârstă decât mine, în limba rusă, ţinând cont că nivelul de limbă engleză al echipei era foarte scăzut”. Prin muncă şi susţinerea echipei, a reuşit să ajungă la o creştere de 40% doi ani consecutiv, iar echipa din St. Petersburg a crescut de la 100, la 340 de oameni. „Acei membri ai echipei sceptici încă din prima zi au devenit în majoritatea cazurilor colegi şi prieteni cu care interacţionez şi astăzi. După această experienţă, toate provocările care au urmat au părut mai uşor de gestionat.” 

    În 2009, s-a mutat în biroul regional al companiei care administra pieţele emergente, în funcţia de finance controller, mai întâi în Bruxelles şi apoi în Dubai, iar în 2010, la doar 29 de ani, a fost numit country manager în Qatar.

    Priorităţile lui pentru 2017 se leagă de investiţiile DHL în infrastructură şi susţinerea creşterii clienţilor lor. „În ceea ce priveşte investiţiile, acestea vor fi concentrate în înnoirea flotei noastre şi în cele trei huburi importante din ţară: în Bucureşti, Cluj şi Timişoara. Nivelul investiţiilor ar putea depăşi 2 mil. euro în următorii doi-trei ani.”

     

    DANIEL KEARVELL

    37 DE ANI

    MANAGING DIRECTOR, DHL EXPRESS ROMÂNIA

    CIFRĂ DE AFACERI (2015): 244 MIL. LEI   /   PROFIT NET (2015): 5,6*

    NUMĂR DE ANGAJAŢI: 450

     

    *POTRIVIT INFORMAŢIILOR PUBLICE DISPONIBILE

     

    Mai multe astfel de poveşti au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 12-a ediţie.

     

  • PRIMUL ORAŞ din România în care locuitorii DECID cum şi pe ce se cheltuie banii primăriei

    Primăria Cluj-Napoca a devenit prima administraţie locală din România care implementează procesul de Bugetare participativa online, a anunţat primarul Emil Boc pe pagina sa de Facebook. Astfel, clujenii vor decide cum vor fi cheltuiţi o parte din banii achitaţi prin impozite şi taxe locale.

    “Începând de astăzi, 17 iulie, până la data de 20 august 2017, clujenii pot propune proiecte pentru oraşul lor. Proiectele care obţin cel mai mare număr de voturi vor fi implementate de către Primăria Cluj-Napoca începând cu anul 2018. Este primul proces online de Bugetare participativă din România, prin care municipalitatea urmăreşte implicarea directă în luarea deciziilor privind proiectele oraşului a tuturor celor care locuiesc, muncesc sau studiază în Cluj-Napoca şi au cel puţin 18 ani”, a mai scris Emil Boc pe pagina personală.

    Potrivit unui comunicat de presă, “Primăria Cluj-Napoca le propune clujenilor implicarea activă în procesul de luare a deciziilor în ceea ce priveşte viitoarele proiecte ale municipalităţii. Acest demers se concretizează prin intermediul procesului de Bugetare participativă, prin care cetăţenii sunt invitaţi să participe la o acţiune democratică de deliberare şi decizie pentru stabilirea modalităţii optime de cheltuire a unei părţi din bugetul local.

    Acest proces este o continuare a proiectului pilot de bugetare participativă realizat în 2013 în cel mai mare cartier al Clujului, Mănăştur şi a procesului participativ pentru tineret desfăşurat în anul 2015, Com’On Cluj-Napoca.

    Începând de astăzi, 17 iulie 2017, toţi cei care locuiesc, muncesc sau studiază în Cluj-Napoca şi au împlinit vârsta de 18 ani, au ocazia să-şi asume rolul de participant activ în definirea şi abordarea problemelor oraşului, implicându-se în procesul de bugetare participativă prin intermediul platformei www.bugetareparticipativa.ro.”

     

  • Povestea tinerei de 37 de ani care a ajuns prima femeie şef de atelier la Dacia. Acum are 600 de oameni în subordine

    După acel proiect, a urmat pe rând trecerea din zona abstractă la cea concretă, în producţie, ca şef atelier şi adjunct şef department, fiind prima femeie şef de atelier din Uzina Mecanica şi Şasiuri Dacia. „Aceste poziţii m-au făcut să încep să lucrez direct cu mai mulţi colaboratori, cu probleme diferite“, spune Alina Predescu. „Odată cu aceste noi provocări, mi-am schimbat abordarea, deschiderea către nou, mi-a crescut încrederea în colaboratori şi am dat încredere. Astfel, toată echipa s-a dezvoltat fiind considerată de referinţă în cadrul Renault pentru competenţe, mod de organizare şi rezultate.”

    Astăzi, ea este responsabilă de crearea condiţiilor de muncă şi de creşterea în competenţe a celor 600 de angajaţi pe care îi are în subordine pentru ca aceştia sa producă, în condiţii de securitate şi la cadenţa prevăzută, cutiile de viteze şi piesele conform cu specificaţiile tehnice, respectând obiectivele de calitate, costurile, termenele şi mediul.

    Cel mai dificil moment a fost atunci când a trebuit să lucreze cu o echipă nouă, în zona de producţie, cu persoane cu experienţă şi competenţe, „eu fiind managerul lor, femeie de 30 ani. A fost un moment dificil în care a trebuit să muncesc mai mult, să fiu alături de colegi în momentele dificile până când am reuşit să le câştig încrederea prin demonstrarea competenţelor şi a adeziunii la o echipă nouă”.

  • Românul de 30 de ani care a creat aplicaţia folosită în 130 de ţări şi este evaluată la 30 mil. dolari

    La doar 28 de ani, Mihai Ivaşcu punea bazele Moneymailme, o aplicaţie de transfer de bani despre care spune că va putea fi folosită în toată lumea. După aproximativ un an de la lansare, aplicaţia este folosită în 130 de ţări, a atras finanţări de 2,5 milioane de euro şi este evaluată la aproximativ 30 de milioane de dolari, potrivit antreprenorului. Încadrată în nişa produselor FinTech, Moneymailme este o aplicaţie de transfer internaţional de bani în valute diferite ce oferă, în acelaşi timp, posibilitatea de comunicare între utilizatori prin text, audio şi video; este de altfel prima aplicaţie din lume ce permite transfer de bani în timpul unui apel video. Aplicaţia asigură realizarea de tranzacţii fără costuri între utilizatori, lucru posibil datorită sistemului de parteneriate cu instituţii financiare autorizate la nivel global. Mihai Ivaşcu spune că a avut mereu un spirit antreprenorial. A încercat să caute noi metode de a rezolva probleme sociale simple, motiv pentru care a studiat în acelaşi timp în Bucureşti relaţiile economice internaţionale, diplomaţia, dar şi ştiinţele politice.

    După două licenţe şi două programe masterale în ţară, a decis să meargă la un MBA în străinătate, continuat acum printr-un doctorat în administrarea afacerilor în cadrul Universităţii din Monaco, cu activităţi de cercetare la Harvard, INSEEC Paris şi Londra. Este şi membru al Silicon Valley Innovation Center, absolvent al HIVE Global Leaders Program la Harvard şi a fost admis şi la două programe executive organizate de Massachusetts Institute of Technology (MIT), unul în Boston, axat pe internet of things, şi altul în Brisbane, Australia, pe global leadership. Mihai Ivaşcu se autodescrie drept un antreprenor social – a avut în ultimii zece ani proiecte multiple, pe care le-a grupat în fondul Ambra Ventures Monaco. Acesta include în prezent dezvoltare de software, cibersecurity, digital media, publishing, presă, FinTech, turism, consultanţă. Dintre cele mai recente realizări, Mihai Ivaşcu menţionează primirea premiului pentru cea mai bună aplicaţie socială de plăţi din Marea Britanie în urma voturilor primite pentru Moneymailme din partea publicului din Anglia.

    MIHAI IVAŞCU

    30 DE ANI

    CEO ŞI FONDATOR MONEYMAILME, PARTENER AMBRA VENTURES

    VALOAREA FINANŢĂRILOR ATRASE PÂNĂ ACUM: 2,5 MIL. EURO

    NUMĂR DE ANGAJAŢI: 30

    Mai multe astfel de poveşti au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 12-a ediţie.

     

  • Românul de 30 de ani care a creat aplicaţia folosită în 130 de ţări şi este evaluată la 30 mil. dolari

    La doar 28 de ani, Mihai Ivaşcu punea bazele Moneymailme, o aplicaţie de transfer de bani despre care spune că va putea fi folosită în toată lumea. După aproximativ un an de la lansare, aplicaţia este folosită în 130 de ţări, a atras finanţări de 2,5 milioane de euro şi este evaluată la aproximativ 30 de milioane de dolari, potrivit antreprenorului. Încadrată în nişa produselor FinTech, Moneymailme este o aplicaţie de transfer internaţional de bani în valute diferite ce oferă, în acelaşi timp, posibilitatea de comunicare între utilizatori prin text, audio şi video; este de altfel prima aplicaţie din lume ce permite transfer de bani în timpul unui apel video. Aplicaţia asigură realizarea de tranzacţii fără costuri între utilizatori, lucru posibil datorită sistemului de parteneriate cu instituţii financiare autorizate la nivel global. Mihai Ivaşcu spune că a avut mereu un spirit antreprenorial. A încercat să caute noi metode de a rezolva probleme sociale simple, motiv pentru care a studiat în acelaşi timp în Bucureşti relaţiile economice internaţionale, diplomaţia, dar şi ştiinţele politice.

    După două licenţe şi două programe masterale în ţară, a decis să meargă la un MBA în străinătate, continuat acum printr-un doctorat în administrarea afacerilor în cadrul Universităţii din Monaco, cu activităţi de cercetare la Harvard, INSEEC Paris şi Londra. Este şi membru al Silicon Valley Innovation Center, absolvent al HIVE Global Leaders Program la Harvard şi a fost admis şi la două programe executive organizate de Massachusetts Institute of Technology (MIT), unul în Boston, axat pe internet of things, şi altul în Brisbane, Australia, pe global leadership. Mihai Ivaşcu se autodescrie drept un antreprenor social – a avut în ultimii zece ani proiecte multiple, pe care le-a grupat în fondul Ambra Ventures Monaco. Acesta include în prezent dezvoltare de software, cibersecurity, digital media, publishing, presă, FinTech, turism, consultanţă. Dintre cele mai recente realizări, Mihai Ivaşcu menţionează primirea premiului pentru cea mai bună aplicaţie socială de plăţi din Marea Britanie în urma voturilor primite pentru Moneymailme din partea publicului din Anglia.

    MIHAI IVAŞCU

    30 DE ANI

    CEO ŞI FONDATOR MONEYMAILME, PARTENER AMBRA VENTURES

    VALOAREA FINANŢĂRILOR ATRASE PÂNĂ ACUM: 2,5 MIL. EURO

    NUMĂR DE ANGAJAŢI: 30

    Mai multe astfel de poveşti au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 12-a ediţie.

     

  • InnoEnergy lansează o oportunitate dedicată proiectelor inovatoare în domeniul energiei sustenabile, în care investeşte 5 milioane de euro

    InnoEnergy, în calitate de companie europeană de top dedicată susţinerii managementului energiei sustenabile, caută soluţii inovatoare din următoarele domenii pentru a le înscrie în proiect: energii regenerabile, energii alternative, energie fosilă curată, energie nucleară fiabilă, consum energetic rezidenţial şi industrial sustenabil, depozitare şi distribuţie eficientă de energie, case, clădiri şi oraşe inteligente, securitate energetică.

     “Pentru toţi cei interesaţi, Runda de Investiţii reprezintă o oportunitate imediată de a intra în contact cu mediul european dedicat soluţiilor inovative din domeniul energiei. Echipa Startup Transilvania a ales să adere la reţeaua InnoEnergy deoarece soluţiile bazate pe energia fosilă sunt înlocuite într-un ritm tot mai alert de energia bazată pe surse regenaribile şi dorim să asigurăm suport şi asistenţă tuturor inovatorilor români din acest domeniu”, declară Cristian Dascălu, preşedintele Centrului de Antreprenoriat şi Inovare Startup Transilvania.

    Centrul de Antreprenoriat Startup Transilvania şi ClujHUB, în calitate de reprezentanţi locali al InnoEnergy, încurajează aplicarea ideilor şi asigură suport continuu tuturor inovatorilor aplicanţi din România.InnoEnergy poate finanţa 20-80% din costurile  totale, în funcţie de potenţialul proiectului. Până acum, investiţiile au fost cuprinse între 100.000 euro şi 4-5 milioane euro. Termenul limită pentru înscrierea în  programul Runda de Investiţii, ediţia din 2017 este 23 octombrie.

    De la lansarea Rundei de Investiţii în 2011, InnoEnergy a investit în total 170,5 milioane de euro în dezvoltarea a 90 de produse, 3 întreprinderi de producţie, 77 aplicaţii de patent şi conectarea a 323 de organizaţii. Scopul programului este implementarea Planului strategic european de energie şi tehnologie (SET-Plan) axat pe sustenabilitate şi protecţia mediului pe cât de rapid şi de eficient posibil.

  • Poveştile imigranţilor sub forma unor convorbiri telefonice

    Aşa au ajuns trei cabine telefonice să facă parte dintr-o instalaţie de artă din Duffy Square, capătul de nord al Times Square din New York, realizată de artistul american de origine afgană Aman Mojadidi. Lucrarea sa, intitulată ”Once Upon A Place“ (”A fost odată un loc“), prezintă poveşti ale imigranţilor sub forma unor convorbiri telefonice înregistrate pe care trecătorii curioşi le pot asculta.

    Artistul şi-a dorit iniţial să amplaseze cabinele în diverse locuri din metropola americană, dar s-a hotărât în cele din urmă la Times Square datorită faptului că această piaţă este un spaţiu internaţional, fiind foarte cunoscută oamenilor din multe ţări.

  • Am primit banii. Când vom avea drumurile? Trei proiecte majore de infrastructură rutieră intră în linie dreaptă

    407 milioane de euro din fondurile politicii de coeziune sunt investite în trei proiecte de infrastructură rutieră, care vor îmbunătăţi interconectarea şi, într-un orizont apropiat, vor duce la creştere economică şi crearea de noi locuri de muncă în vestul României, se arată într-un comunicat al Reprezentanţei Comisiei Europene în România.

    “Aceste proiecte, finanţate de Uniunea Europeană, au triplul obiectiv de a îmbunătăţi securitatea rutieră, de a contribui la dezvoltarea economică a regiunilor vizate şi de a consolida coeziunea teritorială din România”, a argumentat comisarul european pentru politică regională, Corina Creţu.

    Citeşte mai multe pe www.zf.ro

  • Am primit banii. Când vom avea drumurile? Trei proiecte majore de infrastructură rutieră intră în linie dreaptă

    407 milioane de euro din fondurile politicii de coeziune sunt investite în trei proiecte de infrastructură rutieră, care vor îmbunătăţi interconectarea şi, într-un orizont apropiat, vor duce la creştere economică şi crearea de noi locuri de muncă în vestul României, se arată într-un comunicat al Reprezentanţei Comisiei Europene în România.

    “Aceste proiecte, finanţate de Uniunea Europeană, au triplul obiectiv de a îmbunătăţi securitatea rutieră, de a contribui la dezvoltarea economică a regiunilor vizate şi de a consolida coeziunea teritorială din România”, a argumentat comisarul european pentru politică regională, Corina Creţu.

    Citeşte mai multe pe www.zf.ro

BusinessMagazin