BusinessMagazin

Tag: angajari

  • Metro angajeaza inca 600 de oameni

    Cele doua magazine vor fi deschise in zona Policolor din
    Bucuresti, dupa investitii estimate la peste 40 mil. euro.

    Cititi mai multe pe
    www.zf.ro

  • Gameloft cauta oameni, pe bani multi

    “Daca maine gasesc 35 de oameni potriviti, ii angajez pe loc”,
    spune Paul Friciu, managerul Gameloft Romania. In momentul de fata,
    Friciu cauta candidati pentru programatori, graficieni 3D sau
    specialisti in crearea jocurilor pentru telefoanele mobile. Pentru
    o astfel de pozitie, salariul porneste de la aproximativ 800 de
    euro, in cazul studentilor sau al candidatilor fara prea multa
    experienta, si poate ajunge pana la cateva mii de euro pe luna, in
    cazul specialistilor experimentati.

    Cu toate acestea, seful Gameloft se plange ca sunt destul de
    putini aceia care s-ar potrivi unui astfel de job. In primul rand,
    pentru ca industria este inca destul de tanara si nu au avut timp
    sa se creeze adevarati specialisti si, in al doilea rand, pentru ca
    este vorba de aptitudini care nu se invata in scoala. “Studentii de
    la arte inca nu stiu sa faca grafica 3D pentru ca se bate moneda in
    continuare pe stilurile clasice de arta. Oricum, suntem nevoiti sa
    luam studenti pe care ii specializam aici”, comenteaza Friciu.

    De altfel, industria IT a fost una dintre cele mai putin
    afectate in ultimii ani, angajatii din companiile de profil
    ramanand si acum printre cei mai bine platiti oameni din piata. Mai
    mult decat atat, in timp ce in majoritatea companiilor din alte
    domenii salariile au fost inghetate sau chiar scazute, IT-sitii au
    avut si in 2009 cresteri salariale. “Oricum, nici la noi nu a mai
    fost ca in alti ani. N-am crescut salariile decat ci 10%”, spune
    Friciu.

  • Unde se mai pot angaja studentii pe timp de criza

    “In ultimul an a scazut numarul firmelor care veneau cu oferte
    de angajare pentru studenti. Marile companii nu mai investesc in
    programe de training pentru studenti, prefera sa angajeze oameni
    experimentati deja”, a explicat, pentru incont.ro, Ionut Poenaru,
    presedintele Uniunii Nationale a Studentilor din Romania
    (UNSR).

    Cititi mai multe pe
    www.incont.ro

  • Vezi aici ce sanse mai ai sa te angajezi

    Potrivit reprezentantilor site-urilor de recrutare, cei
    aproximativ 1,5 milioane de romani care cauta activ un loc de munca
    provin din toate categoriile profesionale, de la soferi si
    lucratori in contructii si pana la consultanti si directori
    generali.


    Cititi mai multe     pe www.incont.ro

  • Portretul ideal al angajatului pe timp de criza

    Tinerii care se pregatesc sa termine facultatea in 2010 ar fi
    bine sa se mai apuce de inca o scoala, pentru ca anul acesta
    angajatorii privaţi cauta in special persoane cu state vechi
    intr-un anumit domeniu.


    Vechimea nu este insa neapărat un argument in fata patronilor
    daca aspirantul la un post nu vine cu un portofoliu impresionant,
    dar si cu rezultatele concrete ale colaborarilor anterioare.

    Mai multe amanunte pe
    www.gandul.info

  • HP: “Angajam inca 600 de romani pentru centrele de servicii. Asteptam si absolventii de facultate”.

    “Dimensiunea si complexitatea activitatilor derulate in cadrul
    centrului GeBOC determina un flux dinamic din punct de vedere al
    angajarilor. In prezent, centrul de servicii concentreaza
    eforturile a peste 2000 de angajati, cu inalte competente in zona
    de limbi straine, oferind suport atat pentru celelalte divizii din
    cadrul HP, cat si pentru partenerii acestora”, au precizat
    reprezentantii HP.

    Mai multe amanunte pe www.zf.ro

  • Peste 50% dintre firmele romanesti vor sa angajeze specialisti

    In momentul de fata, 55% dintre companiile mari din Romania spun
    ca sunt interesate sa angajeze directori sau specialisti, fata de
    doar 41% in septembrie anul trecut, conform unui studiu al firmei
    de cercetare Antal.

    Pe piata locurilor de munca pentru profesionisti si manageri din
    Romania se observa o imbunatatire usoara, dar sigura, 55% dintre
    companii recrutand in prezent fata de 41% in luna septembrie.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info

  • Companiile care fac angajari in 2010

    Toata lumea, mai ales cei ce au avut ghinionul de a trai pe
    propria piele valul disponibilizarilor, asteapta ca piata muncii sa
    se deschida din nou si sa se reia angajarile. Multe companii nici
    nu se pot gandi la acel moment, atata vreme cat sunt inca in plin
    proces de restructurare a personalului. Altele recunosc ca inca mai
    accepta CV-uri, dar posturile libere sunt limitate. “Majoritatea
    marilor angajatori din anii trecuti au acum o strategie de
    conservare, dupa ce pe parcursul anului trecut si-au ajustat
    cheltuielile de personal”, spune Florin Gogianu, sales support
    representative in cadrul firmei de recrutare Lugera Romania. “Cred
    ca trebuie sa mai asteptam cel putin trei luni pentru a vedea care
    dintre companii vor relua dezvoltarea afacerilor.”


    Drept urmare, pentru multi dintre cei care in 2009 au ramas fara
    un loc de munca, reintegrarea in sistem poate fi anevoioasa, mai
    ales pentru cei din orasele mai mici, unde piata este de-a dreptul
    blocata. In orasele mari, pe de alta parte, lucrurile au inceput sa
    se miste. Angajari fac si companiile mari si cele de mici
    dimensiuni, insa tendinta generala arata ca acolo unde sunt cautati
    oameni pentru posturi specializate, este vorba de doar cateva
    locuri disponibile, in timp ce firmele care fac angajari mai
    consistente vor candidati dispusi sa fie platiti la comision, pe
    posturi de agent de vanzari, operator de call-center, curier sau
    client service.

    Fiind considerate posturi de “entry level”, salariile pornesc in
    aceste cazuri de la aproximativ 300 de euro si nu urca mai sus de
    500 de euro. “De altfel, cam acestea sunt si asteptarile
    candidatilor, care au inceput si ei sa devina mai constienti de
    schimbarile de pe piata muncii in ultimul an si jumatate”,
    precizeaza Dragos Gheban, business development manager in cadrul
    Catalyst Recruitment Solutions, care detine si portalul de
    recrutare Hipo.ro. Este posibil ca pretentiile salariale sa
    continue sa scada si de acum incolo, mai ales in cazul celor ce nu
    mai lucreaza deja de mai bine de un an si care au inceput sa
    resimta presiuni financiare tot mai puternice.

  • Cum va arata piata muncii in 2010

    Una dintre cele mai vizibile masuri cu impact direct asupra
    pietei muncii in acest an este concedierea a 100.000 de bugetari,
    avand in vedere ca Guvernul a anuntat inca de la finele anului
    trecut ca este nevoie de o restructurare in administratia publica,
    ca urmare a conditiilor din acordul cu FMI.

    “Cel putin in urmatoarele luni nu prevad niciun fel de
    imbunatatire a pietei muncii din Romania, pentru ca exista unele
    sectoare, cum este cel al constructiilor, unde activitatea este
    suspendata in aceasta perioada. In urmatoarele 3- 4 luni este putin
    probabil sa mai vedem cresteri pe piata muncii, cu exceptia ratei
    somajului”, sustine Cezar Coraci, presedinte al confederatiei
    patronale a companiilor din industrie UGIR 1903.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • KFC deschide un nou restaurant in Bucuresti

    Unitatea, care se intinde pe o suprafata de 300 de metri patrati, a necesitat o investitie de aproximativ 700.000 de euro, spun reprezentantii companiei, citati de Ziarul Financiar.