BusinessMagazin

Tag: serie

  • IMAGINI DE ARHIVĂ. Cum arătau Ion Iliescu, Adrian Năstase, Mircea Geoană şi alţi politicieni români, în tinereţe – GALERIE FOTO

    O serie de imagini publicate pe internet îi prezintă pe câţiva politicieni români, la tinereţe. În imagini apar politicieni precum Ion Iliescu, Adrian Năstase, Marian Oprişan, Mircea Geoană, Adriean Videanu, Călin Popescu Tăriceanu, Cristian Adomniţei sau Cristian Boureanu. Pe cei mai mulţi dintre ei nu i-aţi putea recunoaşte.

    IMAGINI DE ARHIVĂ. Cum arătau Ion Iliescu, Adrian Năstase, Mircea Geoană şi alţi politicieni români, în tinereţe – GALERIE FOTO

  • Jerome Chevrolet, Gefco: “România are nevoie de o creştere cel puţin dublă pentru a înregistra o evoluţie corectă”

    România are nevoie de o creştere cel puţin dublă pentru a înregistra o evoluţie corectă, este de părere Jérôme Chevrolet, noul director general al Gefco România, a doua mare companie de transport şi logistică de pe piaţa locală. „O creştere de 3,7% în Franţa ar fi grozavă în condiţiile actuale. Dar 3,7% creştere în România nu reprezintă o creştere sustenabilă. Trebuie să ne uităm la China, unde o creştere sub 10% nu este suficientă. Aici ar fi bine să avem cel puţin 5-6%. Dar dacă România creşte mai repede decât vecinii săi, este bine din punct de vedere competitiv“, este de părere Jérôme Chevrolet.

    Produsul Intern Brut a crescut în primul semestru cu 3,7% pe serie brută şi cu 3,8% pe serie ajustată sezonier, după ce în trimestrul al doilea a urcat cu 3,2% pe serie brută şi cu 3,7% pe serie ajustată faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, însă comparativ cu primul trimestru a avansat cu 0,1%. Comisia Europeană a îmbunătăţit la începutul lunii mai estimările de creştere economică a României, cu 0,1 puncte procentuale, la 2,8% pentru 2015 şi cu 0,4 puncte, la 3,3% pentru 2016, datorită consumului intern solid şi revenirii investiţiilor, potrivit prognozei de primăvară a instituţiei. Erste Group a menţinut, la finalul lunii iulie, estimarea privind creşterea economiei României la 3,2% pentru acest an, dar pentru 2016 prognoza a fost îmbunătăţită de la 3,5% la 4,2%.

    Gefco România a avut până acum un an mult mai bun decât economia: în primul semestru al acestui an businessul companiei a urcat cu mai bine de 20%, cel mai mare avans înregistrat  de compania de logistică de la venirea sa în România în urmă cu zece ani. Gefco România este o subsidiară a Gefco Franţa, deţinută în prezent în proporţie de 75% de Russian Railways, compania de stat pentru transporturi feroviare din Federaţia Rusă. „Businessul companiei a crescut cu aproximativ 20% în prima parte a anului şi nu ne aşteptăm ca în a doua jumătate a anului să fie mai slabă, ci chiar la un avans peste ritmul din prima jumătate. Nu sunt motive pentru care această creştere să încetinească până la finalul anului. Am crescut alături de clienţii noştri pe toate domeniile, de la general cargo, logistică şi trasnporturi maritime, aeriene, manevrarea bunurilor, depozite şi servicii vamale“, a spus Jérôme Chevrolet.

    Jérôme Chevrolet a preluat funcţia de director general al Gefco România în luna aprilie a acestui an de la Christophe de Korver, care a preluat o funcţie executivă în cadrul DB Schenker Rail în Franţa. Noua poziţie completează rolurile curente pe care le îndeplineşte Jérôme Chevrolet, în calitate de area manager pentru ţările din Balcani şi director general al Gefco Bulgaria. Managerul a început colaborarea cu grupul Gefco în 2007. El a ocupat poziţia de director general al Gefco Ucraina şi, şase ani mai târziu, a preluat conducerea filialei din Bulgaria şi a fost numit area manager pentru regiunea Balcanilor.

    Avantajul României pentru a atrage investitori rămâne cel fiscal, cireaşa de pe tort fiind impozitul pe profit de 16%, faţă de până la 45%, cât ajunge în Franţa pentru venituri de peste 151.000 de euro.

    „Când ne uităm la cum evoluează si situaţia taxelor din România, aici lucrurile se schimbă în bine. În câţiva ani ne aşteptăm ca economia din România să fie una foarte bună. Per total taxele în România sunt la un nivel coborât atunci când le comparăm cu cele din vest. Costul total este scăzut, creştere economică există. Putea fi o creştere mai mare, dar tot este un avans“, a subliniat şeful Gefco România. În opinia sa, dacă acum în România PIB-ul per capita este de circa 10.000 de dolari, este de aşteptat ca în viitor să ajungă la o valoare cel puţin similară cu cea a Spaniei din prezent, de aproximativ 30.000 de dolari, Franţa având 45.000 de dolari PIB per capita.

  • Epson extinde gama de proiectoare cu 11 noi modele

    Epson extinde gama de proiectoare cu 11 noi modele destinate atât folosirii la birou, cât şi pentru divertismentul de acasă. Noua serie Epson include opt proiectoare – EB-U32, EB-U04, EB-W32, EB-W31, EB-W04, EB-X31, EB-S31 şi EB-S04.

    Gama este completată de trei noi proiectoare home cinema Full HD: EH-TW5350, EH-TW5300 şi EH-TW5210 sunt fiecare capabile să furnizeze imagini Full HD la o rezoluţie de 1080p luminoase şi clare, atât în 2D, cât şi în 3D.

    De asemenea, conţinutul va avea detalii excelente, cu nuanţe clare de negru care creează detalii bine definite ale umbrelor, datorită raportului de contrast de 15.000:1.

    Noile proiectoare presupun o întreţinere minimă. Spre exemplu, dacă fiecare dintre cele opt modele din gama Epson Business vor fi folosite pentru a viziona un film în fiecare zi, ar dura 15 ani  până când lampa sau filtrul ar necesita înlocuirea. De asemenea, cele trei proiectoare din gama Epson Home pot fi folosite pentru vizionarea în fiecare zi unui film pe ecran mare pentru următorii 11 ani, fără a schimba lampa .

    Gama completă de proiectoare va fi disponibilă pentru achiziţionare începând cu luna octombrie.

    Epson Europe B.V., cu sediul la Amsterdam, este sediul central regional al grupului pentru Europa, Orientul Mijlociu, Rusia şi Africa. Având o forţă de muncă de 1.700 de angajaţi, vânzările Epson Europe în anul financiar 2013 au fost de 1.517 milioane de euro.

  • Miele înregistrează cea mai mare creştere a afacerilor din ultimii 10 ani şi ajunge la vânzări de 3,49 mld. euro

    Miele, compania numărul unu în producţia de echipamente electrocasnice premium la nivel mondial, a înregistrat cea mai mare creştere a vânzărilor din ultimii 10 ani, precum şi cel mai mare număr de angajaţi, în anul fiscal 2014/2015, încheiat la 30 iunie 2015. Astfel, Miele a înregistrat o cifră de afaceri de 3,49 de miliarde de euro, în creştere cu 8,3% de la an la an, şi avea 17.741 de angajaţi. În acelaşi interval, investiţiile totale ale companiei au fost de 150 de milioane de euro.

    În plus, economia mondială se află pe un trend pozitiv şi nu a fost afectată de seria de incidente politice şi probleme economice punctuale din Rusia, Ucraina, Orientul Mijlociu şi Grecia. Cu toate acestea, comerţul pe pieţele cheie a fost mai dificil, pe fondul concurenţei acerbe.

    În Germania, Miele a înregistrat vânzări de 1,03 miliarde de euro, în creştere cu 5,4% de la an la an. În afara Germaniei, vânzările au crescut cu 10,1%, iar SUA, Australia, UK, Elveţia şi Hong Kong au fost ţările cu performanţe notabile.

    Pentru anul fiscal 2015/2016, Miele anticipează menţinerea trendului pozitiv de creştere atât pentru cifra de afaceri, cât şi la nivelul unităţilor vândute.

    Divizia de profesionale a contribuit la cifra de afaceri Miele cu încasări de 449 de milioane de euro, în creştere cu 6,4% comparativ cu anul anterior. Printre cele mai bine vândute produse: noua generaţie de calandre, noua serie de maşini de spălat vase pentru uz comercial, maşinile de spălat rufe, pentru care Miele a oferit o serie de promoţii atractive pentru a celebra 90 de ani de la înfiinţarea diviziei. Serviciile after-sales au fost de asemenea accesate de clienţii produselor profesionale.

    La 30 iunie 2015, numărul total al angajaţilor Miele era de 17.741, în creştere cu 81 de persoane, comparativ cu anul financiar anterior. Din totalul angajaţilor, 10.346 lucrează în Germania.

    În acelaşi an, investiţiile Miele au totalizat 150 de milioane de euro, fondurile fiind alocate pentru reamenajarea mai multor unităţi de producţie, extinderea forţei de vânzări, logistică şi infrastructură în cadrul principalului centru Miele, din Gütersloh, precum şi în showroomuri noi din zone metropolitane din întreaga lume, precum Brisbane, Chicago, Beijing şi Turin.

  • Will Smith pregăteşte alte două filme din seria “Bad Boys”

     Studiourile Sony Pictures au anunţat două continuări ale seriei “Bad Boys”, pentru 2017 şi 2019, însă nu se ştie dacă actorul american Will Smith va juca rolul principal în aceste pelicule sau va ocupa un loc în spatele camerei de filmat, informează contactmusic.com.

    De curând, regizorul Joe Carnaham a semnat cu Sony Pictures un contract de colaborare pentru “Bad Boys 3”, al cărui scenariu original aparţine lui David Guggenheim. În prezent, reprezentanţii studiourilor sunt pregătiţi să treacă la paşii următori, mai ales că au anunţat lansarea celei de-a treia părţi a francizei pentru anul 2017.

    În plus, noul director al Sony, Tom Rothman, a dezvăluit că producătorii pregătesc şi “Bad Boys 4”, în 2019, însă nu este clar dacă Will Smith, în vârstă de 46 de ani, va relua rolul detectivului Mike Lowrey în următoarele două părţi ale filmului sau va lucra la aceste producţii din spatele camerei.

    Actorul american Will Smith declara în 2002 că se va întoarce pe marile ecrane alături de partenerul său Martin Lawrence, în rolurile poliţiştilor din Miami, doar dacă scenariul va fi unul bun.

    Primul film al seriei, lansat în 1995, şi continuarea, “Bad Boys II”, din 2003, au fost regizate de Michael Bay.

    Actorul şi cântăreţul Willard Christopher “Will” Smith, născut în 1968, a cunoscut succesul în lumea filmului odată cu serialul “Prinţul din Bel Air/ The Fresh Prince of Bel-Air” (1990). Pentru rolul pugilistului Muhammad Ali (Cassius Clay), din filmul “Ali” (2001), Will Smith a fost nominalizat la premiul Oscar pentru cel mai bun actor principal.

    Will Smith a jucat, de asemenea, în “Băieţi răi/ Bad Boys I şi II” (1995 şi 2003), în franciza “Bărbaţi în negru/ Men in Black”, în “Ziua independenţei/ Independence Day”, “În căutarea fericirii/ The Pursuit of Happyness” (2006) – alături de fiul său, Jaden Smith -, “Legenda vie/ I Am Legend” (2007), “Hancock” (2008) şi “Şapte suflete/ Seven Pounds” (2008). În filmul “1.000 post Terra/ After Earth”, de M. Night Shyamalan, Will Smith a jucat din nou alături de fiul său, Jaden Smith. În acest an, actorul a jucat în pelicula “Focus”, alături de Margot Robbie.

  • (P) HP ţine cu tine, vrea sa fii informat când alegi

    Imprimaţi printr-o atingere de la smartphone-ul sau tableta cu tehnologie NFC.

    Imprimaţi wireless de la dispozitivul mobil – fără a fi nevoie de ruter sau de acces la reţeaua locală.

    Bucuraţi-vă de imprimarea simplă de la smartphone, tabletă şi notebook când vă deplasaţi, cu HP ePrint.

    Partajaţi instrumentele de imprimare de înaltă productivitate în birou, prin conectivitatea Ethernet 10/100.

    Toate aceste lucruri le poţi realiza cu orice echipament din gama HP OJ Pro e-AiO.

    Vorbim despre un echipament multifunctional 5:1 (print, copy, scan, fax, Web), care are ecran senzitiv CGD (Colour Graphic Display – Afişaj grafic color) de 10,92 cm display color cu touch-screen pentru acces la aplicaţiile de pe web, la modelul HP OJ 8620 e-AIO şi  display de 6,75 cm la modelul HP OJ 8610 e-AIO.

    Modulul imprimare faţă – verso este integrat şi diverse template-uri utile, printre care calendarul şi daily-task menu, se tipăresc direct din imprimantă. Echipamentul are opţiunea de a imprima fără margini pe dimensiunea unei coli A4 (până la 210 x 297 mm). Dacă vă intrebaţi care este viteza de printare, este de până la 21 ppm black (ISO), 34 ppm balck (ciorna) şi până la 16.5 ppm color (ISO), 34 ppm color (ciorna), iar pentru imprimarea foto, rezoluţiile sunt până la 4800 dpi.

    Echipamentul HP OJ Pro e-AiO este soluţia potrivită pentru birourile mici şi medii ce imprimă şi copiază în regim economic chiar şi documente color profesionale de marketing şi are inclusiv tehnologia colorlock, deci culori rezistente la apă.

    Costul per pagină este cu până la 50% mai redus faţă de imprimantele laser pentru volume de printare color asemănătoare*.

    În plus, soluţia HP este şi ecologică, căci consumă cu până la 50% mai puţină energie decât imprimantele laser. Te-am convins? Dacă nu, încercăm sa te convingem cu o campanie specială pe care o avem până la sfârşitul lunii iulie pentru 3 dintre modele noastre.

    HP te premiază daca economiseşti

    La seria de imprimante HP OJ Pro 6830 e-AiO faci economie cu cartuşul negru de cerneală original HP 934 negru şi la seria de multifuncţionale HP OJ Pro 8610 e-AiO şi HP OJ Pro 8620 e-AiO faci o economie de până la 25%, cu pachetului special 951 (Value Pack Officejet HP 951XL).

    Contactează acum unul din partenerii autorizaţi HP şi intră în posesia echipamentului tău de imprimare HP!

    HP Officejet Pro 6830 e-AiO (E3E02A) + Cartuş negru de cerneală original HP 934 (C2P19AE) – 649 RON**

    HP Officejet Pro 8610 e-AiO (A7F64A) + Value Pack Officejet HP 951XL (CR712AE) – 799 RON**

    HP Officejet Pro 8620 e-AiO (A7F65A) + Value Pack Officejet HP 951XL (CR712AE)- 1049 RON**

    HP iţi oferă garantie extinsă până la 3 ani***

    Dacă ai o afacere care numără până la 10 angajaţi, HP are o veste tare bună! Echipamentele HP din gama OfficeJet Pro pentru birouri mici şi mijlocii vin la pachet cu 3 ani de garanţie. Tot ce ai de făcut este să cumperi echipamentul de care ai nevoie din gama participantă la promoţie şi să te înscrii pe site, chiar aici: www.hp.ro/promo/3ani . Apoi poţi sta fără griji şi tot ce mai rămâne de făcut este sa-l foloseşti cu plăcere şi încredere.

    * Comparativ cu majoritatea echipamentelor AiO laser color sub 400 € conform situaţiei din august 2013; pe baza cotei de piaţă raportate de IDC în Trim. II 2013. Comparaţiile privind costul pe pagină (CPP) pentru consumabilele laser se bazează pe specificaţiile publicate de producători pentru cartuşele cu cea mai mare capacitate. CPP pentru consumabilele de cerneală de mare capacitate HP se bazează pe specificaţiile publicate de producătorii cartuşelor de mare capacitate. CPP bazat pe preţul estimat al pieţei şi pe capacitatea în pagini pentru cartuşele de cerneală de mare capacitate. Capacitatea ISO se bazează pe imprimare continuă în mod implicit. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi hp.com/go/learnaboutsupplies.

    ** Doar până la sfârşitul lunii Iulie 2015 beneficiaţi la achiziţia de la partenerii HP autorizaţi de pachetul imprimantă şi consumabil la un super preţ! Oferta este în limita stocului disponibil la partenerii HP autorizaţi. Preţul este recomandat şi poate varia.

    ***Ofertă valabilă doar la cumpărarea unei imprimante eligibile HP Officejet Pro – www.hp.ro/promo/3ani

     

  • Originea maladiei Parkinson, descoperită de cercetători

    Oamenii de ştiinţă francezi şi belgieni au descoperit originea maladiei Parkinson, care, până la acest studiu, nu putea fi explicată de cercetători.

    Această descoperire medicală majoră a fost anunţată miercuri. Autorii studiului au identificat în creier o serie de fibre care se fac vinovate de declanşarea maladiei Parkinson, o boală neurologică degenerativă, informează francetvinfo.fr.

    CUM A FOST DESCOPERITĂ ORIGINEA MALADIEI PARKINSON

  • Cum arată cel mai bun restaurant din lume – GALERIE FOTO

    „El celler de can roca” este cel mai bun restaurant din lume, conform topului anual al celor mai bune 50 de destinaţii gastronomice. Topul, întocmit de publicaţia britanică Restaurant Magazine, a ajuns la ediţia cu numărul 13 şi pare că suferă din cauza numărului ghinionist, pentru că au apărut şi o serie de controverse legate de listă şi de jurizare. Ba a apărut chiar şi mişcarea Occupy 50 best.

    În top 10 se află restaurante din Spania, Italia, Danemarca, Statele Unite, Londra, Japonia, Brazilia, Thailanda, nume binecunoscute în gastronomie. Încă din 2013 primul loc a fost disputat de două restaurante, cel danez, Noma, şi cel spaniol, El Celler de Can Roca. În 2013 El Celler a ocupat primul loc, iar în 2014 Noma a ajuns să ocupe această poziţie. De ce sunt atât de faimoase aceste restaurante încât să fie clasate pe locurile fruntaşe?

    Cu trei stele Michelin şi pe primul loc în topul acestui an, El Celler de Can Roca este creaţia fraţilor Joan, Josep şi Jordi Roca, un restaurant cu 55 de locuri deschis în 1986. În 2013 fraţii Roca au prezentat El Somni, o producţie multisenzorială care explora interacţiunea dintre gastronomie, muzică şi artă.

    În 2014 întreaga echipă s-a angajat într-un tur al restaurantelor din sudul Statelor Unite şi America Latină, în timp ce localul lor a fost închis. El Celler este angajat şi în proiectul numit Terra Animada, care îşi propune să catalogheze specii sălbatice rare de plante care să fie reintroduse în alimentaţie. El Celler oferă o experienţă care îmbină tradiţionalul şi avangarda, criticii spunând că restaurantul nu-şi uită niciodată rădăcinile şi oferă ceea ce se numeşte căldura familială. 

    Noma, care se află într-un fost depozit pescăresc, a fost ales de patru ori cel mai bun restaurant din lume şi ocupă anul acesta locul trei. Cu două stele Michelin şi dominat de personalitatea chefului René Redzepi, Noma s-a mutat la începutul acestui an în Japonia, timp de cinci săptămâni, o mişcare primită cu entuziasm de japonezi. Redzepi este un tehnician care se joacă şi asimilează constant culturi şi obiceiuri culinare.

    Osteria Franciscana din Modena, Italia, ocupă locul al doilea în 2015. Restaurantul are trei stele Michelin, iar cheful Massimo Bottura se bucură de succesul cărţii sale intitulate „Să nu ai încredere niciodată într-un bucătar italian slăbănog”. Creaţiile sale sunt şi rămân italieneşti, dar formele şi texturile sunt prezentate clientului în moduri nemaiîntâlnite.

    Topul întocmit de Restaurant Magazine este realizat în baza voturilor a peste 1.000 de critici alimentari, bucătari, cunoscători şi profesionişti din industria alimentară, de două ori mai mulţi decât adepţii mişcării Occupy 50 Best, a cărei petiţie a fost semnată, până în momentul scrierii acestui articol, de 407 persoane.  Este adevărat că printre semnatari de află destule nume de chefi, somelieri şi proprietari de restaurante, care reproşează lipsa de criterii în sistemul de întocmire a topului, autopromovarea, pentru că unii dintre chefii din listă sunt şi membri ai juriului, naţionalismul, ba chiar şi şovinismul listei. „Ce au în comun Noma, El Bulli şi Fat Duck? Au îmbolnăvit sute de consumatori, dar au fost încoronate drept cele mai bune restaurante din lume”, arată manifestul care deschide pagina de internet a grupului.

    Semnatarii petiţiei spun că juraţii topului 50 au tendinţa de a recompensa restaurante situate în oraşe turistice, în timp ce altele rămân neobservate sau unele zone, cum este Orientul Mijlociu, sunt slab reprezentate. Alţii au spus că trebuie să existe o reprezentare naţională şi echilibrată, pentru că în jur de 60% dintre restaurantele din clasament se află în Europa de Vest. Nu ne putem pronunţa în privinţa argumentelor Occupy 50 Best, dar putem admite că există o anumită opacitate în întocmirea topului restaurantelor, iar sistemul de notare nu este la fel de limpede precum cel al acordării stelelor Michelin. Ghidul francez are, de exemplu, inspectori anonimi care pun note inclusiv aranjamentelor florale de pe mese şi care emit rapoarte detaliate, în timp ce top 50 nu solicită justificări sau comentarii din partea juriului.

    Pe de altă parte, topul 50 Best a fost puternic mediatizat de la înfiinţarea sa, în 2002, şi s-a constituit într-un concurent serios al Ghidului Michelin. Organizatorii, sponsorizaţi de companii din industria alimentară, cum sunt San Pellegrino sau Lavazza, susţin că încearcă să protejeze anonimatul juriului; membrii acestuia au reguli clare care specifică, de exemplu, că voturile nu pot fi acordate restaurantelor pe care le deţin sau în care au interese.

  • Alpinistul Horia Colibăşanu va reprezenta România în cadrul unui proiect cultural european

    Proiectul multimedia se numeşte “Mindpower” şi include o serie de filme de scurt metraj realizate în fiecare ţara membră a Uniunii Europene. Iniţiatorii proiectului aleg câte o personalitate din fiecare ţară, din România fiind ales Horia Colibăşanu.

    Colibăşanu are 38 de ani, este medic stomatolog şi trăieşte în Timişoara. El a escaladat Muntele K2 ( Pakistan/ China, 8000 de metri) la 27 de ani, fără oxigen suplimentar şi fără ajutorul şerpaşilor.

    Horia Colibăşanu este românul cu cele mai multe vârfuri de cel puţin 8.000 de metri atinse – şapte – printre care se numără K2 (8.611), Annapurna (8.091) şi Dhaulagiri (8.167m). Cinci dintre cele şapte reuşite ale sale la altitudine extremă au fost premiere naţionale. Colibăşanu este deasemenea singurul român care a primit, în 2009, distincţia “Spirit of Mountaineering” din partea British Alpine Club, cel mai prestigios club montan din lume.

    Românul a interpretat rolul principal în cea mai amplă şi riscantă operaţiune de salvare din istoria Himalayei (Annapurna 2008), el fiind protagonistul unui documentar produs în Spania, “Pura Vida “. Documentarul a fost premiat la Festivalul Internaţional de Film San Sebastian.
     

  • Stanislas Wawrinka a câştigat turneul de la Roland Garros

    Elveţianul câştigă astfel al doilea titlu de Grand Slam, după cel câştigat anul trecut la Australian Open. Novak Djokovic deţine opt titluri, iar aceasta a fost a treia sa finală la turneul de pe zgura pariziană. În celelalte două finale, disputate în 2012 şi 2014, el a fost învins de spaniolul Rafael Nadal.