BusinessMagazin

Tag: Zentiva

  • Zentiva, vanzari in crestere cu 112% in T3

    Rezultatele imbunatatite din perioadele analizate sunt puse pe seama restructurarii operationale a companiei, care a pus accent pe marirea profitului si mai putin pe cea a cotei de piata. Astfel, anul acesta, compania a obtinut o cota de piata de 4,5%, in scadere fata de cele 5,2 procente ale anului precedent. Rezultatele inregistrate in cel de-al treilea trimestru reprezinta o redresare fata de primele sase luni ale anului, cand compania a raportat in Romania vanzari in scadere cu 33%, pana la 38,7 milioane de euro, comparativ cu aceeasi perioada a lui 2007.

     

    “Aceasta evolutie constituie o platforma solida de crestere si consolidare a companiei in urmatorii ani, intr-o piata romaneasca plina de incertitudini generate de contextul crizei financiare si economice”, a declarat Dragos Damian, seful filialei locale a Zentiva.

     

    Motorul vanzarilor din Romania l-au constituit medicamentele Simvacard si Extraveral (care se elibereaza cu prescriptie medicala), dar si OTC-uri ca Algocalmin si Antinevralgic P (care se elibereaza fara prescriptie medicala), potrivit reprezentantilor companiei. Anul acesta, compania s-a reorientat catre portofoliul traditional de medicamente (mostenite de la producatorul bucurestean Sicomed, cel pe care l-a preluat in 2005) si a decis revitalizarea brandurilor de traditie precum Algocalmin si Antinevralgic, cu scopul repozitionarii acestora si orientarii lor catre generatia tanara. Recent, compania a anuntat ca a alocat circa 11,5 milioane de euro pentru derularea, pe canalele de televiziune, a unei campanii prin care se urmareste intarirea increderii consumatorilor in brandul Algocalmin, precum si pastrarea notorietatii acestuia.

     

    Pana la finele anului, compania urmeaza sa lanseze in Romania un total de 16 noi medicamente, cu mici intarzieri datorate procedurilor de obtinere a autorizatiilor de punere pe piata. In mare parte, este vorba despre medicamente fabricate de filiala turca a companiei, firma Eczacibasi, cumparata anul trecut. In primele noua luni, Zentiva a obtinut 12 astfel de autorizatii.

     

    La nivel de grup, Zentiva a inregistrat vanzari la noua luni de 1,3 miliarde de coroane cehesti (530 de milioane de euro), in crestere cu 17,7% in moneda locala, pe fondul evolutiilor favorabile din Turcia, Rusia, Ucraina si Romania. “Avand drept suport evolutia anuntata astazi, am convingerea ca grupul Zentiva isi va indeplini planurile de crestere cu aproximativ 20% in 2008, si ca va evolua foarte bine si in urmatorii ani, in ciuda mediului economic dificil”, a precizat Jiri Michal, presedintele si CEO-ul companiei.
     

  • Zentiva, crestere de 2% la noua luni

    Pentru cel de-al treilea trimestru, compania a raportat o dublare a vanzarilor fata de perioada similara din 2007. La nivel de grup, incasarile Zentiva s-au majorat cu 18% (calculate in coroane cehesti), pe fondul avansului inregistrat pe piata turca, unde acestea au sporit cu 22% in moneda locala.

    Reprezentantii companiei au precizat ca evolutiile pozitive din Turcia, Romania si Rusia au contrabalansat rezultatele negative raportate in Cehia (scaderea cu 11% a vanzarilor), generate de introducerea unor noi taxe.

    “Daca ne-am raporta la o rata constanta de schimb, cresterea vanzarilor grupului ar fi putut fi de 28%. Insa consolidarea continua a coroanei cehesti a condus la o crestere inregistrata de doar 18%”, a explicat Jiri Michal, presedintele si directorul general al Zentiva, care a mai precizat ca acum “business-ul din Romania este intr-o forma mult mai buna”.

    Grupul farmaceutic Zentiva detine unitati de productie in Cehia, Slovacia, Romania (unde este prezent prin preluarea, in 2005, a producatorului local Sicomed) si Turcia, in cadrul carora lucreaza peste 6.000 de angajati. Compania este cotata la Bursele de Valori din Praga si Londra.

    Actionarii majoritari ai Zentiva sunt Sanofi-Aventis Group (24,9%), Generali PPF Holding B.V. (19,2%) si Fervent Holdings Limited (7,6%). Managementul si salariatii detin impreuna 5,9% din actiuni, iar alti investitori institutionali particulari au 42,4% din companie.

    Cititi aici mai multe detalii despre planurile Zentiva cu brandul Algocalmin.
     

  • Zentiva investeste 11,5 mil. euro in brandul Algocalmin

    „Algocalmin si-a dovedit eficienta in inlaturarea durerilor romanilor, din anii `60 pana astazi. Medicamentul a rezistat schimbarilor externe (politice, economice, cele ale industriei farmaceutice) si interne (achizitia companiei producatoare Sicomed de catre Zentiva), adaptandu-se noilor conditii […] Rolul campaniei este de a consolida perceptia medicamentului ca fiind cel mai de incredere brand de analgezice”, a declarat Iolanda Bilaus, marketing manager al companiei.

     

    Campania se adreseaza unui target national, cu varste cuprinse intre 25 si 55 de ani, in principal consumatorilor actuali, dar si celor la care a ajuns notorietatea marcii, insa nu sunt inca si utilizatori fideli ai acesteia. In prezent, Algocalmin are o cota de piata de 22%. Impreuna cu medicamentul Antinevralgic, detine o treime din piata locala de OTC-uri analgezice. Lunar, in Romania se vand aproximativ un milion de unitati de Algocalmin, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei.

     

    Avand o traditie si o rezistenta indelungata pe piata, Algocalmin a evoluat de la statutul de “produs” la acela de “brand”, ajungand sa fie folosit ca substantiv comun in limba romana, sinonim al categoriei analgezicelor. Algocalmin a fost lansat pe piata in anii ‘60, iar istoria sa coincide cu cea a producatorului Sicomed.


    Click aici pentru a citi mai multe despre planurile Zentiva de revitalizare a brandurilor Algocalmin si Antinevralgic.

  • Schimbari manageriale la Zentiva

    Din noua sa pozitie, Login va coordona activitatile de inregistrare a produselor farmaceutice, farmacovigilenta, informatii medicale si relatii cu autoritatile, avand drept obiective pentru anul in curs cresterea performantei si extinderea serviciilor departamentului pe care l-a preluat. Login a mai detinut functii in cadrul altor companii farmaceutice ca Berlin-Chemie Menarini sau Terapia Ranbaxy, fiind de profesie farmacista, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei.

    Compania farmaceutica Zentiva, care a preluat in 2005 producatorul local Sicomed, a inregistrat, in cel de-al doilea trimestru al anului acesta, vanzari de 68 de milioane de lei (circa 19,3 milioane de euro), in linie cu rezultatele raportate in perioada similara a anului precedent. Principalele motoare ale incasarilor au fost medicamentele de traditie Extraveral, analgezicele Algocalmin si Antinevralgic.

    Grupul Zentiva are peste 6.000 de angajati si detine unitati de productie in Cehia, Slovacia, Romania si Turcia. Compania este cotata la Bursele de Valori din Praga si Londra. Actionarii majoritari ai Zentiva sunt Sanofi-Aventis Group (24,9%), Generali PPF Holding B.V. (21,6%), Belviport Trading Ltd (10,1%) si Fervent Holdings Limited (7,6%). Managementul si salariatii Zentiva detin impreuna 5,9% din actiunile societatii. Alti investitori institutionali si particulari detin 29,9% din actiunile companiei.

    Cititi aici despre cele mai importante schimbari manageriale petrecute in 2007.
     

  • Zentiva: nisa medicamentelor antiosteoporoza valoreaza 28,3 mil. euro

    In ceea ce priveste volumul, cresterea este de 38%, de la 760.000 unitati in 2007 la estimativ 1.000.000 unitati in 2008. „Avem de-a face cu o piata foarte dinamica si competitiva. Daca tinem cont de numarul mare de pacienti inca netratati sau tratati neadecvat, ritmul de crestere se va mentine in continuare”, a declarat Marilena Covaciu, product manager la Zentiva.

     

    De curand, compania a lansat un nou tratament impotriva osteoporozei, numit Risendros, care se elibereaza pe baza de prescriptie medicala si se afla pe lista compensatelor 50%. La nivel mondial, osteoporoza ataca una din trei femei si unul din opt barbati, cu varste de peste 50 de ani.

     

    Compania farmaceutica Zentiva, care a preluat in 2005 producatorul local Sicomed, a inregistrat, in cel de-al doilea trimestru al anului acesta, vanzari de 68 de milioane de lei (circa 19,3 milioane de euro), in linie cu rezultatele raportate in perioada similara a anului precedent. Principalele motoare ale incasarilor au fost medicamentele de traditie Extraveral, analgezicele Algocalmin si Antinevralgic, dar si tratamentul anti-colesterol Simvacard.

     

    Grupul Zentiva are peste 6.000 de angajati si detine unitati de productie in Cehia, Slovacia, Romania si Turcia. Compania este cotata la Bursele de Valori din Praga si Londra. Actionarii majoritari ai Zentiva sunt Sanofi-Aventis Group (24,9%), Generali PPF Holding B.V. (19,2%) si Fervent Holdings Limited (7,6%). Managementul si salariatii detin impreuna 5,9% din actiuni, iar alti investitori institutionali particulari au 42,4% din companie.
     

  • Zentiva, scadere de 33% in S1

    Pentru primul semestru al anului acesta, producatorul ceh a raportat in Romania vanzari in scadere cu 33%, pana la 38,7 milioane de euro, comparativ cu aceeasi perioada din 2007. La nivel de grup, Zentiva a raportat vanzari de 3,8 miliarde de euro, in crestere cu 32% fata de primele sase luni ale anului precedent, majorare produsa pe fondul cresterilor afacerilor in Turcia.

    In prima jumatate a anului acesta, compania a obtinut 11 autorizatii noi de punere pe piata, iar sase noi produse vor fi lansate in urmatoarele patru luni.

    “Rezultatele Zentiva in Romania din aceasta perioada, mai ales cele inregistrate in trimestrul al doilea, reflecta in mod pozitiv schimbarile demarate in a doua jumatate a anului trecut si care au vizat atat aspecte organizationale strategice, dar mai ales o noua abordare a pietei […] Parametrii operationali si financiari sunt mult imbunatatiti, deja am inregistrat o reducere importanta a stocurilor si a creantelor comerciale, ca urmare a implementarii unui management eficient de colectare a creantelor”, a declarat Dragos Damian, directorul general al companiei.

    Intr-un recent interviu acordat BUSINESS Magazin, Damian a explicat ca recuperarea creantelor reprezinta “o meteahna a sistemului sanitar romanesc”. Recuperarea banilor a durat, anul trecut, intre 240 si 300 de zile, ceea ce a provocat dificultati in planificarea anumitor activitati din cadrul Zentiva. “Cred ca inainte de a solutiona orice probleme legate de calculul pretului la medicamente si a listei de medicamente compensate ar trebui rezolvata problema recuperarii creantelor”, a mai precizat acesta.

    Grupul Zentiva are peste 6.000 de angajati si detine unitati de productie in Cehia, Slovacia, Romania si Turcia. Compania este cotata la Bursele de Valori din Praga si Londra. Actionarii majoritari ai Zentiva sunt Sanofi-Aventis Group (24,9%), Generali PPF Holding B.V. (19,2%) si Fervent Holdings Limited (7,6%). Managementul si salariatii detin impreuna 5,9% din actiuni, iar alti investitori institutionali particulari au 42,4% din companie.

  • Zentiva estimeaza scaderea vanzarilor cu 33% in Romania pe S1

    “Rezultatele de vanzari ale Zentiva in Romania din perioada ianuarie-iunie 2008 reflecta in mod direct schimbarile organizationale strategice care au avut loc in companie incepand cu jumatatea anului trecut si care au pus accentul pe optimizarea capitalului de lucru”, a explicat Dragos Damian, directorul general al companiei, cauzele deprecierii volumului de vanzari in Romania.

     

    In moneda locala, vanzarile au scazut cu aproximativ 16% fata de anul precedent, pe fondul orientarii spre o cresterea profitabilitatii afacerilor si pe recuperarea in timp mai scurt a creantelor. Pe primul trimestru al anului curent, compania a inregistrat vanzari de 67,1 milioane de lei si o cota de piata de 4,6%, potrivit datelor furnizate de Cegedim.

     

    “Din momentul in care am preluat conducerea Zentiva, m-am decis sa nu mai alerg dupa cota de piata cu orice pret. Avem o cota de piata buna, insa pe de alta parte daca discutam de tari ca Cehia, Slovacia, Polonia, Ungaria in niciuna din aceste tari nu exista un producator local care sa nu fie in topul primilor cinci mari jucatori, in vreme ce in Romania primul producator este de abia pe locul al saptelea, din punctul de vedere al valorii vanzarii”, declara recent, pentru BUSINESS Magazin, seful Zentiva Romania.

     

    La nivel de grup, producatorul preconizeaza ca se asteapta sa raporteze vanzari nete pentru perioada mentionata in valoare de 8,9 miliarde de coroane cehesti (3,8 miliarde de euro), reprezentand o crestere de 32% fata de primele sase lui ale lui 2007. Majorarea se datoreaza rezultatelor obtinute pe piata din Turcia, unde vanzarile au cumulat 1,6 miliarde de coroane cehesti, evolutie care contrabalanseaza situatia pe plan local, potrivit declaratiilor lui Jiri Michal, presedintele si CEO-ul companiei.

     

    In Cehia, vanzarile la produsele farmaceutice au scazut cu 9% fata de anul precedent, in conformitate cu asteptarile reprezentantilor companiei, ca urmare a impactului negativ provocat de intarirea coroanei cehe, moneda de raportare a companiei.

     

    Celelalte piete si divizii non-farmaceutice ale producatorului au prezentat o crestere a vanzarilor de 33% fata de 2007, in urma rezultatelor pozitive inregistrate in Rusia, Ucraina, alte tari din Comunitatea Statelor Independente, Bulgaria si Polonia, precum si a consolidarii diviziilor non-farmaceutice din Turcia.

     

    Grupul Zentiva are peste 6.000 de angajati si detine unitati de productie in Cehia, Slovacia, Romania si Turcia. Compania este cotata la Bursele de Valori din Praga si Londra. Actionarii majoritari ai Zentiva sunt Sanofi-Aventis Group (24,9%), Generali PPF Holding B.V. (19,2%) si Fervent Holdings Limited (7,6%). Managementul si salariatii detin impreuna 5,9% din actiuni, iar alti investitori institutionali particulari au 42,4% din companie.
     

  • Zentiva vrea sa resusciteze Algocalmin si Antinevralgic

    “Avem in plan o repozitionare a celor doua marci, cu intentia de a ne orienta si catre generatia tanara. Algocalmin are o cota de piata de 22%, lunar vanzandu-se un milion de unitati. O alta vedeta a segmentului de analgezice este si Antinevralgic, cu o cota actuala de 12% si vanzari lunare de 600.000 de unitati”, a precizat, pentru BUSINESS Magazin, Dragos Damian, directorul general al companiei.

    Noul director al diviziei de CHC a Zentiva va coordona o echipa de circa 40 de angajati, alaturi de care va lucra la coordonarea activitatilor de marketing, vanzari si suport, principalele obiective vizand demararea unor campanii integrate de comunicare pentru toate brandurile importante ale Zentiva, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei.

    Inainte de a se alatura Zentiva, Topala a ocupat diverse pozitii directoriale in cadrul unor companii ca GlaxoSmithKline, General Electric Medical sau Novartis Consumer Health. Noul director al diviziei de CHC a Zentiva este absolvent al Facultatii de Medicina Generala din Bucuresti si al EMBA ASE&University of Washington.

    Grupul farmaceutic Zentiva detine unitati de productie in Cehia, Slovacia, Romania si Turcia, in cadrul carora lucreaza peste 6.000 de angajati. Compania este cotata la Bursele de Valori din Praga si Londra. Actionarii majoritari ai Zentiva sunt Sanofi-Aventis Group (24,9%), Generali PPF Holding B.V. (19,2%) si Fervent Holdings Limited (7,6%). Managementul si salariatii detin impreuna 5,9% din actiuni, iar alti investitori institutionali particulari au 42,4% din companie.

  • Cat mai costa un angajat in Romania

    Cat de mult au invatat romanii sa se puna in valoare la locul de munca? Destul de mult, s-ar putea spune, daca ar fi sa ne uitam la pretentiile salariale pe care le au si, mai mult decat atat, la beneficiile pe care le cer si le si primesc de la companiile pentru care lucreaza. De la beneficii mai degraba greu de cuantificat, precum un spatiu de lucru confortabil si oportunitati de promovare, companiile promit si sunt nevoite sa ofere pachete extrasalariale din cele mai variate.

    Masina de serviciu si telefonul nu mai sunt de mult beneficii speciale, au devenit instrumente esentiale de lucru, asa incat pe langa acestea, angajatii cer bonuri de masa, asigurari de viata, pensii private sau abonamente la clinici private. In aceste conditii, specialistii in resurse umane spun ca s-a ajuns chiar la situatia in care beneficiile pe care le ofera un loc de munca sa fie mai importante decat salariul in sine. Acest lucru a fost alimentat in principal de intrarea companiilor multinationale pe piata, care au venit cu politici care pentru companiile autohtone nu insemnau foarte mult, precum fidelizarea sau retentia angajatilor.

    Acum, in conditiile in care mai toata lumea reclama o acuta lipsa de forta de munca in general si de specialisti, in particular, beneficiile extrasalariale s-au transformat intr-o solutie la care putini nu recurg. Odata cu intrarea pe piata a pensiilor private si mai ales dupa introducerea legii aferente, multe companii au ales sa introduca de la inceputul acestui an pensiile private facultative, incurajate de interesul pe care angajatii l-au aratat pentru campania de inscriere la pensiile private obligatorii.

    Producatorul de vin si distilate din vin Vincon Vrancea, controlat de fostul fotbalist Gica Popescu, este printre primele companii din Romania care au oferit angajatilor proprii o pensie privata facultativa, ca parte a pachetului de beneficii salariale. Astfel, 138 de angajati ai societatii au primit o pensie privata facultativa, in contul careia angajatorul cotizeaza cu 200 de euro pe an. Conform legii, orice angajator poate oferi salariatilor sai o pensie facultativa, cotizand in beneficiul acestora.

    Optiunea semnarii unei pensii facultative apartine insa salariatului, care poate accepta sau refuza oferta angajatorului. Iuliana Tudose, manager de resurse umane la Vincon, sustine ca aceste beneficii sunt, in acelasi timp, si parte a unei politici de retentie pe care marile companii o practica pentru a elimina pe cat posibil riscul de a ramane fara oameni in posturi cheie: “Ne-am decis sa fidelizam angajatii care au peste 15 ani in companie, care sunt oameni valorosi, adevarati specialisti. A fost aleasa compania Allianz-Tiriac, cu care s-au incheiat polite pentru pensii private pentru 138 de persoane”.

    In plus, celor care au aceasta vechime si au peste 35 de ani li s-a incheiat o polita suplimentara de sanatate, platita de asemenea integral de companie, iar cei care au si peste 15 ani vechime primesc si o suma suplimentara la salariu. Din cele 138 de persoane eligibile din punctul de vedere al varstei, 7% sunt din managementul superior si din middle management, iar restul sunt persoane din posturi de executie. “Daca vor, ei pot contribui suplimentar si vom discuta cum vom putea dezvolta aceasta metoda de fidelizare, poate sa o extindem la familiile acestora”, spune Iuliana Tudose.

    In aceeasi situatie se afla si producatorul ceh de medicamente Zentiva, la care, din ianuarie 2008, acest beneficiu este facultativ, urmand ca fiecare angajat sa decida daca i se potriveste sau nu, in functie de interesul personal si de varsta. Optiunea privind pensiile facultative a fost introdusa in ambele divizii ale companiei, cea comerciala si cea operationala. Cele doua directoare de resurse umane, Anca Covaciu (divizia comerciala) si Alice Varlan (divizia operationala) spun ca angajatul are posibilitatea sa isi schimbe optiunea o data pe an si sa aleaga orice alta varianta din pachetul de benefi cii, care include si servicii medicale suplimentare, cheltuieli de transport, bilete de concediu/tratament, abonament de sport – acestea din urma fiind beneficii din ce in ce mai solicitate de angajati.

  • Dragos Damian va conduce Zentiva

    Zentiva a anuntat astazi ca Damian, in varsta de 40 de ani, va prelua de la 1 aprilie conducerea Zentiva Romania, divizia locala a producatorului ceh, confirmand astfel informatiile publcate in februarie de Ziarul Financiar.

    Zentiva a trecut anul trecut printr-un proces de restructurare a afacerii din Romania, rezultatul fiind scaderea cotei de piata. Jozef Belcik, cel care a avut ca principal obiectiv reorganizarea firmei, va continua sa supervizeze activitatea comerciala a Zentiva in Romania, potrivit unui comunicat de presa transmis de companie.

    "Am certitudinea ca Damian este cel mai in masura sa continue dezvoltarea Zentiva pe platforma existenta si sunt sigur ca experienta sa manageriala va contribui in mod pozitiv la succesul companiei pe toate planurile", a declarat Jozef Belcik.

    Dragos Damian a dus Terapia Ranbaxy pe primul loc in randul producatorilor romani de medicamente, potrivit cercetarii de piata a Cegedim, depasind compania pentru care va lucra incepand din aprilie.