BusinessMagazin

Tag: stimulente

  • Guvernul elimină complet stimulentele acordate bugetarilor, începând cu 1 ianuarie 2012

    Surse guvernamentale au declarat agenţiei MEDIAFAX că Executivul a aprobat, în şedinţa de miercuri, măsura abrogării tuturor prevederilor din actele normative în vigoare prin care se autorizează unele instituţii şi autorităţi publice ale administraţiei publice centrale de a reţine o parte din veniturile realizate şi a constitui fonduri pentru stimularea personalului bugetar angajat în aceste instituţii şi autorităţi publice.

    “Conform Scrisorii de intenţie, semnată cu Fondul Monetar Internaţional (FMI) în iunie, România şi-a luat angajamentul de a elimina baza legală pentru fondurile de stimulente cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie 2012. România s-a angajat ca până la sfârşitul lunii august 2011 să fie aprobat de către Guvern actul normativ de abrogare a bazei legale de constituire a fondurilor de stimulente, acest reprezentând un criteriu de referinţă structural de a cărui îndeplinire depinde continuarea Acordului Stand-by încheiat cu FMI”, au declarat sursele citate.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Tiparnita americana de bani, pusa din nou la treaba

    In trimestrul al treilea, economia americana a crescut cu 2%,
    insa problema este ca somajul, aflat la 9,6%, nu da semne de
    reducere, iar SUA simt in continuare nevoia de a apela la
    traditionala parghie a tiparnitei de bani si a deprecierii
    dolarului, dupa ce, de la inceputul anului trecut si pana in
    primavara lui 2010, Rezerva Federala a cumparat obligatiuni ale
    Trezoreriei si obligatiuni ipotecare in valoare de 1.700 de
    miliarde de dolari.

    Presedintele Fed, Ben Bernanke, a descris un cerc virtuos, in
    care injectia de lichiditate astfel furnizata va relaxa conditiile
    de creditare, va cobori dobanzile si va incuraja cheltuielile de
    consum, evitand astfel riscul ca SUA sa ajunga intr-o perioada de
    deflatie prelungita de tip japonez – temerea nr.1 a Fed. Multi
    analisti cred insa ca programul nu va avea succes daca nu va fi
    insotit, ca si precedentele runde de achizitii de obligatiuni, de
    un pachet consistent de stimulente fiscale, pe care insa
    administratia Obama va avea mari probleme sa-l treaca printr-un
    Congres unde republicanii au castigat deja majoritatea in
    Camera.

  • Boc: Stimulentele sa fie acordate corect si echilibrat, numai la performanta, pentru toti angajatii

    “Singurul in masura sa faca ceea ce trebuie pentru acest sistem
    este ministrul Ialomitianu, care practic a luat decizia de a face
    ce este corect, pe de-o parte ca in sistemul in cadrul legii
    salarizarii unitare sa se rezolve aceasta problema in maniera
    corecta pentru salariatii care sunt la Ministerul Finantelor sau in
    alta parte, sa fie tratati in maniera echilibrata, iar pe de alta
    parte pana la aceasta adoptare – si sper ca azi sa se rezolve in
    Camera Deputatilor – acele stimulente sa fie acordate numai pe baza
    de performanta. Acest lucru l-am cerut”, a spus Boc.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Sefii de la Finante s-au inmuiat. Stimulentele se dau si in judetele unde nu s-a facut planul

    Astfel, desi unele judete si-au realizat planul de incasari, iar
    altele nu, stimulentele se vor acorda in toata tara. Asa este
    scris, cu litere ingrosate, in nota de informare emisa de
    Sindicatul National al Functionarilor Publici si semnata de
    presedintele formatiunii, Sebastian Oprescu.

    Nu doar ca toate judetele vor primi stimulente, dar si toate
    categoriile de personal vor beneficia de acestea. Daca vineri,
    Sebastian Oprescu declara, in fata camerelor de luat vederi, ca,
    din punctul sau de vedere, nu este in regula sa primeasca
    stimulente si soferii, si alte categorii de personal neimplicate
    direct in activitatea de colectare, ieri, liderul sindical se
    razgandise si anunta acordarea stimulentelor catre toate
    categoriile de personal din Ministerul de Finante si structurile
    subordonate ca pe o victorie a sindicatelor la negocierile cu
    conducerea ministerului, care, la inceput, se opusese ideii.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info.

  • Revista presei economice din Romania

    Jumatate dintre patroni se plang ca le e greu pentru ca nu au angajati talentati: problema este
    semnalata de 57% dintre oficialii de varf ai companiilor din
    Romania, conform studiului “Strategia privind Forta de Munca”,
    realizat de Manpower si citat de Gandul. Conform unor surse
    din PDL, mai multi primari si alesi locali s-au plans ca n-au
    intrare la secretarul de stat Gheorghe Gherghina, cu care ar vrea
    sa aranjeze viitoarele sume pe care le vor primi prin proiectul de
    buget pe 2011, moment in care Cristian Boureanu a propus inlocuirea
    lui Gherghina cu Sebastian Vladescu.

    Intr-un interviu pentru Evenimentul Zilei, omul de afaceri
    Elan Schwartzenberg spune ca toate masurile anticriza implementate de guvernul Boc
    au fost gresite, de la taierea salariilor din sectorul de stat si
    pana la impozitul forfetar, si ca ar trebui impozitate bancile,
    operatorii de telefonie si retailerii. Desi refinantarea pare o
    solutie destul de buna pentru a va mai micsora ratele lunare ale
    creditului ipotecar, potentialul client trebuie sa ia in calcul si
    costurile care apar odata cu aceasta mutare la o alta banca.

    Adevarul descopera case mobilate la pret de case goale: tot mai
    multi vanzatori particulari aleg sa-si vanda casele cu tot ce
    exista in ele, in speranta identificarii cat mai rapide a unui
    client, asa incat locuintele mobilate si utilate au ajuns aproape
    la aceleasi preturi cu cele fara dotari. Cel mai mare salariu
    castigat, pe luna, in anul 2009, intr-o institutie publica din
    Romania, a fost de 9.771 lei, in cadrul Consiliului Suprem al
    Magistraturii, iar cel mai mare stimulent mediu lunar a fost de
    5.661 lei, in Ministerul Muncii.

    De ce a ajuns invatamantul romanesc la coada
    Europei     si de ce functioneaza prost administratia publica din
    tara noastra – doua teme explicate in detaliu de expertii Bancii
    Mondiale intr-o analiza destinata autoritatilor de la Bucuresti,
    dar nefacuta deocamdata publica, scrie Romania Libera.
    Guvernul va impozita si cupoanele acordate gratuit persoanelor
    fizice pentru reduceri de preturi, printr-o noua modificare a
    Codului Fiscal.

    Bursa a scazut, contrar liniei usor ascendente
    a burselor mature din Europa, intr-o piata in care investitorii
    cauta sa se protejeze impotriva viitorului soc de reajustare
    bugetara a Guvernului, asteptata in preajma proximei vizite de
    control a FMI la Bucuresti, scrie Ziarul Financiar.
    Consiliul Concurentei a declansat o investigatie pe piata vanzarii
    echipamentelor electrice si electronice si a gestionarii deseurilor
    acestora, vizand Ministerul Mediului si Agentia pentru Protectia
    Mediului.

  • Basescu: Functionarii de la Finante nu au dreptul sa se revolte; Garda Financiara trebuie mutata la Interne

    “Oamenii aceia nu au dreptul sa se revolte, pentru ca au fost
    doi ministri ai Finantelor, Remes si Vladescu, care s-au intalnit
    cu capii Finantelor si cu sindicatele si i-au intrebat: Nu vreti sa
    trecem pe o grila de salarizare corecta si sa renuntam la sistemul
    de stimulente, care nu se stie cat va mai merge? Iar raspunsul
    sindicatelor din Finante, raspunsul capilor Finantelor din
    teritoriu si de la minister a fost: Nu, mentinem sistemul
    clientelar”, a spus seful statului.

    Traian Basescu a adaugat ca fostul ministru al finantelor, Gheorghe
    Pogea, i-a ascuns premierului Emil Boc existenta sistemului de
    acordare a stimulentelor.

    Seful statului a mai spus ca miscarea de la Finante i-a atras
    atentia asupra unor lucruri. “Ma intreb ce cauta Garda Financiara
    la Finante. Trebuie mutata la Interne, de ce stam asa cu
    recuperarea creantelor? Trebuie sa o dam executorilor judecatoresti
    si firmelor private autorizate”.

    Detalii pe
    stirileprotv.ro.

  • Supararea pe “stimulente”. De ce nu sunt solidari angajatii din privat cu cei de la stat

    Primul lucru e ca aceeasi cultura a “atentiilor” cu care trebuie
    stimulati diversi furnizori de bunuri sau servicii, subalterni,
    sefi, clienti sau alegatori in an electoral e in continuare la
    lucru. La Finante, stimulentul nu era o recunoastere a valorii
    profesionale, a performantei individuale, ci un semn de
    complicitate, care il leaga pe primitorul atentiei de cel ce o
    ofera si unge rotile mecanismului in care amandoi functioneaza.

    Fara aceasta complicitate, mecanismul se strica: ministrul
    Vladescu si-a dat demisia fiindca stia ce haos s-ar fi creat daca
    ar fi urmat ordinul FMI de a renunta la stimulente, ministrul
    Ialomitianu a ramas incuiat in birou ca sa scape de furia
    multimii.

    Al doilea lucru e ca a te juca cu stimulentele (concept diferit
    de simplele sporuri) e periculos, fiindca odata luata in desert,
    ideea de merit individual este greu de reinstituit: salariatii de
    la Finante au protestat cand ministrul le-a propus ca stimulentele
    sa recompenseze performantele fiecaruia in colectarea impozitelor.
    Si au protestat pe buna dreptate, din moment ce pana atunci
    stimulentul doar compensa faptul ca nu le pot fi marite salariile,
    iar fixarea aiurita a grilelor de lefuri de la un minister la altul
    nu era din vina angajatilor.

    Anul trecut, stimulentele au fost de 891 de milioane de lei
    pentru oamenii de la Finante, fiindca acolo era salariul mediu brut
    de baza cel mai mic (2.037 de lei) dintre institutiile de stat unde
    se practica sistemul. Sumele au fost generate de angajati din
    amenzi si colectari de taxe, insa statul nu le-a recunoscut in
    practica meritul, tocmai pentru ca din fondul de stimulente putea
    fi platit oricine, mai mult sau mai putin, de la sofer la
    functionar, la bunul plac al sefilor din ministere. De-asta s-au si
    suparat atat de tare angajatii. Si de-asta angajatii “de la
    privat”, care luasera de bun sensul termenului de “stimulent”, au
    aratat asa de putina solidaritate cu colegii lor de la Finante sau
    de la Munca platiti asa de straniu.

    Ca de la semantica unui cuvant folosit impropriu pleaca multe
    rele o dovedeste insusi premierul Boc, care instinctiv vineri, la
    Cluj, incerca sa-i dovedeasca unui reporter ca de fapt carpeala de
    salariu botezata “stimulent” si oferita finantistilor ar fi
    insemnat intotdeauna “bonus”, in sensul pe care termenul il are in
    sectorul privat.

    Reporter: Dar nu era mai corect ca mai intai sa se puna ceva, sa
    se modifice salariile si dupa aceea sa se taie veniturile?
    Emil Boc: Acest lucru se face in momentul de fata.
    Reporter: Dar oamenii nu si-au luat in ultimele 2 luni de zile
    …
    Emil Boc: Dar stimulentele? Ideea de stimulent ce inseamna in limba
    romana? Ce inseamna pentru dvs. ideea de stimulent?
    Reporter: Era o formulare.
    Emil Boc: Ce inseamna stimulentul pentru dvs.? Stimulentele
    inseamna ca ai facut ceva peste planul la care ai fost angajat.
    Aceasta este ideea de stimulent. Acolo unde este performanta, se
    acorda stimulent. Unde nu, nu este.
    Reporter: Oamenii aveau fluturasi cu sume de 400-500 de lei.
    Credeti ca se poate trai cu 400 – 500 de lei?
    Emil Boc: Eu va spun un singur lucru: legea trebuie sa fie facuta
    corect pentru toti bugetarii si la aceasta lucram in momentul de
    fata.

    “Era o formulare” – reporterul avea dreptate.

  • BNR vrea sa descurajeze acordarea de stimulente bancherilor pentru asumarea de riscuri

    BNR include in categoria acestor stimulente remuneratiile
    variabile, incluzand “beneficiile majorate de tipul pensiilor
    garantate pe o bază discreţionară de către o instituţie de credit
    unui angajat”. Banca Nationala isi rezerva dreptul sa impuna
    restrictii la folosirea stimulentelor sau le poate interzice cand
    considera necesar.

    Regulamentul interzice, de la 1 ianuarie 2011, acordarea
    remuneratiei variabile garantate (considerata a incuraja asumarea
    riscurilor), cu exceptia cazurilor cand se angajeaza personal nou
    si doar limitată la primul an. Intre 40% si 60% din remuneratia
    variabila va fi amanata cel putin 3-5 ani, in functie de
    activitatea angajatului si de riscul ei. Remuneraţia variabilă,
    inclusiv cea amanata, este plătită sau intră în drepturi doar dacă
    poate fi susţinută in raport cu situaţia financiară a instituţiei
    de credit.

    Daca banca are performanta financiara redusa sau negativa,
    remuneratia variabila totala va fi redusa, inclusiv prin taierea
    bonusurilor deja anuntate sau acordate.

    BNR interzice bancherilor sa foloseasca strategii personale de
    acoperire împotriva riscurilor sau poliţă de asigurare legată de
    remuneraţie şi de răspundere, pentru a submina efectele de aliniere
    la risc încorporate în contractul de remunerare.

    Principiile de remunerare din regulament trebuie aplicate de banci
    “la nivel de grup, de instituţie-mamă şi de filială, incluzând cele
    înfiinţate în centre financiare offshore”. Regulamentul BNR
    aliniaza astfel legislatia din sistemul bancar romanesc cu
    directivele Comisiei Europene si reglementarile emise de Comitetul
    European pentru Supraveghere Bancara.

    BNR adapteaza, in premiera, si reglementarile pentru cazul cand o
    banca ar fi nevoita sa beneficieze de interventia statului,
    precizand ca in asemenea situatii, conducerea bancii respective nu
    are dreptul la remuneratie variabila si ca pot fi impuse limite la
    compensatia acordata managementului bancii.

    PENTRU CE SUNT PLATITI BANCHERII

    Daca bancherii sunt platiti in functie de performanta, la evaluarea
    performanţei individuale vor fi luate în considerare si criterii
    financiare, dar şi criterii nonfinanciare – “cunoştinţele acumulate
    si calificările obţinute, dezvoltarea personală, conformarea cu
    sistemele şi controalele instituţiei de credit, implicarea în
    strategiile de afaceri şi în politicile semnificative ale
    instituţiei de credit şi contribuţia la performanţa echipei”. Plata
    in functie de performanta nu va fi corelata “in mod excesiv” cu
    rezultatele financiare pe termen scurt.

    Conform regulamentului BNR, politica de remunerare a unei
    instituţii de credit trebuie să fie accesibilă tuturor angajaţilor,
    iar procesul de evaluare a personalului trebuie să fie formalizat
    în mod corespunzător şi trebuie să fie transparent pentru
    angajaţi.

    De asemenea, personalul din sistemul de control intern şi, acolo
    unde este cazul, personalul departamentelor de resurse umane şi
    experţii externi trebuie să fie implicaţi în elaborarea politicilor
    de remunerare ale unei instituţii de credit. Cel putin o data pe
    an, politica de remunerare trebuie sa faca obiectul unei evaluări
    interne “centrale şi independente” care sa asigure ca nu se
    incurajeaza prin stimulente asumarea de riscuri peste nivelul
    riscurilor tolerate al instituţiei de credit.

  • Ministrul Finantelor e in proces cu el insusi pentru stimulente

    “Este vorba despre un proces pornit in 2007 pe Legea 188 a
    functionarilor publici pentru recuperarea unor sporuri, 25% de
    dispozitiv si 25% de confidentialitate. O parte dintre cei peste
    100 de colegi care au deschis actiunea si-au primit banii, inclusiv
    cativa directori, dar eu n-am primit nimic, pentru ca n-am mai
    urmarit procesul si nu m-am mai prezentat in instanta. Tin minte
    doar ca a fost casat de Curtea de Apel Brasov cu trimitere spre
    rejudecare la Tribunal”, a declarat ministrul Ialomitianu.

    El a lamurit apoi si cum a incasat, in 2007 si 2008, stimulente
    in valoare totala de aproape 100.000 de lei noi: “Au fost date de
    conducerea ANAF, la propunerea directorului general Lucian
    Voinescu, pentru rezultatele foarte bune inregistrate de Directia
    Finatelor Brasov, care a fost pe locul doi pe tara in 2007 si pe
    trei in 2008, dar eu am luat mai putin decat alti directori”.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info

  • Boc despre protestul de la Finante: doar cei care sunt performanti au dreptul la stimulente

    El a spus ca singura solutie pentru rezolvarea problemei este
    respectarea legii. “Legea este singurul lucru care trebuie discutat
    si de ne negociat. Adica nu avem ce sa negociem cu legea si cu
    aplicarea acesteia. Pe de alta parte, vreau sa fiu foarte clar: eu
    stiu ca traim vremuri grele, stiu ca banii pe care ii primesc
    bugetarii nu sunt suficienti in raport cu nevoile pe care le avem.
    Guvernul pe care il reprezint nu a adus criza economica in Romania,
    dar va fi acela care va scoate Romania din criza daca facem ceea ce
    trebuie”, a declarat Emil Boc.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info.