BusinessMagazin

Tag: market

  • Oraş care oferă o slujbă şi două hectare de teren oricui acceptă să se mute acolo

    Această insulă, cu natura sa unică şi un mediu înconjurător sănătos, are foarte multe de oferit: există multe locuri de interes turistic, cluburi de copii, biserici şi altele. Populaţia actuală este de 150.000 de oameni, dar este în scădere de ani buni.


    După ce au angajat toată forţa de muncă disponibilă local, cei de la The Farmer’s Daughter Country Market au postat pe pagina de Facebook un anunţ care pare prea bun pentru a fi adevărat: orice persoană dispusă să se mute în oraş va primi un loc de muncă şi două hectare de teren.

    Singura piedică pare a fi legea din Canada, care spune că doar rezidenţii statului nord-american pot aplica pentru o astfel de poziţie; sigur, o carte verde poate rezolva însă această problemă, iar pentru a obţine cartea verde rezidenţii au nevoie de două lucruri: o invitaţie de la un angajator canadian, aprobată de Ministerul Muncii, şi un permis temporar de muncă care se obţine după obţinerea vizei.

    Sursa: Brightside.me

  • Program Penny sărbători. În ce zile sunt deschise magazinele

    Pentru a fi alături de românii care se pregătesc pentru sărbători, Penny Market a pregătit un program special pentru perioada 21 decembrie 2017 – 2 ianuarie 2018.  

    Astfel, de sărbători PENNY MARKET îşi va aştepta clienţii:

    •    21-23 decembrie 2017, între orele 7:00-23:00
    •    24 decembrie 2017, între orele 7:00-18:00
    •    25 decembrie 2017 – ÎNCHIS
    •    26 decembrie 2017 – între orele 9:00-16:00
    •    27-30 decembrie 2017 – între orele 7:00-23:00
    •    31 decembrie 2017 – între orele 7:00-18:00
    •    1 ianuarie 2018 – ÎNCHIS
    •    2 ianuarie 2018 – între orele 9:00-16:00

    Reţeaua Penny Market este deservită de 3 centre logistice situate în localităţile: Ştefăneştii de Jos, Turda şi Bacău. În prezent, REWE România deţine 216 magazine PENNY Market la nivel naţional si activează cu un număr de aproximativ 4,000 de angajaţi. Expansiunea locală a continuat şi în 2017 cu un număr de 20 – 25 de magazine noi.

  • Oraş care oferă o slujbă şi două hectare de teren oricui acceptă să se mute acolo

    Cape Breton e o insulă mică aflată la capătul estic al regiunii Nova Scotia, în Canada. The Farmer’s Daughter Country Market, brutărie şi magazin general, este principalul busines din zonă şi încearcă să se extindă. În principiu, ei au toate lucrurile de care au nevoie, cu o singură excepţie: oamenii.

    Această insulă, cu natura sa unică şi un mediu înconjurător sănătos, are foarte multe de oferit: există multe locuri de interes turistic, cluburi de copii, biserici şi altele. Populaţia actuală este de 150.000 de oameni, dar este în scădere de ani buni.

    După ce au angajat toată forţa de muncă disponibilă local, cei de la The Farmer’s Daughter Country Market au postat pe pagina de Facebook un anunţ care pare prea bun pentru a fi adevărat: orice persoană dispusă să se mute în oraş va primi un loc de muncă şi două hectare de teren.

    Singura piedică pare a fi legea din Canada, care spune că doar rezidenţii statului nord-american pot aplica pentru o astfel de poziţie; sigur, o carte verde poate rezolva însă această problemă, iar pentru a obţine cartea verde rezidenţii au nevoie de două lucruri: o invitaţie de la un angajator canadian, aprobată de Ministerul Muncii, şi un permis temporar de muncă care se obţine după obţinerea vizei.

    Sursa: Brightside.me

  • Oraş care oferă o slujbă şi două hectare de teren oricui acceptă să se mute acolo

    Această insulă, cu natura sa unică şi un mediu înconjurător sănătos, are foarte multe de oferit: există multe locuri de interes turistic, cluburi de copii, biserici şi altele. Populaţia actuală este de 150.000 de oameni, dar este în scădere de ani buni.


    După ce au angajat toată forţa de muncă disponibilă local, cei de la The Farmer’s Daughter Country Market au postat pe pagina de Facebook un anunţ care pare prea bun pentru a fi adevărat: orice persoană dispusă să se mute în oraş va primi un loc de muncă şi două hectare de teren.

    Singura piedică pare a fi legea din Canada, care spune că doar rezidenţii statului nord-american pot aplica pentru o astfel de poziţie; sigur, o carte verde poate rezolva însă această problemă, iar pentru a obţine cartea verde rezidenţii au nevoie de două lucruri: o invitaţie de la un angajator canadian, aprobată de Ministerul Muncii, şi un permis temporar de muncă care se obţine după obţinerea vizei.

    Sursa: Brightside.me

  • Tânărul care conduce o echipă formată din 4.000 de angajaţi în România

    „Toţi cei 4.000 de angajaţi ce fac parte din familia REWE sunt principala mea preocupare şi responsabilitate.” El coordonează direct departamentele de expansiune şi construcţii, logistică, resurse umane, financiar şi controlling, juridic, IT, planificare şi organizare – o echipă formată din aproximativ 680 de angajaţi.

    Daniel Gross a intrat în prima echipă REWE România în iunie 2001, după un internship în Germania, la Opel, şi unul la Ambasada Austriei, România, cu un job în departamentul de IT. „A fost momentul în care mi-am dat seama de potenţialul retailului în România şi mi-am propus să-mi dezvolt cariera în acest sector.” Determinare care a funcţionat mai repede decât se aştepta: după doar şase luni în departamentul de IT, a preluat funcţia de controlling & organization manager, rol în care răspundea direct către managementul REWE din Germania. A fost implicat în deschiderea primului magazin XXL Mega Discount şi a pus bazele Penny Market în România. La finalul lui 2003, a acceptat o nouă provocare profesională şi, timp de şapte ani, a făcut parte din echipa miniMAX DISCOUNT – „un business românesc, la construcţia căruia au stat unii dintre cei mai buni profesionişti din retailul local la momentul respectiv”. Timp de cinci ani a avut rolul de director financiar şi de operaţiuni, iar în 2009 a preluat şi conducerea companiei; în 2011 s-a întors în grupul REWE. După ce a pregătit planul de business de intrare a Penny Market în România, a revenit pentru a conduce reţeaua, care a ajuns în 12 ani de activitate la 125 de magazine. „Revenirea în cadrul grupului cu o experienţă extinsă la nivel de organizare şi dezvoltare a operaţiunilor a completat rezultatele foarte bune ale businessului în România, fiind trei ani la rând ţara cu cea mai mare creştere din întreg grupul.”

    Principalele realizări din cariera sa de 16 ani în retail sunt, potrivit lui Gross: extinderea impresionantă a Penny Market în România, precum şi remodelarea într-un nou format de magazine, mai modern (ajuns la 200 de spaţii, din care 75 inaugurate în ultimii cinci ani); implementarea unui nou program de motivare, retenţie şi dezvoltare profesională cu rezultate foarte bune la nivel intern; rebrandingul XXL Mega Discount în formatul Penny Market. Daniel Gross a absolvit în 2001 Facultatea de Studii Economice (administrarea afacerilor în limba germană), în cadrul ASE, şi a studiat într-un program de MBA româno-canadian în finanţe la Bucharest School of Management/Universitatea din Ottawa (2005-2007).

     

    DANIEL GROSS

    39 DE ANI

    MANAGING DIRECTOR, REWE ROMÂNIA

    CIFRĂ DE AFACERI NETĂ ÎN 2015: 2,66 MLD. LEI

    NUMĂR DE ANGAJAŢI: 4000

     

    Mai multe astfel de poveşti au apărut în catalogul 100 Tineri Manageri de Top, ajuns anul acesta la a 12-a ediţie.

     

  • Angajaţii unei companii din Wisconsin, Statele Unite, vor avea implantate microcipuri în mână

    Aproape 50 de angajaţi ai Three Square Market au fost de acord cu implantarea cipurilor, care au dimensiunea aproximativă a unui bob de orez, a spus Tony Danna, vicepreşedintele sectorului de vânzări internaţionale al companiei.

    Compania, care are 85 de angajaţi, susţine că este prima din Statele Unite care oferă angajaţilor tehnologie similară cu cea folosită de cardurile de credit contactless şi de cipurile folosite pentru identificarea animalelor.

    Implanturile realizate de compania suedeză BioHax International fac parte dintr-un test de lungă durată cu scopul de a vedea dacă cipurile de identificare a frecvenţei radio ar putea avea o aplicare comercială mai vastă, a adăugat Danna.

    Cititi mai multe pe www.meidafax.ro

  • Încă un mare retailer DISPARE din România. Până la finalul anului nu vom mai avea NICIUN magazin

    Magazinele de tip discount Penny Market vor ocupa circa 40% din suprafaţa totală a fostelor magazine XXL Mega Discount, restul urmând a fi ocupat de alţi chiriaşi. Grupul german negociază în prezent pentru a completa mixul de chiriaşi. Ancorele, respectiv magazinele Penny Market vor fi deschise în perioada următoare, pe rând. Până la finalul anului ar urma să se ocupe şi celelalte spaţii.
     
    Un magazin XXL Mega Discount măsura între 2.000 şi 2.500 mp, potrivit celor mai recente date ale ZF. Prin comparaţie, un magazin clasic Penny Market are circa 800 mp. Astfel, magazinele vor fi restructurate după modelul galeriilor comerciale care au ca ancoră de regulă un magazin de tip hipermarket.
     

  • Încă un mare retailer DISPARE din România. Până la finalul anului nu vom mai avea NICIUN magazin

    Magazinele de tip discount Penny Market vor ocupa circa 40% din suprafaţa totală a fostelor magazine XXL Mega Discount, restul urmând a fi ocupat de alţi chiriaşi. Grupul german negociază în prezent pentru a completa mixul de chiriaşi. Ancorele, respectiv magazinele Penny Market vor fi deschise în perioada următoare, pe rând. Până la finalul anului ar urma să se ocupe şi celelalte spaţii.
     
    Un magazin XXL Mega Discount măsura între 2.000 şi 2.500 mp, potrivit celor mai recente date ale ZF. Prin comparaţie, un magazin clasic Penny Market are circa 800 mp. Astfel, magazinele vor fi restructurate după modelul galeriilor comerciale care au ca ancoră de regulă un magazin de tip hipermarket.
     

  • Centrul comercial care iţi ia 400 de zile dacă vrei să il vizitezi pe jos

    Se întinde pe 4 milioane de metri pătraţi, cu peste 70.000 de standuri comerciale, şi pe care Naţiunile Unite, Banca Mondială şi Morgan Stanley l-au numit, încă din 2005, cel mai mare angro din lume pentru bunuri de consum.

    „Nu există produs care să nu fie la Futian Market, la fel cum nu există producător chinez, de la cei mai mărunţi până la cei mai mari, şi nici multinaţională importantă care să nu aibă un reprezentant acolo”, spune Claudiu Ciobanu, proprietar Bizz2China. Ciobanu, care locuieşte din 2006 în Yuwi şi care îşi conduce de acolo afacerea, spune că pentru a vizita pe jos tot centrul comercial ai nevoie cam de 400 de zile, de aceea este foarte important ca doritorii de produse din Futian Market să fie îndrumaţi către sectorul care îi interesează.

    Centrul comercial a fost înfiinţat în 1982 în oraşul Yiwu din China şi avea 700 de standuri. Yiwu International Trade City este împărţit în cinci districte, unde oricine poate găsi orice, de la flori şi umbrele până la pantofi şi piese de schimb. Nu mai puţin de 400.000 de tipuri de produse sunt expuse în fiecare zi, iar 65% dintre ele sunt exportate peste tot în lume. Districtele au fost deschise treptat, de-a lungul anilor, primul fiind deschis în 2002, iar ultimul în 2011.

  • Ericsson anunţă noul Head of Market pentru Regiunea Europa şi America Latină

    În trecut, Bansal a fost Head of Business Unit Network Products (iulie 2016 – martie 2017) şi Head of Business Unit Radio (mai 2014 – iunie 2016). S-a alăturat echipei Ericsson în 1995 şi a deţinut diferite poziţii de management în companie, inclusiv Head of Region South East Asia şi Oceania şi Country Manager în Indonesia şi Bangladesh.

    „Aştept cu nerăbdare să aduc experienţa mea clienţilor din Europa şi America Latină”, a spus Arun Bansal, Head of Market Area Europe and Latin America. „Noua noastră strategie şi structură organizaţională ne va permite să continuăm să oferim clienţilor tehnologii şi soluţii de înaltă performanţă în regiune.”

    Cele cinci noi delimitări în regiuni şi trei zone de business ale Ericsson vor contribui la creşterea eficienţei operaţiunilor, micşorarea timpului de lansare pe piaţă a produselor şi serviciilor, în beneficiul tuturor clienţilor.

    Regiunea Europa şi America Latină include Europa Centrală şi de Vest, Zona mediteraneană (inclusiv Magreb, Libia şi Israel), Europa de Est şi Asia Centrală (inclusiv Rusia) şi America Latină (inclusiv Caraibe).
    Ca parte a noii sale poziţii, Arun va rămâne membru al echipei executive Ericsson.