Tag: afaceri

  • Opinie Dragoş Damian, CEO Terapia: Generaţia din care fac parte conduce România. În politică, în administraţie, în culte, în afaceri, în sistemul sănătăţii, în sistemul de învăţământ, în cultură, în justiţie, în servicii, în armată. Peste tot. Oare ce lăsăm după noi peste 10 ani, când ieşim în pensie?

    Am 56 de ani, fix la fel au, de exemplu, Marcel Ciolacu si Nicolae Ciuca, cei doi lideri care conduc Romania. Si exista un numar enorm de alti lideri in politica, in administratie, in culte, in afaceri, in sistemul sanitar, in sistemul de invatamant, in cultura, in justite, in servicii, in armata, care au varsta cuprinsa intre 50-60 de ani si care sunt la butoanele Romaniei.

    Deloc suprinzator, este generatia 1965-1980, baby-bommers, cea mai numeroasa demografic. Romania ne-a dat totul pe gratis cu speranta ca intr-o zi o sa intoarcem favorul. Scoala pe gratis, facultate pe gratis, sanatate pe gratis, slujbe pe gratis, case pe gratis. Ce mai, ca sa dau exemple din domeniul meu, toti, cand eram copii, am primit gratis vaccinul Cantacuzino, Piramidon cand eram raciti si am inghitit Cavit, tot pe gratis.

    Cand ai depasit varsta de 50 de ani esti un om implinit in viata personala, ai deja merite profesionale recunoscute si nu mai urmaresti sa acumulezi averi, esti suficient de prosper.

    Si atunci ce mai ai de facut daca te plictisesti?

    Te uiti in ultimul raport al Bancii Mondiale, unde se spune, in mai multe cuvinte, ca in Romania nu mai munceste nimeni, ca suntem tot mai batrini si ca ne tampim (scuze pentru franchete, dar la asta duce brain-drain-ul despre care vorbeste raportul).

    Sau te uiti la declaratiile firmelor de plasare de forta de munca, care spuneau in 2022 ca exista 10.000 de cautari in fiecare luna  pentru joburi in strainatate, acolo unde estimarile arata ca traiesc si muncesc intre 5,7 si 8,1 milioane de romani.

    Sau citesti studiul efectuat in 2021 de grupul ReThink Romania conform caruie circa 700 de mii de romani – aproximativ 3% din populatia tarii – isi doreau sa plece din tara in 2022, tentatia pentru a emigra fiind mai mare in randul tinerilor intre 16 si 24 de ani.

    Sau iti reamintesti ca procentul de NEET (tineri care nu sunt intr-o forma de educatie, instructie sau in campul muncii) era in 2021 al doilea cel mai mare din Uniunea Europeana, 23%, si mult peste media europeana de circa 15%. Informatie proaspata, din 2023, unul din trei elevi nu termina 8 clase primare

    Sau urmaresti datele din Eurostat care indicau in 2021 un grad de literatie digitala de circa 30% in populatia generala, cifra care ne situeaza pe ultimul loc in UE.

    Sau te uiti pe statisticile medicale, care arata ca in trei ani, 2019-2021, am pierdut aproape 900.000 de suflete, multe in floarea varstei si cu putere de munca. CIA Fact book 2022 ne da pe penultimul loc in lume la rata mortalitatii, 15,26% de decese la mia de locuitori.

    Sau rasfoiesti o analiza a PwC efectuata inainte de pandemie, in 2019, care arata ca Romania pierde anual din cauza deficitului de personal calificat 3,7% din PIB, circa 35 miliarde de lei.

    Si astepti, desigur, sa citesti Raportul Confidex 2023, care spune ca nu a mai ramas nimeni sa munceasca in Romania.

    Aparent, ne desiram ca natie. Daca ai intre 50 si 60 de ani si esti lider in Romania in politica, in administratie, in culte, in afaceri, in sistemul sanitar, in sistemul de invatamant, in cultura, in justitie, in servicii, in armata si crezi ca aceste lucruri sunt exagerari, ca o sa ne revenim, ca romanii ramasi in tara vor fi rentieri si muncile le vor face robotii, inteligenta artificala, social media si asiaticii, atunci vezi-ti inainte de plictiseala. Daca insa te deranjeaza ceva in evolutiile descrise mai sus, care s-au umflat in ultimii 5 ani, atunci sa stii ca ti-au mai ramas inca 10 ani sa le schimbi.

  • The Confident Group – campanii de comunicare în CEE şi în Spania. Miza pe clienţii globali a susţinut afacerile din România

    THE CONFIDENT GROUP, 12 ANI PE PIAŢA DIN ROMÂNIA, BIROURI ÎN BUCUREŞTI ŞI BARCELONA, EXPERTIZĂ ÎN ACOMODAREA COMPANIILOR INTERNAŢIONALE ÎN ROMÂNIA ŞI ÎN SUSŢINEREA AFACERILOR ROMÂNEŞTI CARE VOR SĂ SE EXTINDĂ ÎN REGIUNE, SAU PE PIAŢA DIN VEST.

    Confident Agency şi Venus Five Studio – Doi antreprenori, Mara Gojgar şi Dragoş Constantin, au pariat pe curaj şi creativitate pentru a dezvolta, sub aceeaşi umbrelă, două linii de business distincte, dar complementare, cu o dinamică ce a permis o creştere sustenabilă a unui grup solid – The Confident Group. 

    “Amândoi suntem oameni care venim din industrii creative şi vizuale, însă, precum cizmarul fără pantofi, tendinţa noastră a fost să ne concentrăm pe partea din business  mai puţin vizibilă, respectiv pe dezvoltarea serviciilor şi a echipelor, dar acum a venit în sfârşit şi rândul imaginii care să oglindească ce este în interior”, spune Dragoş Constantin, fondatorul Venus Five Studio. 

    CONFIDENT Agency –  Extindere internaţională şi know how regional 

    “Apetitul pentru internaţionalizare a existat încă la lansarea CONFIDENT. Am creat o reţea de parteneri în ţări cheie din CEE – Polonia, Cehia, Ungaria şi Bulgaria, care ne permite să implementăm campanii regionale pentru clienţii care vor să testeze noi pieţe”, spune Mara Gojgar, fondator CONFIDENT Agency. 

    Lead agency, echipa CONFIDENT realizează strategia şi creaţia pentru clienţii care vizează prezenţă regională, şi coordonează agenţiile partenere în procesul de implementare a strategiilor multichannel şi a tacticilor de media relations. 

    “De ce o agenţie din România care să ne reprezinte şi nu, mai degrabă, agenţii locale?”. O întrebare care apare frecvent din partea antreprenorilor români care vor să-şi dezvolte amprenta la nivel internaţional.

    „Localizarea accentuată a unor mesaje duce la pierderea identităţii de companie internaţională. Este important să stabileşti principii clare pentru ce poate fi localizat şi ce trebuie menţinut nelocalizat. În acest echilibru stă construirea unei imagini globale şi unitare”, explică Mara Gojgar.

     Mai multe branduri spaniole la raft

    CONFIDENT s-a  extins cu un nou sediu în Spania,  de  unde îşi propune să sprijine atât companiile româneşti şi din regiune care îşi doresc să se extindă în Europa de Vest, cât şi companiile spaniole interesate să pătrundă în retailul românesc.  

    „Deschiderea sediului din Barcelona este un pas important pentru CONFIDENT, care a venit din dorinţa de a oferi mai mult clienţilor noştri. Ne bazăm pe un know-how solid, pe strategii şi proceduri bine definite, care, împreună cu echipa locală, vin în sprijinul companiilor, cu tactici concrete pentru piaţa vizată. Ne dorim să vedem mai multe produse spaniole la raft, dar şi mai multe poveşti de succes în Spania”, mărturiseşte Mara Gojgar.    

    Ce provocări mai au clienţii într-o lume în tranziţie rapidă către online?

    „Spaţiul online capătă o importanţă tot mai mare şi apare o provocare pentru companii să vină în permanenţă cu concepte creative şi inovatoare care le diferenţiază.  Astfel, CONFIDENT şi-a completat serviciile de comunicare corporate şi de brand cu linii de social & digital şi creative services pentru a duce strategiile şi campaniile clienţilor săi la un alt nivel”, declară Mara Gojgar.  

    VENUS FIVE- un studio de creaţie vizuală full service

    Seriile de content video pentru social media şi producţia de podcast, cele mai solicitate servicii. Youtube SEO, în creştere. 

    Studioul Venus Five este o linie distinctă de business care a început iniţial cu servicii specializate de fotografie corporate.

    „Astăzi echipa foto funcţionează independent. Ne-am extins expertiza pe partea video, de la script writing, la filmare şi editare, astfel că producţia video generează, în prezent, 50% din business”, explică Dragoş Constantin.

    Companiile şi agenţiile au nevoie  din ce în ce mai mult de serii de content video pentru reţele de socializare, care vin să completeze conţinutul  produs  prin  tacticile de influencer marketing. Totodată, şi zona de video pentru Youtube SEO a început să fie din ce în ce mai solicitată de agenţiile de digital.

    Venus Five PODCAST, cel mai nou proiect al studioului, deserveşte într-o locaţie dedicată, nevoile de producţie tip podcast pentru companii, agenţii de publicitate şi persoane care vor să îşi creeze un brand personal consistent în online.

    Rebranding şi o nouă structură a serviciilor

    Recent, agenţia a trecut printr-un proces de rebranding. Noua identitate vizuală a adus în prim plan motocicleta, ca simbol al vitezei şi al curajului, un nou slogan “Up For a Ride?” şi misiunea Driving Brands to People’s hearts. Poziţionarea şi noua identitate de brand au venit în contextul maturizării agenţiei la nivel de servicii, de portofoliu de clienţi şi, totodată, în contextul extinderii internaţionale. Procesul de rebranding a avut ca scop o imagine care să reprezinte mai clar valorile dobândite în timp şi să denote acel superdrive al echipei CONFIDENT de a transforma imposibilul în posibil. 

    Campaniile de comunicare corporate şi de brand implementate au dus către consolidarea unei structuri de servicii pe trei piloni – comunicare corporate, social & digital şi creative services – creaţie, producţie foto & video şi sports marketing. 

    CONFIDENT Agency este specializată în industrii cheie din consumer & B2B –  tech, real estate, retail & FMCG, auto & mobility, pharma & medcomms.


    #CONFIDENTServices

    CORPORATE | Media Relations, CSR, Internal Comms

    ONLINE Influencer marketing, social media, digital comms 

    CREATIVE | Creative campaigns, photo & video production, sports marketing



    #CONFIDENTMilestones

    • 12 Ani de antreprenoriat creativ

    • +50 de clienţii şi campanii gestionate în România şi CEE

    • 5 Premii şi nominalizări la PR Award

    • 2 Birouri – în Bucureşti şi Barcelona

    • 1 Şcoală alternativă de marketing şi comunicare

    • 1 Echipă cu mindset de DOER



    Creative Credentials

    • Procesul de rebranding a fost susţinut de Dochiţa Zenoveiov şi INOVEO Consultants

    • Şedinţa foto a fost realizată în showroom-ul Harley Davidson România

    • Photo Shooting realizat de Venus Five Studio


     

  • The Confident Group – campanii de comunicare în CEE şi în Spania. Miza pe clienţii globali a susţinut afacerile din România

    THE CONFIDENT GROUP, 12 ANI PE PIAŢA DIN ROMÂNIA, BIROURI ÎN BUCUREŞTI ŞI BARCELONA, EXPERTIZĂ ÎN ACOMODAREA COMPANIILOR INTERNAŢIONALE ÎN ROMÂNIA ŞI ÎN SUSŢINEREA AFACERILOR ROMÂNEŞTI CARE VOR SĂ SE EXTINDĂ ÎN REGIUNE, SAU PE PIAŢA DIN VEST.

    Confident Agency şi Venus Five Studio – Doi antreprenori, Mara Gojgar şi Dragoş Constantin, au pariat pe curaj şi creativitate pentru a dezvolta, sub aceeaşi umbrelă, două linii de business distincte, dar complementare, cu o dinamică ce a permis o creştere sustenabilă a unui grup solid – The Confident Group. 

    “Amândoi suntem oameni care venim din industrii creative şi vizuale, însă, precum cizmarul fără pantofi, tendinţa noastră a fost să ne concentrăm pe partea din business  mai puţin vizibilă, respectiv pe dezvoltarea serviciilor şi a echipelor, dar acum a venit în sfârşit şi rândul imaginii care să oglindească ce este în interior”, spune Dragoş Constantin, fondatorul Venus Five Studio. 

    CONFIDENT Agency –  Extindere internaţională şi know how regional 

    “Apetitul pentru internaţionalizare a existat încă la lansarea CONFIDENT. Am creat o reţea de parteneri în ţări cheie din CEE – Polonia, Cehia, Ungaria şi Bulgaria, care ne permite să implementăm campanii regionale pentru clienţii care vor să testeze noi pieţe”, spune Mara Gojgar, fondator CONFIDENT Agency. 

    Lead agency, echipa CONFIDENT realizează strategia şi creaţia pentru clienţii care vizează prezenţă regională, şi coordonează agenţiile partenere în procesul de implementare a strategiilor multichannel şi a tacticilor de media relations. 

    “De ce o agenţie din România care să ne reprezinte şi nu, mai degrabă, agenţii locale?”. O întrebare care apare frecvent din partea antreprenorilor români care vor să-şi dezvolte amprenta la nivel internaţional.

    „Localizarea accentuată a unor mesaje duce la pierderea identităţii de companie internaţională. Este important să stabileşti principii clare pentru ce poate fi localizat şi ce trebuie menţinut nelocalizat. În acest echilibru stă construirea unei imagini globale şi unitare”, explică Mara Gojgar.

     Mai multe branduri spaniole la raft

    CONFIDENT s-a  extins cu un nou sediu în Spania,  de  unde îşi propune să sprijine atât companiile româneşti şi din regiune care îşi doresc să se extindă în Europa de Vest, cât şi companiile spaniole interesate să pătrundă în retailul românesc.  

    „Deschiderea sediului din Barcelona este un pas important pentru CONFIDENT, care a venit din dorinţa de a oferi mai mult clienţilor noştri. Ne bazăm pe un know-how solid, pe strategii şi proceduri bine definite, care, împreună cu echipa locală, vin în sprijinul companiilor, cu tactici concrete pentru piaţa vizată. Ne dorim să vedem mai multe produse spaniole la raft, dar şi mai multe poveşti de succes în Spania”, mărturiseşte Mara Gojgar.    

    Ce provocări mai au clienţii într-o lume în tranziţie rapidă către online?

    „Spaţiul online capătă o importanţă tot mai mare şi apare o provocare pentru companii să vină în permanenţă cu concepte creative şi inovatoare care le diferenţiază.  Astfel, CONFIDENT şi-a completat serviciile de comunicare corporate şi de brand cu linii de social & digital şi creative services pentru a duce strategiile şi campaniile clienţilor săi la un alt nivel”, declară Mara Gojgar.  

    VENUS FIVE- un studio de creaţie vizuală full service

    Seriile de content video pentru social media şi producţia de podcast, cele mai solicitate servicii. Youtube SEO, în creştere. 

    Studioul Venus Five este o linie distinctă de business care a început iniţial cu servicii specializate de fotografie corporate.

    „Astăzi echipa foto funcţionează independent. Ne-am extins expertiza pe partea video, de la script writing, la filmare şi editare, astfel că producţia video generează, în prezent, 50% din business”, explică Dragoş Constantin.

    Companiile şi agenţiile au nevoie  din ce în ce mai mult de serii de content video pentru reţele de socializare, care vin să completeze conţinutul  produs  prin  tacticile de influencer marketing. Totodată, şi zona de video pentru Youtube SEO a început să fie din ce în ce mai solicitată de agenţiile de digital.

    Venus Five PODCAST, cel mai nou proiect al studioului, deserveşte într-o locaţie dedicată, nevoile de producţie tip podcast pentru companii, agenţii de publicitate şi persoane care vor să îşi creeze un brand personal consistent în online.

    Rebranding şi o nouă structură a serviciilor

    Recent, agenţia a trecut printr-un proces de rebranding. Noua identitate vizuală a adus în prim plan motocicleta, ca simbol al vitezei şi al curajului, un nou slogan “Up For a Ride?” şi misiunea Driving Brands to People’s hearts. Poziţionarea şi noua identitate de brand au venit în contextul maturizării agenţiei la nivel de servicii, de portofoliu de clienţi şi, totodată, în contextul extinderii internaţionale. Procesul de rebranding a avut ca scop o imagine care să reprezinte mai clar valorile dobândite în timp şi să denote acel superdrive al echipei CONFIDENT de a transforma imposibilul în posibil. 

    Campaniile de comunicare corporate şi de brand implementate au dus către consolidarea unei structuri de servicii pe trei piloni – comunicare corporate, social & digital şi creative services – creaţie, producţie foto & video şi sports marketing. 

    CONFIDENT Agency este specializată în industrii cheie din consumer & B2B –  tech, real estate, retail & FMCG, auto & mobility, pharma & medcomms.


    #CONFIDENTServices

    CORPORATE | Media Relations, CSR, Internal Comms

    ONLINE Influencer marketing, social media, digital comms 

    CREATIVE | Creative campaigns, photo & video production, sports marketing



    #CONFIDENTMilestones

    • 12 Ani de antreprenoriat creativ

    • +50 de clienţii şi campanii gestionate în România şi CEE

    • 5 Premii şi nominalizări la PR Award

    • 2 Birouri – în Bucureşti şi Barcelona

    • 1 Şcoală alternativă de marketing şi comunicare

    • 1 Echipă cu mindset de DOER



    Creative Credentials

    • Procesul de rebranding a fost susţinut de Dochiţa Zenoveiov şi INOVEO Consultants

    • Şedinţa foto a fost realizată în showroom-ul Harley Davidson România

    • Photo Shooting realizat de Venus Five Studio


     

  • Povestea unei tinere din România care şi-a transformat pasiunea avută de mică într-o afacere profitabilă

    Diana Grigore este ilustrator şi designer grafic freelancer. Îşi descrie jobul de zi cu zi spunând că „desenează idei” pentru alte branduri şi pentru propriul magazin pe care îl gestionează, DAIA Shop, cu produse gândite şi ilustrate chiar de ea. De asemenea, creează logouri şi alte materiale grafice care ţin de identitatea vizuală a altor companii sau a altor întreprinzători. Cum a ajuns aici?

    Pasiunea mea pentru ilustraţii a luat naştere printr-un proces gradual, alimentat de o creştere constantă a aprecierii mele pentru arta vizuală, în general. Această pasiune şi-a făcut apariţia pe parcursul anilor de gimnaziu şi de liceu, perioadă în care am explorat diverse tehnici artistice, în special prin fotografie şi prin colajele digitale. Cu toate acestea, plăcerea de a desena a fost cea care m-a ghidat către lumea ilustraţiei. Iar posibilitatea de a reda orice imagine, idee, atmosferă doar prin desen, fără a fi limitată în mod direct de realitatea din jur, a fost ceea ce m-a făcut să vreau rămân în această lume”, povesteşte Diana Grigore.

    După terminarea studiilor la liceul cu profil teoretic B. P. Haşdeu din Buzău, a ales să-şi dezvolte mai departe latura creativă, care, după cum spune, a fost dintotdeauna o prioritate pentru ea. Şapte ani mai târziu, astăzi, este licenţiată în Design Grafic şi Comunicaţii Vizuale în cadrul Universităţii Naţionale de Arte din Bucureşti, unde a absolvit şi masterul pe acelaşi profil. În ilustraţiile ei, Diana surprinde un stil viu, visător şi cu mult violet. Îi place să exploreze tema conexiunii sub toate formele sale – cea pe care o formăm cu natura, cu cei din jurul nostru şi cu noi înşine.

    Când vine vorba despre proiectele de identitate vizuală, acolo îşi propune să se muleze pe nevoile brandului, punându-i în valoare particularităţile într-un mod creativ, distinctiv, cu un puternic impact vizual. „De-a lungul timpului am colaborat cu mai multe branduri şi companii, precum Wacom, Samsung, PatriaBank, Parodontax, Heidi, Starbucks, McDonald’s. Proiectele au constat în realizarea de ilustraţii pentru diverse campanii, activări sau materiale promoţionale. Printre cele mai recente proiecte de branding/ identitate vizuală se numără cele pentru Braveskin, Random Space, Pulsar.”

    Deşi pentru orice proiect nou lucrează cu mult entuziasm şi cu multă implicare, cel mai ataşată a fost de lucrarea ei de master: o carte scrisă de copii cu scopul de a-i învăţa pe adulţi despre propriile frici. „Este intitulată «Frica nu are păr». Am creat un exerciţiu de imaginaţie prin care am rugat mai mulţi copii să-şi imagineze fricile lor sub formă de personaje şi să îmi povestească în scris despre ele.

    Am ilustrat compunerile lor dând formă fricilor-personaje şi am inclus şase exerciţii realizate de psihoterapeutul Oana Şerbu, utile pentru gestionarea senzaţiilor de teamă.” Diana se inspiră din tot ce o înconjoară: din natură, din lucrurile mici de zi cu zi, din ce îi atrage atenţia atât într-un mod plăcut, cât şi într-unul neplăcut. Orice idee, oricât de nesemnificativă poate părea la început, atunci când este privită din unghiul potrivit poate să spună o poveste care să ne inspire.

    Acesta este crezul ilustratoarei Diana Grigore. În cea mai mare parte, lucrările ei prind viaţă în format digital, folosind softuri precum suita Adobe (Photoshop, Illustrator), iar ilustraţiile le creează pe tableta Pro, în iPad programul Procreate. „Partea de execuţie poate dura între câteva ore şi câteva zile, iar partea de concept poate să dureze şi până la câteva săptămâni.

    Depinde foarte mult de cât de clară e ideea pentru mine în momentul în care încep să o desenez. Uneori lucrurile decurg foarte lin şi intuitiv, alteori simt că e ceva ce nu se leagă aşa cum mi-aş dori, aşa că îmi dau timp până realizez ce nu îmi place, ce lipseşte şi cum aş putea schimba asta.” Diana nu se vede făcând vreodată altceva decât un job creativ. Iar dacă n-ar fi fost să fie ilustrator, ar fi cu siguranţă doar designer grafic, ceea ce este în paralel şi în momentul actual. „Nu mă văd lucrând niciodată într-un mediu care nu îmi stimulează creativitatea”, mărturiseşte Diana Grigore.   

    Deşi pentru orice proiect nou lucrează cu mult entuziasm şi cu multă implicare, cel mai ataşată a fost de lucrarea ei de master: o carte scrisă de copii cu scopul de a-i învăţa pe adulţi despre propriile frici.

     

    Diana Grigore, fondatoarea DAIA Shop: Partea de execuţie poate dura între câteva ore şi câteva zile, iar partea de concept poate să dureze şi până la câteva săptămâni.



    Cinci idei de afaceri de la zero

    Izvorul ideilor de business nu seacă niciodată, iar asta o demonstrează atât noile, cât şi vechile generaţii de antreprenori. Ziarul Financiar a pornit în căutare de idei proaspete de afaceri, într-un proiect susţinut de Banca Transilvania, menit să pună în lumină spiritul antreprenorial al României de astăzi. Găsiţi mai jos o selecţie de businessuri pornite de la zero şi mai multe proiecte similare pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero.

    Rafia – magazin cu produse de la antreprenori locali (Constanţa)

    Fondatoare: Cristina Stîngă şi Bianca Florea

    Investiţie iniţială: 8.000-9.000 de euro

    Prezenţă: Constanţa


    Corria – atelier de bijuterii (Bucureşti)

    Fondatoare: Coralia Mihăescu

    Investiţii: 15.000 de euro

    Prezenţă: online


    Prinos Consulting – firmă de fundraising, training, consultanţă şi coaching (Bucureşti)

    Fondator: Matei Iosipescu

    Prezenţă: naţională


    Alura – brand de încălţăminte pentru femei (Bucureşti)

    Fondatoare: Raluca Hăulică

    Investiţie iniţială: 10.000 de euro

    Cifră de afaceri: 80.000 de euro pe lună

    Prezenţă: online


    Woodatree – atelier de decoraţiuni din lemn (Iaşi)

    Fondatoare: Mihaela Balica

    Investiţie iniţială: 5.000 de euro

    Cifră de afaceri în 2022: 10.000 de euro

    Prezenţă: online, pe site-ul propriu al businessului, pe reţelele de socializare şi pe platforma Etsy



     

    ZF şi Banca Transilvania au lansat PROIECTUL AFACERI DE LA ZERO, o platformă dedicată micilor antreprenori, firmelor care au creat peste 1,7 milioane de locuri de muncă. Fiecare afacere de la zero este o poveste despre ambiţie, curaj şi determinare. Poveştile micilor antreprenori vor fi publicate în ZF şi pe platforma zf.ro/afaceri-de-la-zero.
    În România sunt peste 500.000 de microîntreprinderi şi firme mici, unde lucrează 1,7 milioane de salariaţi, companii cu afaceri anuale de 70-80 mld. euro.

    Intraţi pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero şi descoperiţi universul de companii create de micii antreprenori.

  • Automobile Dacia este pe locul 6 în topul constructorilor de automobile din Europa de Est după cifra de afaceri, cu un business de 5,17 mld. euro în 2022. Skoda ocupă prima poziţie din clasament, cu afaceri de 18,1 mld. euro

    Constructorul auto Dacia s-a clasat pe locul şase în topul producătorilor de automobile din Europa de Est după cifra de afaceri, cu un business de 5,17 mld. euro în 2022, înainte de Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft, filiala din Ungaria a concernului de automobile german Daimler AG, şi după Hyundai Motor Manufacturing Czech S.R.O. din Cehia, care au închis 2022 cu afaceri de 4 mld. euro, respectiv 6,54 mld. euro.

    Prima poziţie din clasament este ocupată de Skoda  Auto din Cehia, producător de automobile şi motoare care aparţine de Volkswagen AG, şi care anul trecut a raportat afaceri de 18,1 mld. euro, potrivit Surplex, companie cu sediul la Düsseldorf, care comercializează utilaje şi echipamente industriale second-hand.  

    “Europa de Est a devenit un spaţiu important de producţie pentru producătorii de automobile din întreaga lume. Multe companii mari au înfiinţat unităţi de producţie în regiune pentru a profita de costurile mai mici ale forţei de muncă şi de forţa de muncă bine pregătită. Industria de automobile din Europa de Est a contribuit la crearea de locuri de muncă şi la dezvoltarea economică a regiunii”, spun reprezentanţii Surplex, care au utilizat la întocmirea clasamentului datele extrase din rapoartele financiare publicate anual de către producătorii de autoturisme.

    Pentru Automobile Dacia, maximul istoric rămâne cel din 2018, când compania a rulat afaceri de 5,3 miliarde de euro şi a obţinut un profit net de 162 mil. euro. În 2022, Automobile Dacia a obţinut un profit net de 107 mil. euro, în creştere faţă de 101 mil. euro în 2021 şi 62 mil. euro în 2020, arată datele centralizate de ZF.

    Pe locul doi în clasamentul realizat de Surplex se află Volkswagen Slovakia, A.S. din Slovacia, cu afaceri de 9,73 mld. euro în 2022.

    Fabrica de la Bratislava este singura fabrică de automobile din lume în care sunt produse sub acelaşi acoperiş vehicule de la cinci mărci: Audi, Porsche, Seat, Škoda şi Volkswagen.

    Poziţia a treia din clasament este ocupată de Audi Hungaria, companie înfiinţată în 1993,  şi care a atins afaceri de 8,44 mld. euro în 2022, în timp ce locul patru în top este deţinut de KIA Slovakia.

    Producătorul de automobile şi constructorul de motoare cu sediul central în Teplička nad Váhom din Slovacia a avut anul trecut o cifră de afaceri de 6,76 mld. euro.

    Clasamentul este completat de Hyundai Motor Manufacturing Czech S.R.O. din Cehia, compania întemeiată în 2006 a atins în 2022 o cifră de afaceri de 6,54 mld. euro. Incinta de 200 de hectare din zona industrială din Nošovice este prima uzină Hyundai din Europa.

    Volkswagen Poznań Polonia ocupă locul opt cu o cifră de afaceri de 3,67 mld. euro în 2022, în timp ce compania poloneză Inter Cars coboară pe locul nouă în clasament, cu o cifră de afaceri de 3,29 m mld. euro.

    Inter Cars este cel mai mare furnizor de piese de schimb auto din Europa Centrală şi de Est. Pe lângă echipamente de atelier şi piese pentru motociclete şi tuning, Inter Cars vinde motociclete Ducati, regenerează piese auto şi are o reţea naţională de ateliere.

    Ultimul loc al topului este ocupat de  Volkswagen Group Polska SP. Z O.O. din Polonia, cu afaceri de 2,89 mld. euro în 2022.

     

     

     

     

     

     

     


     

     

  • Afaceri de la Zero. Cum au crescut? Alexandru Pitea şi mama lui fac de aproape zece ani hamace în Cluj-Napoca sub brandul Bălăngănel. „Vindem cam 2.000 pe an“

    ♦ Hamacele Bălăngănel se pot cumpăra de pe site-ul cu acelaşi nume, iar Alexandru Pitea mărturiseşte că ar vrea să facă brandul disponibil şi în unele magazine fizice.

    Alexandru Pitea şi mama lui confecţionează şi vând de aproape zece ani hamace care ajung la unele dintre cele mai cunoscute festivaluri din România. Brandul care s-a născut în Cluj-Napoca a crescut cu paşi mici de la un an la altul. „Povestea noastră a început în 2014, momentul în care am luat ideea în serios. Începusem să ies mult în parc în Cluj-Napoca, de unde sunt originar, şi să văd oameni cu hamace. Am zis că-mi voi face şi eu un hamac, am cumpărat materiale şi a ieşit foarte bine”, a povestit Alexandru Pitea la emisiunea online ZF Afaceri de la zero. Mama lui a fost cea care i-a propus să facă mai multe astfel de produse, ea fiind, de altfel, responsabilă de confecţionarea lor. „Aşa că am început să testăm mai multe materiale, moduri de prindere, noduri, până când am ajuns la modelul final. Afacerea a crescut într-un mod natural, deşi nu am avut ambiţii foarte mari.” Bălăngănel îşi doreşte să „balanseze” stresul şi agitaţia zilnică şi să contribuie la starea bună din momentele de linişte, de deconectare. Portofoliul cuprinde două modele, care diferă prin materialul folosit. În cazul unuia, este vorba despre un material mai elastic, iar pentru celălalt se foloseşte fâş, ceea ce-l face mai uşor de împachetat. Preţurile sunt de 69 de lei pentru un model şi de 119 lei pentru celălalt. „Suntem doar eu şi părinţii mei implicaţi în business. Toate hamacele sunt făcute de mama, de mână, acasă, în

    Cluj-Napoca. Eu stau în Germania şi sunt responsabil de partea online. De tot restul se ocupă mama, care e pensionară, ajutată de tata. Anual, vindem cam 2.000 de hamace. Profitul nostru de pe urma unui hamac este cam de 30%.”

    Bălăngănel a generat o cifră de afaceri de circa 150.000-200.000 de lei anul trecut, spune Alexandru, care precizează că vânzările au fost în continuă creştere până în perioada pandemiei, apoi au stagnat.

    „Ne dorim să crească mai departe, dar nu avem un scop să ne îmbogăţim din acest proiect.”

    Hamacele Bălăngănel se pot cumpăra de pe site-ul cu acelaşi nume, iar Alexandru Pitea mărturiseşte că ar vrea să facă brandul disponibil şi în unele magazine fizice.

    „Suntem de asemenea prezenţi în fiecare an la diferite festivaluri din mai multe oraşe. Ducem hamace şi le instalăm în zone cu copaci. Aceasta s-a dovedit modalitatea cea mai eficientă de a populariza produsul.”

    De altfel, începutul businessului Bălăngănel a coincis cu avântul pe care l-au luat festivalurile tematice organizate în zone verzi ale oraşelor din ţară, o tendinţă aflată în creştere în ultimii ani. Astfel, şi interesul pentru hamace a devenit tot mai mare.

    La sfârşitul verii lui 2013, cei doi parteneri de business – mamă şi fiu – aveau deja un plan pus la punct, cu modele şi culori stabilite. În anul următor au ales numele Bălăngănel, au creat identitatea vizuală şi au lansat site-ul afacerii. Toate acestea au fost făcute chiar de Alexandru Pitea, de profesie designer în domeniul IT.

    Printre proiectele pentru care Bălăngănel a furnizat hamace, se numără campanii precum cele de donaţii de sânge ori de conservare a naturii sau centre locale de cercetaşi din Roşia Montană şi Târgu Mureş.

    Hamacele au fost de asemenea prezente la festivaluri precum FânFest (Roşia Montană, judeţul Alba), Awake Festival (judeţul Mureş) sau Vibe Festival (judeţul Mureş).

    Preţurile sunt de 69 de lei pentru un model şi de 119 lei pentru celălalt.

     

    ZF şi Banca Transilvania au lansat proiectul Afaceri de la zero, o platformă dedicată micilor antreprenori, firmelor care au creat peste 1,7 milioane de locuri de muncă. 

    ♦ Fiecare afacere de la zero este o poveste despre ambiţie, curaj şi determinare. Poveştile micilor antreprenori vor fi publicate în ZF şi pe platforma zf.ro/afaceri-de-la-zero.

    ♦ În România sunt peste 500.000 de microîntreprinderi şi firme mici, unde lucrează 1,7 milioane de salariaţi, companii cu afaceri anuale de 70-80 mld. euro.

     

     

  • Între venit şi presiunea de a pleca: Efectul războiului asupra mediului de afaceri rusesc

    Când primele lovituri aeriene au căzut asupra Ucrainei în februarie 2022, directorii de companii cu operaţiuni în Rusia au fost nevoiţi să aleagă o tabără. Această decizie a avut implicaţii semnificative. Rusia rămâne o piaţă de afaceri majoră, cu o populaţie de 145 de milioane de locuitori; PIB-ul său din 2022 a fost de o valoare impresionantă de 2,24 trilioane de dolari, imediat după cel al Franţei. Fuga companiilor ar lăsa o mulţime de încasări pe masa, conform BBC.

    Cu toate acestea, în mijlocul unui război istovitor, cu zeci de mii de victime civile şi o condamnare internaţională pe scară largă a Rusiei, companiile riscau daune reputaţionale grave dacă rămâneau pe loc. În plus, un amestec de presiuni internaţionale, sancţiuni şi riscuri de interferenţă a guvernului rus au oferit motive puternice pentru ca societăţile să plece atunci când a început conflictul.

    “Unele au decis să rămână, altele au decis să plece foarte repede, iar altele au tras de timp”, spune Roman Sidortsov, profesor la Michigan Technological University, SUA, care a practicat dreptul corporatist şi a predat în Rusia.

    Una dintre cele mai mari companii care s-a retras aproape imediat a fost British Petroleum, care s-a retras la doar trei zile după începerea conflictului. La 1 martie, BMW a anunţat, de asemenea, că va opri producţia şi importurile din Rusia, iar după ce a anunţat pentru prima dată un plan de a părăsi Rusia în martie 2022, Heineken şi-a vândut afacerile din Rusia firmei ruseşti Arnest pentru un singur euro în luna august a acestui an, înregistrând o pierdere de 300 de milioane de euro pentru această divizie.

    Experţii nu sunt de acord cu privire la numărul exact de companii care au părăsit Rusia şi la ceea ce constituie o “plecare completă”. Institutul Şcolii de Economie din Kiev, care urmăreşte statutul companiilor străine care vând sau operează în Rusia prin intermediul proiectului “Leave Russia”, estimează că aproximativ 300 au plecat.

    Potrivit unei liste similare întocmite de Institutul de conducere a directorilor executivi (CELI) al Şcolii de Management din Yale, aproximativ o mie de companii au plecat. 

    Cu toate acestea, sute de companii străine continuă să opereze în Rusia sau să vândă în Rusia. Institutul KSE susţine că 1.400 de companii îşi desfăşoară în continuare activitatea sub o formă sau alta în ţară; conform calculelor CELI, aproximativ 500 de companii fac acest lucru.

    Un nume uşor de recunoscut pe lista KSE este PepsiCo. La începutul lunii septembrie, Agenţia Naţională de Prevenire a Corupţiei din Ucraina a acuzat gigantul multinaţional al băuturilor răcoritoare că a continuat să producă produse alimentare în Rusia, deşi a întrerupt producţia de Pepsi-Cola, 7Up şi Miranda.

    Giganţii din domeniul tehnologiei şi al finanţelor, inclusiv firma chineză Alibaba, continuă, de asemenea, să desfăşoare afaceri în această ţară, la fel ca şi firma farmaceutică britanico-suedeză AstraZeneca. Companiile aeriene, printre care Emirates, China Eastern şi Air Serbia, încă îşi fac publicitate deschisă pe site-urile lor web la zborurile către Rusia. Alte întreprinderi, cum ar fi rafinăria indiană Chennai Petroleum, se pregătesc în loc să se retragă: compania îşi extinde serviciile în Rusia din cauza invaziei.

    Criticii companiilor care au rămas în Rusia, inclusiv fondatorul Yale Chief Executive Leadership Institute, Jeffrey Sonnenfeld, denunţă aceste companii ca fiind lacome sau chiar complice la invazia Rusiei. Dar încetarea operaţiunilor într-o ţară cu implicaţii comerciale atât de importante nu este simplă. Unele întreprinderi rămân din cauza lipsei de presiune asupra lor pentru a pleca sau din cauza unei ameninţări existenţiale. Altele consideră că rămânerea este cea mai umană opţiune pentru consumatorii lor.

    Companiile aleg să-şi continue operaţiunile în Rusia din tot felul de motive, în ciuda presiunii publice imense exercitate atât de consumatori, cât şi de guverne.

    Cel mai simplu este solvabilitatea financiară. Creşterea veniturilor şi menţinerea cotei de piaţă sunt esenţiale pentru orice firmă, mai ales pentru una care depinde de consumatorii ruşi. Andreas Rasche, profesor de afaceri la Centrul pentru durabilitate al Şcolii de Afaceri din Copenhaga, oferă exemplul mărcii germane de ciocolată Ritter Sport, deţinută de o familie, care s-a angajat să nu mai investească şi să nu mai facă publicitate în Rusia, dar care îşi vinde în continuare produsele în această ţară. “Ei obţin 7% din veniturile lor totale din Rusia”, spune el. “Ei nu părăsesc pur şi simplu piaţa, deoarece, pentru ei, ar fi potenţial foarte dureros.”

    Sidortsov spune că şi alte companii pur şi simplu nu se pot teme de optica de a opera în Rusia, mai ales dacă aceste firme sunt mici sau nu sunt bine cunoscute public, sau dacă interesele de afaceri sunt pur şi simplu prea mari.

    El menţionează gigantul american SLB, care, împreună cu firmele Halliburton şi Baker Hughes, a continuat să aprovizioneze Rusia cu importuri după începerea războiului. Deşi Halliburton şi Baker Hughes şi-au încetat operaţiunile la mai puţin de şase luni de la începerea conflictului, SLB s-a oprit abia în iulie 2023. Rusia este un mare producător de petrol, iar Sidortsov spune că a existat un motiv de afaceri convingător pentru a rămâne. SLB chiar şi-a mărit uşor veniturile înainte de a pleca.

    “Riscul reputaţional nu era atât de mare, iar dependenţa de aceste companii era foarte, foarte mare, aşa că a meritat”, spune el.

    În multe cazuri, conducerea ar putea fi capabilă sau dispusă să părăsească Rusia, dar nu este dornică să vândă fabrici, depozite, vitrine sau alte active din ţară. Acest lucru este valabil mai ales având în vedere legislaţia rusă care complică retragerile companiilor străine.

    Rasche citează o lege, adoptată de Kremlin la sfârşitul anului 2022, care prevede, în esenţă, ca toate companiile străine care doresc să vândă active să fie evaluate de o agenţie guvernamentală rusă, apoi să fie vândute la jumătate din evaluarea agenţiei. Unele companii, cum ar fi Heineken, au fost dispuse să îşi vândă activele ruseşti cu o reducere abruptă. Dar Rasche spune că alte întreprinderi nu sunt la fel de dornice să îşi asume o lovitură financiară masivă.

    În plus, adaugă el, multe dintre aceste vânzări de active se fac cu oligarhi ruşi. “Destul de multe companii se luptă cu asta”, spune el.

    Chiar şi companiile care rămân riscă posibilitatea unei confiscări de către Kremlin. În iulie, acest lucru s-a întâmplat cu Carlsberg, un concurent danez al Heineken; preşedintele rus Vladimir Putin i-a confiscat activele ca represalii pentru că guvernele occidentale au preluat controlul activelor ruseşti din străinătate. Deşi Carlsberg deţine în continuare Baltika, nu mai are nici-o jurisdicţie asupra acesteia.

    Sidortsov, care a crescut în fosta Uniune Sovietică, spune că acesta ar putea fi un caz în care guvernul rus a confiscat în mod deliberat bunuri pentru a se îmbogăţi pe sine sau pe susţinătorii săi. Această practică, cunoscută în Rusia sub numele de “otzhim”, derivat din cuvântul rusesc pentru “a stoarce”, nu este neobişnuită în mediul de afaceri din Rusia.

    În alte cazuri, firme care furnizează alimente sau medicamente esenţiale, precum AstraZeneca, au susţinut că merită să rămână în Rusia din motive morale. Într-o declaraţie din august anul trecut, gigantul farmaceutic britanico-suedez a declarat că a semnat Pactul de afaceri din Ucraina în sprijinul redresării Ucrainei şi că şi-a suspendat investiţiile, dar va continua să vândă medicamente în Rusia.

    “Pacienţii se bazează pe medicamentele noastre esenţiale şi care salvează vieţi şi este vital ca lanţurile de aprovizionare medicală să continue să funcţioneze, permiţând sistemelor de sănătate şi lucrătorilor să ofere îngrijiri esenţiale”, se arată în declaraţie. Aceasta a adăugat că nu va începe studii clinice globale în ţară.

    Jeffrey Sonnenfeld, fondatorul Institutului de conducere a directorilor executivi de la Yale, consideră că firmele care aleg să rămână în Rusia pe fondul invaziei în curs din Ucraina nu vor fi privite cu ochi buni de către public.

    El compară această situaţie cu dezastrul de PR cu care s-au confruntat companiile care au condus operaţiunile germane în timpul celui de-al Treilea Reich. “Când se va termina războiul, vor fi văzute aşa cum au fost văzuţi colaboratorii nazişti”, spune el.

    El susţine că deciziile de a continua operaţiunile germane ale unor companii precum Woolworth, Royal Dutch Shell şi Texaco nu au fost în final în beneficiul rezultatelor lor. Toate trei au fost forţate să îşi oprească activităţile în Germania nazistă din cauza presiunilor, adaugă Sonnenfeld. Preşedintele Texaco, Torkild Rieber, a fost forţat să demisioneze în 1940 din cauza protestelor publice legate de simpatiile sale pro-fasciste şi de relaţiile cu Gerhard Westrick, un oficial nazist care reprezenta companiile americane care operau în Germania.

    Cu toate acestea, nu toate întreprinderile aflate în această situaţie au suferit prejudicii: IBM, care are în prezent o capitalizare de piaţă de 134 de miliarde de dolari, a furnizat tehnologie regimului nazist; în timp ce Volkswagen, producătorul iniţial al aşa-numitei “maşini a poporului” a lui Hitler, este în prezent cel mai mare grup auto din lume.

    În ceea ce priveşte conflictul actual, Rasche consideră că consecinţele pe termen lung pentru companiile care aleg să rămână în Rusia depind de apetitul investitorilor pentru risc. La urma urmei, spune el, companiile din Rusia ar putea avea activele confiscate, aşa cum a fost cazul Carlsberg, sau ar putea fi scoase din ţară. În cazul în care războiul escaladează şi mai mult în Rusia însăşi, muncitorii, fabricile şi alte active ar putea fi prinse în focul încrucişat.

    De asemenea, companiile s-ar putea confrunta cu reacţii negative din partea consumatorilor din întreaga lume. O miriadă de boicoturi au ca scop să determine companiile străine să părăsească Rusia, inclusiv proiectul Leave Russia al Institutului KSE, care urmăreşte ieşirile companiilor. Aceste campanii generează adesea o atenţie negativă pentru firmele care rămân, însă unele întreprinderi ar putea rezista bine în faţa furtunii. Rasche spune că implicaţiile financiare pentru companiile prinse în scandaluri sunt de obicei de scurtă durată.

    “Nike a avut toate aceste scandaluri legate de fabricile de prelucrare în anii 1990”, subliniază el. “În zilele noastre, oamenii încă le cumpără produsele. Aşadar, cred că există o tendinţă ca oamenii să uite şi poate să continue să meargă mai departe şi să revină la afaceri ca de obicei.”

    Deteriorarea continuă a economiei Rusiei, în faţa sancţiunilor şi condamnărilor internaţionale, ar putea totuşi să le dea companiilor rămase motive tot mai multe pentru a ieşi de pe piaţă. În timp ce economia rusă este mare, aceasta este încă sub performanţa SUA, a Chinei şi a Uniunii Europene. În cele din urmă, Sidortsov se aşteaptă ca mediul de afaceri al ţării să semene în cele din urmă cu cel al Coreei de Nord: foarte izolat, cu doar o mână de legături de afaceri cu lumea exterioară prin aliaţi de nădejde precum China.

    “Cred că va exista un moment dat”, spune el, “când vor rămâne foarte, foarte puţine companii străine”.

     

  • BREAKING. Este oficial! Guvernul a anunţat creşteri de taxe şi taxe complet noi. peste 200 de taxe noi şi creşteri de taxe. Cât veţi scoate lunar în plus din buzunar

    Ministerul de Finanţe a publicat proiectul de lege pentru modificări fiscale. Documentul conţine peste 200 de taxe noi, creşteri de taxe sau alte măsuri fiscale.

    Se renunţă la „ajustorul fiscal”, care se înlocuieşte cu „impozitul minim pe cifra de afaceri” a companiilor mari şi a băncilor, aceasta fiind una dintre principalele modificări fiscale din noul document al coaliţiei, care acum cuprinde şi economiile la buget, aşa cum a fost anunţată anterior informaţia de către ZF.

    „Potrivit unor analize efectuate asupra obligaţiei fiscale datorate la bugetul de stat de contribuabilii plătitori de impozit pe profit şi contribuabilii plătitori de impozit pe veniturile microîntreprinderilor în raport cu cifra de afaceri realizată a reieşit faptul că există contribuabili plătitori de impozit pe profit care înregistrează o sarcină fiscală mai mică decât un contribuabil plătitor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor în condiţiile în care prezintă indicatori financiari similari”, se arată în expunerea de motive a proiectului de act normativ.

    „Este necesară întărirea disciplinei fiscale prin instituirea unui impozit minim raportat la cifra de afaceri pentru determinarea impozitului pe profit, datorat de plătitorii de impozit pe profit care prezintă situaţii în care impozitul datorat se situează trimestrial/anual sub o valoare minimă, precum şi în cazul în care rezultatul fiscal cumulat la sfârşitul trimestrului/anului de calcul este pierdere fiscală sau profit impozabil, înainte de recuperarea pierderii fiscale din anii precedenţi”, mai scriu reprezentanţii Finanţelor.

    Consultaţi documentul integral AICI.

    Modificări fiscale:

    ► Impozit minim pe cifra de afaceri – companiile cu afaceri mai mari de 50 mil. euro vor plăti impozitul minim pe cifra de afaceri, în cazul în care impozitul pe profit ar fi mai mic decât valoarea impozitului minim pe cifra de afaceri;

    ► Impozit pe cifra de afaceri pentru bănci – cifra de afaceri a băncilor se calculează ca veniturile din dobânzi şi impozitul este de 1%.

    Cum se calculează. Impozitul minim pe cifra de afaceri se determină astfel:

    IMCA = 1% x (VT – Vs – I – A), unde indicatorii au următoarea semnificaţie:

    IMCA = impozit minim pe cifra de afaceri, determinat cumulat de la începutul

    anului fiscal/anului fiscal modificat până la sfârşitul trimestrului/anului de calcul.

    VT = venituri totale, determinate cumulat de la începutul anului fiscal/anului

    fiscal modificat până la sfârşitul trimestrului/anului de calcul, după caz;

    Vs = venituri care se scad din veniturile totale, determinate cumulat de la începutul anului fiscal/anului fiscal modificat până la sfârşitul trimestrului/anului de calcul, după caz, reprezentând:

    (i) veniturile neimpozabile;

    (ii) veniturile aferente costurilor stocurilor de produse;

    (iii) veniturile aferente costurilor serviciilor în curs de execuţie;

    (iv) veniturile din producţia de imobilizări corporale şi necorporale, care nu sunt cuprinse în indicatorul I;

    (v) veniturile din subvenţii;

    (vi) veniturile realizate din despăgubiri, de la societăţile de asigurare/reasigurare, pentru pagubele produse bunurilor de natura stocurilor sau a activelor corporale proprii;

    I = valoarea achiziţiei/producţiei de active efectuată în trimestru/anul de calcul, începând cu anul fiscal 2024, respectiv cu anul fiscal modificat care începe în anul 2024; în cazul în care activele se realizează pe parcursul mai multor ani consecutivi, valoarea luată în calcul pentru determinarea acestui indicator este cea înregistrată în evidenţa contabilă aferentă trimestrului/anului de calcul, după caz;

    A = amortizarea contabilă a activelor achiziţionate/produse înainte de 1 ianuarie 2024/prima zi a anului fiscal modificat care începe în anul 2024.

     

  • Faceţi parte din elita businessului românesc? Votaţi-vă colegul de afaceri preferat! Lansăm o nouă ediţie a anuarului 100 CEI MAI ADMIRAŢI CEO DIN ROMÂNIA

     

    Business MAGAZIN realizează cu sprijinul Undelucram catalogul „100 CEI MAI ADMIRAŢI CEO DIN ROMÂNIA – EDIŢIA 2023”. Topul va fi publicat în luna octombrie şi va fi realizat în baza voturilor managerilor de companii şi reprezentanţilor de afaceri, din toate domeniile de activitate, de la multinaţionale, până la companii locale aflate la început de drum.

    Dacă faceţi parte din top managementul companiilor din România, vă invităm să votaţi aici, până la data de 15 octombrie inclusiv: 

    https://www.undelucram.ro/cei-mai-admirati-ceo-din-romania

    „100 CEI MAI ADMIRAŢI CEO DIN ROMÂNIA” este singurul anuar al Business MAGAZIN organizat sub forma unui clasament, în care criteriul de departajare este poate cel mai subiectiv „activ” al unei persoane: imaginea. 

    Raţiunea acestui proiect? Fiecare ediţie a catalogului reprezintă o colecţie de modele demne de urmat – în business şi nu numai. Vă invităm să vă alegeţi modelele!


     



     

     

     

  • Florin Pogonaru, preşedinte Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România: La nivel politic, trebuie să identificăm mecanismele care creează în permanenţă dezechilibre. Am fost printre primii la care Bruxelles-ul a sesizat deficit excesiv, sunt mecanisme care vor crea rupturi în permanenţă

    Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România, spune că decidenţii politici trebuie să identifice mecanismele care duc la un dezechilibru economic şi fiscal.

    România are printre cele mai mari deficite bugetare din Europa, iar revoluţia bugetară este necesară în contextul în care cheltuielile bugetare sunt prea mari, în timp ce veniturile sunt prea mici pentru a susţine bugetul.

    „La nivel politic, trebuie să ajungem să identificăm mecanismele care creează în permanenţă dezechilibre. Problema noastră, motivul şi pentru care am fost printre primii la care Bruxelles-ul a sesizat că e deficit excesiv, este faptul că avem mecanisme care vor crea rupturi în permanenţă. Dacă nu adresăm aceste dezechilibre între taxarea muncii şi taxarea capitalului, vor fi lobby-uri foarte puternice”, spune Florin Pogonaru, în cadrul conferinţei de lansare a a studiului Modificările Noului Cod Fiscal: Inventar şi impact, realizat de The Tax Institute, un think tank recent lansat pe zona de fiscalitate.

    Mai mult, economia României se bazează pe consum şi nu pe investiţii, ceea ce face ca valoarea adăugată să nu existe.

    „Trebuie stimulată creşterea pe bază de investiţie, nu pe bază de consum. Haideţi să ne uităm la cum să creştem PIB-ul pe vază de investiţii, pe valoare adăugată”, mai spune el.