In pofida crizei, banca mentinuse anul trecut numarul punctelor
de distributie, insa caderea cererii pentru credite ipotecare si
interesul modest al Raiffeisen pentru programul “Prima casa” au
condus la lichidarea agentiilor “Casa ta” dedicate creditelor
imobiliare. Tendinta de ajustare a personalului a fost vizibila pe
parcursul anului trecut si s-a accentuat in primul trimestru din
2010: circa 200 de posturi au disparut din schema.
Mai multe amanunte pe
www.zf.ro
Disponibilizarea angajatilor este prevazuta intr-un document
oficial obtinut de MEDIAFAX si care se refera la initierea masurii
de reducere a numarului maxim de posturi finantate integral de la
stat in sistemul de sanatate.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
Ministrul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri, Adriean
Videanu, a emis ordinul de numire in functia de director general al
Electrocentrale Bucuresti pentru domnul Cetacli Dan Stefan”, se
arata intr-un comunicat al ministerului.
Institutia nu a comunicat alte informatii.
Potrivit unor surse din minister, Marcu a fost numit in pozitia de
director general adjunct al ELCEN si va avea responsabilitati
legate de infiintarea societatilor nationale Electra si
Hidroenergetica.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
Presedintele “Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat ca
aproximativ 35 la suta dintre bugetarii cu salarii mici isi vor
pierde locul de munca in urma reducerii fondului de salarii.
“Aceste masuri vor impinge populatia spre genocid, catre o actiune
sociala mai acuta decat in Grecia, pentru ca vor fi afectati
cetatenii cu venituri mici”, a subliniat Hossu.
Mai multe amanunte pe
www.gandul.info
Discutia va fi una televizata, ea plecand, de altfel, de la
invitatia prezidentiala care a fost facuta tot intr-o emisiune tv.
Intalnirea are loc cu mai putin de doua saptamani inainte de vizita
FMI la Bucuresti. Fondul Monetar a revizuit in scadere prognoza de
crestere economica a Romaniei, ceea ce presupune ca Executivul de
la Bucuresti pentru a ajusta cifrele trebuie sa faca reduceri si
mai mari in sectorul bugetar. Guvernul Boc vorbeste, in schimb, pe
mai multe voci.
Cititi mai multe pe www.gandul.info
“In ultimul an, afacerile noastre au crescut substantial de pe
urma cazurilor de conflicte de munca”, spune Carmen Stirbu, senior
associate in cadrul casei de avocatura Schonherr si Asociatii.
Multe companii au fost nevoite anul trecut sa apeleze la ajutorul
caselor de avocatura pentru ca angajatii pe care i-au concediat
le-au intentat proces.
Cei mai multi au vrut sa urmeze calea cea mai putin costisitoare
si au concediat oameni fara sa le dea cel putin un salariu
compensatoriu, asa cum este legal. Drept urmare, angajatii i-au
adus in instanta si, in cele mai multe cazuri, au avut si castig de
cauza. “De obicei, angajatii sunt cei care castiga si, la nivel de
manager, ajung sa ia de la companie intre sase si 12 salarii
compensatorii”, mai spune Stirbu.
In cazul in care este vorba despre concedieri colective,
situatia este si mai grava, companiile putand ajunge sa aiba
pierderi substantiale daca sunt obligate sa plateasca salarii
compensatorii pentru zeci sau sute de angajati.
“Conditiile dificile de piata, create de criza financiara in
plina desfasurare, impun ca sustinerea competitivitatii Zapp sa fie
prioritara. Avand in vedere aceste considerente, compania a decis
sa ofere unui numar din angajatii sai un program de plecari
voluntare, ca parte a eforturilor de imbunatatire a eficientei
operationale a organizatiei”, au precizat reprezentantii
companiei.
Mai multe amanunte pe
www.zf.ro