Tag: rebranding

  • Ca sa stiti cine sunt: ce inseamna un rebranding reusit

    “Alevia 50%, Labormed 45%”. Socotelile ii apartin lui Stefan
    Liute, directorul de strategie al agentiei de branding Grapefruit,
    iar enumerarea contine exemple de proiecte de rebranding derulate
    de agentia pe care o conduce si rezultatele de dupa lansare.
    Masurarea acestor rezultate, in cazul de fata cu cat au crescut
    vanzarile firmelor in urmatorul an dupa rebranding, este foarte
    importanta, atat pentru companii, cat si pentru strategii de
    branding, pentru ca ele spun cel mai clar daca un proiect de acest
    gen a avut sau nu succes si daca banii investiti au fost aruncati
    sau nu pe fereastra.

    Despre derularea campaniilor de rebranding cu o frecventa atat
    de mare incat fenomenul s-a transformat in tendinta, BUSINESS
    Magazin a inceput sa vorbeasca inca de anul trecut si continuam si
    in 2010. Acum, nuantele repozitionarii de marca sunt chiar mai
    variate si se refera nu numai la modificarea imaginii in urma
    schimbarii actionarilor sau pentru a crea consumatorilor perceptia
    unei companii adaptate la conditii noi de piata, ci si la ce se
    intampla la nivel intern. Brandingul de angajator, asadar,
    reprezinta o preocupare la fel de actuala pentru unele companii din
    piata. “Explicatia este destul de simpla: companiile acestea vor
    sa-si pastreze talentele si sa se pregateasca pentru perioada
    iesirii din criza, cand vor reincepe proiectele de dezvoltare si
    pentru asta vor avea nevoie sa atraga oamenii cei mai buni din
    piata. Nu poti face acest lucru decat daca ai un brand de angajator
    puternic, pe care sa il construiesti si sa il mentii chiar si pe
    timp de criza”, spune Stefan Liute.

    Directorii de resurse umane confirma acest lucru si adauga chiar
    ca un brand puternic de angajator ajuta la mai mult decat atat.
    “Este foarte important in perioade precum cea de acum sa poti sa
    iti mentii angajatii motivati, sa vina la serviciu si sa fie
    intr-adevar implicati, nu sa astepte ora plecarii acasa sau sa
    caute sa se angajeze in alta parte”, spune Simona Popovici, noul
    director of rewards al grupului Coca-Cola Hellenic si fostul
    director de resurse umane al Coca-Cola HBC pentru Romania si
    Moldova.


    Cele mai vizibile sunt insa proiectele de branding sau
    rebranding adresate consumatorilor si interesant este si modul cum
    ele au ajutat in mod real marcile respective. Anul acesta au avut
    loc destul de multe campanii, in special in zona bunurilor de larg
    consum. Cel mai cunoscut este, poate, rebrandingul Zuzu, realizat
    de agentia Brand Tailors, care anul acesta a avut o activitate
    intensa pe segmentul de rebranding “alimentar” – alaturi de Zuzu, a
    redesenat ambalajele portofoliului de ciocolata Kandia, a finalizat
    al doilea rebranding pentru prajitura Magura, programul de
    rebranding pentru marca de snacks Star, precum si campaniile
    HapiHap si Raraul.

    De cele mai multe ori, companiile nu pleaca la drum cu asteptari
    iesite din comun, ci vor mai degraba sa-si consolideze pozitia in
    piata, sa fidelizeze cat mai multi consumatori si se declara
    multumite daca obtin chiar si cresteri mai mici de 5% in cota de
    piata sau vanzari. Asa a facut Raul Ciurtin, spre exemplu,
    presedintele Albalact, compania care produce Zuzu, atunci cand a
    decis sa schimbe celebrele pene de pe ambalajele Zuzu cu frunze si
    petale care sa duca gandul la originea naturala a produselor.
    Pentru asta a pus la bataie o jumatate de milion de euro anul
    acesta, iar tinta sa a vizat cresterea cotei de piata cu nu mai
    mult de 3% pana la sfarsitul anului. Pare putin si o miza mica
    pentru un buget atat de mare, insa intr-un climat competitiv precum
    cel de acum, chiar si astfel de cresteri marginale sunt binevenite.
    “Multe companii au vrut sa faca rebranding nu doar pentru a creste
    acum, ci si pentru a se asigura ca au un brand puternic atunci cand
    vor iesi din criza”, spune Beatrice Danis, managing partner al
    Brand Tailors.

    Exemplele prezentate insa la inceput de Stefan Liute arata ca in
    unele cazuri rebrandingul a avut un impact crucial asupra evolutiei
    companiilor. Un exemplu este producatorul de medicamente generice
    Labormed, care a trecut printr-un proces de rebranding dupa ce a
    fost preluat de fondul de investitii Advent. La acel moment,
    strategia Labormed a fost sa inceapa o crestere agresiva, realizata
    in special prin achizitii. Grapefruit au fost cei care i-au ajutat
    sa-si construiasca o noua identitate vizuala corporatista si de
    portofoliu, o arhitectura de brand, un nou website si o strategie
    de brand corporatist si de angajator. “Rezultatele au fost foarte
    clare: o crestere a cifrei de afaceri de 45% de la un an la altul
    si intarirea prezentei regionale prin cresterea exporturilor de la
    zero la 6% din productia totala”, precizeaza Liute.

  • Scandia: Vrem sa fim cea mai mare companie de produse alimentare

    “Vrem ca in cinci ani sa devenim cel mai mare producator din
    domeniul <food>”, a declarat Robert Redeleanu, director
    general al Scandia Foods, companie care a parcurs recent un amplu
    proces de branding de companie – anterior numindu-se Scandia Sibiu.
    Numele companiei coincidea, pana de curand, cu cel al celei mai
    vandute marci de pateuri de pe piata. “Numele care ne-a insotit in
    ultimii opt ani de zile avea nevoie de o schimbare, care nu este
    doar un make-up, ci este o schimbare care se refera la relatia cu
    partenerii, furnizorii, clientii”, explica Redeleanu.

    Compania detine, conform datelor MEMRB citate de oficialii
    Scandia, o cota de piata in volum de peste 54% in segmentul
    pateurilor si peste 70% din volumul total de conserve de pe piata
    romaneasca, tinteste ca in acest an sa-si mentina nivelul
    afacerilor la acelasi nivel ca si anul trecut, pentru care a
    raportat vanzari de 203 milioane de lei, in crestere cu 1,7% fata
    de 2008. Scandia, care are in portofoliu marcile Scandia Sibiu,
    Bucegi si Sadu, nu a crescut preturile la raft pe parcursul acestui
    an, in ciuda majorarii TVA si a faptului ca “suntem influentati de
    cursul de schimb euro/leu, din cauza ca peste 70% din materiile
    prime sunt din import”, spune Redeleanu. In primele sase luni ale
    acestui an compania a avut rezultate similare cu cele din prima
    parte a anului trecut.

    Numele companiei, cu o istorie de aproape 90 de ani, se trage de
    la faptul ca in 1941 un fond de investitii scandinav a investit in
    afacerea dezvoltata la Sibiu. Pe piata romaneasca de conserve mai
    sunt prezente companii ca Orkla Foods, Hame Romania si Glina. Piata
    conservelor de carne este evaluata la 75 de milioane de euro.

  • Hainele cele noi ale lui Zuzu. De ce tocmai acum?

    Dupa un an in care Albalact a lasat un val de tacere asupra
    celui mai bine vandut brand al sau, Zuzu, comunicand foarte putin
    catre consumatori, in 2010 iese la rampa cu cea mai ampla schimbare
    de la inceputul anului in domeniul lactatelor.

    Desi avea o cota de piata in volum de 29% la sfarsitul anului
    trecut in segmentul laptelui pasteurizat, “trebuia sa facem ceva
    nou”, declara Cristina Miclea, director de marketing la Albalact.
    Cu noile sale haine, care nu mai afiseaza binecunoscutele pene, ci
    petale si frunze care duc cu gandul catre originea naturala a
    produsului, Zuzu ar urma sa se vanda mai bine, respectiv sa castige
    o cota de piata “de 1-3% pana la sfarsitul acestui an”, spune Raul
    Ciurtin, presedintele companiei, care precizeaza ca previziunile
    sunt ponderate din pricina faptului ca piata lactatelor sufera si
    ea, inevitabil, de pe urma crizei.


    Chiar daca volumul vanzarilor este similar celui de anul trecut,
    “in valoare, probabil ca scaderile se plaseaza in jurul a zece
    procente”, estimeaza el, deoarece cumparatorii migreaza spre
    produse mai ieftine. In plus, compania se asteapta ca si cel mai
    nou brand din portofoliu, Raraul, sa-si adjudece cinci procente din
    piata.

    Cristina Miclea, care s-a ocupat de brand de la lansarea lui
    (2006), spune ca presiunea la raft a devenit foarte mare, dupa
    lansarile de produse din ultimii doi ani; in ciuda faptului ca Zuzu
    are un spatiu de raft foarte mare, asigurat de volumul vanzarilor,
    “nu inseamna ca nu trebuie sa mai lucram si sa imbunatatim aceasta
    vizibilitate”.


    La sfarsitul anului trecut, managementul Albalact a ajuns la
    concluzia ca un rebranding al produsului era solutia potrivita, iar
    din prima luna a anului a inceput sa lucreze, impreuna cu
    BrandTailors, firma specializata in consultanta strategica si
    design de brand. “Lucram cu BrandTailors de un an, pentru marcile
    Raraul si Fulga”, precizeaza reprezentanta Albalact.

    Primul pas a fost realizarea unui studiu de piata care s-a
    desfasurat pe o perioada de trei luni. Avand la indemana
    raspunsurile consumatorilor la intrebari referitoare la cum vad ei
    aceasta marca si ce-si doresc de la ea, putea fi dat startul in
    procesul efectiv de “reintinerire”.

    Beatrice Danis, managing partner al BrandTailors, sustine ca
    “ne-am gandit foarte mult inainte de a incepe acest proces, pentru
    ca Zuzu este un brand unic in categorie din punctul de vedere al
    personalitatii, imposibil de replicat in segmentul sau”, asa incat
    orice interventie trebuia facuta cu atentie, intrucat orice
    noutate, pentru un brand valoros, poate avea un impact negativ.

    “Din punctul meu de vedere, acest proiect a fost testul de
    maturitate pentru firma noastra”, crede reprezentanta BrandTailors.
    Evident, se asteapta sa fie si oameni care vor avea pareri bune sau
    mai putin bune despre proiect, dar, adauga Danis preventiv, “e usor
    sa stai pe margine si sa comentezi”. Plus ca brandingul este o
    disciplina “absolut subiectiva”, iar industria este “foarte mica,
    cu o marja de profitabilitate aproape inexistenta”.

  • Clal Romania devine Platinum Asigurari Reasigurari

    Platinum este in acest moment o companie noua de asigurari
    generale, cu capital integral romanesc, construita pe structura
    Clal Romania. Principalul actionar este Vienna International
    Holding (cu aproape 100% din actiuni), o companie specializata in
    servicii financiare, detinuta de Efraim Naimer, CEO al Platinum
    Asigurari, si Camelia Toma. Preluarea Clal Romania de catre Vienna
    International Holding a fost aprobata de Comisia pentru
    Supravegheerea Asigurarilor (CSA) in luna octombrie 2009.

    Compania a inregistrat anul trecut pierderi de aproximatiiv doua
    milioane de lei, dar spera ca anul acesta vor intrape profit si vor
    avea un volum al primelor brute subscrise care se va ridica la
    cinci-sase milioane de euro.

    “Piata romaneasca de asigurari experimenteaza o perioada
    convulsiva, cauzata de pierderile incrementale inregistrate de
    asiguratori, provenind in principal din asigurarile auto. Romania
    are cel mai neprofitabil segment de asigurari generale din Europa
    Centrala si de Est, cu o marja de profit din activitatea
    tehnica/subscriere avansand prea puternic catre rezultate
    negative”, spune Efraim naimer, CEO al Platinul Asigurari.

    Tocmai de aceea, compania a renuntat la licenta pentru vanzarea
    asigurarilor auto, axandu-se in schimb pe cele pentru persoane
    fizice si IMM. “Foarte probabil, datorita naturii pietei,
    principalele categorii de asigurari, dupa cele auto, vor ramane
    asigurarile de proprietati si asigurarile de raspunderi civile fata
    de terti. Am identificat o piata insuficient acoperita atat pe zona
    corporate – a IMM-urilor, cat si in zona de persoane fizice”,
    precizeaza Anca Babaneata, deputy CEO al Platinum Asigurari.

    Campania de rebranding inceputa luna aceasta se va desfasura pe
    tot parcursul anului, iar bugetul alocat se ridica la cateva sute
    de mii de euro.

  • AIG Life isi schimba numele in Alico Romania

    Odata cu preluarea noului nume, si AIG Fond de Pensii, aflata in
    portofoliul Alico Asigurari Romania, si-a schimbat denumirea in
    Alico Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Administrat
    Privat.

    Schimbarea numelui, despre care se vorbeste de aproximativ un
    an, nu va implica si modificari in ceea ce priveste strucrura
    companiei. Theodor Alexandrescu, directorul general al Alico
    Romania, a mentionat ca nu a operat restructurari nici anul trecut
    si nici anul acesta nu va disponibiliza personal.

    In scurt timp, va intra in derulare si o campaniepentru
    cresterea notorietatii brand-ului

  • I.R.I.S. devine Apcom

    Decizia face parte din staretgia companiei MDS Holdings, sub umbrela careia se afla din 1998 si I.R.I.S, pentru intreaga reugiune centrala si de est a Europei, una dintre cele patru zone unde desfasoara activitati, alaturi de Orientul Mijlociu, Africa si Asia Centrala.

    "Cresterea afacerilor a dus la un interes mai ridicat din partea grupului american Apple pentru afacerile din zona Europei Centrale şi de Est. Toate actiunile MDS Holdings din această zona se vor face după modelul Apple şi sub brandul Apcom", a spus Zsolt Kadarm directorul de marketing al Apcom Romania. Astfel, filialele din Ungaria, Cehia, Romania, Slovacia, Croatia, Slovenia, Bulgaria, Serbia, Albania, Muntenegru si Macedonia vor prelua incepand cu acest an numele unic Apcom, in conditiile in care pana acum, fiecare entitate avea propriul nume.

    In Romania, Apcom estimeaza pentru acest an o crestere a vanzarilor catre parteneri de aproximativ 10-20% fata de nivelul de 13 milioane de euro atins anul trecut, din care in jur de 2% profit net. “Asteptarile initiale vizau o crestere de 60% anul acesta, insa primul trimestru a fost dificil, motiv pentru care am ajustat cresterea”, explica Nikolai Savov, directorul general al Apcom Romania.

  • ProdLacta apeleaza la rebranding pentru cresterea vanzarilor

    Prezenta pe piata din Romania din anul 1900, la inceput sub denumirea de Cooperativa de Laptarie din Brasov, ProdLacta face parte din firmele romanesti de pe piata lactatelor care vand pana in 20 de milioane de euro anual (alaturi de Lactag, Covalact sau Delaco). Compania a avut in 2007 o cifra de afaceri de 53,3 milioane RON (aproximativ 16 milioane de euro), si un profit brut de 0,6 milioane RON (circa 180.000 euro).

    De-a lungul timpului, producatorul de lactate a trecut prin mai multe etape de dezvoltare, iar in 2007 a inceput modernizarea fabricii din Brasov, inclusiv punerea in functiune a unei linii de fabricare a laptelui UHT, valoarea investitiilor, realizate prin programul SAPARD, depasind 6,5 milioane euro. Concomitent cu planurile de modernizare, producatorul a investit incepand de anul trecut si intr-o noua imagine, pentru care a apelat la firma de consultanta BrandTailors. Serviciile oferite de agentia de branding au fost de audit de brand, pozitionare de brand, arhitectura de brand, identitate vizuala, design de ambalaj, digital branding.

    “Speram ca noua imagine a brandului ProdLacta va duce la cresterea cotei de piata, unde ocupam momentan locul patru pe piata de lapte UHT prin brand-ul Sapte Munti si urmarim revenirea in topul producatorilor români si pe celelalte categorii”, a declarat ing. Mariana Eftimie, Directorul General ProdLacta.
    Noua pozitionare a brand-ului ProdLacta, tradusa deocamdata prin design-ul de ambalaj pentru laptele UHT, urmeaza sa fie transferata pe toata gama de produse din portofoliul ProdLacta.

    In contextul interesului marit al investitorilor straini pentru piata de lactate locala, ProdLacta a intrat in vizorul producatorului grec de lactate Tyras, care intentioneaza sa devina actionar majoritar al companiei brasovene. Tyras a achizitionat in ianuarie, prin intermediul societatii Dairy Industry of Xanthi “Rodopi”, circa 4% din ProdLacta Brasov, pentru aproape 0,5 milioane euro, dupa ce anul trecut a platit peste 2,2 milioane de euro pentru un pachet de 20% din actiuni. Producatorul grec si-a marit astfel participatia in cadrul societatii la 24,52%.

    “In ultimii doi ani, piata de lactate din România a devenit un sector foarte dinamic datorita achizitiei celor mai mari producatori de lactate locali, dar si a intrarii unor jucatori internationali <strategici>. BrandTailors a venit cu o solutie de brand care sa faciliteze prezenta produselor ProdLacta in magazinele importante, dar si sa determine cresterea rotatiei lor la raft. ProdLacta este un brand cu traditie pe piata de lactate locala, cu un potential deosebit de dezvoltare”, spune Beatrice Danis, Managing Partner BrandTailors.

    BrandTailors este unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta de brand, cu proiecte de branding si rebranding pentru Kandia, Laura, Magura, ROM, Wiesana, Tomi, Eurovita, Loteria Romana, Ana Holdings, Class Living, Planorama, Vertaria, Fulg De Vara, Unlock Market Research sau Cher Patissier.
     

  • Avocatii au brand

    Pentru firma de avocatura PeliFilip, Brandient a livrat strategia de pozitionare, identitatea vizuala, aplicatiile de baza corporatiste, site-ul web, precum si comunicarea de brand. “In cazul PeliFilip, am fost atras de ideea reprezentarii aspiratiilor, personalitatii si a standardelor partenerilor fondatori ai companiei printr-o solutie de virtuozitate subtila in arta literei (typography)”, spune Cristian “Kit” Paul, Creative Partner la Brandient, si cel care a semnat identitatea vizuala a casei de avocatura.

    Brandient este una dintre cele mai importante agentii de branding din Romania, care include in portofoliu proiecte ca rebrandingul CEC Bank, rebrandingul Domo, precum si crearea brandurilor Fulga, Fonomat, Tuca si Asociatii, Qualians, Zuzu. Principalii competitori pe piata de branding sunt BrandTailors, Grapefruit si Branzas.

    Casa de avocatura PeliFilip a fost infiintata in a doua jumatate a anului 2008, cand cinci avocati – Carmen si Francisc Peli, Cristina Filip, Alexandru Barsan si Ioan Dumitrascu – au parasit NNDKP (Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen, liderul de piata), respectiv Linklaters (care a parasit piata locala) pentru a pune bazele propriei companii, care sa concureze la nivel inalt marii jucatori deja prezenti pe piata.

    Cititi aici mai multe despre piata de avocatura in 2009.

  • Mai sunt bani pentru publicitate

    “Acest moment este cel mai bun pentru o promovare agresiva si investitii in imagine, pentru ca te poti diferentia mai usor de concurenta”, afirma Yonathan Dominitz, fondatorul agentiei de publicitate Mindscapes. Desi in teorie ar fi logic sa fie asa, in realitate vorbim de niste costuri care implica riscuri mari – un rebranding poate sa nu aiba nicio influenta asupra comportamentului de consum sau asupra fidelizarii consumatorilor. Iar viziunea oamenilor din publicitate nici nu pare sa puna in prim-plan efortul de constructie a unui brand sau de rebranding in sine: “Anul acesta cred ca vom consuma mai degraba experiente si nu branduri”, prevede Stefan Chiritescu, head of planning la Graffiti BBDO.

    Nu inseamna insa ca nu sunt companii care sa-si asume riscul si sa investeasca in vizibilitatea propriului brand. Primii care si-au anuntat intentia de a investi intr-o noua imagine au fost elvetienii de la Heidi. La sfarsitul lunii decembrie, Erwin Vondenhoff, directorul general al Heidi Chocolats Suisse, anunta ca in 2009 vor investi intr-un amplu proces de rebranding pentru Heidi. “Vom pastra, evident, numele si produsele pe care le avem pana acum, insa vom schimba logo-ul, ambalajul si tipul de comunicare. Heidi a crescut, e un brand care s-a maturizat si are nevoie de o schimbare, asa ca vom investi multi bani in aceasta campanie, care se va derula pe o perioada mai mare de un an”, spunea Vondenhoff. El a adaugat ca asteptarile companiei-mama nu tin neaparat de profituri, cat tin de dezvoltarea brandului si cresterea cotei de piata.

    La inceputul lunii februarie, si compania de asigurari Interamerican a lansat o campanie de rebranding destul de costisitoare, in valoare de doua milioane de euro. Interamerican Romania, parte a grupului olandez Eureko inca din 2001, a luat acum in mod oficial numele Eureko. Campania, care va viza si societatea Interamerican Asigurari, si Interamerican Pensii, se va desfasura, pe tot parcursul anului, in doua etape: “In prima etapa, care va dura pana in luna mai, vom introduce brandul in piata prin TV, print, radio, outdoor si internet, iar apoi vom face o campanie de follow-up care va dura sase saptamani; vom promova brandul pe TV, print, radio si outdoor”, explica Shaun Russell, chief commercial officer al Eureko.

    Procesul de rebranding, alaturi de un plan de investitii in dezvoltare fac parte dintr-o strategie mai larga a companiei de extindere pe piata de asigurari si pensii in 2009. De curand, Ioan Soloman, proprietarul lantului de supermarketuri independente Ethos, a anuntat la randul sau ca anul acesta va investi aproximativ 100.000 de euro intr-o noua imagine a brandului pe care l-a creat. Deja ultimele patru magazine pe care le-a deschis au noua imagine.

    “Rebrandingul va consta in reamenajarea zonei de vanzare, schimbarea logo-ului si a culorilor”, spune Soloman. Intrebat daca aceasta este cea mai buna miscare intr-un moment in care investitiile in imagine se reduc, in general, Soloman a raspuns ca “mult mai riscant ar fi sa mergem pe dezvoltarea retelei de magazine, in conditiile in care in anumite zone de provincie iti trebuie cativa ani sa ajungi la maturitate”. Pentru acest proiect, care se va derula pana la sfarsitul anului, proprietarul Ethos colaboreaza cu un consilier pentru latura de organizare, imagine, comunicare si cu altul pentru capitolul operational – reorganizarea produselor in magazine, schimbarea culorilor si a aspectului general al magazinelor.

    O alta campanie asteptata pentru anul acesta va fi cea de rebranding al asiguratorului Unita, dupa ce acesta a fost preluat integral de grupul austriac Uniqa in a doua jumatate a anului 2008. Dupa finalizarea procesului de rebranding, programata sa aiba loc in martie, Unita va primi numele Uniqa Romania. Anul trecut a fost mult mai bogat in astfel de campanii, iar cei care au facut acest pas in 2008 rasufla acum usurati ca au scapat de un eventual cost in plus pentru 2009. Una dintre cele mai importante campanii de rebranding de anul trecut a fost cea realizata de Leo Burnett pentru marcile de cafea Elita si Selected, care au preluat identitatea Doncafé.

    Rebrandingul a costat 15 milioane de euro si a inclus o campanie de comunicare de sase milioane de euro, din care patru milioane au fost alocate campaniei de advertising. In luna octombrie, si producatorul de dulciuri Kandia a facut o investitie “semnificativa”, cum spun oficialii companiei, intr-un proces de rebranding al marcii care a inclus imbunatatirea ofertei de produs, inovarea portofoliului, o noua forma si un nou ambalaj atat pentru tabletele de ciocolata, cat si pentru praline, precum si o noua campanie de comunicare. Tot in domeniul bunurilor de consum, producatorul de sucuri Prigat a avut o campanie mai degraba de innoire la nivel de ambalaj, dupa ce compania Pepsi Americas a apelat la serviciile agentiei Grapefruit.

    In aceeasi categorie au intrat si Dacia, care si-a schimbat sigla, Asirom, Ciuc si Silvana. AVE Impex Satu Mare, unul dintre primii sase jucatori de pe piata producatorilor de carne de pui, a decis anul trecut sa faca o investitie substantiala in rebranding, pentru care a colaborat cu mai multe agentii specializate: MGT Consulting pentru consultanta de marketing, Branzas Design pentru branding, DraftFCB pentru creatie, publicitate ATL si media planning & buying, respectiv 2activePR pentru comunicare si PR. Numai campania de publicitate TV i-a costat pe cei de la AVE 2,5 milioane de euro. Pe piata serviciilor financiare au avut loc miscari importante anul trecut in materie de identitate a marcilor.

    Dupa ce, la nivel international, ABN Amro a fost achizitionata de un consortiu format din Royal Bank of Scotland (RBS), Santander si Fortis, ABN Amro Bank Romania si-a schimbat numele in RBS Bank Romania la mijlocul lunii octombrie. Pentru campania de reinnoire a imaginii, Asirom a colaborat anul trecut cu lma International si Ashley & Holmes. Aceasta colaborare a vizat executia campa niei ATL, strategia de media si evenimentul de lansare, identitatea brandului si strategia de comunicare pana in 2010, platforma pentru urmatoarele proiecte speciale si strategia si rebrandingul online. Poate cea mai importanta schimbare de imagine a fost insa cea a Casei de Economii si Consemnatiuni, care in 2008 a devenit CEC Bank, in schimbul unei sume de aproximativ 15 milioane de euro.

    Planurile conducerii bancii vizeaza reamenajarea, pana la sfarsitul anului viitor, a tuturor unitatilor bancii – 564 in orase si 840 in mediul rural. Pana acum, peste 220 de sedii ale bancii au fost refacute potrivit noii imagini. Campania a fost gandita de Brandient, iar pregatirea ei a durat un an. Merita amintita, de asemenea, in ansam blul rebrandingurilor de anul trecut investitia de 500.000 de euro a Cameliei Sucu in transformarea companiei de mobilier de lux pe care o conduce din Class Mob in Class Living. Canalele de promovare alese au inclus publicitatea outdoor si cea in reviste adresate femeilor, precum si in publicatii de design interior.

    Daca anul trecut sectorul bunurilor de consum si cel financiar au fost cele mai active in ceea ce priveste schimbarea ima ginii, probabil ca in 2009 tot companiile din aceste domenii vor fi cel mai active, daca va continua tendinta inceputa de Interamerican, Heidi, Ethos si Unita. Deocam data, cele patru rebrandinguri sunt un semnal ca agentiile de branding, in ciuda crizei, pot iesi in continuare la vanatoare de clienti.