BusinessMagazin

Tag: Cornelia Coman

  • Cornelia Coman: Majorarea TVA va afecta profitul, dar nu marim preturile

    “Am facut mai multe scenarii si, ca toata lumea, vom vedea si
    noi efectele majorarii TVA. Am bugetat un profit de 35-40 de
    milioane de lei, comparativ cu 77,32 de milioane de lei in 2009,
    dar chiar si asa nu avem in plan o crestere a preturilor”, spune
    Cornelia Coman, directorul general al ING Asigurari de Viata.

    Cu toate acestea, cifrele preliminare rezultate in urma primului
    trimestru de activitate arata o incadrare in limitele de buget
    stabilite pentru 2010, impactul urmand sa vina abia din a doua
    parte a anului. Tot atunci, Coman se asteapta ca si rata
    rezilierilor sa inregistreze cresteri, in ciuda faptului ca in
    primele sase luni ale anului numarul racumpararilor a scazut.

    “Daca nu ar fi fost luate aceste masuri, probabil ca anul acesta
    am fi ajuns la nivelul dinainte de criza”, mai spune Coman, care
    estimeaza o scadere a consumului si pe segmentul produselor de
    economisire.

    La sfarsitul anului trecut, ING Asigurari de Viata, liderul
    pietei locale de profil, avea 333.000 de contracte individuale.

  • ING: Unul din patru clienti are un plan financiar pentru copii

    “In portofoliul de planuri financiare pentru copii incheiate la
    ING in 2010, observam o crestere a sumei asigurate medii cu 15%
    fata de nivelul mediu corespunzator intregului portofoliu de polite
    pentru copii, pana la aproape 24.000 de lei”, a declarat Cornelia
    Aurelia Coman, directorul general ING Asigurari de Viata. Raportat
    la salariul mediu net, de aproximativ 1.400 lei, acest nivel al
    sumei asigurate alese de clientii ING ar acoperi salariul mediu
    lunar al unui parinte si, implicit, necesitatile copilului sau,
    timp de un an si cinci luni.

    Cei mai multi dintre clienti incheie aceste planuri financiare
    de la varste foarte mici ale copiilor. Astfel, in portofoliul de
    polite noi pentru copii al ING Asigurari de Viata, in 2010, aproape
    jumatate au beneficiari cu varsta mai mica de doi ani, in timp ce
    28% dintre beneficiari se incadreaza in intervalul de varsta de 3-6
    ani.

    In plus, pentru planurile financiare pe care le detin la ING
    Asigurari de Viata, contractantii aleg sa contribuie cu prime
    superioare plafonului minim pe care il presupun produsele. Astfel,
    clientii care au cumparat in 2010 un plan financiar pentru copii de
    la ING, platesc o prima bruta anualizata medie de 1.337 de lei.

    “In ciuda contextului economic actual, o parte dintre parinti
    aleg sa isi suplimenteze contributiile, alaturi de ei participand
    uneori cu prime suplimentare si alti membri ai familiei. Astfel,
    pana la sfarsitul lunii aprilie 2010, la ING au fost platite sume
    suplimentare pentru planurile financiare pentru copii in valoare de
    347.000 de lei”, a adaugat Cornelia Coman.

    In ceea ce priveste profilul consumatorilor de planuri
    financiare pentru copii, din totalul celor care au incheiat o
    astfel de polita in 2010, majoritatea (55%) sunt femei, iar cei mai
    multi au varste cuprinse intre 25 si 39 de ani. Circa 88% dintre
    clientii care au cumparat un plan financiar pentru copii de la
    inceputul anului sunt casatoriti.

  • ING Asigurari de Viata si Pensii controleaza o treime din pietele locale de profil

    Pe segmentul de asigurari de viata, valoarea activelor
    financiare in administrare a ajuns la peste 1,79 miliarde de lei la
    sfarsitul anului 2009, in crestere de la 1,5 miliarde de lei, la
    sfarsitul anului trecut.

    Volumul primelor brute subscrise de ING in 2009 se situeaza la
    valoarea de 527,1 milioane de lei, comparativ cu 557,5 de milioane
    de lei in 2008, in scadere cu 5,4%.

    “Masurile adoptate anul trecut pentru a veni in sprijinul
    clientilor s-au concretizat, printre altele, in reducerea ratei de
    prima pentru produsele de tip traditional si a anumitor categorii
    de taxe pentru contractele unit-linked”, spune Cornelia Coman,
    directorul general al ING Asigurari de Viata si presedinte al
    Consiliului de Administratie al ING Fond de Pensii.

    In portofoliul de contracte noi incheiate la ING in 2009, s-a
    remarcat o accentuare a preferintelor clientilor pentru produsele
    care ofera protectie si randamente garantate. Astfel, in totalul
    politelor subscrise de ING anul trecut, asigurarile de tip
    traditional detin o pondere de 78%, in crestere de la 65% in
    2008.

    Valoarea beneficiilor platite in 2009 de ING pentru evenimente
    asigurate si contracte ajunse la maturitate a fost de 52,96
    milioane de lei, cu peste 7% mai ridicata fata de anul
    precedent.

    De asemenea, numarul total de contracte reziliate si
    rascumparate in intervalul octombrie-decembrie a scazut cu 26% fata
    de primele trei luni ale anului, cu 21% fata de trimestrul al
    doilea si respectiv cu 4% fata de trimestrul al treilea.

    “La ING, proportia clientilor care s-au reintors anul trecut in
    companie, incheind un contract nou, dupa ce in trecut au fost
    nevoiti sa renunte la asigurare, a reprezentat circa 10% din
    volumul total de polite noi incheiate in 2009. Ma astept ca si in
    perioada urmatoare aceasta tendinta sa se pastreze si, odata ce
    economia va incepe sa isi revina, sa devina tot mai vizibila”, a
    mai spus Coman.

    In acelasi timp, prima medie anuala alocata de clientii care au
    incheiat in 2009 o polita de viata la ING a fost de 1.251 de lei,
    in crestere cu 3% fata de anul precedent.

    In portofoliul de contracte subscrise anul trecut la ING
    Asigurari de Viata, planurile financiare pentru copii au fost cele
    mai solicitate produse, si detin o pondere de circa 29% (cu 4% mai
    mare ca in 2008). Categoria de produse pentru copii este urmata de
    asigurarile de viata mixte – care combina componenta de protectie
    cu cea de economisire pe termen lung – cu o cota de 27% din
    portofoliul de contracte incheiate in 2009 si de planurile de
    protectie, cu 23%.

  • Cei mai buni sefi de companie din Romania: Coca Cola, ING Asigurari de Viata si Tuborg

    “Criteriile de selectie pentru desemnarea celor mai buni CEO sau
    General Manageri au fost implicarea personala in implementarea unor
    proiecte de HR, alaturi de directorul de resurse umane. De
    asemenea, s-au analizat si performantele financiare ale companiei
    in raport cu piata”, sustine Ruxandra Stoian, partener al PwC
    Romania si director servicii de consultanta in resurse umane si
    unul din cei sapte membri ai juriului HR Club.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Cornelia Coman a fost numita membru in Consiliul de management al ING Group

    “Numirea Corneliei Coman in Consiliul de Management al ING
    Group, la doar un an de la ocuparea pozitiei de Director General al
    diviziei de asigurari din Romania, arata interesul ING de a oferi
    oportunitati de cariera tinerilor talentati, chiar si la nivel de
    top management”, a spus Tom Kliphuis, CEO ING Asigurari Europa
    Centrala.

    Consiliul de Management are o contributie importanta in
    stabilirea directiilor strategice ale ING Group, membrii
    Consiliului fiind invitati sa participe activ la intalniri
    trimestriale, la Conferinta internationala anuala a Grupului si
    alte forumuri pe probleme de strategie si leaderhip.

    “Includerea in acest grup de experti ai ING Group ma onoreaza si
    reprezinta o recunoastere a importantei acordate activitatii din
    Romania, dar si a performantelor obtinute pe plan local”, a spus
    Cornelia Coman, director general ING Asigurari de Viata si
    Presedintele Consiliului de Administratie al ING Fond de
    Pensii.

    Cornelia Coman este director general al ING Asigurari de Viata
    si presedinte al Consiliului de Administratie al ING Fond de Pensii
    incepand cu 1 octombrie 2008, anterior detinand functia de director
    general adjunct al ING Asigurari de Viata, din august 2006. Din
    anul 2001 pana in 2006, a condus divizia de Actuariat si Management
    al Investiilor din cadrul ING Asigurari de Viata.

    Totodata, Cornelia Coman este Vicepresedinte UNSAR si Presedinte
    al sectiunii de Asigurari de Viata din octombrie 2008,
    Vicepresedinte APAPR din 2008, membru fondator al Asociatiei Romane
    de Actuariat si presedinte al acestei institutii in perioada 2000 –
    2003.

  • Se inmultesc banii de pensii in 2010?

    Nu o data, administratorii fondurilor de pensii s-au plans ca
    n-au suficienta sustinere din partea autoritatilor, iar lovitura pe
    care au primit-o anul trecut prin inghetarea contributiei
    participantilor la 2% a reprezentat un motiv in plus de dezamagire.
    Noul guvern le-a adus insa o surpriza mai mult decat placuta, prin
    numirea la conducerea Ministerului Muncii a lui Mihai {eitan, cel
    care a stat in spatele reformei pensiilor si care inca de la
    introducerea celor doi piloni privati ai sistemului a militat
    pentru cresterea contributiilor si introducerea facilitatilor
    fiscale pentru participanti.

    Seitan a fost seful Oficiului pentru Coordonarea Reformei
    Sistemelor de Pensii din Romania, iar in perioada februarie
    2005-mai 2007 a condus Casa Nationala de Pensii si alte Asigurari
    Sociale (CNPAS) si a coordonat echipa care a elaborat proiectul de
    lege privind sistemul unitar de pensii publice. Dupa ce a parasit
    CNPAS, a condus compania FINCOP Broker de Pensii Private.

    Click aici pentru a vedea care sunt fondurile de pensii cu cei
    mai multi participanti.

    In aceste conditii, nu este greu de inteles de ce
    administratorii fondurilor de pensii au sperante mari de la 2010,
    nu doar intr-o oarecare recuperare pe care ar putea sa o aduca
    cresterea la 2,5% a contributiei participantilor la sistemul de
    pensii private obligatorii, ci si in ceea ce priveste majorarea
    contributiei de 3%, asa cum era prevazut in calendarul initial.
    Chiar daca anul trecut a fost luata decizia de inghetare a
    contributiei, administratorii au asteptari indraznete, inclusiv
    pentru urmatorii ani. “Revenirea la calendarul initial de
    contributii in 2010 este imperios necesara, insa ar fi de bun augur
    pentru sistem ca in urmatorii ani autoritatile sa ia in calcul
    chiar si cresterea contributiei la mai mult de 6% din venituri”,
    este de parere Cornelia Coman, directorul general al ING Asigurari
    de Viata si presedintele Consiliului de Administratie al ING Fond
    de Pensii.

  • Asigurari si pensii: Fara pierderi

    “Anul acesta ne-am confruntat cu tendinta de scadere a
    veniturilor disponibile la clienti, cu nevoia acestora de
    lichiditati pe termen scurt, cu amanarea deciziei de cumparare, cu
    rascumparari mai mari si scaderea veniturilor din bancassurance”,
    rezuma Cornelia Coman, directorul general al ING Asigurari de Viata
    si presedintele CA al ING Fond de Pensii. Subscrierile de prime
    brute consemnate in primele noua luni au stagnat la 6,7 miliarde de
    lei, nivel comparabil cu aceeasi perioada din 2008. In schimb, au
    crescut daunele platite cu aproape 40%, pana la 4,43 miliarde de
    lei. “In 2009 am avut o scadere usoara comparativ cu 2008 in
    termeni de vanzari noi, insa am prevazut asta in planurile noastre
    si acum ne pregatim sa incheiem anul cu rezultate inaintea
    planului”, enunta Shah Rouf, CEO al Aviva Romania.


    Cea mai mare lovitura au primit-o insa fondurile de pensii, care
    au fost nevoite sa accepte inghetarea contributiei la pilonul al
    doilea la 2%, desi prevedeau o crestere pana la 2,5%. “Punctul de
    trecere pe profit a fost impins dupa anul 2020”, spune Crinu
    Andanut, directorul general al Allianz-Tiriac Pensii. Totusi, in
    primele 11 luni, pe pilonul al doilea s-a obtinut un randament
    mediu de 16,3%, iar in pilonul al treilea, un randament mediu de
    14,8%. La sfarsitul lui noiembrie, in pilonul II erau peste 4,5
    milioane de participanti, in crestere cu 12,3% fata de sfarsitul
    anului trecut, in timp ce la sistemul de pensii facultative
    contribuiau 183.819 de participanti, cu 22% mai multi decat in
    decembrie 2008.

    2009 a fost si un an al consolidarilor. Poate cea mai asteptata
    miscare a fost intrarea pe piata a companiei franceze de asigu-rari
    Groupama, prin asimilarea companiilor Asiban, BT Asigurari si OTP
    Garancia, preluarea fondului KD Pensii de catre Eureko si a
    fondurilor OTP si Prima Pensie de catre BCR Pensii.

    Cititi si:


    Politica: Sub semnul alegerilor


    Macroeconomie: Anul recesiunii


    Banci: Anul in care banii au devenit mai scumpi


    Bursa: Reteta banilor usori nu mai functioneaza


    Consultanta: Anul paradoxurilor


    Companiile energetice au pierdut din greutate


    Petrol si carburanti: Minus 20%


    Industrie: Fara cerere


    Farma: Anul surprizelor neplacute


    Industria alimentara: Consum redus


    Agricultura: 2009, anul nefericirii


    Retail si distributie: Comert cu surprize


    Textile: Anul extremelor – unii s-au extins, altii au
    inchis


    Piata auto, victima crizei


    Real estate: Chinul imobiliar


    Media: Reducere la jumatate


    Resurse umane: Anul concedierilor


    Telecom: Un pic mai bine

    Internet si IT: “A fost cel mai greu an”

  • ING Asigurari: profit triplu cu afaceri mai mici

    "Sesizam in aceasta perioada o schimbare a preferintelor clientilor, care cauta in special produse ce le ofera protectie si randamente garantate. Astfel, in vanzarile noi ale ING Asigurari de Viata din prima jumătate a anului 2009 acest tip de contracte reprezintă circa 80% din numarul total de polite, fata de 40% in aceeaşi perioada din 2008", a declarat Cornelia Coman, director general al companiei si presedinte al Consiliului de Administratie al ING Fond de Pensii.

    In schimb, profitul brut al companiei a crescut aproape de trei ori pana la aproape 55 mil. lei (13,1 mil. euro). „In principal, această evolutie a fost determinata de cresterea veniturilor din investitii si de scaderea cheltuielilor administrative", a mai declarat Cornelia Coman. Pe segmentul de asigurarilor de viata, valoarea activelor financiare in administrare a ajuns la nivelul de 1,631 miliarde de lei la sfarsitul lunii iunie 2009, in crestere cu circa 6,25% fata de aceeasi perioadă a anului trecut.

    Pe segmentul de pensii facultative, ING Asigurări de Viata are in administrare doua fonduri de pensii facultative, ING Clasic şi ING Optim, care însumau la jumatatea anului 66.651 de participanti (in crestere cu aprox. 56% faţă de iunie 2008) si active de 57,5 milioane de lei (in crestere de peste 3,7 ori comparativ cu iunie 2008).

     

  • 20% din clientii ING Asigurari de Viata cotizeaza pentru pensie suplimentara

    "Asistam la doua tendinte de sens opus: pe de o parte, se discuta despre cresterea si egalizarea varstei de pensionare intre barbati si femei la 65 de ani, astfel incat sistemul public sa raspunda schimbarilor demografice. Pe de alta parte, tot mai multi romani isi doresc sa se poata retrage din activitate inainte de implinirea varstei standard. Acest lucru este realizabil mai ales pentru cei care isi pregatesc din timp terenul si economisesc din timp si constant pentru a-si pastra, si dupa pensie, nivelul de trai cu care s-au obisnuit", a declarat Cornelia Coman, director general ING Asigurari de Viata.

    Potrivit unui exemplu de calcul prezentat de catre companie, pentru a beneficia timp de 15 ani de o renta lunara de 365 de lei, incepand cu varsta de 56 de ani, prima de asigurare anuala pe care ar trebui sa o plateasca un client la o polita cu componenta de pensie de tip "Merit de la ING" este de 2.000 RON, reprezentand in medie 166 de lei pe luna. In acest exemplu, perioada de plata a primelor este de 20 de ani, considerand un grad de risc moderat al investitiilor si un randament mediu de 8,5% pe an, suma asigurata la deces fiind de 10.000 de lei.

    Varsta standard de pensionare este in prezent de 58 de ani pentru femei si 63 de ani pentru barbati, insa numarul celor care aleg sa se pensioneze inainte de a implini aceasta varsta este in continua crestere. Astfel, numarul pensionarilor anticipati sau fara stagiu complet de cotizare s-a dublat in ultimii 19 ani, reprezentand actualmente 59% din total, confort datelor MMFPS, INSSE si CNPAS, citate de catre compania de asigurare.
     

  • ING: “Rata rezilierilor s-a injumatatit in T2”

    "Observam in trimestrul al doilea un semnal ca, din punctul de vedere al cererilor de reziliere, piata asigurarilor de viata din Romania se stabilizeaza", spune Cornelia Aurelia Coman, directorul general ING Asigurari de Viata. Astfel, daca in primul trimestru rata rezilierilor la ING Asigurari de Viata era de 2% pe luna, din totalul contractelor in vigoare, in trimestrul al doilea acesta s-a injumatatit, la 1%. "Ca tendinta, sesizam din partea clientilor nostri o nevoie tot mai mare de garantii si de comunicare transparenta si mai intensa. Este si normal sa fie asa, in conditiile in care contractele de asigurare de viata sunt incheiate pe termen lung, in medie, 20 de ani”.

    Astfel, in prima jumatate a anului, in vanzarile noi ale ING Asigurari de Viata contractele traditionale reprezinta 76% din total (in ceea ce priveste numarul de produse), in crestere evidenta fata de perioada similara din 2008. In aceeasi perioada, produsele cu cele mai mari ponderi in vanzari au fost planurile financiare pentru copii (cu 29%), planurile financiare cu economisire (25%) si planurile financiare cu componenta de protectie (25%). O alta tendinta pozitiva se manifesta la nivelul intentiilor de achizitie, asa cum arata un studiu realizat de Mercury Research, din iulie 2009: intentia de achizitie pentru asigurarile de viata a crescut la 17%, fata de 14% in noiembrie 2008, in timp ce pentru pensiile facultative aceasta este in prezent de 13%, fata de 11%, in noiembrie 2008.