BusinessMagazin

Tag: posturi

  • CFR SA angajează directori generali adjunţi. Cum se va desfăşura recrutarea pentru cei 12 noi angajaţi

     “Continuând implementarea angajamentelor asumate faţă de instituţiile financiare internaţionale, una dintre cele mai mari companii din România, CFR SA, va derula această procedură în colaborare cu cel puţin trei firme independente, specializate în recrutarea resurselor umane, pentru selectarea personalului pentru cele cinci posturi de Chief Officer (n.r. – director general adjunct). În paralel se va desfăşura şi procedura de selecţie a candidaţilor pentru ocuparea celor şapte posturi vacante de director, procedură care va fi efectuată de o comisie internă a companiei”, se arată într-un comunicat al companiei transmis MEDIAFAX.

    Procedurile de selecţie sunt deschise inclusiv pentru persoanele care ocupă în prezent posturile. Selecţia se va încheia în cel mult 45 de zile.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Nicolăescu: Reorganizarea în Sănătate va aduce economii de 50 de milioane de euro. Vor fi reduse trei-patru mii de posturi

     Demnitarul a explicat, într-o conferinţă de presă, că iniţiativele de reorganizare lansate vineri în dezbatere publică reprezintă “un prim pas” al reformei din Sănătate “în interesul cetăţeanului”.

    Nicolăescu a spus că este “preferabilă o reformă din mers, decât o nouă legislaţie, care să întârzie cu câţiva ani” schimbările necesare, precizând că măsurile propuse de Ministerul Sănătăţii (MS) sunt agreate şi susţinute de Fondul Monetar Internaţional.

    “Puteţi să-i spuneti reorganizare, dacă desfiinţare nu place auzului”, a spus el, referindu-se la reorganizarea direcţiilor de sănătate publică şi a caselor de asigurări de sănătate judeţene.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • EXCLUSIV – Surse guvernamentale: Posturile vacante nu sunt bugetate, cheltuielile vor fi reduse prin tăieri de salarii şi disponibilizări

     “Fiecare ministru trebuie să decidă în perioada următoare cum va aplica reducerea de 15% a cheltuielilor cu bunurile şi servicii, dar şi a costurilor totale de personal. Posturile vacante din administraţie nu au mai fost bugetate pentru acest an, astfel că reducerea cheltuielilor de personal va putea fi operată prin diminuarea fondurilor de salarii, prin scăderi ale numărului de personal sau prin combinarea acestor două măsuri”, au declarat agenţiei MEDIAFAX surse guvernamentale.

    Structurile teritoriale ale ministerelor trebuie să transmită date în acest sens către nivelul central, în perioada imediată.

    În sectorul bugetar lucrează aproape 1,2 milioane de persoane. Cheltuielile de personal prevăzute în bugetul pentru acest an sunt de 46,2 miliarde de lei (10,2 miliarde de euro la cursul luat în calcul la realizarea bugetului, de 4,5 lei/euro), iar cele cu bunurile şi serviciile totalizează 37,2 miliarde de lei.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ministerul de Finanţe renunţă la 167 de posturi din aparatul propriu, din care 20 sunt de conducere

    Ministerul Finanţelor va renunţa la 167 de posturi din aparatului propriu, reprezentând 9% din numărul total de locuri, din care vor fi tăiate 20 de posturi de conducere, şi va desfiinţa şapte direcţii din organigrama ministerului, potrivit unui proiect de restructurare. Din cele 167 de posturi, 35 sunt vacante, iar 132 posturi au fost preluate din luna februarie de către Ministerul Fondurilor Europene. “Posturile vacante rămase după această reducere la nivelul aparatului propriu al ministerului vor fi redistribuite cu precădere către o structură nou înfiinţată, Unitatea de verificare şi autorizare”, se arată în nota de fundamentare a unui proiect de hotărâre pentru restructurarea ministerului. Totodată, vor fi desfiinţate şapte direcţii din organigrama ministerului şi vor apărea noi structuri, precum Unitatea de verificare şi autorizare, prin reorganizarea activităţii Direcţiei generale management al domeniilor reglementate specific. Va fi înfiinţată, de asemenea, o funcţie de secretar de stat care va coordona Unitatea de verificare şi autorizare şi va sprijini ministrul finanţelor în îndeplinirea politicilor guvernamentale în domeniul autorizării antrepozitelor, jocurilor de noroc, caselor de marcat, caselor de schimb valutar, tichetelor de masă şi tichetelor cadou.

    Toate stirile sunt pe zf.ro

  • Băncile au tăiat 4.000 de posturi anul trecut. Măsurile dure de reducere a costurilor se văd şi în scăderea salariului mediu net

    Peste 4.000 de angajaţi au părăsit sistemul bancar în 2012, în condiţiile în care 322 de unităţi au tras obloanele, reţeaua totală intrând sub pragul de 6.000 de sucursale şi agenţii. Băncile au trecut astfel la măsuri mai dure de reducere a costurilor de operare după ce în primii ani de criză au tot tras de timp sperând în zadar că economia îşi va reveni. O ajustare se vede şi la nivelul salariului mediu net, care a coborât de la 4.000 de lei/bancă în decembrie 2011 la 3.424 de lei/bancă în decembrie 2012, cu toate rezervele legate de acest indicator care suportă deformări importante din cauza câştigurilor din top management. Şi totuşi BNR consideră insuficiente măsurile de restructurare.

    “Nu este suficient cât au închis până acum, iar la situaţia de azi din economie nu mai poţi susţine aceleaşi salarii la un personal atât de mare. Reduci ori salariile, ori numărul de angajaţi. Altă soluţie nu există, iar dacă nu se restructurează, pier­derile se vor accentura, decapitalizarea se va accentua şi iar vor primi de la noi ordin de majorare a capitalului. Nu cred că acţionarii vor fi bucuroşi să vadă ordinul de la BNR”, spune Nicolae Cinteză, directorul Direcţiei Supraveghere din BNR.

    La sfârşitul lui 2012 lucrau în bănci 61.739 de angajaţi, iar reţeaua totală număra 5.724 de unităţi.

    Cinteză spune că băncile s-au lăbărţat când aveau activitate, iar acum trebuie să se restrângă. Mai multe bănci au prezentat la BNR planuri de restructurare. “Dacă le aplică întocmai, situaţia se va îmbunătăţi rapid.”

    Citiţi artcolul integral pe www.zfcorporate.ro

  • Grupul Danone va desfiinţa 900 din posturile de management din Europa

    Danone avea la sfârşitul anului trecut circa 100.000 de angajaţi la nivel global, din care 27.000 în Europa şi aproximativ 9.000 în posturi de management, conform Wall Street Journal.

    Decizia face parte dintr-un plan anunţat în decembrie pentru economisirea a 200 de milioane de euro pe parcursul a doi ani.

    Planul, care ar trebui să ajute grupul să se adapteze la scăderea consumului în Europa, va fi prezentat sindicatelor începând de marţi şi se va concentra pe “mobilitatea internă şi plecări voluntare”, se arată într-un comunicat al Danone.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Unde îşi trimite Suedia tinerii şomeri

    Agenţia guvernamentală pentru ocuparea forţei de muncă din Suedia a lansat o campanie prin care încurajează tinerii şomeri să-şi caute locuri de muncă pe perioada verii în ţările lovite de criză din regiunea Mării Mediterane, inclusiv Grecia şi Spania. Locurile de muncă pe care aceştia le-ar putea ocupa, în sectorul hotelier, implică asigurarea de servicii turiştilor suedezi sosiţi în aceste ţări, potrivit agenţiei de presă AFP, prelute de cotidianul elen Kathimerini. “Sperăm ca tinerii noştri să obţină fiecare din aceste locuri de muncă. Companiile au avut experienţe bune în privinţa angajaţilor tineri din Suedia”, a declarat pentru AFP Kristina Gaerdebro Johansson, consilier la agenţia suedeză din partea serviciului european pentru ocuparea forţei de muncă (European Employment Services – EURES). Agenţia guvernamentală şi EURES vor propune tinerilor din Suedia, la un eveniment organizat săptămâna următoare, sute de locuri de muncă din Grecia, Spania, Italia şi Cipru – destinaţii preferate de turiştii suedezi.

    Toate stirile sunt pe gandul.info

  • Vechile posturi de Poliţie vor fi reînfiinţate, în septembrie. Promoţia nouă de agenţi, încadrată în Poliţia Rurală

    Potrivit surselor citate, infracţionalitatea a crescut după ce, anul trecut, Poliţia Rurală a fost reorganizată, iar posturile au devenit aproape inexistente, în sensul în care acolo a rămas un singur lucrător, cu program între 8.00 şi 16.00. Fără poliţişti în comune, spun oficialii MAI, furturile de animale, tâlhăriile şi infracţiunile stradale au crescut cu şase la sută comparativ cu 2011.

    Mai multe pe mediafax.ro

  • Femeile deţin cele mai multe posturi de conducere în ministere. Care sunt ministerele “feminine” din România

    Un studiu realizat de Ministerul Muncii la cererea Comisiei Europene arată că primele trei ministere “feminine”, cu peste 50 la sută femei în posturi de decizie, sunt Ministerul Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS) – 73,91 la sută, Ministerul Finanţelor Publice – 71,14 la sută, Ministerul Justiţiei – 70,97 la sută, se arată într-un comunicat al MMFPS. Primele trei ministere “masculine”, cu peste 50 la sută bărbaţi în posturi de decizie, sunt Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului – 64,71 la sută, Secretariatul General al Guvernului – 62,50 la sută, Ministerul Afacerilor Externe – 59,62 la sută.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Guvernul va desfiinta in vara 7.000 de posturi

    Posturile vor fi desfiintate pana la sfarsitul lunilor
    iunie-septembrie, mizandu-se in acelasi timp si pe “plecari
    voluntare” din companiile de stat, releva scrisoarea de intentie
    convenita de Guvern cu FMI, obtinuta de MEDIAFAX.
    Lista defalcata a companiilor care vor fi obligate sa reduca
    numarul de posturi si termenul maxim pana la care trebuie efectuata
    aceasta operatiune a fost inclusa in memorandumul tehnic al
    scrisorii de intentie.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro