BusinessMagazin

Tag: eliminare

  • Una dintre cele mai puternice companii din lume o să dea afară 12.000 de oameni

    General Electric plănuieşte să concedieze 12,000 de persoane implicate în partea de energie a conglomeratului pentru a tăia din costuri şi a stabiliza compania, scrie Bloomberg.

    Această eliminare de slujbe înseamnă o reducere de 18% a personalului. Cel mai mare producător de turbine cu gaz din lume a declarat că unitatea de energie trebuie să devină mai eficientă pe măsură ce clienţii companiei se îndepărtează de sursele de energie pe bază de combustibili fosili.

    Această mişcare este o continuare a strategiei de reducere a costurilor implementate de către directorul executiv John Flannery, care a redus deja utilizarea avioanelor şi a întârziat lucrările la noul sediu din Boston, de când a preluat conducerea în august. Compania va vinde anumite business-uri şi va reevalua cheltuielie în anumite zone precum cercetarea şi dezvoltarea.

    Acţiunile companiei au scăzut cu 44% de la începutul anului.

    Reducerea forţei de muncă va ajuta GE să-şi atingă obiectivul de a tăia 1 miliard de dolari din costurile structurale ale unităţii de energie electrică. Compania vrea să reducă cheltuielile cu 3,5 miliarde de dolari în anul 2018.

    GE avea aproape 300,000 de angajaţi anul trecut, iar divizia de energie electrică, cea mai mare a companieie, a avut vânzări de 26,8 de miliarde de dolari. 

  • Una dintre cele mai mari multinaţionale taie în carne vie: Mii de persoane vor fi CONCEDIATE

    Numărul locurilor de muncă ce vor fi eliminate din cadrul diviziei achiziţionate de la Alstom în 2015 s-ar putea ridica la 4.500. GE a anunţat planuri de eliminare a 6.500 de poziţii din cadrul fostelor divizii Alstom la începutul anului 2016.
     
    Acţiunile companiei au scăzut cu peste 28% în ultimele trei luni în urma unor semnificative eforturi de restructurare lansate de CEO-ul acesteia John Flannery, declinul pe acest an ridicându-se la 44%.
     

  • Ţara care vrea să scape de TOATE maşinile diesel. Ce sume vor primi şoferii care sunt dispuşi să-şi vândă vehiculele

    Prim-ministrul britanic a anuntat o serie de subvenţii acordate celor care sunt de acord să renunţe la maşinile diesel. Aceştia ar urma să primească între 1.000 şi 2.000 de lire sterline, scriu cei de la Financial Times.
     
    În februarie, Comisia Europeană a trimis guvernului britanic o ultimă avertizare cu privire la lipsa de reacţie faţă de depăşirea limitei de poluare în Londra şi alte 15 oraşe. Marea Britanie a fost una dintre cele 5 ţări ce au primit, în 2013, o astfel de avertizare; celelalte au fost Germania, Franţa, Italia şi Spania.
     
    Ca urmare, guvernul a anunţat acordarea de subvenţii în valoare totală de 290 milioane de lire sterline pentru cei care vor să achiziţioneze maşini electrice sau hibrid.
     
    O altă măsură a fost deja propusă de Sadiq Khan, primarul Londrei, care a cerut impunerea unei taxe de 10 lire pentru orice maşină cu standarde euro mai vechi de 5 ani care tranzitează centrul oraşului.
     
    Germania ar putea chiar interzice, începând din anul 2030, vehiculele cu motoare diesel şi benzină, iniţiativa fiind susţinută de reprezentanţii landurilor şi recomandată inclusiv Uniunii Europene, în contextul ratificării Acordului de la Paris privind limitarea poluării, relatează revista Der Spiegel.
     
    O rezoluţie adoptată de Bundesrat (Camera superioară a Parlamentului german) exprimă susţinere pentru interzicerea, începând din anul 2030, a vehiculelor cu propulsie diesel şi benzină în toate landurile din Germania. Rezoluţia este rezultatul unei înţelegeri a reprezentanţilor landurilor conduse de formaţiunile Partidul Social-Democrat (SPD, centru-stânga) şi Uniunea Creştin-Democrată/Uniunea Creştin-Socială (CDU/CSU, centru-dreapta). CDU şi SPD formează alianţa politică aflată la guvernare şi la nivel central în Germania.

     

  • Vezi care sunt noile modificări la Codul de Procedură Penală

    Proiectul prevede modificarea articolului 69 din Legea 254/2013, astfel încât şi persoanele arestate preventiv să aibă dreptul la vizite intime.

    Articolul 69 modificat prevede: ”Pot beneficia de vizită intimă persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiţii: sunt condamnate definitiv şi sunt repartizate într-un regim de executare a pedepselor privative de libertate, respectiv sunt arestate preventiv în cursul judecăţii, există o relaţie de căsătorie, dovedită prin copie legalizată a certificatului de căsătorie sau, după caz, o relaţie de parteneriat similară relaţiilor stabilit e între soţi, nu au beneficiat de permisiunea de ieşire din penitenciar în ultimele 3 luni anterioare solicitării vizitei intime, în cazul persoanelor condamnate, nu au fost sancţionate disciplinar pe o perioadă de 6 luni, anterioară solicitării vizitei intime, sau sancţiunea a fost ridicată în cazul persoanelor condamnate, iar în cazul persoanelor arestate preventiv în cursul judecăţii în ultimele 30 de zile anterioare solicitării, dar şi dacă participă activ la activităţi şi programe educaţionale, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială ori la muncă”.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Vezi care sunt noile modificări la Codul de Procedură Penală

    Proiectul prevede modificarea articolului 69 din Legea 254/2013, astfel încât şi persoanele arestate preventiv să aibă dreptul la vizite intime.

    Articolul 69 modificat prevede: ”Pot beneficia de vizită intimă persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiţii: sunt condamnate definitiv şi sunt repartizate într-un regim de executare a pedepselor privative de libertate, respectiv sunt arestate preventiv în cursul judecăţii, există o relaţie de căsătorie, dovedită prin copie legalizată a certificatului de căsătorie sau, după caz, o relaţie de parteneriat similară relaţiilor stabilit e între soţi, nu au beneficiat de permisiunea de ieşire din penitenciar în ultimele 3 luni anterioare solicitării vizitei intime, în cazul persoanelor condamnate, nu au fost sancţionate disciplinar pe o perioadă de 6 luni, anterioară solicitării vizitei intime, sau sancţiunea a fost ridicată în cazul persoanelor condamnate, iar în cazul persoanelor arestate preventiv în cursul judecăţii în ultimele 30 de zile anterioare solicitării, dar şi dacă participă activ la activităţi şi programe educaţionale, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială ori la muncă”.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Este oficial: Una dintre cele mai vizitate ţări elimină vizele pentru români

    Eliminarea vizelor se referă la călătoriile în scop turistic, pentru vizitarea familiei sau a cunoştinţelor sau pentru interes de afaceri.

    ”Liberalizarea regimului de vize pentru cetăţenii români care doresc să călătorească în Canada reprezintă concretizarea demersurilor susţinute, întreprinse în ultimii ani de autorităţile române pe lângă autorităţile canadiene, atât la nivel bilateral, cât şi în format trilateral, cu sprijinul Comisiei Europene. Decizia autorităţilor canadiene constituie etapa finală a procesului de liberalizare a regimului de vize pentru cetăţenii români, început la 1 mai a.c., când anumite categorii de cetăţeni români au început să beneficieze de acest regim (deţinătorii unei vize de rezidenţă temporară în Canada în ultimii 10 ani sau ai unei vize valabile tip non-immigrant pentru SUA)”, precizează MAE.

    Citeşte continuarea pe www.zf.ro

  • 5 cuvinte ce nu trebuie rostite la un interviu, pentru a obţine garantat jobul dorit

    Există anumite cuvinte sau expresii pe care ar trebui să renunţi să le rosteşti pentru a obţine locul de muncă dorit sau pe care trebuie să le uiţi când te afli la locul tău de muncă.

    Melody Wilding, un specialist în antrenarea spiritului antreprenorial şi o femeie ambiţioasă , recomandă tuturor angajaţilor şi celor care se află în căutarea unui loc de muncă să evite folosirea acestor cinci cuvinte şi termeni şi să-i elimine imediat din vocabularul lor.

    Vezi aici care sunt aceste cinci cuvinte care nu trebuie folosite niciodată la un interviu de angajare

  • 5 cuvinte ce nu trebuie rostite la un interviu, pentru a obţine garantat jobul dorit

    Există anumite cuvinte sau expresii pe care ar trebui să renunţi să le rosteşti pentru a obţine locul de muncă dorit sau pe care trebuie să le uiţi când te afli la locul tău de muncă.

    Melody Wilding, un specialist în antrenarea spiritului antreprenorial şi o femeie ambiţioasă , recomandă tuturor angajaţilor şi celor care se află în căutarea unui loc de muncă să evite folosirea acestor cinci cuvinte şi termeni şi să-i elimine imediat din vocabularul lor.

    Vezi aici care sunt aceste cinci cuvinte care nu trebuie folosite niciodată la un interviu de angajare

  • 5 cuvinte ce nu trebuie rostite la un interviu, pentru a obţine garantat jobul dorit

    Există anumite cuvinte sau expresii pe care ar trebui să renunţi să le rosteşti pentru a obţine locul de muncă dorit sau pe care trebuie să le uiţi când te afli la locul tău de muncă.

    Melody Wilding, un specialist în antrenarea spiritului antreprenorial şi o femeie ambiţioasă , recomandă tuturor angajaţilor şi celor care se află în căutarea unui loc de muncă să evite folosirea acestor cinci cuvinte şi termeni şi să-i elimine imediat din vocabularul lor.

    Vezi aici care sunt aceste cinci cuvinte care nu trebuie folosite niciodată la un interviu de angajare

  • Ironic: Atacatorul din New York a ajuns pe teritoriul SUA prin programul loteria vizelor

    ”Teroristul a venit în ţara noastră prin ceea ce se numeşte programul ”loteria vizelor. Vreau un sistem pe bază de merit”, a scris preşedintele american pe Twitter.

    Autorităţile americane au precizat că atacatorul este un imigrant din Uzbekistan care a venit în SUA în 2010.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro