BusinessMagazin

Tag: pozitie

  • Compania în care îngrijitorii au ajuns peste noapte milionari după ce acţiunile pe care le deţineau în companie au crescut cu 9.500%

    În cadrul companiilor mari este clar cine sunt milionarii: executivii de top şi cercetătorii cu doctorate, însă în cadrul companiei Sunny Optical Technology Group din China, muncitorii din fabrici, oamenii de la curăţenie şi angajaţii din cafeneaua companiei sunt printre cei care s-au îmbogăţit cel mai mult în ultimii zece ani, potrivit Bloomberg.

    Producătorul de lentile a luat decizia neobişnuită de a le oferi acţiuni primilor angajaţi, indiferent de poziţia lor, iar asta i-a transformat pe sute dintre ei în milionari.

    Valoarea iniţială a deţinerilor angajaţilor a crescut cu 9.500% din iunie 2008 până în prezent, depăşind chiar şi impresionanta creştere a Netflix – de 7.500%.

    Fondată în urmă cu peste 30 de ani de un muncitor care terminase doar liceul şi cu 10.000 de dolari împrumutaţi, Sunny Optical este acum un mamut de 22 de miliarde de dolari care furnizează lentile şi ecrane către Samsung şi Xiaomi.

    Cererea din ce în ce mai mare pentru camere pe piaţa smartphone-urilor, a maşinilor şi a dronelor, a alimentat un deceniu fulminant pentru companie.

    „Posibil ca Sunny Optical să fie cel mai impresionant exemplu în ceea ce priveşte generarea de avere pentru angajaţi”, spune Louis Putterman, profesor la Universitatea Brown, specializat în economia Chinei.

    Modelul de business a fost creat de Wang Wenjian, care a pus bazele companiei în oraşul Yuyao, în 1984.

    Când Sunny s-a transformat de la o întreprindere mică la o companie listată în anii 90, Wang a luat decizia de a distribui acţiuni în cadrul managementului de top şi către angajaţii din toate poziţiile.

    „Când banii se strâng, oamenii se despart, când banii dispar, oamenii se strâng”, scrie Wang într-o carte cu privire la istoria companiei publicată anul trecut.

    Compania a dat acţiuni la 400 de angajaţi de la nivelul de jos al firmei, iar aceştia deţin 35% din companie.

    Păstrându-şi o participaţie de 6,8% pentru el în 1994, Wang le-a permis inspectorilor de calitate, bucătarilor din companie şi oamenilor de la echipa de curăţenie să se înscrie pentru acţiuni „la un cost neglijabil” bazat pe poziţia lor şi pe vechime.

    Sunny Optical nu oferă date clare cu privire la valoarea deţinerilor acestor angajaţi, însă potrivit calcuylelor Bloomberg, 0,13% din companie ar trebui să fie îndeajuns pentru a atinge milionul. Excluzând cei 16% deţinuţi de directorii fondatori, fiecare angajat deţine în medie 17 milioane de dolari.

    Wang, 70 ani, care s-a retras din poziţia de preşedinte în 2012, deţine încă o participaţie de 3,7% în companie, care valorează 800 de milioane de dolari.

    Sunny Optical are peste 28.000 de angajaţi în China, America de Nord, Kaponia, Coreea de Sud, Singapore şi Taiwan.

    Miercuri la ora 15.30, acţiunile Sunny Optical Technology, listate pe bursa din Hong Kong, erau în creştere cu 4,87% de la deschidere şi se tranzacţionau la 21,4 dolari per acţiune.

     

     

  • Plusurile şi minusurile săptămânii care se încheie

    ▲ Stacey Cunningham este prima femeie care preia poziţia de preşedinte al Bursei din New York (NYSE), cea mai mare la nivel mondial, cu o capitalizare de circa 21.000 de miliarde de dolari, după ce în ultimii trei a fost director operaţional.

    ▲
    Doraly lansează propriul magazin online, iar preţurile produselor ar urma să fie variabile, în funcţie de cantitatea cumpărată. Magazinul online listează, în primă fază, comercianţii prezenţi în parcul din Afumaţi şi va cuprinde, până la sfârşitul anului, peste 100.000 de produse. Investiţia iniţială depăşeşte un milion de euro.

    ▲ Ministerul Comunicaţiilor vrea să extindă şi pentru firme platforma online Ghiseul.ro, prin care pot fi achitate taxe şi impozite, a anunţat ministrul Comunicaţiilor, Bogdan Cojocaru. Platforma poate fi utilizată, în prezent, doar de persoane fizice şi PFA-uri pentru plata taxelor şi impozitelor.

    ▲ Croazierele cu vaporul în Clisura Dunării, cel mai spectaculos defileu al fluviului, au fost reluate, traseul fiind stabilit pentru două ore, iar un bilet costă 40 de lei pentru adulţi şi 20 de lei pentru copii.

    ▲ Cercetătorii britanici de la Institute of Cancer Research au descoperit pentru prima dată cauza posibilă a majorităţii cazurilor de apariţie a leucemiei acute limfoblastice la copii. Studiul a arătat că boala este cauzată de un proces în două etape de mutaţie genetică şi de expunerea la infecţii. Descoperirea sugerează că leucemia poate fi prevenită cu tratamente care stimulează sistemul imunitar încă de la începutul vieţii.

    ▼ Deşi reprezintă doar 0,01% din viaţa de pe Pământ, omenirea a cauzat dispariţia a 83% dintre mamiferele sălbatice şi a jumătate dintre plante de la începuturile civilizaţiei, potrivit unui studiu realizat de Institutul Ştiinţific Weizmann din Israel.

    ▼ Philip Roth, laureat al premiului Pulitzer în anul 1998 şi câştigător a numeroase premii literare, a decedat la vârsta de 85 de ani, în urma insuficienţei cardiace congestive.

    ▼ Cel puţin 65 de persoane şi-au pierdut viaţa în trei zile din cauza unui val de caniculă care a afectat oraşul-port Karachi, din sudul Pakistanului, unde temperaturile maxime au ajuns până la 44 de grade Celsius.

    ▼ Anglia ar putea rămâne fără apă potabilă până în 2050, dacă nu se iau acţiuni rapide împotriva irosirii apei, a avertizat Agenţia de Mediu a Regatului Unit. Zilnic este irosită apă potabilă suficientă pentru nevoile a 20 de milioane de oameni.

    ▼ Gospodăriile britanice sunt cu aproximativ 900 de lire sterline mai sărace decât ar fi fost în lipsa Brexitului, a anunţat guvernatorul Băncii Angliei, Mark Carney.

     

  • Ambasadorul Palestinei: Nu voi recomanda o rupere de România. Poziţia Guvernului român, surprinzătoare

    “Toţi ambasadorii palestinieni din ţările europene care au participat la deschiderea ambasadei SUA la Ierusalim au fost rechemaţi la Ramallah”, explică ambasadorul Statului Palestina la Bucureşti, Fuad Kokaly.

    Diplomatul a fost rechemat în data de 16 mai şi nu a revenit în România nici la această dată.

    Cât priveşte intenţia oficialilor români de a muta ambasada de la Tel Aviv la Ierusalim, ambasadorul spune că este o decizie surprinzătoare, în contextul relaţiilor vechi dintre cele două state.”Intenţia de a muta Ambasada României la Ierusalim este o acţiune care încalcă dreptul internaţional, rezoluţiile Consiliului de Securitate al ONU, Convenţiei a Patra de la Geneva, deciziile Comisiei Europene şi, în general, toate tratatele care guvernează relaţiile dintre state”, mai spune Fuad Kokaly.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • O tânără care era insărcinată a fost concediată pentru că mergea prea des la toaletă. Cele mai ciudate pretexte invocate de şefi pentru a-şi concedia angajaţii.

    Există însă o gamă mult mai largă de pretexte pentru care unii au fost daţi afară, iar pe listă se află motive dintre cele mai bizare.

    “Am fost dat afară deoarece nu am anunţat că voi lipsi de la muncă. Nici nu aveam cum, pentru că intrasem în comă”, povesteşte un fost angajat, într-o secţiune de pe site-ul Whisper (Şoaptă), unde mai mulţi care au trecut prin situaţii asemănătoare au decis să îşi împărtăşească experienţele.

    “Am fost concediat deoarece am mers la înmormântarea bunicului meu”, se plânge un altul.

    Angajatul unui salor de piercinguri şi tatuaje spune că a fost dat afară deoarece a refuzat să prizeze cocaină împreună cu şeful său.

    Un alt angajat a rămas fără loc de muncă deoarece căsca prea des.

    Angajatul unei gogoşerii povesteşte că a fost concediat pentru că s-a îngrăşat.

    Un altul a fost concediat deoarece stătea prea mult timp la toaletă.

    O tânără aflată în primul trimestru de sarcină a fost dată afară deoarece mergea prea des la toaletă din cauza greţurilor.

    Aşadar, următoarea dată când vă vine să căscaţi la birou, încercaţi să fiţi cât mai discreţi, deoarece riscaţi să rămâneţi fără job.

  • IOHANNIS ÎI CERE DEMISIA LUI DĂNCILĂ: Retrag încrederea doamnei Dăncilă. Nu face faţă poziţiei de prim-ministru al României

    Cele mai importante declaraţii ale preşedintelui Klaus Iohannis:

    – Întâlnire urma să aibă va temă centrală conflictul între Guvern-PSD-BNR. Asupra acestor chestiuni m-am mai exprimat si vreau să repet două lucruri: Rolul BNR e clar determinat şi calitatea sa e independenţa politică. E foarte evident că PSD pune sub semnul întrebării această independenţă.

    – BNR nu poate fi acaparat politic de PSD, trebuie să rămână independent.

    – Chiar şi aşa  de dorit ca politicile BNR şi ale guvernului să fie într-o măsură rezonabilă corelate. Am vrut să mediez. Dna Dăncilă nu a înţeles acest lucru.

    – Săptămâna trecută în guvern s-a discutat un memorandum secret de politică externă.

    – Despre jurământ: înseamnă că se respectă şi colaborarea loială în interesul României şi al românilor.Dna. Dăncilă a preferat să execute ordinele venite de la paartid. Eu retrag încrederea doamnei Dăncilă.

    După o rundă de discuţii cu şefii BNR, preşedintele Klaus Iohannis trebuia să se întâlnească azi cu premierul Viorica Dăncilă, şi ministrul Finanţelor, Eugen Teodorovici.

    Întrevederea venea în contextul contrelor dintre şeful statului şi PSD pe tema vizitei în Israel a premierului şi a şefului PSD. De altfel, preşedintele Klaus Iohannis a declarat joi, la Bacău, că o va întreba la întâlnirea de vineri pe Viorica Dăncilă de ce a plecat în Israel într-o secretomanie totală, „fără măcar din politeţe să treacă pe la mine”.

    “Fiţi asiguraţi că o să o întreb pe doamna Dăncilă cu ce ocazie s-a dus în Israel, fără să sufle o vorbă, fără măcar din politeţe să treacă pe la mine. Chiar dacă PSD-ului nu îi convine, eu sunt preşedintele republicii, eu răpsund de politica externă”, a declarat Iohannis.

    Citeşte mai multe pe www.gandul.info

  • Imaginea cu Olguţa Vasilescu care a devenit virală

    La o întâlnire pe care premierul şi mai mulţi membri ai Guvernului au avut-o cu managerii spitalelor, ministrul Muncii a adoptat o poziţie cel puţin relaxată. Deşi nu este postată de nici 24 de ore, fotografia a fost vizualizată de zeci de mii de persoane şi a strâns sute de reacţii şi comentarii negative.

     

  • În 2017, Consiliul Concurenţei a aplicat amenzi de 27 de milioane de euro

    „În anul 2017 am iniţiat investigaţii în domenii importante cum sunt cel al energiei – potenţiale abuzuri de poziţie dominantă privind racordări la reţele – sau cel al serviciilor financiare. Pentru prima dată investigaţiile noastre au trecut graniţele ţării şi am beneficiat de sprijinul colegilor din Marea Britanie pentru a obţine informaţii inclusiv de la sediile din Londra ale companiilor investigate”, a declarat preşedintele Consiliului Concurenţei, Bogdan Chiriţoiu, la conferinţa de prezentare a raportului anual 2017 al instituţiei.

    „Tot în 2017 am iniţiat cele mai multe investigaţii privind posibile carteluri şi abuzuri de poziţie dominantă din istoria instituţiei, reprezentând 89% din totalul procedurilor declanşate. Câteva exemple: avem în curs de derulare o investigaţie pe piaţa comercializării echipamentelor agricole, în care sunt implicate şi fonduri europene; posibila excludere abuzivă de pe piaţă a medicamentelor generice face obiectul unei alte investigaţii derulate în prezent; nu în ultimul rând, investigăm practic toată piaţa lemnului: ne uităm la licitaţiile prin care se achiziţionează lemn, în special de la Romsilva”, a mai spus Bogdan Chiriţoiu.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Bancherii vechi şi noi

    În 1744 se năştea primul membru al celebrei dinastii Rothschild, o familie de bancheri cunoscută în cele mai selecte cercuri de interes din lume. Mayer Amschel Rothschild era ceea ce germanii numeau ”Hoffaktor“, un bancher evreu care gestiona finanţele nobilimii europene. Mai târziu, Mayer şi-a trimis copiii în toată Europa, de la Londra, Paris şi Frankfurt până la Viena şi Napoli, pentru a pune bazele unuia dintre cele mai complexe sisteme bancare din lume.

    Astăzi, banca urmează să fie preluată de Alexandre Guy Francesco de Rothschild, 38 ani, după ce tatăl său, David de Rothschild, 75 de ani, a decis să părăsească poziţia de preşedinte al Rothschild & Co., păstrându-şi funcţiile în celelalte ramuri ale băncii, cum ar fi poziţia de vicepreşedinte al Rothschild Bank AG.

    Tânărul Alexandre se pregăteşte deja de o bună bucată de vreme pentru a urca la conducerea băncii, pentru a încununa a şaptea generaţie a dinastiei de evrei care a schimbat regulile jocului din sistemul bancar în urmă cu mai bine de 200 de ani. În prezent vicepreşedinte al grupului, acesta s-a alăturat băncii în 2008 după ce a lucrat atât în cadrul Bank of America, cât şi în pozţia de consultant pe piaţa de fuziuni şi achiziţii la banca de investiţii Bear Stearns.

    Moştenitorul imperiului bancar a absolvit Şcoala Superioară de Comerţ Extern şi a fost pregătit pentru a ajunge să conducă grupul bancar. Pe lângă poziţia actuală de vicepreşedinte al Rothschild, s-a alăturat anul trecut consiliului de administraţie al conglomeratului Bouygues, care are cote de piaţă masive în sectoarele de construcţii, telecom şi furnizare servicii de televiziune.

    Schimbarea conducerii vine în cadrul unei nevoi de repoziţionare şi realiniere la piaţă, grupul de consiliere fiscală încercând să îşi diversifice activitatea, pentru a rămâne profitabil chiar şi atunci când efervescenţa de pe pieţele de fuziuni şi achiziţii este scăzută. De când s-a alăturat băncii, Alexandre de Rothschild a ajutat la consolidarea şi supervizarea businessului de investiţii.

    David de Rothschild, cel care predă acum conducerea grupului, a jucat, de asemenea, un rol important în consolidarea afacerii. El a supravegheat şi a gestionat fuziunea subsidiarelor din Franţa şi Marea Britanie în 2012, într-o mutare care a fost proiectată pentru a unifica cele două braţe ale familiei Rothschild şi pentru a ajuta la creşterea încasărilor. Înainte de această mutare, David a condus subsidiara din Marea Britanie din 2004, când vărul său, Evelyn de Rothschild, s-a retras. La nivelul întregii lumi, pe piaţa de fuziuni şi achiziţii, în ultimii doi ani, Rothschild s-a situat pe locul cinci, după JPMorgan, Goldman Sachs, Lazard şi Bank of America Merrill Lynch. Până în luna septembrie a anului trecut, banca a avut încasări de 852 de milioane de euro în 2017, potrivit publicaţiei americane Business Insider. Grupul are aproximativ 2.800 de angajaţi în 40 de ţări.

    Dincolo de datele financiare, Rothschild este un nume care a marcat istoria. Familia a primit titluri nobiliare în toată lumea, de la Marea Britanie, unde mai mulţi membrii ai dinastiei au primit titlul de Sir, până la Imperiul Roman. Împăratul Franz I al Austriei a acordat stema regală baronilor Rothschild în 1822.

    Motto-ul familiei Rothschild este ”Concordia, Integritas, Industria“ (lb. latină: Armonie, Integritate, Industrie). Cu accent pe ”industrie“, bancherii au investit în domenii variate, de la servicii financiare şi imobiliare la minerit, energie, agricultură, producţie de vin şi organizaţii nonprofit. În secolul XIX, familia Rothschild a deţinut cea mai mare avere privată din istoria modernă a lumii. Averea a fost împărţită între mai mulţi membri ai familiei, iar banii lor sunt investiţi astăzi în domenii variate. 

    Printre oamenii de seamă din Franţa a căror carieră şi viaţă s-a intersectat cu bancherii Rothschild se numără actualul preşedinte ales al Franţei, Emmanuel Macron, potrivit Financial Times. Macron s-a alăturat băncii la 30 de ani, cu vagi cunoştinţe în lumea finanţelor. Cariera la Rothschild, unul dintre cele mai mari grupuri de consiliere financiară din lume, i-a adus numele de ”Mozart al finanţelor“, pentru rolul jucat în consilierea Nestlé în privinţa achiziţiei unei divizii a Pfizer în 2012, o tranzacţie de 12 miliarde de dolari. Cu peste 50 de ani înaintea lui Macron, şi Georges Pompidou a lucrat în cadrul băncii timp de opt ani; el a devenit apoi premier şi chiar succesorul lui Charles de Gaulle în anii 1960.

    În România, bancherii l-au recrutat pe românul Alexandru Rus pentru a coordona activitatea de pe piaţa locală de M&A, cu scopul de a câştiga o felie din piaţa locală. România nu este străină pentru legendarii bancheri, încât aceştia au fost deja implicaţi din umbră în două dintre cele mai mari tranzacţii locale.

    Una dintre ele este achiziţia BCR de către grupul austriac Erste, mutare care a reprezentat cea mai mare tranzacţie din România de până acum, valaorea fiind de peste 4 miliarde de euro. Bancherii de la Rothschild sunt de altfel consilierii de casă ai lui Andreas Treichl, şeful grupului Erste Bank, ei fiind cei cu care Treichl a lucrat în toate mutările pe care grupul austriac le-a făcut în regiuna Europei Centrale şi de Est.

    ”Scutul roşu“ (lb. germană: Rothschild) a fost şi alegerea antreprenorului Ion Ţiriac în urmă cu mai mulţi ani, când a negociat cu HVB Bank (Bank Austria Creditanstalt) şi a cedat pachetul majoritar al Băncii Ţiriac. Mai mult, familia Rothschild este implicată în România şi în afaceri imobiliare, iar de anul trecut a început din nou să parieze pe proiecte imobiliare locale după ce luase o pauză pe perioada crizei.

  • Jens Stoltenberg: NATO nu îşi doreşte un nou Război Rece

    Stoltenberg a precizat că otrăvirea fostului spion rus se încadrează ”în tiparul unui comportament nesăbuit”, însă a atras atenţia că Marea Britanie şi Rusia trebuie să continue dialogul.

    ”Nu vrem un nou Război Rece. Nu vrem o nouă cursă a înarmărilor. Rusia este vecinul nostru şi, prin urmare, vom continua să căutăm să îmbunătăţim relaţiile cu ea”, a declarat Stoltenberg.

    Secretarul general al NATO a precizat că în ultimii ani Occidentul a impus sancţiuni economice împotriva Rusiei şi a suplimentat numărul de trupe din estul Europei ca reacţie la ”schimbarea mediului de securitate din regiune”.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Antoine Brun, noul vicepreşedinte Procter & Gamble pe regiunea Europei de Sud-Est

    „Oportunităţile de creştere pe care aceste pieţe le oferă, fac din Europa de Sud-Est un loc foarte bun în care să îţi desfăşori activitatea”, a declarat Antoine Brun.

    Antoine Brun s-a alăturat echipei Procter & Gamble în 1995 în Franţa, de-a lungul carierei ocupând diverse funcţii în vânzări, marketing şi management. A deţinut şi o serie de poziţii de conducere de top, acoperind mai multe pieţe globale din Europa, Orientul Mijlociu, Africa şi Asia-Pacific. Înainte de a prelua noile responsabilităţi din Europa de Sud-Est, a ocupat funcţia de vicepreşedinte în Australia şi Noua Zeelandă.

    El preia responsabilităţile Elenei Kudryashova, care a fost numită vicepreşedinte Baby Care China în cadrul Procter & Gamble.

    Din portofoliul companiei fac parte branduri precum Always, Ariel, Fairy, Gillette, head&shoulders, Lenor, Oral-B, Pampers, Pantene şi Tide.