BusinessMagazin

Tag: deficit

  • Radu Berceanu, fost ministru al transporturilor, a adus încă 45 de vietnamezi să lucreze la compania AVI, ce produce piscine în Craiova

    Tot mai multe companii din sectorul producţiei şi din turism de pe piaţa locală au recrutat angajaţi din statele asiatice pentru a compensa deficitul de forţă de muncă din România.

    Radu Berceanu, fostul ministru al transporturilor, a adus 45 de vietnamezi să lucreze la firma AVI Piscine, care produce anual 300 de piscine, după ce, la finalul anului trecut angajase alte 45 de persoane din aceeaşi ţară în fabrica AVI din Craiova, activă în domeniul materialelor compozite, pentru a acoperi deficitul de forţă de muncă.

    „Am adus vietnamezi şi la compania care produce piscine, în total am ajuns în Craiova la 90 de angajaţi din Vietnam. Am dat anunţuri de angajare peste tot pentru AVI Piscine, dar locurile au rămas neocupate, nu a venit ni­meni“, a spus pentru ZF Radu Berceanu, fostul ministru al transporturilor.

    Citiţi mai mult pe zfcorporate.ro.

  • În primele şase luni exporturile şi importurile au crescut faţă de 2018, deficitul s-a majorat

    Deficitul balanţei comerciale (FOB/CIF) în perioada 1.I-30.VI 2019 a fost de 7,692 miliarde de euro, mai mare cu 1,376 miliarde de euro decât cel înregistrat în primele şase luni din 2018.

    În luna iunie 2019, exporturile FOB au însumat 5,559 miliarde euro, iar importurile CIF au însumat 6,690 miliarde euro, rezultând un deficit de 1,130 miliarde euro.

    Faţă de luna iunie 2018, exporturile din luna iunie 2019 au scăzut cu 5,5%, iar importurile au scăzut cu 6,9%.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • „Scapă de “dă şi mie”, învaţă o meserie!”: Cum vor companiile să reducă deficitul de forţă de muncă.

    Chiar dacă nu este angajat după ce termină învăţământul dual sau profesional, el are un certificat de competenţe care arată că este calificat şi apt pentru un loc de muncă în domeniu.”

    Majoritatea angajatorilor din România se confruntă cu criza forţei de muncă, mai ales a celei calificate, indiferent de domeniul de activitate, în ciuda creşterii salariului minim pe economie sau a oferirii unor beneficii extrasalariale. Astfel, 30 de companii din HoReCa, industria auto, sectorul construc­ţiilor sau serviciilor investesc în pregătirea a 450 de tineri din în sistem dual în perioada 2019-2020, potrivit reprezentanţilor Pri­măriei Sectorului 3 al Capitalei, condusă de Robert Negoiţă, care a realizat un parte­neriat public-privat cu acestea.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Consumăm mai mult decât producem: în primele cinci luni din 2019, deficitul comerţului extern cu bunuri a ajuns la 6,5 mld. euro, de 2,5 ori mai mare ca acum cinci ani. Trebuie să se corecteze acest consum excesiv care a fost stimulat de creşterile de salarii şi de pensii

    România a exportat bunuri în valoare de peste 29 mld. euro în primele cinci luni din an, în creştere cu 4,4% faţă de perioada similară din 2018 şi cu o treime mai mult faţă de valoarea bunurilor exportate în urmă cu cinci ani, arată datele centralizate de ZF pe baza infor­maţiilor de la Institutul Naţional de Statistică. În acelaşi timp, importurile de bunuri au ajuns la valoarea de 35,8 mld. euro în primele cinci luni din 2019, cu 8,3% mai mult faţă de perioada similară din 2018 şi cu 44% peste nivelul înregistrat în primele cinci luni din 2015. Prin urmare, deficitul comercial a ajuns la 6,5 mld. euro în primele cinci luni din 2019, cu 30% peste nivelul din 2018 şi de 2,5 ori mai mare decât cel înregistrat în perioada similară din urmă cu cinci ani.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Reprezentant al Ministerului de Finanţe: Datoria publică a României este de 55% din PIB

    „Guvernul este ferm hotărât să menţină deficitul sub 3%. România face eforturi de a ajusta deficitul bugetar. Deficitul structural va fi ajustat de la 3% în 2020 la 2.4% în 2022. Creşterea deficitului structural faţă de 2019 la 2020 se va datora reflectării unei măsuri pozitive. Estimăm un deficit structural de 2,4% în 2022. Datoria publică este în limitele de 60% din PIB. Avem acum 55% şi estimăm că nu va depăşi 58%”, a declarat Daniel Vâlcu, director în cadrul Ministerului de Finanţe.

     

    El a afirmat că mărirea deficitului bugetar la 2,76% se datorează măririi alocaţiilor pentru copii.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Oficial Comisia Europeană: România a deviat de la ţinta menţinerii unui deficit de 3%

    „Vedem echilibrul structural, valorile istorice şi cele prognozate şi recomandate. Până în 2018, este echilbrul structural. Obiectivul pe termen mediu ar trebui să fie ceea ce România a stabilit, o valoare care a fost atinsă în 2014-2015, dar de atunci a deviat de la ţintă, coborând mult sub această ţintă, a deficitului de 1%. Potrivit prognozelor Comisiei, fără anumite acţiuni politice care sunt exprimate în Legea bugetului ea va coborî şi mai mult, deci deficitul s-ar mări. Ceea ce ar cere Comisia Europeană în privinţa deficitului structural este o ajustare pentru 2019 şi 2020, atunci România s-ar întoarce la 3% deficit”, a declarat Isabel Grilo, şef de unitate a Direcţiei Generale pentru Afaceri Economice şi Financiare din cadrul Comisiei Europene.

    Oficialul european susţine că salariile au crescut mult prea repede în sectorul public. „Acest lucru nu este o problemă, problema este modul în care se reflectă productivitatea României în comparaţie cu salariile crescute. Productivitatea României nu a stagnat, însă evoluţia salarială este mult prea mare în raport cu aceasta”, a adăugat Isabel Grilo.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Deficitul balanţei comerciale a crescut cu 34,7% în primele patru luni ale anului

    În perioada menţionată, exporturile FOB au însumat 23,066 miliarde euro, iar importurile CIF au însumat 28,104 miliarde euro. Exporturile au crescut cu 3,8%, iar importurile cu 8,3%, comparativ cu 2018.

    În luna aprilie 2019, exporturile FOB au însumat 5,532 miliarde euro, iar importurile CIF au însumat 6,915 miliarde euro, rezultând un deficit de 1,382 miliarde euro. Faţă de luna aprilie 2018, exporturile din luna aprilie 2019 au crescut cu 5,7%, iar importurile au crescut cu 10,6%.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Piaţa muncii va avea nevoie de 500.000 de candidaţi în următorii cinci ani. Ne îngrijorează că deficitul de personal nu este doar cantitativ, ci şi calitativ

    Deficitul de forţă de muncă din România va ajunge la 500.000 de persoane în următorii cinci ani, dacă se menţin tendinţele actuale de pe piaţa muncii, arată rezultatele unui studiu realizat de firma de audit şi consultanţă KPMG în parteneriat cu Institutul Naţional de Cercetări Economice al Academiei Române, la cererea Confederaţiei Patronale Concordia.

    ”Ceea ce ne îngrijorează foarte mult nu este faptul că este un deficit cantitativ, ci este şi unul calitativ, ceea ce înseamnă că angajatorii, chiar dacă vor găsi oameni disponibili să lucreze, se vor confrunta cu problema că acei oameni nu au abilităţile necesare pentru a ocupa un anumit loc de muncă”, a explicat Mădălina Racoviţan, Tax Partner, Head of People Services în cadrul KPMG în România, în cadrul emisiunii online ZF Esenţial în business, realizată de ZF în parteneriat cu KPMG.

    Concluziile studiului arată că sunt necesare o serie de măsuri urgente pentru redresarea pieţei muncii, atât la nivel structural – sunt necesare decizii care să orienteze economia României, pentru a identifica ce locuri de muncă vor fi create – cât şi la nivelul pieţei muncii, printre care reforma sistemului de educaţie, o strategie de stopare a declinului demografic, gestionarea fenomenului de emigrare şi în special scăderea fenomenului de „brain drain”.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Piaţa muncii va avea nevoie de 500.000 de candidaţi în următorii cinci ani. Ne îngrijorează că deficitul de personal nu este doar cantitativ, ci şi calitativ

    Deficitul de forţă de muncă din România va ajunge la 500.000 de persoane în următorii cinci ani, dacă se menţin tendinţele actuale de pe piaţa muncii, arată rezultatele unui studiu realizat de firma de audit şi consultanţă KPMG în parteneriat cu Institutul Naţional de Cercetări Economice al Academiei Române, la cererea Confederaţiei Patronale Concordia.

    ”Ceea ce ne îngrijorează foarte mult nu este faptul că este un deficit cantitativ, ci este şi unul calitativ, ceea ce înseamnă că angajatorii, chiar dacă vor găsi oameni disponibili să lucreze, se vor confrunta cu problema că acei oameni nu au abilităţile necesare pentru a ocupa un anumit loc de muncă”, a explicat Mădălina Racoviţan, Tax Partner, Head of People Services în cadrul KPMG în România, în cadrul emisiunii online ZF Esenţial în business, realizată de ZF în parteneriat cu KPMG.

    Concluziile studiului arată că sunt necesare o serie de măsuri urgente pentru redresarea pieţei muncii, atât la nivel structural – sunt necesare decizii care să orienteze economia României, pentru a identifica ce locuri de muncă vor fi create – cât şi la nivelul pieţei muncii, printre care reforma sistemului de educaţie, o strategie de stopare a declinului demografic, gestionarea fenomenului de emigrare şi în special scăderea fenomenului de „brain drain”.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • În primul trimestru contul curent al balanţei de plăţi a înregistrat un deficit de 1,212 mld. lei

    În structură, balanţa bunurilor a consemnat un deficit mai mare cu 895 milioane euro, balanţa serviciilor a înregistrat un excedent mai mic cu 112 milioane euro, balanţa veniturilor primare a înregistrat un excedent de 91 milioane euro, comparativ cu un deficit de 589 milioane euro, iar balanţa veniturilor secundare a înregistrat un excedent mai mare cu 142 milioane euro.

    Investiţiile directe ale nerezidenţilore în România au însumat 1,243 miliarde euro (comparativ cu 1,555 miliarde euro în perioada ianuarie – martie 2018), din care participaţiile la capital (inclusiv profitul reinvestit net estimat) au însumat 854 milioane euro, iar creditele intragrup au înregistrat valoarea netă de 389 milioane euro.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro