“Ratko Mladici a fost extradat catre Haga (… ) Este in avion,
in drum spre Haga”, a declarat ministrul in fata presei, la
Belgrad. Justitia sarba a respins marti apelul fostului lider
militar al sarbilor din Bosnia impotriva transferului acestuia
catre TPI. Apararea sa sustine ca starea sa de sanatate “alarmanta”
nu permite trimiterea lui la Haga pentru a fi judecat, dar
judecatorii de la Inalta Curte de Justitie au respins acest
argument in cateva ore, deschizand calea transferarii lui.
Blog
-
Ratko Mladici a fost extradat
-
Bancherii ar putea fi amendati cu peste cinci milioane euro daca incalca reglementarile UE
Proiectul include un cod mai strict de penalitati nu doar pentru
banci dar si pentru bancheri, daca ascund informatii fata de
autoritatile de reglementare sau incalca prevederile care limiteaza
componenta in numerar a bonusurilor. Legea va duce la cresterea
pragului superior al amenzilor in Europa si va permite majorarea
penalitatilor in tari care aveau legislatii bancare permisive
inainte de criza financiara, precum Irlanda si Germania. Documentul
obtinut de Reuters include planuri de standardizare a amenzilor din
sectorul bancar si reprezinta una dintre cele mai ambitioase masuri
de reforma dupa cea de limitarea a bonusurilor. Noul cod va permite
tarilor UE sa amendeze bancherii cu cinci milioane de euro, sau 10%
din salariu din bonusuri, in functie de care suma este mai
mare. -
Medvedev vs. Putin – cum se poarta razboiele pentru putere de la Moscova
Este evident ca la Kremlin s-au format doua tabere care lupta
pentru putere: una a presedintelui Medvedev si cealalta a
premierului Putin. Singura dilema este pe care o va alege pana la
urma Dmitri Medvedev.” Aforismele par cea mai putin failibila forma
de analiza politica in stare sa circumscrie necunoscutele care
inconjoara procesul succesiunii la Kremlin. Ca si in urma cu patru
ani, putini sunt cei ce cunosc planurile lui Vladimir Putin
referitoare la viitorul conducerii Rusiei. Era, spun multi
analisti, mult mai simplu de prezis acest viitor in 2009 sau chiar
in 2010: presedintele Dmitri Medvedev nu dadea semne ca ar dori sa
continue dupa actualul mandat, premierul Vladimir Putin dadea cu
adversarii de pamant si in afara arenei de judo, punea la respect
oligarhii si liderii clanurilor locale si amutea orice forma de
opozitie, iar rusii asteptau un nou scrutin care sa-l aduca tot pe
Putin la putere.Ceva s-a defectat in acest angrenaj: Medvedev il contrazice tot
mai des pe premier, vantura un discurs prooccidental, anticoruptie,
tintind exact in imaginea gruparii Putin in randul opiniei publice
rusesti, ii elimina interpusii de la conducerea principalelor
companii de stat si afiseaza ostentativ jacheta cu insemnele de
“Comandant Suprem”, titulatura care ii da si puterea de a-l demite
pe premier. Va candida Medvedev in martie 2012 pentru un nou
mandat, de aceasta data de sase ani, potrivit modificarilor de anul
trecut ale Constitutiei? Raspunsul nu mai e acum atat de sigur
“nu”.Nereformarea fundamentelor economiei si indepartarea
investitiilor straine prin birocratie si coruptie au facut ca rusii
sa nu resimta beneficiile preturilor dublate ale petrolului si ale
gazelor naturale, principalele atuuri economice ale Rusiei. Pe
langa inflatia in crestere, care a luat din veniturile reale,
profiturile rezultate din exploatarea resurselor naturale s-au
scurs fie in buzunarele clientelei actualei puteri, fie in
hatisurile birocratiei rusesti, devenita material didactic inca de
la primele scrieri de politologie moderna. Iar procentele
reprezentantilor puterii de la Moscova au inceput sa cada pe
masura, ajungand din ianuarie 2010 si pana luna trecuta de la o
majoritate calificata pana in marja de 50% pentru Medvedev, Putin
si partidul sau Rusia Unita, forta politica conducatoare.Intre cei trei sus-amintiti, cei mai afectati sunt premierul
Vladimir Putin si partidul sau Rusia Unita. De la Dmitri Medvedev,
electoratul rus nu pare sa fi avut foarte mari asteptari, intrucat
rolul sau de marioneta a fost bine conturat de la inceput, de cand
i-a copiat stilul predecesorului sau pana la detalii ca mersul si
inflexiunile vocii. Desi scaderea lui in sondaje este in aceeasi
marja cu a lui Putin si a Rusiei Unite, Medvedev este considerat de
analisti ca avand o sansa mai buna de a recastiga increderea
alegatorilor datorita imaginii sale de lider neimplicat in jocuri
de culise si in managementul (defectuos) al economiei. Premierul
Putin, insa, nu mai beneficiaza de aceeasi clementa. Dupa cum
spunea si Charles Clover, seful biroului Financial Times de la
Moscova, “daca spui acum un banc cu Putin, lumea rade; in urma cu
trei-patru ani nu se intampla asa ceva”. -
Radarele fixe ar putea fi reactivate, iar numarul lor dublat
“Atunci cand vom avea un cadru legal, vom repune in functiune
cele peste 120 de radare fixe montate deja de autoritatile locale,
a explicat Dinita. Vrem sa evitam situatii cum a fost cea a unei
firme de recuperatori care cautau contravenientii acasa, pentru a
le cere banii de amenda. Avem nevoie de o legislatie clara. Trebuie
sa stim exact unde le punem, cate ne trebuie. Aparatele vor fi
montate doar in localitati”. Pentru omologare, specialistii de la
metrologie trebuie sa isi de acordul. Apoi, trebuie stabilita si
metodologia de achizitie a noilor aparate. Una dintre nemultumirile
politistilor erau legate de sistemul de lucru. “Ai mei erau slugi,
inainte”, isi aminteste seful Politiei Rutiere. “Lucrau in
dispecerate, iar banii ajungeau la administratiile publice locale.
Toata lumea spunea ca radarele fixe sunt o afacere a Politiei
Rutiere, dar acestea erau gestionate de autoritatile locale. In
plus, daca un sofer din Satu Mare era amendat la Ialomita, si
platea cand ajungea acasa, banii ramaneau acolo”. -
DNA: Gruparea Mironescu se ocupa cu “captura statului”, forma cea mai inalta a coruptiei
Procurorul a aratat instantei ca termenul de “captura a
statului” este unul stiintific criminalistic, el regasindu-se in
numeroase tratate internationale, precizand ca este folosit in
situatiile in care coruptia la un nivel sectorial sau chiar la
nivelul unui intreg stat este generalizata. “Judecatorul fondului a
retinut corect elementele din dosar si a retinut insistenta si
pericolul pentru ordinea publica al inculpatilor. Pe apararile
avocatilor arat ca notiunea de captura a statului este o notiune
criminologica, termen regasit in numeroase conventii europene. Este
forma cea mai inalta a coruptiei, respectiv coruptia generalizata.
Este cazul acestui dosar, caz in care captura statului a fost una
sectoriala, in domeniul vamal si portuar. Si alte regionale au
legaturi conexe cu Directia Regionala de Accize si Operatiuni
Vamale (DRAOV) Constanta. Grupul a fost ambitios, pentru ca este
nevoie de multi oameni pentru «captura statului», cu persoane bine
plasate si influente”, a spus procurorul Gheorghe Bocsan in fata
completului de cinci magistrati de la instanta suprema care a
judecat contestatiile celor 28 de persoane arestate in acest
dosar. -
Lectia de eficientizare. Studiu de caz: Zentiva
e la pierderi de 680.000 de euro in 2009 la un profit net de
12,6 milioane de euro in 2010. Vanzari mai mari cu aproape
jumatate, adica 60,5 milioane de euro. Zentiva SA, fabrica de
medicamente de la Bucuresti detinuta de grupul sanofi-aventis, a
ajuns asadar sa schimbe semnul minus cu plus in mai putin de un an.
“Productia a crescut cu 20%, iar costurile s-au redus cu 40%.” Asa
explica de curand Dan Ivan, seful sanofi-aventis Romania, situatia
pozitiva din departamentul de productie, care reprezinta circa un
sfert din afacerile grupului in Romania. Potrivit rezultatelor
afisate la Bursa de Valori din Bucuresti, spune Ivan, de la o
profitabilitate de -2% la finele lui 2009, raportata la cifra de
afaceri, s-a ajuns la una de 30%: “Eforturile s-au impartit intre
segmentele industrial, care au putut mari productia, si cel
comercial, unde angajatii au stiut sa creeze cererea in piata”.Margareta Tanase, directorul de operatiuni industiale al
Zentiva, numeste taierea de costuri “eficientizare”. Mai exact,
reducerea costurilor de 40% a fost facuta prin analiza fiecarui
sector de fabricatie, apoi prin renegocierea tuturor contractelor
cu furnizorii de materiale si diverse servicii si prin
eficientizarea spatiului de productie, unde s-a demarat si un
program de reducere a consumului energetic. “Intr-o hala in care ai
aer conditionat si sistemul de purificare necesar in fabrica, daca
nu folosesti tot spatiul, e bine sa nu folosesti aerul si acolo
unde nu e nevoie”, adauga Dan Ivan.Reducerea de costuri a insemnat si concedieri. In 2010 84 de
angajati au fost disponibilizati dintr-un total de aproape 500 in
industrial. In total, grupul sanofi-aventis Zentiva are acum 800 de
angajati in Romania, 400 de lucratori in segmentul industrial si
alti 400 in cel comercial.Oficialii planuiesc ca operatiunea de eficientizare sa continue
si in 2011, productivitatea urmand sa creasca, reducerile de
costuri vor persista si ele, dar prin investitii. In fapt, Zentiva
va investi doua milioane de euro, adica un sfert din bugetul alocat
acestor cheltuieli, numai pentru echipamente mai performante si
pentru imbunatatirea celor existente. Achizitiile se vor a fi si un
sprijin pentru reluarea operatiunilor de export de medicamente dupa
o pauza de cinci ani. Pentru inceput, Zentiva va exporta cinci
produse catre piete din Europa de Vest, circa doua milioane de
unitati comerciale, urmand ca pana in 2015 sa ajunga la 65 de
milioane de unitati, fata de cele 50 pe care le fabrica acum.Taierile de costuri sunt justificate daca privim la cele mai
recente rezultate legate de evolutia pietei farmaceutice. Rata de
crestere de 2,8% comparativ cu trimestrul intai din 2011 arata ca
aprecierea de mai bine de 18% de la nivelul anului 2010 pare acum
greu de atins. De fapt, cresterea din primele trei luni e cea mai
mica din ultimii cinci ani, iar explicatiile sunt multiple. Un prim
motiv ar fi termenele de plata foarte lungi catre farmacii. Desi
oficial termenul de plata ajunge la 210 zile, in practica unele
datorii nu sunt achitate de catre stat nici macar dupa un an,
ajungandu-se astfel la credite comerciale sau financiare de
aproximativ 4,5 miliarde de lei, sustin oficialii Asociatiei
Producatorilor Internationali de Medicamente. Iar problema a fost
accentuata de practica neprimirii facturilor de la farmacisti. -
Cine sunt cei mai de succes tineri manageri, premiati de BUSINESS Magazin la Gala Tinerilor Manageri de Top 2011
– Cel mai de succes tanar manager – servicii financiare: Ioana
Gheorghiade, Director executiv de Project Finance la BCR. In varsta
de 35 de ani, Ioana Gheorghiade coordoneaza o directie esentiala de
activitate a bancii: finantarea marilor proiecte din energie si
infrastructura.– Cel mai de succes tanar manager – IT&C: Daniel Nicolescu,
CEO al Gecad ePayment. La 35 de ani, Nicolescu este seful celui mai
mare procesator de plati online cu cardul din Romania.– Cel mai de succes tanar manager – piete industriale: Liviu
Vornicu, National Sales Manager la Philip Morris. Dupa ce a fost
manager de government affairs in Centrul Operational al Philip
Morris International din Lausanne, Vornicu, in varsta de 33 de ani,
a preluat recent functia de National Sales Manager la Philip Morris
Romania.– Cel mai de succes tanar manager – piete de consum: Razvan
Diratian, Director general al companiei Avon Romania & Moldova.
La 35 de ani, Diratian lucreaza direct cu 100 de angajati. Indirect
insa se ocupa de activitatea a peste 300 de oameni, iar bugetul
administrat se ridica la cateva zeci de milioane de euro.– Cel mai de succes tanar manager – alte servicii: Fady Chreih,
Director executiv al Regina Maria. Bancher de cariera, Fady Chreih,
in varsta de 29 de ani, a ajuns sa lucreze in clinici private
pentru a retrai experienta din banci din anii buni ai economiei:
dezvoltare, creptere, oportunitati.– Premiul pentru antreprenoriat: Cristina Batlan, Fondatoarea
Musette. Unul dintre putinii antreprenori romani care au indraznit
sa se extinda in afara tarii, Cristina Batlan, in varsta de 37 de
ani, isi realizeaza produsele in Romania, dar le vinde atat pe
piata locala, cat si in strainatate.– Premiul special “Multiplu de zece”: Adrian Rizea, Director
comercial al producatorului de mobila Lemet. In varsta de 36 de
ani, Rizea s-a implicat activ in afacerea familiei sale de la
terminarea facultatii, cand Lemet avea in jur de 20 de angajati,
iar spatiul de productie era de zeci de ori mai mic decat fabrica
de acum.– Premiul special “Cel mai tanar milionar”: Iustin Paraschiv (29
ani), proprietarul Carmistin si al altor firme din domeniul
agro-zootehnic, cu afaceri cumulate de 120 milioane de euro in
2010– Premiul special “Marketing emergent”: Gabriela Rusu, Marketing
Manager Piete Emergente la Uniqa International. In varsta de 36 de
ani, Gabriela Rusu lucreaza pe piata de asigurari de la terminarea
facultarii, iar in 2008 a fost recrutata de Uniqa International ca
director de marketing pentru piete emergente, cu responsabilitati
in Romania, Ucraina si Bulgaria.– Premiul special “Premiul cupon”: Cem Tunakan, Manager Groupon.
La 32 de ani, Tunakan are deja peste un an de experienta in postul
de director de operatiuni si presedinte in cadrul companiei Groupon
din Europa Centrala si de Est. -
Cine sunt cei mai de succes tineri manageri din Romania? Gala Premiilor BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top a fost transmisa live
Gala iti prezinta 10 dintre cei mai performanti manageri din
ultimul an. In plus, premiantii primei editii a evenimentului, din
2006, se intorc pe scena galei pentru a povesti cum a evoluat
cariera lor si cum s-a schimbat mediul de afaceri romanesc in cei
cinci ani care au trecut de atunci.BUSINESS Magazin acorda la gala premii pentru cei mai de succes
tineri manageri din domeniile: servicii financiare, IT&C, piete
industriale, piete de consum si alte servicii. Acestora li se
adauga premiul pentru antreprenoriat si patru premii speciale:
“Multiplu de zece”, “Cel mai tanar milionar”, “Marketing emergent”
si “Premiul cupon”.Vezi aici castigatorii Galei
Premiilor BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top. -
Cine sunt cei mai de succes tineri manageri din Romania? Urmareste live Gala Premiilor BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top incepand cu 19.30
Gala iti prezinta 10 dintre cei mai performanti manageri din
ultimul an. In plus, premiantii primei editii a evenimentului, din
2006, se intorc pe scena galei pentru a povesti cum a evoluat
cariera lor si cum s-a schimbat mediul de afaceri romanesc in cei
cinci ani care au trecut de atunci.BUSINESS Magazin acorda la gala premii pentru cei mai de succes
tineri manageri din domeniile: servicii financiare, IT&C, piete
industriale, piete de consum si alte servicii. Acestora li se
adauga premiul pentru antreprenoriat si patru premii speciale:
“Multiplu de zece”, “Cel mai tanar milionar”, “Marketing emergent”
si “Premiul cupon”. -
“World of Warcraft”, motivul pentru care divorteaza britanicii
Dintre cele 200 de cereri de divort pe motiv de conduita
nejustificata luate in calcul de compania Divorce Online, 15%
mentionau la motivul despartirii jocul “World of Warcraft” sau
“Call of Duty”. Acest procent era de doar 5% anul trecut.Cititi mai multe pe www.gandul.info
