BusinessMagazin

Tag: posturi

  • Costin: Sub 10 la sută dintre firme comunică agenţiilor de ocupare a forţei de muncă posturile vacante pe care le au

     “Sub zece la sută dintre firme îşi comunică nevoile privind forţa de muncă. Este un univers uriaş de oportunităţi de locuri de muncă”, a declarat preşedintele Blocului Naţional Sindical la lansarea, de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), a două proiecte-pilot pentru tineri.

    Ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, a declarat că va iniţia o campanie naţională în acest sens, dorind ca fiecare companie în parte să fie contactată şi convinsă să înregistreze la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă posturile vacante pe care le are.

    “Am făcut apel către angajatori să ne comunice nu neapărat locuri de muncă vacante, dar şi ce le este necesar, pentru ca în funcţie de nevoile lor să putem face planul de formare profesională. Am cerut să ne transmită care ar fi necesarul de posturi pentru următorii ani”, a declarat Mariana Câmpeanu.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Costin: Sub 10 la sută dintre firme comunică agenţiilor de ocupare a forţei de muncă posturile vacante pe care le au

     “Sub zece la sută dintre firme îşi comunică nevoile privind forţa de muncă. Este un univers uriaş de oportunităţi de locuri de muncă”, a declarat preşedintele Blocului Naţional Sindical la lansarea, de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), a două proiecte-pilot pentru tineri.

    Ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, a declarat că va iniţia o campanie naţională în acest sens, dorind ca fiecare companie în parte să fie contactată şi convinsă să înregistreze la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă posturile vacante pe care le are.

    “Am făcut apel către angajatori să ne comunice nu neapărat locuri de muncă vacante, dar şi ce le este necesar, pentru ca în funcţie de nevoile lor să putem face planul de formare profesională. Am cerut să ne transmită care ar fi necesarul de posturi pentru următorii ani”, a declarat Mariana Câmpeanu.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cinci joburi care te vor convinge să îţi dai demisia şi să pleci definitiv din România

    Postul de Analist Financiar în domeniul FMCG vine cu un salariu de minim 5.000 de dolari pe lună. Doritorii trebuie să aibă experienţă de cel puţin trei ani pe o poziţie similară şi să fie licenţiaţi la o facultate de profil economic.

    Unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă disponibil în Dubai este de Administrator Resurse Umane. Lista de responsabilităţi este extrem de lungă, dar şi salariul pe măsură, începând de la 30.000 de dolari pe lună. Din punct de vedere al educaţiei, cei ce vor să aplice la acest post trebuie aibă diplome în domeniul resurselor umane şi al salarizării.

    Un alt loc de muncă interesant este cel de Director de logistică şi aprovizionare, oferit de mai multe firme din capitala Emiratelor Arabe Unite. Salariul este de 5-6.000 de dolari pe lună, dar vine cu o condiţie de bază, şi anume experienţa în domeniu. Unele companii cer trei sau cinci ani vechime, însă altele impun chiar şi zece ani de lucru pe o poziţie similară.

    Specialiştii din România pot aborda şi poziţia de Marketing Manager, extrem de apreciată în Dubai dacă ne gândim la salariul de 5.500 dolari pe lună. Cerinţa de bază este ca aplicantul să fi terminat o facultate de profil.

    Într-un cu totul alt domeniu, cei specializaţi în producţia video pot acum să lucreze în Dubai ca producător de clipuri promoţionale. Se cer trei ani experienţă în domeniu şi un portofoliu bine pus la punct. Compania care angajează oferă un salariu de 6.000 de dolari pe lună plus o serie de beneficii ce se discută în cadrul interviului.

  • Cinci joburi care te vor convinge să îţi dai demisia şi să pleci definitiv din România

    Postul de Analist Financiar în domeniul FMCG vine cu un salariu de minim 5.000 de dolari pe lună. Doritorii trebuie să aibă experienţă de cel puţin trei ani pe o poziţie similară şi să fie licenţiaţi la o facultate de profil economic.

    Unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă disponibil în Dubai este de Administrator Resurse Umane. Lista de responsabilităţi este extrem de lungă, dar şi salariul pe măsură, începând de la 30.000 de dolari pe lună. Din punct de vedere al educaţiei, cei ce vor să aplice la acest post trebuie aibă diplome în domeniul resurselor umane şi al salarizării.

    Un alt loc de muncă interesant este cel de Director de logistică şi aprovizionare, oferit de mai multe firme din capitala Emiratelor Arabe Unite. Salariul este de 5-6.000 de dolari pe lună, dar vine cu o condiţie de bază, şi anume experienţa în domeniu. Unele companii cer trei sau cinci ani vechime, însă altele impun chiar şi zece ani de lucru pe o poziţie similară.

    Specialiştii din România pot aborda şi poziţia de Marketing Manager, extrem de apreciată în Dubai dacă ne gândim la salariul de 5.500 dolari pe lună. Cerinţa de bază este ca aplicantul să fi terminat o facultate de profil.

    Într-un cu totul alt domeniu, cei specializaţi în producţia video pot acum să lucreze în Dubai ca producător de clipuri promoţionale. Se cer trei ani experienţă în domeniu şi un portofoliu bine pus la punct. Compania care angajează oferă un salariu de 6.000 de dolari pe lună plus o serie de beneficii ce se discută în cadrul interviului.

  • Revolta din Ucraina, transmisă în direct pe Internet

     Posturile de televiziune pe Internet s-au înmulţit de la începutul protestelor, iar toate oferă programe în direct susţinute de prezentatori purtând căşti cu microfon care transmit din studiouri improvizate.

    Toate aceste posturi de televiziune transmit în special imagini de la manifestaţii, cum a procedat în 2004 postul de opoziţie Kanal 5, primul care a transmis imagini de la “revoluţia portocalie”, în urma căreia au ajuns la putere prooccidentalii.

    Ironia face ca postul Kanal 5 să fie în continuare foarte activ, însă preia programele postate online de aceste posturi, cum ar fi Espreso TV.

    Conţinutul programelor transmise de aceste posturi de televiziune online a urmat evoluţiile din Ucraina. Dacă în urmă cu două luni puteau fi văzute imagini cu mulţimea adunată în Piaţa Independenţei într-o atmosferă paşnică, programele sunt acum difuzate într-un ritm alert şi prezintă imagini de la intervenţia forţelor speciale ucraiene împotriva baricadelor ridicate de protestatari sau de la preluarea controlului asupra instituţiilor oficiale, ministerelor de la Kiev şi administraţiilor regionale din alte oraşe.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Divizia aeriană a grupului TUI ar putea muta o parte dintre posturile de mentenanţă în România

     Grupul TUI vrea să scadă anual costurile Tuifly cu 65 de milioane de euro prin reducerea serviciilor gratuite şi a cheltuielilor cu salariaţii, scrie publicaţia germană Sueddeutsche Zeitung, citând surse.

    TUI vrea să obţină economii de 35 de milioane de euro din diminuarea costurilor cu forţa de muncă şi negociază începând din noiembrie cu angajaţii pentru atingerea acestui obiectiv.

    “Ne aflăm în negocieri, pe care intenţionăm să le finalizăm în săptămânile următoare”, a afirmat directorul general al Tuifly, Dieter Nirschl.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Lipsa de calificare a forţei de muncă în noile tehnologii, o problemă serioasă pentru Europa

     După cinci ani de criză economică, această neconcordanţă între pregătirea forţei de muncă şi tipul de calificare necesară reprezintă una dintre cele mai spinoase probleme cu care se confruntă ţările europene, relatează New York Times.

    Sutele de mii de oameni care şi-au pierdut locurile de muncă şi mulţi tineri care intră pe piaţa muncii descoperă că pregătirea lor nu se potriveşte cu posturile bazate pe inovaţie care apar pe continent.

    “În toate ţările se anticipează că multe dintre noile locuri de muncă vor fi în domeniul economiei cunoaşterii. Dar asistăm la o nepotrivire îngrijorătoare a competenţelor, ceea ce înseamnă că un mare număr de şomeri nu sunt pregătiţi pentru posturile care se oferă”, a arătat Glenda Quintini, economist la Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
     

  • Studiourile Sony vor produce mai puţine filme şi se vor concentra mai mult asupra producţiilor TV

     Acest anunţ a fost făcut într-o perioadă în care Sony încearcă să obţină sprijinul investitorilor, după ce Daniel Loeb, directorul unui fond de investiţii, a cerut grupului, într-o scrisoare publică, în luna mai, să ofere investitorilor o parte din profiturile sale obţinute din industria de divertisment şi să facă o serie de reforme pentru a îmbunătăţi profitabilitatea companiei.

    Sony a ajuns la concluzia că poate obţine suma de 250 milioane de dolari prin reducerea cheltuielilor fixe şi variabile şi a cheltuielilor cu investiţiile şi va face acest lucru în următorii doi sau trei ani, a anunţat Michael Lynton, CEO-ul companiei Sony Entertainment.

    Sony a spus, totodată, că lucrează cu un “terţ” – identificat de presa americană ca fiind Bain & Co – pentru a identifica şi alte posibilităţi de reducere a costurilor.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Grupul media Tribune suprimă 700 de posturi la publicaţiile sale

     “Pe termen lung, vor avea loc mici reduceri în echipele editoriale”, dar “majoritatea posturilor suprimate” vor viza alte funcţii, precum cele comerciale şi cele din publicitate, a precizat directorul general al grupului, Peter Ligori, într-un interviu acordat pentru Los Angeles Times.

    Grupul Tribune, care a ieşit din faliment în 2012, după patru ani de restructurări, spune că reducerile de posturi, care vor fi făcute în ianuarie, vor trebui să crească eficienţa şi să uşureze tranziţia spre domeniul online.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Deputaţii şi-au adoptat bugetul pe 2014, de peste 235 de milioane de lei

     Potrivit bugetului adoptat, din cele 235.385.000 lei , cheltuielile de personal sunt în sumă de 168.000.000 lei , în care se iau în calcul indemnizaţiile deputaţilor, salariile personalului, numărul posturilor finanţate de la buget fiind de 1.895.

    Din acest număr de posturi, 412 sunt deputaţii aleşi, 693 sunt funcţii publice parlamentare, 790 sunt funcţii contractuale.

    Cheltuielile cu bunurile şi serviciile sunt în sumă de 56.099.000 lei şi sunt pentru asigurarea funcţionării şi întreţinerii clădirii, materiale necesare activităţii legislative, cheltuieli de protocol, cheltuieli aferente cazării şi transportului aferente deplasărilor interne şi internaţionale ale deputaţilor şi personalului.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro