BusinessMagazin

Tag: Cluj

  • Membru al unei echipe de vaccinare: Teama de ac este mai des întâlnită la bărbaţi decât la femei

    Potrivit unei postări pe pagina de Facebook Ro Vaccinare, Florin Moroşanu, membru al echipei Drive-Thru din Cluj-Napoca, unde au fost administrate aproape 30.000 de vaccinuri, povesteşte că în prima lună, pentru majoritatea pacienţilor, vaccinarea era determinată de convingere şi exista o doză mare de determinare, dar începând cu luna iunie, acestei categorii i se mai adaugă un profil distinct: omul care se teme de ac sau cel puţin aşa crede.

    „Teama de ac este mai des întâlnită la bărbaţi decât la femei. Aproximativ din 10 persoane care dezvoltă reacţii înainte de vaccinare, 8 sunt bărbaţi şi 2 sunt femei. Transpiraţie, leşin, agitaţie, anxietate, albirea feţei sunt manifestări ale unei frici care există doar în mintea noastră. Detaliul acesta asta mă face să mă gândesc cum ar rezista bărbaţii daca ei ar trebui să nască în locul femeilor… Cred că am leşina preventiv înainte de naştere cu vreo câteva zile şi am aştepta minunea în stare de inconştienţă”, a povestit Florin Moroşanu.

    Acesta susţine că a avut un caz în care o persoană şi-a adus un ac „mai mic” de acasă.

    „Am avut 2 situaţii în care 2 pacienţi au venit să vadă acul, dacă e mare, dacă e gros, câţi cm intră în braţ, ba chiar cineva a venit cu acul de acasă. A căutat el în farmacie cel mai mic ac şi l-a adus să-l folosim. Evident că l-a dus înapoi acasă, era un ac care nu permitea vaccinarea pentru că era prea scurt şi s-a vaccinat cu acul din centrul nostru. Dar ideea în sine, de a căuta un ac cât mai mic prin farmacii mie mi-a dat senzaţia că acea persoană chiar a vrut să se vaccineze, iar teama de ac l-a făcut să stea şi să aştepte o vreme, până şi-a făcut curaj”, mai spune membrul echipei de vaccinare.

    Acesta susţine că pentru astfel de cazuri este necesară intervenţia unui psiholog.

    „Pentru toate aceste situaţii de fobie de ace există Lucian. Lucian este psiholog clinician, coleg cu noi la Drive şi am ajuns să-l apreciez tare în cele 2 luni de când îl cunosc. E ca un frate mai mare, înţelept şi calm. OK, calmul e în fişa postului unui psiholog dar mai are o calitate, empatia. Vede el omul stresat în maşină, citeşte pe faţa pacientului că nu este în cea mai confortabilă stare şi merge la el sau la ea şi reuşeşte să distragă atenţia, astfel încât vaccinarea devine o experienţă banală”, a mai povestit Florin Moroşanu.

  • Membru al unei echipe de vaccinare: Teama de ac este mai des întâlnită la bărbaţi decât la femei

    Potrivit unei postări pe pagina de Facebook Ro Vaccinare, Florin Moroşanu, membru al echipei Drive-Thru din Cluj-Napoca, unde au fost administrate aproape 30.000 de vaccinuri, povesteşte că în prima lună, pentru majoritatea pacienţilor, vaccinarea era determinată de convingere şi exista o doză mare de determinare, dar începând cu luna iunie, acestei categorii i se mai adaugă un profil distinct: omul care se teme de ac sau cel puţin aşa crede.

    „Teama de ac este mai des întâlnită la bărbaţi decât la femei. Aproximativ din 10 persoane care dezvoltă reacţii înainte de vaccinare, 8 sunt bărbaţi şi 2 sunt femei. Transpiraţie, leşin, agitaţie, anxietate, albirea feţei sunt manifestări ale unei frici care există doar în mintea noastră. Detaliul acesta asta mă face să mă gândesc cum ar rezista bărbaţii daca ei ar trebui să nască în locul femeilor… Cred că am leşina preventiv înainte de naştere cu vreo câteva zile şi am aştepta minunea în stare de inconştienţă”, a povestit Florin Moroşanu.

    Acesta susţine că a avut un caz în care o persoană şi-a adus un ac „mai mic” de acasă.

    „Am avut 2 situaţii în care 2 pacienţi au venit să vadă acul, dacă e mare, dacă e gros, câţi cm intră în braţ, ba chiar cineva a venit cu acul de acasă. A căutat el în farmacie cel mai mic ac şi l-a adus să-l folosim. Evident că l-a dus înapoi acasă, era un ac care nu permitea vaccinarea pentru că era prea scurt şi s-a vaccinat cu acul din centrul nostru. Dar ideea în sine, de a căuta un ac cât mai mic prin farmacii mie mi-a dat senzaţia că acea persoană chiar a vrut să se vaccineze, iar teama de ac l-a făcut să stea şi să aştepte o vreme, până şi-a făcut curaj”, mai spune membrul echipei de vaccinare.

    Acesta susţine că pentru astfel de cazuri este necesară intervenţia unui psiholog.

    „Pentru toate aceste situaţii de fobie de ace există Lucian. Lucian este psiholog clinician, coleg cu noi la Drive şi am ajuns să-l apreciez tare în cele 2 luni de când îl cunosc. E ca un frate mai mare, înţelept şi calm. OK, calmul e în fişa postului unui psiholog dar mai are o calitate, empatia. Vede el omul stresat în maşină, citeşte pe faţa pacientului că nu este în cea mai confortabilă stare şi merge la el sau la ea şi reuşeşte să distragă atenţia, astfel încât vaccinarea devine o experienţă banală”, a mai povestit Florin Moroşanu.

  • Dragoş Damian, Terapia Cluj: Salariile sunt mici în România pentru că în 30 de ani am prăbuşit întreaga piramidă industrială creată de Ceauşescu, fără să punem nimic în schimb

    In sfarsit, in 2021, toti analistii savanti au aflat ca avem un deficit de forta de munca si unul de balanta comerciala care genereaza efecte de domino in economie, mai ales in productia industriala. Sau ca nu este bine ca Romania plateste salarii mici. Nu stiu daca autoritatile stiu sau daca a facut cineva calcule la nivel statistic dar din cauza deficitului de forta de munca si de calificare operatorii industriali investesc anual miliarde in

    • instructaj (invatamant dual in licee, internship studenti, recalificari, reconversii),
    • cursuri de calificare la locul de munca si
    • transportul angajatilor (unii angajatori aduc angajati de pe o raza de 100 km)

    Asta inseamna circa 25-30% cheltuieli nedeductibile in plus la nota de plata cu salariile, astfel incat de fapt totalul costurilor de personal este mai mare decat simplul stat de plata al unei fabrici. Din cauza descompunerii industriei si sistemului de invatamant din Romania – mai jos situatia din chimie 1990 vs 2021 – a disparut orice fel de calificare, care poate genera salarii mari

    Din cauza deficitului de calificare in industrii cu tehnologie avansata (care platesc salarii mai mari) producatorii industriali (cati vor mai veni) vor aduce in Romania investitii care nu necesita calificare deosebita si care platesc salarii mai mici. Spus mai simplu, este mai ieftin sa dai salarii mici in Romania la muncitori putin calificati decat sa pui un robot in Europa de Vest, robot care este monitorizat de un specialist care ia salariul a 10 muncitori din Romania. Sau sa angajezi 100 de culegatori de cartofi decat sa cumperi o combina actionata prin GPS de la distanta de un operator cu salariul celor 100 de culegatori.

    Problemele nu sunt nici pe departe de a se opri. Migrarea anuala (in continuare….) a 100 de mii de romani catre Vest din cauza lipsei de incredere si perspectivelor si a coruptiei din tara; imbatrinirea si pensionarea populatiei calificate; cursa pentru un job bine platit la stat, unde te descurci si nu faci mai nimic; munca la negru (salariu minim plus bani negrii dati de patroni); deconectare totala intre facultati si cererea din piata muncii; legislatie contraproductiva, gen obligativitatea repausului de 48 de ore (sunt angajati care intreaba: “Nu putem veni in fiecare weekend ca sa castigam mai mult?”); asistenta sociala care cumpara voturi sau mama & tata care dau banuti copiilor generand LENE si stat acasa; desconsiderarea muncitorului roman prin cliseul “Dorel”, etc.. Toate aceste si multe altele vor afecta in continuare piata muncii.

    Cresterea salariului minim sau un salariu minim european nu vor fi in masura sa rezolve problemele, probabil le vor agrava, iar la o inflatie care probabil se va duce in 2021 catre 10% vom fi de fapt inapoi de unde am plecat.

    Este interesant de vazut cum se vor construi planurile marete de investitii din PNRR, pentru ca deficitul de forta de munca se va agrava. Exista desigur dispobili muncitorii asiatici care au construit orasele din Golful Persic.

     

    Studiu de caz – situatia din chimie

    In 1990

    • 72 de combinate chimice, la acelasi nivel de tehnologie ca tot restul Europei de Est.
    • un sistem performant de invatamant (12 scoli profesionale, 23 licee, 17 facultati si 10 institute de cercetare),
    • sectorul aducea circa 35 miliarde Euro, aproape 20% din productia industriala de atunci.

    In 2020

    • daca a mai ramas un sfert din capacitatile de productie si din cele din invatamant, combinate precum Tarnaveni, Codlea, Tg Mures, Pitesti, Rm Valcea, sunt puse jos total sau partial;
    • sectorul aduce doar 3 miliarde si aproape  jumatate din deficitul balantei comerciale a Romanei.

  • Operatorul de restaurante vegetariene Samsara Foodhouse, originar din Cluj, a inaugurat primul său restaurant din Bucureşti, în zona Floreasca

    Operatorul de restaurante vegetariene Samsara Foodhouse, originar din Cluj, a inaugurat primul său restaurant din Bucureşti, la parterul proiectului mixt ONE Floresca City.

    „România beneficiază de multe concepte de restaurante care merită să fie extinse la nivel naţional, concepte care promovează un stil de viaţă sănătos şi pentru care observăm un apetit ridicat în special în apropierea proiectelor imobiliare cu componentă mixtă”, a declarat Cristina Toroş, Senior Consultant, Retail Agency, în cadrul CBRE, care a coordonat tranzacţia de închiriere.

    Amplasat la parterul clădirii de birouri ONE Tower care va găzdui şi sediul CBRE România, restaurantul Samsara Floreasca are o suprafaţă de aproximativ 500 de metri, interior plus terasă.

    One Floreasca City include componenta de rezidenţial, cu trei turnuri de apartamente cu un total de 243 de unităţi şi 24.000 mp de birouri în clădirea One Tower.

    „Extinderea în Bucureşti, pe care am început-o prin lansarea locaţiei de delivery & pick-up, a fost foarte bine primită şi ne-a convins să continuăm investiţiile”, a afirmat Cosmin Beldean, General Manager Samsara Foodhouse.

    Noul Head Chef al Samsara Floreasca are o experienţă vastă în industria ospitalităţii şi a petrecut mult timp în bucătării cu renume internaţional, majoritatea premiate cu stele Michelin.

    Povestea Samsara, din Cluj, a început în urmă cu zece ani, atunci când s-a deschis Samsara Teehouse, iar după trei ani a fost inaugurat restaurantul Samsara Foodhouse.

  • Wizz Air lansează trei rute noi din Cluj şi Iaşi spre Grecia

    Astfel, Wizz Air va conecta Cluj-Napoca cu Zakynthos şi Mykonos, şi oraşul Iaşi cu Santorini, cu două zboruri/săptămână ce vor fi operate către fiecare destinaţie începând cu 11 iunie 2021.

    Tarifele încep de la 189 de lei, iar biletele sunt deja disponibile online.

    Aceste noi servicii se adaugă celor cinci rute deja existente operate de la Bucureşti către unele dintre cele mai populare destinaţii de vacanţă din Grecia.

    „Grecia este probabil destinaţia externă de vacanţă preferată de români datorită peisajelor sale frumoase, apei cristaline şi preparatelor culinare delicioase. Renumită pentru plajele minunate şi viaţa de noapte bogată, insula Zakynthos este o destinaţie excelentă pentru toate vârstele şi gusturile. Situate în sudul Greciei, atât Mykonos, cât şi Santorini prezintă o arhitectură uluitoare, cum ar fi casele din satul Pyrgos, şi sunt bogate în oportunităţi turistice, variind de la situri istorice şi plaje frumoase la diverse sporturi nautice. Santorini aduce, de asemenea, o oportunitate exclusivă, deoarece găzduieşte un vulcan încă activ, dar perfect sigur de vizitat”, au anunţat reprezentanţii companiei low-cost.

    „Continuăm să vedem o cerere susţinută pentru destinaţii de vacanţă din Cluj-Napoca şi Iaşi şi răspundem cu noi rute către Grecia, una dintre destinaţiile externe de vacanţă preferate ale românilor. Astfel, oferim acum opt rute între România şi unele dintre staţiunile renumite din Europa în care românii pot călători în siguranţă, profitând de tarifele noastre foarte mici”, a declarat Andras Rado, Senior Corporate Communications Manager la Wizz Air.

  • Blue Air anunţă introducerea a 15 rute noi în această vară de pe Aeroportul din Cluj

    Noile destinaţii anunţate de compania Blue Air sunt: Londra Heathrow, Milano Linate, Amsterdam Schiphol, Barcelona, Burgas, Bruxelles, Constanţa, Dublin, Hamburg, Koln, Larnaca, Madrid, Paris Charles de Gaulle, Roma şi Stuttgart.

    Zborurile sunt deja disponibile pentru rezervare, iar preţurile pornesc de la 15,99 euro/segment, taxe şi o schimbare gratuită a datelor de călătorie incluse.

    Reprezentanţii companiei susţin că noul program de zboruri regulate de pe Aeroportul din Cluj va optimiza oferta de călătorie a românilor din regiunea Cluj, oferindu-le conexiuni eficiente cu destinaţii europene de interes major atât pentru segmentul de leisure, cât şi pentru business.

    Blue Air este cea mai mare companie aeriană românească după numărul de pasageri transportaţi, cu un model de business Ultra – Low – Cost (ULC).

  • Reacţii adverse extrem de puternice după rapel la vaccinul anti-COVID. “Ca şi cand ai fi fost lovit de o maşină”

    La 10 zile dupa prima doza de vaccin aveam un titru de anticorpi IgG de aproape 12, adica eram imunizat cu varf si indesat, daca esta sa ne luam dupa ghidurile internationale. Si practic fara reactii adverse, doar un pic de durere la locul injectarii.

    Rapelul de luni insa, a fost cu totul alta poveste, marti a trebuit sa imi iau o zi libera, reactiile adverse au fost cu adevarat “zgomotoase”, dupa cum le-a caracterizat Profesorul Imbri. Toti cei cu care am vorbit despre rapel au spus acelasi lucru, reactiile adverse locale si generale au fost puternice, formula cea mai folosita pentru a le descrie este “ca si cand ai fi fost lovit de o masina”. De altfel nimic sa nu fi fost descris in prospect, dar toti au trebuit sa-si ia o zi de concediu de odihna sau medical si, noroc cu paracetamolul. Apoi, peste inca o zi, toata lumea era la loc in picioare, fara probleme.

    Astfel incat, poate nu este o idee rea sa se aprobe prin lege ca angajatii care iau rapelul sa beneficieze de o zi libera a doua zi dupa inoculare, validata in baza adeverintei de vaccinare. Se evita pierderea unei zile de concediu de odihna sau mersul la medic pentru un concediu de boala care este de minimum 3 zile, pentru acuze care oricum trec intr-o zi. Chiar si daca nu exista reactii adverse, angajatul merita acest bonus pentru ca s-a vaccinat (pentru ca bonusul de 50 de lei pe care l-am propus nu mai are sens cel putin deocamdata, prin schimbarea strategiei de vaccinare).

    Sunt convins ca politicienii sunt oricand deschisi la propunerea de a aproba cate o zi libera si, in acest caz, o zi libera dupa rapel chiar ca ar fi foarte bine primita. In plus, in 2021, 8 din cele 15 zile libere cad la sfarsitul de saptamana, asadar, PIB-ul Romaniei nu va avea de suferit prin ziua libera de dupa rapel.

    ZF a lansat campania #Vaccinarea reporneste businessul – pandemia ne-a costat 70 de miliarde de lei in 2020 (diferenta intre deficitul bugetat, de 3% si cel rezultat, de 10%). Vaccinandu-ne suntem in situatia pe care specialistii in sanatate publica o descriu foarte bine drept “sanatatea nu este un cost, ci o investitie”. Si daca nu credeti asta, va invit sa cititi fragmentul de mai jos din cartea lui Matt Heig “Cum sa opresti timpul”. Veti intelege de ce, inclusiv datorita vaccinarii, traim cu 30-40-50 de ani mai mult decat in secolul XVII.

    “…..acolo locuisera doi frati, Nat si Rowland, dar amandoi murisera. Nat, de febra tifoida* cand avea 12 ani, iar bietul Rowland din cauza unei tuse misterioase** inainte sa implineasca un an. Asta explica si lipsa parintilor. Din pricina febrei de dupa nastere*** (ceva obisnuit pe vremea aceea), mama lor isi daduse sufletul la o luna dupa ce-l adusese pe lume pe Rowland, de unde si fragilitatea bebelusului, iar tatal lor murise de varicela****……”

     

    * febra tifoida – se vaccineaza / trateaza

    ** tusa convulsiva – se vaccineaza / trateaza

    *** febra puerperala – se trateaza

    **** varicela – se vaccineaza / trateaza

     

     

     

     

     

  • Dragoş Damian, CEO Terapia Cluj: Am plătit 200 de milioane de lei în ultimii 4 ani în taxa clawback, bani care nu au rămas în sistem, au acoperit alte găuri din economie

    Se strang anual 1,8-2 miliarde lei din clawback care ar putea finanta constructia de 2-4 spitale pe an, in fiecare an.

    Dar daca continua furtul si risipa din sistem, indiferent de competenta si reputatia echipei de la MS, nu ajung toti banii din lume.

    Astea de mai jos cred ca sunt solutiile, altfel o sa discutam din 3 in 3 luni despre nenorocirile din sistemul sanitar. Grotesc, cei care comenteaza in public despre nenorocirile din sistemul sanitar, atat dupa Piatra Neamt cat si dupa Bals, sunt chiar politicieni care l-au condus in ultimii 5 ani

    • Portofoliul Sanatatii sa fie preluate de oameni de afaceri numiti de catre coalitii de afaceri sau camere de comert.
    • 50-70% din impozitul pe profit al fiecarei companii sa fie directionat nominal la spitale in baza unui plan national de distributie. Sa stim unde se duc banii, sa cerem socoteala.
    • Schimbari in reglementarile privind componenta consiliilor de administratie din spitale in care sa fie numiti oameni de afaceri. Ideal, directorii acestora ar trebui sa fie oameni de afaceri cu buna reputatie.

  • Cei doi clujeni care au tulpina britanică a Covid-19 nu au fost în Marea Britanie

    Cele două persoane din Cluj care au tulpina britanică a Covid-19 nu au fost în Marea Britanie şi nici nu au intrat în contact cu vreo persoană venită de acolo.

    Prefectura Cluj a anunţat, sâmbătă, referitor la cele două cazuri depistate cu tulpina britanică în Cluj, că este vorba despre două persoane de 29, respectiv 54 ani, cu domiciliul în alte judeţe, dar rezidenţi în judeţul Cluj.

    Cele două persoane au fost confirmate pozitiv cu Covid19, iar analizele ulterioare au scos la iveală că este vorba despre tulpina britanică.

    Au fost izolate acasă pe 14 zile, fiind depistate cu Covid-19 în 14 ianuarie.

    „Starea lor de sănătate nu a necesitat spitalizare. Din ancheta epidemiologică nu a rezultat faptul că au călătorit în Marea Britanie sau că ar fi intrat în contact cu vreo persoană provenită din aceasta zonă. Nu exista nicio legătură epidemiologică între cele două cazuri”, susţine prefectul de Cluj, Mircea Abrudan.

    Ministerul Sănătăţii a anunţat, vineri, că încă 10 noi cazuri cu noua variantă de Sars Cov- 2 au fost identificate în România. Probele au fost prelucrate în laboratorul Medlife, iar oraşele din care s-au recoltat probele sunt Bucureşti, Cluj, Vâlcea, Galaţi, Târgovişte, Slobozia şi Călăraşi. Potrivit raportului, probele ce conţin noua tulpină provin din Bucureşti, 6 probe, din Vâlcea, 2 probe, şi din Cluj, 2 probe.

    În prezent sunt raportate 18 cazuri cu noua variantă de Sars-CoV- 2.

  • Dragoş Damian, Terapia Cluj: Penicilina – un mucegai, aspirina – extract de copac, ivermectina – leac pentru pisici. Nu avem nevoie de ele în România

    Exista doua medicamente, penicilina si aspirina (este mai simplu sa folosesc denumirea notorie in loc de acid acetilsalicilic, substanta activa) care merita fara rezerve titlul de “medicamente minune” ale ultimilor peste 100 de ani; sunt substante care au schimbat durata si calitatea vietii oamenilor. Si datorita lor, direct dar si indirect, pentru ca au dus la descoperirea altor medicamente si tehnologii, traim cu 30 de ani mai mult decat traiam la inceputul secolului XX.

    Intr-un articol publicat in 2011 intr-o prestigioasa revista japoneza, autorul Andy Crump propunea ca si Ivermectina sa fie incoronata cu acelasi titlu, pentru contributia pe care a adus-o la sanatatea si bunastarea omenirii. In 2015, cercetatorii care au descoperit substanta, americanul William Campbell si japonezul Satoshi Omura, erau recompensati cu Premiul Nobel pentru fiziologie si medicina – deci Ivermectina este o substanta de Nobel.

    De ce? Pentru ca a salvat sute de milioane de oameni din Africa, America de Sud si Asia care pana la aparitia substantei nu aveau nici o sansa. Lumea isi aminteste poate de “River Blindness”, o boala cauzata de un vierme, care provoca orbirea si distrugere cutanata si in cele din urma dizabilitare si moarte. Boala era endemica in 1970 in 37 de tari din trei continente. In 1988, dupa utilizarea pe scara larga a Ivermectinei, oncocercoza (denumirea stiintifica a bolii) a fost practic eradicata. Au fost stavilite, tot cu ajutorul Ivermectinei, zeci de alte boli parazitare foarte raspandite pe tot mapamondul, atat la oameni cat si la animale.

    S-a discutat foarte mult in ultima saptamana, deseori cu o violenta verbala incredibila, pe marginea Ivermectinei, spunandu-se ca se experimenteaza utilizarea la oameni a medicamentelor pentru pisici. Minciuna sau confuzie, nu conteaza, dar ca sa clarificam, exista cel putin 1200 de substante farmaceutice comune uzului uman si veterinar. Si, cu putine exceptii, toate marile companii farmaceutice din lume produc si medicamente de uz veterinar.

    Opinia aceasta nu este o opinie pentru a promova utilizarea Ivermectinei in tratamentul SARS-CoV-2, asta vor decide specialistii. Nu este nici o opinie de afaceri, asa ca poate ca nu va interesa bancherii, corporatistii, antreprenorii, avocatii de fuziuni si achizitii, lobby-isti, etc. – chiar daca prin utilizarea Ivermectinei multe tari si-au revenit din punct de vedere economic si sanitar.

    Am vrut doar sa reamintesc oamenilor de afaceri care-o citesc ca lucrurile mari au inceputuri marunte si sa punctez ca noi, romanii, suntem oameni destepti si educati, sa ne straduim sa ramanem asa.