In unele cazuri, ai putea castiga, pe luna, mai mult decat la un
job full time. Tinerii sunt, de obicei, cei mai dispusi sa-si caute
un job part time, fie pentru ca nu au mai mult timp din cauza
cursurilor de la facultate, fie pentru ca vor sa castige bani in
plus pe langa jobul principal. Exista, insa, si oferte pentru
persoanele care au iesit la pensie si care vor sa fie active in
continuare, cum ar fi cele de bona, femeie pentru curatenie sau
sofer.
Cititi mai multe pe www.incont.ro
Similar cu situatia de anul trecut, cele mai bogate cluburi din
Europa fac parte, potrivit Deloitte, din cele mai mari cinci
campionate ale continentului. Germania si Italia au cate patru
echipe in top, Spania e prezenta cu trei cluburi, iar Franta are
doua.
Real Madrid detine un avantaj de 40 de milioane de euro in fata
Barcelonei, insa veniturile catalanilor ar urma sa depaseasca 400
de milioane de euro in sezonul 2010/11, motivul fiind noul
parteneriat semnat cu arabii de la Qatar Sports Investment
Agency.
Go4it.ro transmite LIVE de la cel mai mare targ de telefonie
mobila din lume. Galaxy Tab 10.1, Galaxy S II si LG Optimus 3D par
sa fie vedetele.
Veniturile din servicii au scăzut în perioada
octombrie-decembire cu 9% fata de acelasi trimestru al anului
anterior. Operatorul a incheiat perioada cu 9,8 de milioane de
clienti, cu 35.000 mai putini fata de trimestrul precedent, dar cu
141.000 de clienti in plus prin comparatie cu ultimele trei luni
din 2009.
Venitul mediu pe utilizator a fost de 6,2 euro, potrivit datelor
publicate de companie, in continua scadere fata de anii trecuti. O
explicatie ar fi insa si faptul ca operatorul a reclasificat
anumite categorii de venituri care au avut efecte asupra modului de
calcul al acestui indicator. Eliminand aceste ajustari contabile,
in perioada iulie-septembrie, ARPU Vodafone a fost de 6,7 euro. |n
ultimele trei luni din 2009, venitul mediu pe utilizator a fost de
7,6 euro.
Veniturile incasate la bugetul general consolidat au fost in
suma de 168,6 miliarde lei, cu 7,2% mai mari, in termeni nominali,
fata de anul precedent, conform Ministerului Finantelor. Cresterea
incasarilor s-a inregistrat in principal la impozitele pe bunuri si
servicii, respectiv TVA (+14,3%) si accize (+11,5%), precum si la
venituri nefiscale (+18,5%). Discrepantele fata de anul precedent,
desi pe o tendinta descendenta, au inregistrat valori importante la
impozitul pe venit (- 3,2%), impozitul pe profit (- 4,9%), si
contributii de asigurari sociale (- 4,5%). Sumele primite de la
Uniunea Europeana in contul platilor efectuate au inregistrat o
crestere cu 181% fata de aceeasi perioada a anului precedent,
respectiv 5,4 miliarde lei fata de 1,9 miliarde lei.
Cheltuielile bugetului general consolidat, in suma de 201,9
miliarde lei, au crescut in termeni nominali cu 4,2% fata de anul
precedent. Cresterea s-a inregistrat in principal la proiectele cu
finantare UE (+170%), dobanzi (+20%) ca urmare a finantarii
deficitelor bugetare acumulate din anii precedenti, asistenta
sociala (+7,3%) ca urmare a cresterii cheltuielilor cu ajutorul de
somaj. Cheltuielile cu bunuri si servicii au crescut cu 5,2% fata
de anul 2009, in principal ca urmare a majorarii cheltuielilor
bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate
pentru plata arieratelor. Cheltuielile de personal au fost mai mici
cu 8,6% fata de anul precedent, iar cheltuielile pentru investitii
care includ cheltuielile de capital, precum si programe de
dezvoltare finantate din surse interne si externe au fost de 33,7
miliarde lei, respectiv 6,6% din PIB.
In schimb, cifra arieratelor ajunse la plata confirma
constatarile repetate ale FMI ca la acest capitol statul ramane
mereu in urma. ANAF a anuntat ca a restituit TVA in valoare de 557
de milioane de lei la 24 ianuarie, iar pentru 28 ianuarie a fost
programata o a doua transa, de 556,5 milioane, astfel incat
restituirile vor ajunge la 1,359,4 miliarde de lei, ceea ce
inseamna cea mai mare valoare a lichidarilor de arierate anuntate
pana acum de fisc. Institutia a informat ca in selectia lunii
ianuarie au fost cuprinse in ordinea vechimii toate deconturile de
TVA, solutionandu-se prin restituire deconturile a caror vechime
era de pana la data de 3 decembrie 2010.
Dependenta romanilor fata de banii veniti de la stat a crescut
semnificativ in perioada de criza. In urma cu doi ani, o gospodarie
avea venituri de 2.164 de lei, insa numai 20,8% din acestia
proveneau de la autoritati. “Nivelul actual este foarte mare. Sunt
categorii largi care castiga bani din asistenta si nu din munca.
Exista cazuri izolate in care familii primesc de la stat intre
3.000 si 5.000 de lei pe luna. Intregul sistem trebuie regandit
pentru ca s-a pierdut posibilitatea de a verifica cui dam banii.
Ajutoarele, marite chiar pe alocuri, trebuie date foarte targetat”,
a declarat pentru gandul Mihai Seitan, fostul ministru al
Muncii.
Cititi mai multe pe www.gandul.info
Pozitia sa de <unul dintre cei mai bine platiti oameni din
televiziune> vine de pe seama vanzarii de reviste, DVD-uri,
carti, jucarii si alte produse promotionale asociate cu imaginea
showului. Controversa vine de pe seama faptului ca multi contesta
dreptul lui Clarkson de a castiga bani tocmai de pe urma unui
program TV creat de BBC. Altii cred ca afacerea vrea sa para drept
o rasplata pentru realizator, iar unii vorbesc chiar de un
tratament special care i se acorda.
Cifrele inregistrate la Companies House, institutia care
inregistreaza activitatea firmelor din Regat, indica faptul ca
Clarkson a castigat din afacerea Bedder 6 – detinuta de
realizatorul TV impreuna cu producatorul executiv Andy Wilman si
BBC Worldwide – bani peste salariul sau de un milion de lire de la
BBC. Mai exact, jumatate de milion din dividende si 350.000 de lire
sterline “plati pentru servicii”. Totul pentru ca vedeta sa nu
plece de la BBC, mai ales ca realizatorul show-ului a devenit
alaturi de Top Gear un fenomen global.
Cititi mai multe despre fenomenul Top Gear pe
www.dailymail.co.uk
Vezi aici un interviu cu Jeremy Clarkson
Au existat de-a lungul timpului incercari in mai multe colturi
ale lumii de a taxa internetul sau accesul la internet. In Marea
Britanie, cetatenii platesc o taxa TV redusa la jumatate pentru cei
declarati prin lege nevazatori. Si in Romania, pe factura de
electricitate apare o taxa de TV si radio aplicabila inclusiv celor
care nu au aceste echipamente in locuinta.
Asemenea taxe nu reprezinta altceva decat incercarea
guvernantilor de a creste veniturile la bugetul de stat. Practic,
orice obiect sau activitate pot fi intr-un final supuse unui sistem
de taxare; doar asa se poate explica o taxa pe palarie, pe barba
sau pe lasitate, doar cateva dintre cele mai ciudate taxe din lume,
in viziunea site-ului Listverse.com.
Aceasta crestere nu a fost insa constanta pe tot parcursul
anului. Astfel, veniturile salariale ale angajatilor pe perioade
determinate a inregistrat o stagnare la jumatatea anului, din cauze
macroeconomice, dupa ce in primul trimestru al anului avansul
ajunsese la 12%.
“Angajatorii s-au repliat imediat ce au aparut primele zvonuri
legate de cresterea TVA, prioritatile fiind mentinerea costurilor
de productie, respectiv functionare, la acelasi nivel. Crescand
nivelul taxarii, al fiscalitatii, fondul de salarii a fost mentinut
la acelasi nivel ca inainte de cresterea TVA. Cel mai important
insa este ca angajarile au continuat in acelasi ritm frenetic pe
tot parcursul anului”, a explicat Bogdan Florea, directorul general
al companiei Trenkwalder.
Cele mai mari cresteri salariale inregistrate pe segmentul
angajarilor pe perioade determinate au fost inregistrate in
domeniile IT, administrativ si banking, in timp ce in productie
s-au inregistrat cele mai mici cresteri si chiar stagnari.
In plus, cresterea din vara a TVA continua sa produca noi efecte,
in special in recompensarea eforturilor angajatilor cu prime de
final de an.
“Stim deja ca valoarea primelor de final de an va fi
considerabil mai mica decat in 2009, insa vestea cea buna este ca
vor fi prime. Angajatorii continua sa faca eforturi pentru a-si
recompensa angajatii performanti”, a mai precizat Bogdan Florea.
Acesta mai spune si ca angajatii pe perioade de timp determinate au
meritat maririle de salariu primite, pentru ca ei sunt de obicei
foarte eficienti, de vreme ce reprezinta criteriul de care depinde
fie prelungirea contractului, fie un nou contract la alt
angajator.
Presedintele UGIR 1903, Cezar Corici, a declarat, vineri, intr-o
conferinta de presa, ca de doi ani nu mai fusese majorat salariul
minim, iar prin acest contract colectiv s-a incercat acoperirea
inflatiei macar pentru cei cu salarii foarte mici.
Coeficientul pentru muncitorii calificati va fi de 1,1 astfel ca
acestia vor avea un salariu de 770 de lei, pana acum avand 720 de
lei. Cea mai mare crestere va fi pentru maistri care vor avea un
coeficient de 1,3, ceea ce inseamna o crestere de la 780 la 910
lei. Cei cu studii superioare vor ramane la aceeasi valoare de
1.200 de lei salariul minim, scazandu-le coeficientul de la 2 la
1,72.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
“Sunt o mare fana a cupoanelor de reduceri. Mi-am cumparat multe
produse cu ajutorul lor, de la cosmetice pana la un netbook”,
marturiseste Madalina Manda, o studenta de 22 de ani angajata la un
call-center in Capitala. “Salariul nu imi permite sa imi cumpar tot
ce-mi doresc, iar cupoanele sunt utile, mai ales acum in prag de
sarbatori”, continua tanara, care foloseste site-ul Zumzi.ro ca
sa-si ia tichete. Intra zilnic sa vad ofertele si le solicita pe
cele care ii plac si i se par convenabile.
Zumzi.ro ofera zilnic un produs sau un serviciu cu o reducere de
50-70% fata de pretul obisnuit. Daca oferta aduna numarul minim de
cumparatori convenit cu furnizorul, toti cei interesati beneficiaza
de reducere. In acest fel, furnizorii sunt interesati sa faca
reduceri maxime pentru a atrage un volum mare de clienti, iar
clientii sunt interesati sa comunice ofertele catre prietenii lor,
toata lumea avand de castigat. “Site-urile de oferte zilnice sunt
bazate pe un model care ii aduce laolalta pe vanzatorii de servicii
si grupurile de cumparatori, structurat in asa fel incat este
profitabil numai daca toate partile implicate castiga”, spune Alina
Otelea, director de vanzari si operatiuni la Golden Deals, site de
cumparaturi colective lansat pe 26 octombrie.
In ultima perioada au aparut tot mai multe astfel de site-uri,
numarul lor ajungand la 18. Cea mai recenta intrare pe piata
romaneasca este cea a popularului Groupon, companie care si-a
inceput activitatea in noiembrie 2008 in Chicago, fondata de trei
parteneri – Andrew Mason, Brad Keywell si Eric Lefkofksy – si al
carei dinamism n-are nimic de-a face cu vremurile de criza. Anul
acesta va atinge vanzari de 500 de milioane de dolari, o valoare de
piata de peste un miliard de dolari si peste 40 de milioane de
abonati la nivel mondial, fata de numai 1,5 milioane de abonati
anul trecut si circa 400.000 in primul an.
In octombrie, presa internationala scria ca Yahoo! a oferit suma
de trei miliarde de dolari pentru a achizitiona Groupon. Mai nou,
Google a oferit 6 miliarde de dolari pentru a cumpara compania,
insa oferta a fost respinsa. Dupa unele surse citate de MSNBC,
decizia de a respinge oferta a fost luata de fondatori pentru a
evita problemele antitrust care ar fi aparut, tinand cont ca Google
a fost si este deja tinta unei serii de investigatii antitrust
extrem de complicate de-a lungul campaniei sale de achizitii ale
unor producatori de soft, de la cele pentru cumpararea Doubleclick
si a AdMob si pana la achizitia firmei IT Software. Problemele cu
autoritatile de reglementare antitrust au stopat deja si intentia
Google de a prelua afacerea Yahoo! de cautare pe internet. Cei de
la Groupon au cerut, preventiv, niste comisioane uriase pentru
protectie in caz de esec al tranzactiei, Google le-a respins, iar
discutiile s-au oprit aici. Oricum, “interesul Google fata de
Groupon arata cat de important este businessul sau. Google vrea sa
treaca din sfera internetului catre offline”, comenteaza Cem
Tunakan, directorul general al filialei din Romania.
Recent, Groupon s-a extins in Rusia, Asia si acum urmeaza Europa
de Est. “Am inceput cu Polonia si Turcia acum patru luni si dupa
Romania urmeaza Ungaria, Cehia, Slovacia. Vom fi in patru state in
urmatoarele patru luni”, a afirmat Tunakam, precizand ca Romania
este cea de-a 36-a tara in care compania si-a ince-put activitatea.
Site-ul este Groupon.ro si va functiona pe acelasi sistem intalnit
la Zumzi si GoldenDeals, iar lansarea oficiala va avea loc inainte
de Craciun. In momentul de fata, nu se poate intra pe site decat
daca utilizatorul se inregistreaza, iar celor inregistrati li se
promit newsletter-uri zilnice cu oferta de pe site. “Prezentam un
lucru diferit in fiecare zi, ori ca e vorba de un spectacol la
teatru sau un film, manichiura, pedichiura, ceva pentru timpul
liber”, explica Tunakam, care precizeaza ca exista in general cate
un eveniment pe zi pentru fiecare oras. “Insa, in unele orase, avem
mai multe oferte pe zi, in functie de cerere. Avem peste 100 de
contracte cu firme din Romania, momentan.”