BusinessMagazin

Tag: concept

  • Subway a deschis al 37-lea restaurant în România, în urma unei investiţii de peste 120.000 de euro

    Cu acest nou restaurant, Better Brands ajunge la o investiţie de aproximativ jumătate de milion de euro în conceptul Subway. Planurile companiei prevăd şi alte deschideri pe termen mediu, dar şi continuarea de investiţii semnificative pe segmentul de livrări la birou sau domiciliu şi catering pentru companii şi evenimente de orice mărime. 
     
    „Românii s-au obişnuit cu calitatea, prospeţimea, preţul avantajos şi viteză de servire a brandului Subway şi sunt foarte receptivi la produsele noastre, iar acest lucru se observă din numărul de persoane care intră zilnic în restaurantele sau comandă online prin aplicaţia Subway România sau pe ComandaFresh.ro. Am fost printre primii francizati care au deschis o unitate în România acum 5 ani, în Complexul Rezidenţial Upground şi pot spune că, în cinci ani de zile, numărul de clienţi a crescut cu aproape 100% la nivelul unităţii Subway Pipera, cel de-al 3-lea restaurant deschis de retailerul american în România, la intrarea pe piaţă”, spune John Marino, CEO Better Brands şi Preşedintele Board-ului Naţional Subway FAF în România.   
     
    La nivel naţional a crescut semnificativ şi valoarea medie a bonului de cumpărături raportat la anul 2012. În unităţile Better Brands, valoarea medie a bonului este peste media naţională şi ajunge la 11 euro, în cazul livrărilor la domiciliu pe care unităţile Subway Better Brands le efectuează cu regularitate în timpul săptămânii, mai ales în rândul corporatiştilor. De altfel, unitatea Subway Upground Pipera a fost prima care, în urmă cu doi ani, a început programul pilot de livrări la domiciliu, în urmă numeroaselor cereri primite de la companiile din zonă. 
     
    ”De cele mai multe ori, comenzile sunt de la grupuri de doi-patru angajaţi, care plasează o singură comandă, dar a căror cereri nu se limitează doar la SUB-uri ci optează şi pentru salate proaspete (orice SUB se poate transformă într-o salată), băuturi răcoritoare, Cookies americane şi cafea gourmet. Avem multe companii partenere care comandă catering pentru angajaţii sau vizitatorii lor în mod constant, astfel că livrăm platourile speciale cu mix de sandvişuri sau cookies, cât şi popularele SUB-to-Go lunch boxes (cutii personalizate ce conţin un SUB, chips/cookie/măr şi o băutură). Angajaţii şi angajatorii ne caută pentru calitatea, cantitatea, prospeţimea, preţul avantajos, cât şi consistentă şi promptitudinea serviciilor noastre. În plus, datorită investiţiei continue în resurse de livrare suplimentare, timpii noştri de livrare se încadrează în general sub 60 min, chiar şi în ora de vârf”, spune John Marino. 
     
    Faţă de momentul deschiderii primei unităţi în mijlocul multinaţionalelor din Pipera şi până în prezent, segmentul de salate a crescut la 15% din totalul produselor comandate. 
     
    „Anul 2017 se conturează a fi cel mai bun al lui Subway în România, cu multe evenimente de sărbătorit, produse noi şi promoţii pe măsură. Anul acesta, costul mărfurilor vândute este în scădere cu 4% în România, unul dintre cele mai bune rezultate din Europa Centrală şi de Est”, spune John Marino. 
     
    Subway este cel mai mare lanţ de restaurante American la nivel mondial că număr de unităţi, cu peste 44.000 de locaţii în 108 ţări. În România, Subway a intrat pe piaţă în 2012, iar în prezent reţeaua a ajuns la peste 37 de unităţi, dintre care 16 în Capitală.

  • Philips Lighting şi Renault colaborează pentru pentru modelul Symbioz, automobilul interconectat cu locuinţa

    Parcat în casa inteligentă, modelul Symbioz poate fi  folosit ca o cameră suplimentară, confortabilă, mobilată şi modulară. Interiorul maşinii a fost inspirat de design-ul unei sufragerii. Maşina se conectează şi interacţionează cu toate dispozitivele şi aparatele din casă, fiind un spaţiu ideal pentru lucru sau pentru relaxare. Sistemul său de operare este afişat controlând sistemul de iluminat inteligent al locuinţei. 

    „Symbioz este cu adevărat un proiect unic care ne-a permis să lucrăm cu proiectanţi, designeri, ingineri, academicieni, arhitecţi, start-up-uri şi sociologi pentru a redefini graniţele dintre experienţa clienţilor, tehnologie şi design, cu scopul de a crea o experienţă completă. Viziunea pe care o împărtăşim cu Philips Lighting ne permite ca, prin intermediul iluminatului, să întărim conexiunea dintre locuinţă şi maşină”, spune Laurens van den Acker, Senior Vice President, Corporate Design.

    Casa are încorporat sistemul de iluminat Philips HUE în hol şi bucătărie, care porneşte automat înainte ca maşina să ajungă pe aleea casei. Când Renault Symbioz este parcată, luminile se aprind automat în casă datorită soluţiilor  Phillips Luminous Surfaces, pentru a crea o atmosferă primitoare. De asemenea, o platformă specială poate ridica maşina până la primul etaj al casei. Cilindrul central care înconjoară platforma este aprins cu 5.368 de lumini dinamice Philips Colour Kinetics iW Flex,  care îşi schimbă culoarea pentru a ilustra conectivitatea dintre maşină şi casă (de exemplu, atunci când autovehiculul se încarcă sau este în aşteptare)

    “Această colaborare cu Renault ilustrează perfect modul în care iluminatul conectat cu LED-uri este conceput pentru a interacţiona cu diferite platforme şi dispozitive, cu scopul de a simplifica şi a îmbunătăţi viaţa oamenilor”, explică Pierre-Yves Panis, Chief Design Officer în cadrul Philips Lighting.

     

  • Brewtiful deschide o nouă unitate, în incinta Cărtureşti Verona

    „Suntem bucuroşi şi mândri că am reuşit să încheiem un parteneriat între două branduri 100% româneşti. Brewtiful se integrează perfect în demersul librăriilor Cărtureşti de a se reinventa constant şi de a oferi clienţilor săi noi experienţe, iar locul este menit să devină o destinaţie pentru toţi cei care cunosc faptul că lectura şi cafeaua se îmbină armonios”, a precizat Aida Saru, Project Manager Brewtiful. 

    În incinta noului coffee spot, clienţii regăsesc cafea de specialitate de ultimă recoltă, cu un punctaj foarte mare, alături de ustensile pentru preparat cafeaua acasă, cărţi de specialitate şi accesorii pentru servire. Ca şi în celelalte locaţii din Cluj-Napoca, Timişoara, Constanţa şi Baia Mare, meniul cuprinde sortimente precum espresso, long black, flat white, cappuccino, piccolo latte şi latte, preţurile pentru acestea pornind de la 7 lei. Cafeaua este preparată de către specialişti barista artizani, pregătiţi de către profesionişti în tehnica şi arta cafelei de specialitate. 

    Până la finalul anului, Brewtiful plănuieşte dublarea numărului de francize din reţea, atât pe plan local, cât şi internaţional, echipa urmând să deschidă la începutul lunii octombrie un coffee spot în Nuremberg, Germania. Potrivit companiei, valoarea achiziţiei pentru un espresso bar la cheie se ridică la 35.000 euro, bugetul total acoperind echipamentele, taxa de intrare în franciză, softul de gestiune, trainingul de specialitate pentru barista şi evaluările successive ulterioare pentru acesta. 

    Brewtiful este un concept retail-in-retail de master franchise, boutique coffee point de înaltă calitate, destinat retailerilor care doresc să rafineze interacţiunea cu clientul in store. 

  • Piatraonline inaugurează cel mai mare spaţiu exterior din România dedicat pietrei naturale, cu o investiţie de peste 200.000 Euro

    Pavilionului Expoziţional reprezintă un pas obligatoriu pe care a trebuit să îl facem pentru a continua inovaţia în domeniu şi pentru a îmbunatăţi serviciile şi produsele pe care le oferim clienţilor. Dorinţa de extindere o aveam în plan încă din 2015, timp în care am reuşit să achiziţionăm spaţiul necesar (aprilie 2017) pentru a putea realiza o zonă de prezentare exterioară la fel de spectaculoasă şi de inspiraţională precum interiorul showroom-ului. Pentru noi, acest proiect constituie o necesitate pentru a le putea oferi clienţilor noştri un adevărat generator de inspiraţie pentru proiectele lor de amenajare interioară sau exterioară”, menţionează Mariana Constantinescu-Brădescu, Managing Partner Piatraonline.

    Pavilionul Expoziţional ocupă o suprafaţă de 800mp şi peste 300 de modele de piatră naturală. Este gândit ca o experienţă completă care dezvăluie diferitele poveşti şi personalităţi ale pietrei, pentru că nu e suficient să vezi şi să atingi piatra naturală, trebuie să înţelegi ce poate deveni. Printre produsele expuse menţionăm marmura, granitul, travertinul, ardezia, limestone, quartit, adică, aproximativ 80% din gama de produse PIATRAONLINE, materiale potrivite pentru amenajările exterioare, dar parţial şi pentru cele interioare, oferind o gamă largă de materiale potrivite pentru orice tip de spaţiu construit.

    Astfel, cel mai mare spaţiu expoziţional privat din România dedicat pietrei naturale este soluţia ideală pentru orice tip de proiect rezidenţial sau comercial. Cele peste 300 de modele de piatră naturală sunt unite în patru zone inspirationale din jurul globului, oferind o gamă diversă de produse, dar mai ales idei pentru ca spaţiul să devină cu adevărat perfect nevoilor si ideilor tale.

     

     

  • Firea vine cu un nou sistem de parcare în Bucureşti. Cum vom plăti?

    Mă refer la etapele premergătoare pentru încheierea unor acorduri esenţiale astfel încât Bucureşti să devină un oraş smart. Vorbesc despre conceptul “Smart City”. E momentul ca şi despre Bucureşti să se vorbească ca despre un oraş smart. (…) Fie că e vorba de o problemă care e extrem de dificilă – a traficului infernal -soluţiile smart pentru managementul traficului vor fi incluse în acest concept”, a declarat Gabriela Firea.

    Cititi mai multe pe www.promotor.ro

  • Gabriela Firea vrea să facă din Bucureşti o “Capitală inteligentă”

    “Chiar dacă nu am vorbit mult despre acest proiect, am lucrat intens pentru a putea fi în măsură să vă anunţăm detalii în scurt timp. Mă refer la etapele premergătoare pentru încheierea unor acorduri esenţiale astfel încât Bucureşti să devină un oraş smart. Vorbesc despre conceptul “Smart City”. E momentul ca şi despre Bucureşti să se vorbească ca despre un oraş smart. (…) Fie că e vorba de o problemă care e extrem de dificilă – a traficului infernal -soluţiile smart pentru managementul traficului vor fi incluse în acest concept”, a declarat Gabriela Firea.

    Primarul Capitalei susţine că vor fi soluţii smart pentru pază şi supraveghere în unităţile şcolare, dar şi în spitale.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Opinie Bogdan Badea, head of sales eJobs România: Egalitate, dar cu grad de comparaţie

    Despre egalitatea de şanse pe piaţa muncii se vorbeşte de ani buni. într-atât de mult s-a discutat şi s-a propovăduit acest concept, încât astăzi pare uşor anacronic să mai ridicăm măcar o discuţie în acest sens. Şi totuşi, încă mai vedem titluri de primă pagină care sună cam aşa: ”O femeie la cârma unei afaceri de X milioane de euro“, ”O femeie antreprenor se luptă cu multinaţionalele“, ”Austriecii/francezii/italienii au pus o femeie la conducerea companiei Y“. Niciodată nu citim despre ”un bărbat“ care conduce / este la cârma / a fost numit / se luptă. Este posibil, totuşi, ca, în spatele acestei egalităţi aparente, unii să fie ”mai egali decât alţii“, vorba lui Orson Welles?

    Să vă explic. 2.880 de lei este salariul minim pe care bărbaţii din piaţa muncii din România l-ar accepta dacă ar obţine jobul dorit, după cum am aflat din cel mai recent studiu salarial desfăşurat de eJobs în rândul a peste 3.200 de români activi profesional, deopotrivă femei şi bărbaţi. Cu acelaşi obiectiv în minte, respondentele studiului au venit cu o altă estimare, cu 20% mai mică, respectiv 2.311 lei. Aceeaşi diferenţă, de 20%, se regăseşte şi în evaluările privind salariul pe care aceştia consideră că îl merită pentru postul pe care îl deţin. Cu alte cuvinte, dacă bărbaţii spun că o remunerare corectă a muncii lor ar fi de 3.650 de lei, femeile se opresc ceva mai jos, la 2.914 lei.

    Studiul confirmă, aşadar, teoria că încă există diferenţe. Sau, cel puţin, pe aceea că, în viziunea proprie, femeile şi bărbaţii încă se mai autopoziţionează pe trepte diferite. Sigur că aceste date nu pot fi luate şi interpretate în formă absolută. Ele sunt relativizate prin prisma faptului că domeniile şi, în special, posturile cel mai bine plătite sunt sau erau ocupate, în mod tradiţional, de bărbaţi. Cu toate acestea, nu mai există domeniu din piaţa muncii în care să vedem discrepanţe majore între femei şi bărbaţi. Vedem femei antreprenor, femei general manager, femei inginer, femei constructor, femei IT-ist şi exemplele pot continua. E greu de crezut că doamnele care acced în astfel de poziţii au o stimă de sine mai scăzută decât domnii sau că pornesc într-un job cu handicapul discriminării şi cer sau acceptă, astfel, salarii mai mici pentru responsabilităţi cel puţin egale cu ale omologilor masculini. Şi atunci, cum se explică diferenţele despre care vorbeam?

    O posibilă variantă ar putea fi lipsa de experienţă şi maturitate pe piaţa muncii. Cu cât se află înspre extremele demografice ale profilului de respondent, respectiv categoriile cele mai mici şi cele mai înaintate în vârstă, cu atât aşteptările sunt mai scăzute, în timp ce profesioniştii aflaţi în punctul de apogeu al carierei (segmentele de vârstă 35-44 de ani şi 45-54 de ani) sunt mult mai conştienţi de valoarea lor profesională şi, prin urmare, mai determinaţi să o ”vândă“ doar în schimbul preţului corect. Care, în aceste cazuri, ajunge la aproximativ 3.500 de lei (valoare aferentă salariului considerat just pentru jobul pe care îl caută). Aceeaşi logică este valabilă şi în cazul respondenţilor bărbaţi, unde valoarea medie pentru cele două categorii de vârstă menţionate se află în jurul sumei de 4.100 de lei.

    O altă explicaţie şi-ar putea avea rădăcinile în obiceiurile, după ani la rând de practică, ale unora dintre angajatori. Respectiv acelea de a trata diferenţiat angajaţii, de a acorda mai multă încredere specialiştilor bărbaţi (mai ales în poziţiile cheie sau care necesită aptitudini prin excelenţă tehnice) şi de a nu încuraja în mod explicit această egalitate. într-un mediu în care femeia ca factor de decizie pare să fie în continuare văzută ca o excepţie, ca o coincidenţă fericită sau ca o concesie, toate celelalte doamne vor înţelege că eforturile lor nu vor da niciodată rezultate egale cu ale bărbaţilor. Implicit, nu vor putea fi remunerate la fel.

    Cred sau, cel puţin, îmi doresc ca exemple precum cel de mai sus să devină din ce în ce mai puţine. Poate că suntem pe drumul cel bun, dacă ne uităm la datele Eurostat, potrivit cărora, cu o diferenţă de doar 6% între salariile pe oră între femei şi bărbaţi, România stă mult mai bine decât media europeană (peste 15%) şi ocupă locul al treilea la nivelul Uniunii Europene. Pentru că în 2017 tema centrală a pieţei muncii nu trebuie să mai fie discriminarea de gen, ci rezolvarea unor puncte nodale care ne afectează pe toţi, precum formarea celor mai buni specialişti, managementul talentelor şi retenţia lor. Aici ne doare astăzi cel mai mult şi aici trebuie să lucrăm dacă vrem să fim cu adevărat competitivi.
     

  • Ansamblul exclusivist de birouri unde soluţiile de iluminat folosite reduc consumul de energie electrică cu peste 50% faţă de variantele convenţionale

    „Noul spaţiu, iluminat în premieră cu cele mai moderne soluţii LED, reprezintă exemplul ideal de administrare eficientă a luminii naturale, întrunind toate criteriile impuse de conceptul smart office. Ne bucurăm că, prin intermediul sistemului şi al corpurilor de iluminat special create pentru a oferi atât eficienţă energetică, cât şi confort, am putut contribui la finalizarea celui mai sustenabil complex de birouri din România”, a declarat Silviu Bulzan, key account manager office & industry CEE, Philips Lighting.

    Peste 500 de corpuri de ilumint LED au fost instalate în toate zonele clădirii cu o suprafaţă de aproximativ 7.700 mp, realizând o reducere a consumului de energie electrică cu peste 50% faţă de variantele convenţionale. Sistemul de iluminat al birourilor este format din corpuri arhitecturale suspendate Flatmoon şi oferă chiriaşilor datorită chiriaşilor flexibilitatea opţiunilor de control – corpurile de iluminat pot fi puse în funcţiune exclusiv în momentul şi în locul în care este nevoie de lumină, contribuind astfel la maximizarea economiei. 

     

     

     

     

  • O noua metodă de a construi o casă ieftină si ecologică inventată de o româncă

    Este vorba despre case ecologice din piatra, lemn si pereti din puzderie de canepa cu var. Leontina Prodan spune ca va construi, in scop demonstrativ, prima casuta ecologica de canepa, la Galgau Almasului, langa Gradina Zmeilor, pe un teren pe care il are mostenire de la parinti, scrie graiulsălajului.ro
     
    “Am inceput anul trecut cu primele zidarii demonstrative din lemn, piatra si puzderie de canepa cu apa sau cu lut. Casuta canepii de la Galgaul Almasului va fi un proiect pilot, proiectata pentru zone protejate. Va fi ca si o casuta de vacanta, de 15 – 20 de metri patrati, cu acoperis verde (se decoperteaza de vegetatie terenul de sub casa, iar stratul respectiv se pune pe acoperis – n.r.) si zidarie de puzderie de canepa. Casuta va fi langa un izvor si va avea toate utilitatile necesare pentru locuit”, declară Leontina Prodan pentru sursa citată mai sus.
    “Mergem pe ideea de traditional. Dintr-o cultura de canepa de un hectar rezulta 10 – 15 tone de planta, suficienta pentru o casa. Casa se poate construi intr-o claca, la fel cum faceau bunicii nostri. Ne mai trebuie piatra, lemn si var sau lut”,  explica Prodan.
     
    Legat de costuri, initiatoarea proiectului spune ca vor fi aproape de zero. Proiectul este realizat de Ileana Mavrodin, arhitect roman reintors in tara din Canada, care si-a construit propria casa verde, din cob (amestec de lut, paie, nisip, apa). 
     
    Pe langa programul clasic Casa Verde, prin care se acorda cetatenilor finantare nerambursabila pentru instalarea sistemelor de incalzire care utilizeaza energie regenerabila, Ministerul Mediului acorda finantare pentru constructia sau izolarea termica de locuinte utilizand materiale naturale, prin programul Casa Verde Plus. 
     
    Programul a fost lansat in 2016 si este multianual. Persoanele fizice care construiesc sau renoveaza ecologic pot beneficia de rambursari din totalul sumei cheltuite cu materialele si lucrarile de constructie pana la valoarea maxima de 40.000 de lei, dupa finalizarea lucrarilor si obtinerea certificatului de performanta energetica. 
     
    Se pot folosi pentru constructia sau izolarea caselor materiale ecologice precum canepa, lana, bumbac – denim reciclat, vata minerala bazaltica, pluta, perlitul, celuloza sau zidaria din canepa si var. Mai multe detalii despre program puteti gasi pe site-ul www.afm.ro.
     
    La Timisoara, Leontina Prodan a infiintat Scoala Tehnica de Arte Romanesti Traditionale (START), unde tinerii invata diferite meserii si mestesuguri traditionale, precum constructia de case din materiale naturale, confectionare de papusi din materiale ecologice sau coaserea costumelor populare romanesti. 
     

  • CASA DIN CÂNEPĂ sau cum vrea o româncă să revoluţioneze construcţia de locuinţe

    Este vorba despre case ecologice din piatra, lemn si pereti din puzderie de canepa cu var. Leontina Prodan spune ca va construi, in scop demonstrativ, prima casuta ecologica de canepa, la Galgau Almasului, langa Gradina Zmeilor, pe un teren pe care il are mostenire de la parinti, scrie graiulsălajului.ro
     
    “Am inceput anul trecut cu primele zidarii demonstrative din lemn, piatra si puzderie de canepa cu apa sau cu lut. Casuta canepii de la Galgaul Almasului va fi un proiect pilot, proiectata pentru zone protejate. Va fi ca si o casuta de vacanta, de 15 – 20 de metri patrati, cu acoperis verde (se decoperteaza de vegetatie terenul de sub casa, iar stratul respectiv se pune pe acoperis – n.r.) si zidarie de puzderie de canepa. Casuta va fi langa un izvor si va avea toate utilitatile necesare pentru locuit”, declară Leontina Prodan pentru sursa citată mai sus.
     
    “Mergem pe ideea de traditional. Dintr-o cultura de canepa de un hectar rezulta 10 – 15 tone de planta, suficienta pentru o casa. Casa se poate construi intr-o claca, la fel cum faceau bunicii nostri. Ne mai trebuie piatra, lemn si var sau lut”,  explica Prodan.
     
    Legat de costuri, initiatoarea proiectului spune ca vor fi aproape de zero. Proiectul este realizat de Ileana Mavrodin, arhitect roman reintors in tara din Canada, care si-a construit propria casa verde, din cob (amestec de lut, paie, nisip, apa). 
     
    Pe langa programul clasic Casa Verde, prin care se acorda cetatenilor finantare nerambursabila pentru instalarea sistemelor de incalzire care utilizeaza energie regenerabila, Ministerul Mediului acorda finantare pentru constructia sau izolarea termica de locuinte utilizand materiale naturale, prin programul Casa Verde Plus. 
     
    Programul a fost lansat in 2016 si este multianual. Persoanele fizice care construiesc sau renoveaza ecologic pot beneficia de rambursari din totalul sumei cheltuite cu materialele si lucrarile de constructie pana la valoarea maxima de 40.000 de lei, dupa finalizarea lucrarilor si obtinerea certificatului de performanta energetica. 
     
    Se pot folosi pentru constructia sau izolarea caselor materiale ecologice precum canepa, lana, bumbac – denim reciclat, vata minerala bazaltica, pluta, perlitul, celuloza sau zidaria din canepa si var. Mai multe detalii despre program puteti gasi pe site-ul www.afm.ro.
     
    La Timisoara, Leontina Prodan a infiintat Scoala Tehnica de Arte Romanesti Traditionale (START), unde tinerii invata diferite meserii si mestesuguri traditionale, precum constructia de case din materiale naturale, confectionare de papusi din materiale ecologice sau coaserea costumelor populare romanesti.