Compania canadiană Litens Automobile Group construieşte o fabrică de componente auto de 7.500 mp în comuna Giarmata, judeţul Timiş, care va avea 250 de angajaţi. În cadrul fabricii se vor realiza role pentru curelele de distribuţie şi pentru curelele de antrenare pentru Volkswagen sau General Motors. Investiţia se află în curs, iar valoarea acesteia nu a fost făcută publică. „Clienţii vor fi din zona de aftermarket (alt producător decât cel original – n. red.), cât şi OEM (producători de echipamente originale), precum Volkswagen sau General Motors
Tag: angajari
-
“Bună ziua, faceţi angajări?” Cum a reuşit această bunică să-i obţină nepotului locul de muncă visat
O bunică din Londra a reuşit să-i obţină nepotului său jobul la care acesta visa. Femeia de 78 de ani l-a abordat pe CEO-ul companiei pe scările clădirii de birouri şi i-a explicat de ce ar fi bine să-l angajeze pe tânăr.
“Eu locuiesc în Reading, iar bunica mea în Londra”, a scris nepotul pe o reţea de socializare. “Ea ştia că vreau să mă mut la Londra şi a vrut să mă ajute să găsesc un loc de muncă. Mi-a cerut un CV şi o listă a abilităţilor pe care le deţin; nu mi-am pus serios problema că ar putea ieşi ceva din asta. Ziua următoare a bătut la uşa unui vecin şi a început să îi povestească despre mine; vecinul în cauză e CEO-ul companiei la care am început să lucrez.”
Jobul primit de Harry, nepotul femeii, i-a permis acestuia să se mute împreună cu prietena sa la Londra.
Bunica şi-a propus acum să îi găsească şi prietenei un loc de muncă bun.
-
“Bună ziua, faceţi angajări?” Cum a reuşit această bunică să-i obţină nepotului locul de muncă visat
O bunică din Londra a reuşit să-i obţină nepotului său jobul la care acesta visa. Femeia de 78 de ani l-a abordat pe CEO-ul companiei pe scările clădirii de birouri şi i-a explicat de ce ar fi bine să-l angajeze pe tânăr.
“Eu locuiesc în Reading, iar bunica mea în Londra”, a scris nepotul pe o reţea de socializare. “Ea ştia că vreau să mă mut la Londra şi a vrut să mă ajute să găsesc un loc de muncă. Mi-a cerut un CV şi o listă a abilităţilor pe care le deţin; nu mi-am pus serios problema că ar putea ieşi ceva din asta. Ziua următoare a bătut la uşa unui vecin şi a început să îi povestească despre mine; vecinul în cauză e CEO-ul companiei la care am început să lucrez.”
Jobul primit de Harry, nepotul femeii, i-a permis acestuia să se mute împreună cu prietena sa la Londra.
Bunica şi-a propus acum să îi găsească şi prietenei un loc de muncă bun.
-
Angajări MASIVE şi creşteri salariale EXPLOZIVE. Anunţul făcut de ministru cu câteva minute în urmă
Ministrul Afacerilor Interne a anunţat creşterea cu 10% a salariilor poliţiştilor, pentru a echilibra veniturile poliţiştilor cu cele ale militarilor.
“Am avut săptămâna trecută discuţii cu premierul şi ministrul de Finanţe şi în acest moment avem în plan un act normativ pentru ca şi poliţiştilor să le crească salariul cu 10%”, a spus Carmen Dan.
“Am discutat cu premierul şi sunt discuţii să aducem în sistem 4.000 de angajaţi în perioada următoare şi să intervenim pentru dotarea cu echipamente de intervenţie, în primul rând a poliţiştilor de ordine publică”, a mai spus ministrul.
-
Cea mai tare slujbă din lume: 100.000 de dolari pentru o călătorie de un an în jurul lumii
Inspiraţi de statul Queensland, care în 2009 a lansat o campanie de promovare care a implicat angajarea unui administrator de insulă, cei la Jauntaroo au anunţat că doresc să angajeze un “explorator-şef al lumii”. Postul presupune vizitarea a peste 50 de ţări şi este plătit cu 100.000 de dolari pe ani, notează CNTraveler.com.
Din miile de candidaţi care s-au înscris, marele norocos a fost un australian de 27 de ani, Tyson Mayr. Acesta a fost declarat câştigător în urma finalei de la Abu Dhabi. Călătoria sa va începe în luna martie, iar printre locurile pe care urmează să le viziteze se numără insulele Maldive, Santa Lucia sau capitale europene precum Berlin şi Paris.
Mayr este deja un turist experimentat – a vizitat 54 de state până acum şi a desfăşurat activităţi caritabile în Uganda şi în alte state din Africa.
-
Adevăratul sfârşit al crizei din România: Numărul de salariaţi din economie a ajuns la cel mai mare nivel din ultimele două decenii
Numărul de salariaţi din economie a ajuns în luna mai la 4,84 milioane de persoane, după ce în primele cinci luni ale anului companiile au făcut aproape 114.000 de noi angajări. Aceasta este cea mai bună veste pentru piaţa muncii, pentru că, în ciuda faptului că în perioada de criză s-au făcut sute de mii de concedieri, iar din ţară au plecat 2,5 milioane de persoane, businessurile au reuşit să îşi revină, iar oamenii să se reorienteze spre alte joburi.
Oficial, economia a depăşit nivelul de dinainte de criză din perspectiva numărului de locuri de muncă, având în vedere că efectivul de salariaţi a depăşit nivelul din septembrie 2008 – de 4,83 milioane de salariaţi– reper pentru cea mai bună perioadă pentru piaţa muncii până în prezent.
Citeşte continuarea pe www.zf.ro
-
Ţara care le interzice parlamentarilor să îşi angajeze membrii familiei
Legea, una dintre primele care au fost aprobate de la alegerea preşedintelui Emmanuel Macron în luna mai, se va aplica miniştrilor şi membrilor Parlamentului, aducând Franţa în concordanţă cu legislaţia multor state europene în această privinţă.
Clauzele esenţiale ale legislaţiei au fost votate de către membrii Adunării Naţionale în zilele de miercuri şi joi. Potrivit datelor existente, aproximativ unul din şase membri ai Parlamentului francez are un membru al familiei angajat în calitate de asistent.
“Membrii Parlamentului sunt acolo să adopte legi nu să distribuie subvenţii şi salarii”, a declarat ministrul francez de Justiţie, Nicole Belloubet.
-
Ţara care le interzice parlamentarilor să îşi angajeze membrii familiei
Legea, una dintre primele care au fost aprobate de la alegerea preşedintelui Emmanuel Macron în luna mai, se va aplica miniştrilor şi membrilor Parlamentului, aducând Franţa în concordanţă cu legislaţia multor state europene în această privinţă.
Clauzele esenţiale ale legislaţiei au fost votate de către membrii Adunării Naţionale în zilele de miercuri şi joi. Potrivit datelor existente, aproximativ unul din şase membri ai Parlamentului francez are un membru al familiei angajat în calitate de asistent.
“Membrii Parlamentului sunt acolo să adopte legi nu să distribuie subvenţii şi salarii”, a declarat ministrul francez de Justiţie, Nicole Belloubet.
-
Ţara care le interzice parlamentarilor să îşi angajeze membrii familiei
Legea, una dintre primele care au fost aprobate de la alegerea preşedintelui Emmanuel Macron în luna mai, se va aplica miniştrilor şi membrilor Parlamentului, aducând Franţa în concordanţă cu legislaţia multor state europene în această privinţă.
Clauzele esenţiale ale legislaţiei au fost votate de către membrii Adunării Naţionale în zilele de miercuri şi joi. Potrivit datelor existente, aproximativ unul din şase membri ai Parlamentului francez are un membru al familiei angajat în calitate de asistent.
“Membrii Parlamentului sunt acolo să adopte legi nu să distribuie subvenţii şi salarii”, a declarat ministrul francez de Justiţie, Nicole Belloubet.
-
Angajatorii din România au vrut să angajeze peste 220.000 de persoane în primele şase luni din 2017
Topul primelor 10 domenii în care angajatorii au căutat personal în primul semestru al acestui an mai include alimentaţie/HoReCa cu peste 4.300 de anunţuri de angajare, IT Software cu 3.690 de anunţuri, construcţii/instalaţii cu 3.480 de anunţuri, transport/distribuţie cu 3.350 de anunţuri, relaţii clienţi/call center cu 2.770 anunţuri, inginerie cu 2.760 anunţuri şi domeniul auto cu 2.210 de anunţuri de angajare.
În această perioadă, cei mai mari angajatori au fost agenţiile de recrutare personal, precum Adecco (cu peste 1.400 de anunţuri de angajare), APT Resources & Services (433 anunţuri) şi GI Group Staffing Company (377 anunţuri). Din rândul companiilor, printre cei mai activi 10 angajatori în funcţie de numărul de anunţuri de recrutare publicate pe platforma eJobs.ro în primele şase luni ale acestui an se numără şi Lidl (617 anunţuri), compania Emerson, care se ocupă cu furnizarea şi proiectarea de servicii tehnologice şi servicii de inginerie (458 anunţuri), Interbrands – cel mai mare jucător de pe piaţa de distribuţie (445 anunţuri), Sensiblu (415 anunţuri), dezvoltatorul de jocuri video Ubisoft (372 anunţuri) şi producătorul german de componente auto Hella România (321 anunţuri).
Cei mai mulţi candidaţi s-au orientat către companiile din domeniul retail. Astfel, aproape 57.000 de candidaţi au aplicat la poziţiile deschise de compania Profi Rom Food pe eJobs.ro în primul semestru, în timp ce Altex România a înregistrat peste 37.000 de candidaţi pentru joburile publicate. Totodată, foarte căutate au fost şi locurile de muncă oferite de Adecco Resurse Umane (33.400 de candidaţi), Kaufland România (peste 25.000 de candidaţi), Grup Renault România (25.000 de candidaţi) sau Pepco Retail (22.700 de candidaţi).
„Prima jumătate a acestui an a fost foarte bună pentru cei care au căutat un nou job, numărul anunţurilor de recrutare depăşind atât nivelurile înregistrate în anii anteriori crizei economice (2007/2008), cât şi pe cele din perioada recentă. Astfel, s-a observat o creştere de peste 35% a numărului de locuri de muncă faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, iar deficitul de personal continuă să fie o problemă în aproape toate domeniile, dar mai ales în sectoare precum IT, inginerie şi financiar”, declară Bogdan Badea, Head of Sales eJobs Group.
Bucureşti şi Cluj, oraşele cu cele mai multe joburi disponibile în primul semestru
Cele mai multe locuri de muncă disponibile în primele şase luni ale anului au fost în Bucureşti, unde companiile au publicat aproape 32.000 de anunţuri de recrutare. Capitala este urmată de Cluj-Napoca, unde companiile care angajează prin intermediul platformei eJobs.ro au avut aproape 6.500 de anunţuri, şi de Braşov şi Timişoara, care au înregistrat un număr similar de anunţuri, puţin peste 3.500. În clasament urmează şi Iaşi, cu circa 3.300 de anunţuri publicate de angajatorii din zonă.
Următoarele cinci oraşe din top 10 cele mai atractive din punct de vedere al locurilor de muncă disponibile au fost, în primul semestru din 2017, Oradea (1.870 de anunţuri), Constanţa (1.830 de anunţuri), Sibiu (1.630), Arad (1.300) şi Ploieşti (1.270).