Tag: tineri

  • De ce locuiesc tinerii romani cu parintii

    Studiul, care prezinta date din 2008, releva faptul ca 46%
    dintre tinerii Uniunii Europene locuiesc cu cel putin unul dintre
    parinti. In Romania, procentul ajunge la 53%. Diferentele dintre
    statele UE au fost analizate prin prisma situatiei tinerilor din
    fiecare tara: mai exact, participarea lor la piata muncii e un
    criteriu care influenteaza direct numarul celor care se muta de
    acasa.

    In timp ce foarte putini tineri din statele nordice impart
    aceeasi casa cu parintii lor, situatia e pe dos in tarile sudice.
    Noile state membre ale UE si statele mediteraneene au raportat
    procente chiar si de patru ori mai mari fata de tarile din
    Scandinavia.

    La nivelul UE, mai putine femei decat barbati aleg sa locuiasca
    cu parintii, diferenta de 12% putand fi explicata prin faptul ca
    tendinta de a se muta cu partenerul este mai ridicata in randul
    tinerelor.

    Jumatate din tinerii cu varste intre 18 si 34 de ani care
    convietuiesc cu parintii se incadreaza in intervalul de varsta
    18-24. Parcurgerea ciclului studiilor universitare este un factor
    important in decizia celor de sub 24 de ani de a locui acasa.

  • Sa lasam tinerii sa preia conducerea

    Stolojan a anuntat ca nu va candida la niciuna dintre functiile
    de conducere din partid cu prilejul alegerilor interne, preferand
    sa lase locul tinerilor, in acord cu o solicitare mai veche a
    presedintelui Traian Basescu, patriarhul din umbra al
    democrat-liberalilor.

    Unul dintre acesti “tineri” ar putea fi, dupa cum a anuntat
    Elena Udrea (lider cu greutate in PDL si ale carei mesaje sunt
    interpretate aproape reflex drept exprimand ideile lui Traian
    Basescu), Gheorghe Falca, primarul Aradului si finul presedintelui
    Basescu. Deja declaratia Elenei Udrea a aprins insa spiritele in
    PDL, dupa ce fostul ministru de justitie Monica Macovei a
    recomandat ca Falca sa isi rezolve problemele din justitie – si sa
    nu mai ceara amanari ale termenelor, dupa modelul Adrian Nastase –
    si abia apoi sa umble dupa functii in partid.

  • Firmele care angajeaza ucenici vor primi subventie lunara de 300 lei brut

    “Este o lege flexibila, care permite angajatorilor sa angajeze
    ucenici, iar ucenicilor le permite sa se formeze intr-o meserie.
    Aceasta lege garanteaza intrarea ucenicilor pe piata muncii”, a
    declarat Ioan Botis, ministrul muncii.

    Proiectul de lege, care modifica si completeaza Legea 279/2005
    privind ucenicia la locul de munca, a fost pusa in acord cu Legea
    educatiei, astfel incat atunci cand sunt absolvite cele 9 clase
    obligatorii sa se poata opta pentru o directie educationala, una
    profesionala sau pentru incadrarea in munca prin utilizarea
    prevederilor legii uceniciei, a precizat ministrul.

    Botis considera ca introducerea uceniciei si a subventiei aferente
    va duce la scaderea somajului in randul tinerilor. Ministerul
    Muncii estimeaza ca pentru anul 2011 bugetul de subventii alocat
    pentru formarea profesionala a ucenicilor va fi de aproximativ
    460.000 de lei si ca vor beneficia de angajare circa 1.500-1.800 de
    tineri.

  • O noua institutie in business: firmele tinerilor se vor numi SRL-I.D.

    Firmele nou infiintate vor purta denumirea de microintreprindere
    “SRL- I.D.” (societate cu raspundere limitata – intreprinzator
    debutant).

    Daca planul de afaceri conduce la crearea a cel putin sase locuri
    de munca, iar proiectul este dezvoltat in mediul rural in domeniul
    productiei, cu utilaje noi si cu o pondere a investitiei in
    cheltuieli de 80% si credit bancar va primi cel mai mare punctaj
    pentru obtinerea ajutorului de stat. Dupa productie, sunt punctate
    serviciile si comertul.

    Detalii pe www.zf.ro.

  • Topul celor mai doriti 20 de angajatori din Romania. Ce ofera tinerii pentru salarii mari

    Tinerii talentati, cu rezultate academice peste medie, sunt
    atrasi de companiile straine mari din Romania, cu un brand
    puternic, care sunt capabile sa ofere nu numai un pachet salarial
    foarte bun, ci si posibilitatea de a evolua in interiorul firmei.
    Aceasta este concluzia unui sondaj la care au raspuns 2.246 de
    respondenti, sondaj folosit in alcatuirea topului “Cei mai doriti
    angajatori 2010”, alcatuit de firma Catalyst.
    Clasamentul nu este o surpriza pentru expertii in resurse umane,
    care considera ca este normala prezenta acestor companii, care sunt
    recunoscute pentru faptul ca au o politica “activa” de a atrage
    tinerii talentati sau cu rezultate academice foarte bune.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Criza economica mondiala impinge somajul din randul tinerilor la niveluri record

    Astfel, din 620 de milioane de persoane cu varste cuprinse intre
    15 si 24 de ani, reprezentand populatie activa economic, 81 de
    milioane nu aveau loc de munca la sfarsitul anului trecut, cel mai
    ridicat nivel dupa 1991, an in care organizatia a inceput sa tina
    evidenta situatiei somajului din randul tinerilor.

    “Criza economica globala a demonstrat fragilitatea tineretului
    pe piata muncii. Rata somajului in randul tinerilor a urcat
    accentuat in timpul crizei economice, mai accentuat decat inainte,
    de la 11,9% la 13%”, mentioneaza raportul, denumit Global Emplyment
    Trends For Youth.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Criza de viitori ingineri in universitatile romanesti. Tinerii cauta limbile moderne si stiintele politice

    “Poate trece si criza asta si ne apucam de construit”. Mihai
    este unul dintre cei cativa candidati care asteapta in fata
    Facultatii de Constructii din Bucuresti rezultatele testului grila
    pe care tocmai l-a sustinut. Nu este emotionat. Nici nu ar avea de
    ce. Numarul celor care s-au inscris la “constructii civile” nu
    acopera nici macar locurile oferite la admitere. “Totul e sa luam
    nota mai mare de cinci. Asta e problema!”, spun cativa tineri,
    desi, subiectele li s-au parut “chiar mai usoare decat la bac”.
    Dezinteresul absolventilor de liceu pentru domeniul tehnic e
    reflectat cel mai bine in statistica intocmita de rectoratul
    Universitatii Tehnice de Constructii din Bucuresti (UTCB).

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Tinerii vor sefi corecti si salarii mari, angajatorii vor oameni instruiti si buni profesionisti

    Cercetarile au fost realizate in cadrul proiectului strategic
    “Campanie de comunicare privind serviciile SPO oferite tinerilor si
    angajatorilor”, finantat din Fondul Social European (FSE) in cadrul
    Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007
    – 2013, Axa 4 – “Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”.

    Mai multe amanunte pe
    www.mediafax.ro