În 16 noiembrie, preşedintele Traian Băsescu declara, la RRA, că indiferent care va fi rezultatul sesizării la CC a îngheţării pensiilor şi salariilor în anul 2012, “bani nu există”, arătând că “dacă ar exista, s-ar plăti”. “Indiferent care este rezultatul la Curtea Constituţională, bani nu există. Dacă ar exista, s-ar plăti”, a spus preşedintele Traian Băsescu, referindu-se la legea de aprobare a OUG 80/2010 prin care se îngheaţă pensiile şi salariile în anul 2012 şi care a fost contestată de opoziţie la Curtea Constituţională.
Tag: salarii
-
Salariul mediu net a scăzut în luna octombrie cu 7 lei, la 1.457 lei
Câştigul salarial mediu nominal brut a fost în luna octombrie de 2008 lei, în scădere cu 9 lei faţă de luna septembrie, se arată într-un comunicat transmis de Institutul Naţional de Statistică (INS). Indicele câştigului salarial real pentru luna octombrie 2011 faţă de luna precedentă, calculat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum, a fost de 98,9%.
-
Grecia a adoptat un buget de austeritate drastic pentru 2012: Impozite mai mari, salarii mai mici şi concedieri
Pentru a reuşi să realizeze un excedent primar de 1,1 la sută în 2012, un obiectiv ambiţios ţinând cont de recesiunea profundă pe care o traversează ţara, Grecia trebuie să fie “hotărâtă” şi “sistematică” în efortul său, altfel istoria nu o va ierta, a declarat premierul Lucas Papademos, în faţa deputaţilor. Guvernul de coaliţie (socialişti, dreapta, extrema-dreaptă), care putea conta teoretic pe 255 de voturi din totalul de 300 din Parlament, a obţinut 258 de voturi în favoarea acestui buget, din totalul de 299 de votanţi, 41 de deputaţi exprimându-se împotrivă, potrivit rezultatelor oficiale.
-
Ialomiţianu: În primăvară ar putea fi majorate investiţiile în locul salariilor şi pensiilor
“Toate salariile şi pensiile vor fi plătite la nivelul din 2011. Dacă vom avea o situaţie financiară mai bună în primăvară, sigur ne gândim şi la o redistribuire a sumelor fie pentru investiţii, fie pentru creşteri de pensii şi salarii (…) Eu m-am angajat în faţa Guvernului că putem executa acest buget cu deficit de 1,9% din PIB fără a reduce cheltuielile şi a majora impozitele. Aceasta este responsabilitatea mea”, a spus Ialomiţianu.
Bugetul general consolidat pentru anul viitor a fost construit pe venituri totale de 195,3 miliarde lei şi cheltuieli totale de 206,5 miliarde lei, care conduc la un deficit nominal de 11,2 miliarde lei, reprezentând 1,9% din PIB pe metodologia cash şi sub 3% pe standarde europene.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Mare suspans, mare suspendare
De data aceasta, motivul este declaraţia preşedintelui că, indiferent de rezultatul sesizării de către opoziţie la Curtea Constituţională a îngheţării pensiilor şi salariilor în 2012, “bani nu există” în buget pentru majorarea acestora.
PSD, PNL şi PC au anunţat că studiază ideea unei proceduri de suspendare a preşedintelui, chiar şi în lipsa unei majorităţi în Parlament – un exerciţiu care ilustrează mesajul de “gălăgie politică” incriminat recent de Jeffrey Franks pentru neîncrederea în capacitatea de redresare economică a României.
Decizia partidelor va fi anunţată în cursul zilei de luni, după ce juriştii acestora vor fi studiat problema.
-
Băsescu despre îngheţarea pensiilor şi salariilor: Indiferent de rezultatul la CC, bani nu există
Declaraţiile preşedintelui la RRA:
– Dacă apreciez ceva la PDL este că, deşi nu a făcut ce trebuia să facă în legătură cu corupţia din interiorul partidului, i-a exclus pe cei implicaţi în corupţie din partid. Codul Monicăi Macovei trebuia demult adoptat. Acum nu numai că a fost adoptat, dar a fost şi modificat.
– Decizia de la referendum, că numărul parlamentarilor trebuie redus la 300 de persoane, trebuie pusă în aplicare.
– Eu aş fi dorit o cooperare şi cu opoziţia. Toată lumea omite că numai nu i-am rugat pe Ponta şi pe Crin Antonescu să cooperăm. Dacă România s-ar opri chiar şi o săptămână din pricina unei crize politice, s-ar opri finanţările imediat. Instabilitatea politică ar fi un dezastru pentru România.
-
Boc: Dacă lucrurile nu se înrăutăţesc în Europa în 2012, România va putea să spere la indexări
“Dacă lucrurile nu se vor înrăutăţi în Europa în 2012, atunci şi România va putea merge mai departe şi să spere la indexări de salarii şi pensii. Vom porni bugetul de stat pentru 2012 într-o manieră responsabilă, cu un deficit de 1,9%, dar cu posibilitatea de a ajunge la 3%, cu o creşterea economică în jur de 2,1% pe care o avem în prognoză la elaborarea bugetului”, a spus Boc. Premierul a precizat că dacă lucrurile se înrăutăţesc în Europa în 2012, România nu va mai trebui să apeleze la tăieri de salarii şi pensii, pentru că au fost luate deja măsuri de precauţie.
-
Ca să ştie alegătorii dacă le cresc sau nu salariile şi pensiile
Borbely susţine că solicitarea lui este conformă înţelegerii cu FMI, care a acceptat în negocierile cu partea română ca deficitul bugetar iniţial de 1,9% din PIB (calculat în bază numerar) să fie majorat în a doua jumătate a anului la 2,5% (corespunzător limitei de 3% calculat în bază ESA, sistemul de raportare contabilă la care România va trece din 2012).
Preşedintele Traian Băsescu a confirmat că aceasta va fi schema de stabilire a deficitului, însă înţelegerea cu FMI nu prevede nicio garanţie că vor fi mărite salariile şi pensiile. Potrivit lui Băsescu, singura garanţie la momentul actual este că în 2012 nu vor fi reduse salariile şi pensiile.
-
Oficial ne merge bine: companiile anunţă şi pentru 2012 creşteri de salarii
59% dintre participanţi au bugetat pentru 2012 o creştere salarială medie de 6,8%” – aceasta este concluzia şi cea mai aşteptată informaţie a studiului salarial PayWell România 2010, realizat de compania de consultanţă PwC România. O veste bună pe care însă mulţi angajaţi o primesc cu prudenţa firească a omului care, zi de zi, vede la televizor şi citeşte în ziare previziuni destul de sumbre ale oamenilor politici şi de afaceri cu privire la evoluţia economiei în anul următor. O parte dintre ei au primit şi anul acesta mai mulţi bani la salariu decât anul trecut, în medie, cu 5,1%.
Cei care au nevoie de o încurajare în plus pot arunca un ochi peste ediţiile anterioare ale acestui studiu, care arată că salariile angajaţilor din mediul privat au crescut, chiar dacă în procente mici, şi în anii în care criza s-a manifestat deplin, adică în 2009 şi 2010. Atunci, companiile au majorat salariile cu 7,2%, respectiv 4,3%.
Dacă până nu demult cei mai generoşi angajatori erau din domeniul bancar şi IT, anul acesta a venit rândul companiilor din sectorul de producţie auto să acorde cele mai mari creşteri din economie: 8,9%. Au urmat companiile din industrie, care au mărit salariile angajaţilor cu 7,2% şi cele din domeniul farmaceutic care au marcat creşteri salariale de 6,3% faţă de anul trecut. Băncile şi IT-ul au crescut salariile cu doar 2,9%, respectiv 3,6%, intrând, astfel, în rândul angajatorilor cei mai prudenţi. Sigur, având în vedere că ei au acordat creşteri salariale constante şi că, în general, salariile din aceste domenii depăşesc media pieţei, este foarte probabil ca angajaţii băncilor şi ai companiilor IT să aibă în continuare, în valori absolute, venituri mai mari decât cei care lucrează în producţie auto sau în industrie.
Interesant este şi faptul că pe măsură ce companiile au o cifră de afaceri mai mare, scade şi media salarială a angajaţilor săi. Astfel, potrivit studiului citat, cele mai mari salarii le dau companiile a căror cifră de afaceri nu depăşeşte 50 de milioane de euro pe an – 3.397 de lei pe lună, în valoare brută. În cazul companiilor gigant, cu afaceri anuale de peste 300 de milioane de euro, media lunară a salariului brut scade la 3.025 de lei. Aceeaşi corelaţie este valabilă şi în ceea ce priveşte numărul de angajaţi ai unei companii.
Spre exemplu, dacă în companiile cu mai puţin de 500 de angajaţi salariul mediu brut lunar este de 3.739 de lei, în companiile care au între 1.001 şi 3.000 de angajaţi media scade până la 2.865 de lei pe lună, urmând să mai crească până la 3.025 de lei la companiile care au peste 3.000 de oameni angajaţi. În orice caz, media salarială brută la nivel naţional este de 2.878 de lei pe lună, cu diferenţe evidente între cei care lucrează în Capitală şi cei care lucrează în provincie. Astfel, dacă un angajat din Bucureşti are, în medie, un salariu brut lunar de 4.051 de lei, unul din provincie câştigă 2.487 pe lună brut.
Şi în 2011 companiile au continuat să acorde angajaţilor beneficii extrasalariale, cele mai multe optând pentru beneficiile clasice, precum tichetele de masă, abonamente la clinici medicale private, sponsorizarea unor activităţi sociale sau cadouri pentru ocazii speciale. Mult mai puţine mai acordă însă bonusuri variabile, diferenţa faţă de anul trecut fiind uriaşă. Astfel, dacă în 2010 87% dintre companiile participante la studiu au acordat bonusuri variabile angajaţilor, anul acesta doar 45% au considerat că este necesar să mai aplice această strategie.
În cele mai multe cazuri, aceste bonusuri sunt destinate managerilor. Potrivit studiului PwC Saratoga 2010 privind rentabilitatea capitalului uman şi realizat tot de Pwc România, în companiile din România 9,3% dintre angajaţi deţin o funcţie de management. Practic, în momentul de faţă, pachetul salarial al unui angajat arată astfel: 88% reprezintă venitul anual garantat, adică salariul propriu-zis, 7% înseamnă bonusuri variabile, iar 5% sunt beneficii extrasalariale.
-
A început cearta pe bugetul din 2012: ce propune PDL, ce propune USL
Pensiile şi salariile vor fi îngheţate cel puţin în prima jumătate a anului, contribuţia la pilonul II de pensii va creşte de la 3% la 3,5%, nu va fi modificat sistemul de taxe şi impozite şi vor fi concediaţi un număr neprecizat de bugetari, ca o condiţie spre a le putea fi mărite salariile celor rămaşi. După o sugestie a fostului ministru al muncii, Sebastian Lăzăroiu, ar trebui daţi afară circa 300.000 de salariaţi ai statului, cu mult mai mulţi decât a restructurat Guvernul din 2008 încoace, pentru a putea fi mărite salariile bugetarilor rămaşi. Preşedintele Traian Băsescu a spus însă doar că va rămâne în vigoare reglementarea după care la şapte oameni care pleacă din sistem se poate angaja unul singur. Până acum, în virtutea acesteia, numărul de salariaţi la stat s-a redus lunar cu circa 5.000-8.000.
Cât priveşte calendarul privatizărilor şi al restructurărilor de companii, rămâne de aşteptat decizia FMI, a cărei vizită la Bucureşti se încheie la 7 noiembrie. Într-un interviu pentru TVR, preşedintele Traian Băsescu a dat însă de înţeles că activele statului nu vor fi vândute la orice preţ – cu alte cuvinte, privatizarea nu e un obiectiv în sine, iar statul va prefera să aştepte, aşa cum a făcut în cazul ofertei publice de la Petrom din vară, decât să vândă în pierdere.
După diverse discuţii despre boicotarea lucrărilor Parlamentului, USL a prins prilejul să se afirme, ameninţând prin vocea lui Victor Ponta că va bloca bugetul pe 2012 în Parlament dacă puterea nu acceptă lista de condiţii puse de PSD şi PNL.
Între condiţiile expuse de Ponta se numără reducerea CAS cu 3%, revenirea în câţiva ani la TVA de 19%, indexarea după lege a pensiilor cu rata inflaţiei, susţinerea agricultorilor prin reţinerea a numai 9% din TVA, reducerea la jumătate a cheltuielilor cu bunurile şi serviciile, suspendarea programului de investiţii ale MDRT şi anularea majorării cu 0,5% a contribuţiei la pilonul II de pensii. Ponta susţine că măsurile propuse de USL ar aduce la buget echivalentul a 5% din PIB. Ministrul de Interne, Traian Igaş, spune însă că propunerile “iresponsabilului” lider PSD de amendare a bugetului de stat pe 2012 ar determina un dezastru economic, îndatorând România cu miliarde de euro.