BusinessMagazin

Tag: CEO

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Francois Coste, director general Groupama Asigurări

    Experienţa sa profesională include munca în companii precum Michelin (1982-1999) şi AXA (1999-2012). Anul acesta, a fost reales preşedinte al Camerei Franceze de Comerţ şi Industrie din România (CCIFER).

    Am putea spune despre François Coste că este specializat în pieţele emergente, cea mai mare parte a parcursului său profesional desfăşurându-se nu numai în Europa, ci şi în Asia sau Africa. De-a lungul carierei a ocupat poziţii ca director financiar, director IT şi director regional de operaţiuni.

    Groupama a înregistrat în 2016 prime brute subscrise de 932 mil. lei şi ocupă locul patru în topul asigurătorilor, potrivit celor mai recente informaţii publicate de ASF. Compania a intrat pe piaţă în 2007, prin achiziţia BT Asigurări, iar în primăvara lui 2008 a achiziţionat şi Asiban, în urma unei tranzacţii record de 350 de milioane de euro. Brandul este însă pe piaţă din 2009, anul în care cele două companii achiziţionate au fuzionat.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Rareş Măcinică, CEO al Lagermax România

    Primul loc de muncă, în timpul studenţiei, când urma cursurile SNSPA – Comunicare şi Relaţii Publice, a fost la o revistă franceză, What’s up, unde vindea spaţiu pentru publicitate.

    În 2002 a intrat în domeniul logisticii, angajându‑se la o publicaţie de specialitate, apoi a lucrat vreme de doi ani la o firmă românească mică, despre care spune că a fost „o veritabilă şcoală pentru mine”. Prima slujbă într-o multinaţională din domeniul transporturilor şi logisticii a fost în 2005 şi a dobândit experienţă în cadrul Gebrüder Weiss, Cargo Partner şi KLG.

    Anul trecut, Lagermax România a înregistrat o cifră de afaceri brută de 10 milioane de euro.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Bogdan Roşu, director executiv la Next Capital Group

    În cadrul Next Capital Group, care are 255 de angajaţi, principalele companii sunt IFN Next Capital Finance SA şi Optima Solutions Services SRL. „Creşterea medie anuală din ultimii 5 ani a veniturilor pe grup a fost de 30% de la an la an.”

    Licenţiat în Finanţe, Asigurări şi Burse de Valori, la ASE, promoţia 2001, Bogdan Roşu a absolvit cursurile de Executive Management ale Universităţii Stanford (California) în 2010; este încă student la ACCA şi spune că nu a abandonat „dorinţa de dezvoltare academică, însă în acest moment am şi alte priorităţi în plan personal”. 

    Şi-a început cariera în vânzări, în industria auto, şi spune că „adevărata şcoală şi fundaţie pentru mine a fost Connex (acum Vodafone), unde m-am angajat chiar de la lansare, în aprilie 1997”. La 25 de ani era cel mai tânăr manager din companie, având în subordine aproape 70 de oameni, iar la 28 de ani era cel mai tânăr director, coordonând patru departamente şi aproape 180 de angajaţi. La 30 de ani a devenit director executiv al primului IFN specializat în factoring din România, autorizat de BNR în 2006; din 2010 este şi membru fondator şi preşedinte al Asociaţiei Române de Factoring.

    În 2006 a luat o decizie radicală: „Am hotărât să ies din confortul unui post bine plătit în multinaţională şi să încep viaţa în zona de antreprenoriat (Next Capital), alături de alţi doi membri fondatori şi acţionari. A fost şi o oportunitate de piaţă, dar şi o ambiţie personală să reuşesc într-un mediu total diferit de cel cu care eram obişnuit în ultimii ani şi consider că mi-a reuşit”.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Javier Garcia del Valle, CEO al Happy Tour Group – FCM Travel Solutions (România, Bulgaria şi Turcia)

    În prezent, Happy Tour Group este cel mai mare grup de turism din România, cu afaceri exclusiv în turism şi este deţinut de fondul de investiţii GED. Din grup fac parte Happy Tour şi agenţia de turism online Paravion.

    Anul trecut, Happy Tour Group a înregistrat o cifră de afaceri de 94 milioane de euro. Faţă de 2014, numărul clienţilor business ai grupului s-a majorat cu 23%, Happy Tour fiind furnizorul de servicii de călătorie al multor companii importante din domenii precum comunicaţii, retail, energie, FMCG, auto, agricultură etc.

    În partea a doua a anului 2015, grupul a decis majorarea capitalului social al Happy Tour, la peste 3 milioane de euro. În ultimii ani, Happy Tour Group a investit milioane de euro în tehnologie, aplicabilă turistului de business dar şi celui de leisure, lucru care a avut o contribuţie semnificativă în creşterea afacerii.

    „Ne-am dezvoltat businessul bazându-ne pe tehnologie de ultimă oră, în care am investit milioane de euro. Ne-am dorit să răspundem celor mai complexe nevoi de călătorie ale turiştilor noştri, fie că vorbim de angajaţii din companii sau oamenii care-şi organizează vacanţele prin intermediul grupului nostru. Clienţii noştri sunt în centrul întregii activităţi a companiei”, spunea într‑un material anterior Javier Garcia del Valle, CEO-ul companiei.

    Happy Tour Group este afiliat FCM Travel Solutions, una dinte primele cinci companii de travel management din lume.

    În 2012 grupul s-a extins în Bulgaria, reprezentând aici FCM Travel Solutions, iar în decembrie a intrat şi pe piaţa din Turcia, ca parte a aceleiaşi afilieri.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Alexandru Vlad, CEO al Selgros Cash & Carry România

    Compania deţine în prezent 21 de magazine de format mare (10.000 mp suprafaţă de vânzare) a deschis două magazine de format compact, la Târgu-Mureş şi Alba Iulia. În toamnă Selgros va deschide un al magazin la Bistriţa, tot în format compact. Din 2011, compania este parte a Transgourmet Holding AG, a doua cea mai mare reţea cash & carry şi comerţ B2B din Europa, cu operaţiuni în Elveţia, Franţa, Germania, Austria, Polonia, România şi Rusia.

    Selgros Cash & Carry România, unul dintre cei mai importanţi operatori din comerţul românesc, a finalizat procesul de schimbare a identităţii companiei prin preluarea siglei şi a elementelor grafice ale Transgourmet, rebrandingul demarând în 2014, după achiziţie.

    Selgros a deschis primul magazin pe plan local în urmă cu aproximativ 16 de ani, când singurul jucător internaţional de pe piaţă era concurentul său direct Metro, şi are în România afaceri anuale de 2,9 miliarde de lei.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Igor Tikhonov, preşedinte Ursus Breweries

    În România, portofoliul de branduri ale SABMiller include mărci cu tradiţie precum Ursus, Timişoreana şi Ciucaş, care au fost cumpărate rând pe rând de gigantul sud-african SABMiller, începând cu 1996.

    Tikhonov a lucrat în cadrul SABMiller din 2001, prima poziţie fiind cea de director de vânzări pentru Federaţia Rusă. În 2006, el a fost promovat ca director de dezvoltare strategică pentru Rusia, unde a coordonat un amplu proces de planificare strategică, destinat să consolideze poziţia companiei în Rusia şi ţări din Comunitatea Statelor Independente.

    Ulterior, a preluat poziţia de director general CSI între 2007 şi 2008, an în care a fost numit director general pentru filiala din Ucraina. În luna 2012, după crearea alianţei SABMiller-Efes, Tikhonov a preluat poziţia de director general în Slovacia. De la începutul lui 2016, Igor Tikhonov a fost numit şi preşedintele Asociaţiei Berarii României, ai cărei membri sunt Bergenbier, Heineken România, United Romanian Breweries Bereprod, Ursus Breweries şi Martens, alături de microberăria Clinica de Bere.

    Împreună, cei şase producători furnizează peste 80% din cantitatea de bere consumată în România.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Şerban Toader, senior partner, head of audit & assurance la KPMG

    El coordonează toate serviciile de audit, asistenţă fiscală şi consultanţă în afaceri ale KPMG în România, fiind specializat în auditul băncilor şi al instituţiilor financiare în general.

    Ca profesionist, s-a format în interiorul sistemului bancar şi în marketing. Şerban Toader a fost primul auditor al BNR şi al Bursei de Valori Bucureşti.

    În calitate de senior partner al uneia dintre cele mai mari companii de consultanţă din România, Toader este responsabil pentru munca unei echipe de peste 500 de oameni. Pregătirea sa academică include un Executive MBA de la École Royale des Ponts et Chausses din Paris, precum şi de la University of Edinburgh School of Management, London Business School şi Harvard Business School.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Viktor Boczan, CEO al Provident Financial România

    Sub managementul lui Viktor Boczán, compania a depăşit în prezent pragul de 665.000 de clienţi activi la finalul lui iunie 2016 în cele trei ţări, aproape jumătate dintre ei fiind în România. Boczán este responsabil de continuarea dezvoltării strategice şi operaţionale a Provident şi de consolidarea poziţiei pe piaţa creditelor de consum.

    Directorul general al Provident Financial România are o experienţă de peste 15 ani în grupul International Personal Finance, din care face parte Provident, ocupând diferite funcţii de management în departamentele de operaţiuni, dezvoltarea afacerii şi contact centre din cadrul filialei din Ungaria a grupului.

    Şi-a început cariera imediat după absolvirea studiilor universitare la College of Dunaújváros, Technical Management, implicându-se în proiecte IT până în 2001, când s-a alăturat echipei Provident din Ungaria, în poziţia de development manager, şi de atunci a evoluat constant în cadrul companiei.

    Compania, care raportează rezultatele cumulate pentru România, Bulgaria şi Ungaria, a acordat consumatorilor din această regiune împrumuturi totale în valoare 130 de milioane de lire sterline în prima jumătate a acestui an şi a înregistrat venituri de aproape 83 de milioane de lire sterline. „În prima jumătate a acestui an, am înregistrat o creştere de 6% în ceea ce priveşte numărul de clienţi şi peste 20% creştere în valoare vânzări comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut”, descrie Boczán rezultatele de anul acesta ale companiei.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Mikael Fredholm, membru în Consiliul de Administraţie la World Class România

    S-a alăturat echipei World Class în 2004, când s-a mutat la Bucureşti, pentru a pune bazele celui de-al doilea club al brandului, în cadrul Radisson Blu Hotel.

    Doi ani mai târziu, a fost numit country manager al World Class România, în 2008 – vicepreşedintele World Class International, iar în 2010 – CEO al World Class International. În 2014, Mikael Fredholm a achiziţionat World Class România, în urma unei tranzacţii de buyout, de la compania-mamă, World Class International.

    Originar din Suedia, Mikael Fredholm a absolvit Universitatea din Denver, Colorado, SUA, în anul 1999. Ulterior, a fost selectat dintre 7.000 de candidaţi pentru a participa la cursurile ICI European Management Development Program în Amsterdam.

    „Cred că o carieră frumoasă implică multă muncă; nu îmi plac scurtăturile şi aproape niciodată nu mă bazez pe noroc. Încă de la începutul experienţei mele profesionale am adoptat un principiu de bază: pregătirea. Întotdeauna plănuiesc cu mare grijă paşii următori, pe care îi urmez necondiţionat. În viaţă, ca şi în business, am învăţat că este foarte important să te înconjori de oameni extraordinari“, spune Mikael Fredholm.

  • Top 100 cei mai admiraţi CEO: Dragoş Geleţu, managing director al KLG Europe Logistics

    Previziunile pentru anul în curs se referă la un plus de 10% faţă de rezultatele anului trecut, când cifra de afaceri s-a plasat la 25 de milioane de euro, în creştere faţă de nivelul raportat în 2014 (24 de milioane de euro).

    Geleţu a absolvit ASE, Facultatea de Management în Transporturi, Construcţii şi Telecomunicaţii, iar înainte de a înfiinţa filiala locală a KLG a lucrat vreme de 12 ani în aceeaşi industrie, lucrând pentru Frans Maas/DSV, ultima poziţie deţinută fiind tot de managing director.

    Despre momentul în care s-a hotărât să pornească de la zero o companie, admite franc acum că a fost cel mai greu moment din cariera sa. A fost „o nebunie de moment, am vrut să-mi demonstrez mie însumi că pot construi o companie de la zero care să ajungă în topul companiilor din domeniul – transport şi logistică”, declară Dragoş Geleţu, care crede că are în sânge spiritul antreprenorial.

    A participat la capitalul investit cu 20%, dar spune că puterea decizională este mai mare, având un cuvânt egal în greutate cu al partenerilor olandezi.