BusinessMagazin

Tag: salarii

  • Ţara în care angajaţii primesc salarii mari deşi lucrează doar trei ore pe zi

    Taylor a publicat miercuri o scrisoare deschisă în cotidianul financiar francez Les Echos, adresată ministrului responsabil de industrie, Arnaud Montebourg. Atacul şefului Titan International la productivitatea scăzută a angajaţilor francezi ar putea relansa în Franţa dezbaterea privind declinul competitivităţii ţării, scrie Financial Times.

    “Angajaţii francezi primesc salarii mari, dar lucrează numai trei ore. Primesc o oră pentru pauze şi pentru prânz, vorbesc trei ore şi lucrează trei. Le-am spus asta în faţă angajaţilor membri de sindicat. Mi-au răspuns că ăsta este stilul francez!”, a afirmat Taylor, preşedinte şi director general la Titan International.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cât câştigă cel mai bine plătit freelancer din România: “Niciun job nu m-ar putea convinge să devin angajat”

    Tudor Maier este cel mai bine plătit freelancer român din domeniul designului grafic, cu un salariu care se poate compara chiar cu unul de executiv, de cel puţin 2.500 de dolari pe lună. Tânărul în vârstă de 32 de ani şi-a construit astfel o carieră la care mulţi angajaţi de multinaţională nici măcar nu visează.

    “Niciun job din România, oricât de bine plătit ar fi, nu m-ar putea determina acum să renunţ la statutul de freelancer şi să devin angajat”, spune Maier. A fost dintotdeauna antreprenor, întrucât după ce a absolvit Facultatea de Ştiinţe Economice din cadrul Universităţii Babeş-Bolyai de la Cluj, a avut timp de câţiva ani o firmă de publicitate în Alba Iulia şi mai apoi a publicat un ziar de anunţuri şi mică publicitate. Câştigurile ca antreprenor n-au fost însă strălucite, iar presiunea facturilor scadente a fost mereu o problemă, aşa că a devenit freelancer în 2008, căutând de muncă pe platformele specializate unde companii din toată lumea caută mână de lucru pentru diverse proiecte punctuale.

    “Începutul a fost foarte slab, cu doar două proiecte în primul an”, dezvăluie freelancerul. Acum însă, nu depinde de nimeni în meseria lui, nu ştie ce înseamnă să ai un şef, îşi organizează timpul după bunul plac fără să se spetească muncind şi, cel mai important dintre toate, câştigă suficient cât să ducă un trai mai mult decât decent, fără grija zilei de mâine.

    Maier este designer grafic şi lucrează, în cea mai mare parte a timpului, coperţi pentru cărţi, design de cărţi în format electronic, dar şi paginare şi design pentru reviste, cataloage, broşuri, afişe şi alte materiale de marketing printre care inclusiv ambalaje pentru diverse produse. Pentru munca lui cere cel puţin 20 de dolari pe oră şi lucrează în jur de 30 de ore pe săptămână, dar există şi proiecte pentru care este plătit în ansamblu, indiferent de numărul orelor lucrate. “Cel mai bun contract pe care l-am avut vreodată a fost cu o editură pentru care am lucrat designul a 20 de cărţi pentru 7.000 de dolari”, spune Maier despre unul dintre cele 200 de proiecte realizate în ultimii patru ani. Ca el, zeci de milioane de oameni din toate colţurile lumii, între care şi câteva zeci de mii de români, îşi încearcă în permanenţă norocul pe cont propriu, pe platforme de freelancing precum Freelancer.com, Elance.com sau oDesk.com sau vWorker.com.

  • Peste jumătate dintre managerii din România prevăd creşteri salariale de 5-10% în acest an

    “Doar 26% dintre respondenţi au declarat că intenţionează să crească numărul angajaţilor în 2013, iar 56% estimează că vor menţine acelaşi număr de angajaţi ca şi în anul precedent. Dacă 55% prevăd o creştere de 5-10% a salariilor în 2013, în linie cu rata estimată a inflaţiei, 42% se aşteaptă la o stagnare a nivelului salarial pentru următoarele 12 luni”, se arată în studiul “O nouă viziune a creşterii” realizat de Ernst & Young (E&Y).

    Studiul Ernst & Young are la bază un chestionar aplicat în perioada 21 ianuarie-5 februarie. În raport s-au analizat răspunsurile a 105 executivi de top, prezentându-se percepţia acestora asupra perspectivelor mediului de afaceri din România în 2013. În marea lor majoritate, respondenţii provin din companii cu cifre de afaceri mai mari de 50 milioane de euro.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Dragnea: Salariile din administraţia publică vor fi mărite

    Ministrul dezvoltării regionale şi administraţiei publice Liviu Dragnea a declarat vineri că salariile din administraţia publică va trebui mărite, „poate“ şi cel al preşedintelui Traian Băsescu, iar într-un termen de 2-3 luni Guvernul va şti de câţi angajaţi este nevoie în sistemul public. „Va trebui să mărim salariile din administraţia publică, la primari, consilieri, poate şi lui Traian Băsescu. Când vom ajunge la normativele de personal şi standardele de cost, nu vorbim de ani, ci de 2-3 luni, vom vedea de câţi angajaţi vom avea nevoie în sistemul public şi ce nivel de salariu este necesar. Vorbim de oameni care ştiu ce au de făcut, nu de oameni care au cumpărat o diplomă“, a afirmat Dragnea într-o conferinţă. Ministrul economiei Varujan Vosganian, prezent în conferinţă, a spus că salariul mediu net în instituţia pe care o conduce este mic, de 1.600 lei lunar. Un participant din sală a comentat afirmaţiile lui Vosganian, afirmând că nu ştie ce caută Traian Băsescu în funcţia de preşedinte având un salariu atât de mic, susţinând că el nu s-ar da jos din pat pentru o astfel de remuneraţie. După intervenţia participantului, Dragnea a spus că nici el nu ştie ce caută Băsescu la conducerea ţării, completându-şi afirmaţia, după o pauză, „cu un astfel de salariu“.

    Mai multe pe zf.ro

  • Proteste la Tarom pentru nişte licenţe care rotunjesc salariile

    Neprelungirea licenţelor pentru desfăşurarea operaţiunilor tehnice a determinat ieri 200 de angajaţi ai Tarom să facă un protest, însă compania a transmis că s-au purtat discuţii pentru lămurirea motivelor ce au cauzat nemulţumirea angajaţilor. Expirarea licenţei pe care o deţin angajaţii din segmentul tehnic implică pierderea a 400 de lei lunar, dar şi o sumă care se acordă pentru perioada de concediu, potrivit lui Aurel Curdov, lider al Sindicatului Tehnic al Tarom, citat de Mediafax. La discuţiile purtate ieri au participat reprezentanţii companiei Tarom, cei ai Sindicatului Naţional Tehnic al Tarom şi ai Ministerului Transporturilor. “S-a stabilit în cadrul negocierilor că o comisie internă va efectua în cel mai scurt timp posibil o evaluare obiectivă pentru a stabili care sunt licenţele necesare pentru desfăşurarea operaţiunilor tehnice. Din această comisie vor face parte şi membri ai Sindicatului Naţional Tehnic Tarom”, a transmis biroul de presă al Tarom. Aceeaşi sursă arată că în urma negocierilor de astăzi s-a stabilit de comun acord că numai licenţele necesare vor fi prelungite, conform tuturor reglementărilor naţionale şi internaţionale în vigoare. “Cei care lucrează în Tarom cu toţi au licenţe în baza cărora beneficiază de nişte sporuri salariale. Anumite activităţi de acolo considerăm că nu trebuie să se desfăşoare neapărat cu licenţă”, a declarat Relu Fenechiu, ministrul transporturilor, citat de Mediafax.

    Toate stirile sunt pe zf.ro

  • Negocierile salariale de la ArcelorMittal Galaţi s-au încheiat fără un acord. Care sunt cerinţele angajaţilor

    Joi seară, în cadrul ultimei şedinţe de negocieri, administraţia combinatului siderurgic şi sindicaliştii nu au ajuns la un punct de vedere comun privind salarizarea.

    “Administraţia şi-a păstrat oferta de acordare a trei bonusuri, unul de 2 la sută din salariul anual în ianuarie, altul de 2 la sută în iulie – ambele necondiţionate. Pe lângă acestea, ei au mai oferit un alt bonus de 1,5 la sută pentru luna decembrie, condiţionat însă de profit. Nu suntem de acord cu aceste propuneri şi am cerut indexarea salariilor cu 7 la sută, majorarea primelor anuale la 200 de lei şi a primei de vacanţă la 500 de lei, menţinerea salariului minim pe unitate cu 50 de lei peste salariul minim pe economie şi dorim ca personalul care lucrează în schimburi să fie plătit conform graficului de tură continuă, toate aplicate retroactiv de la 1 ianuarie. În aceste condiţii, începem demersurile legale pentru declanşarea conflictului de muncă şi vom consulta în permanenţă angajaţii”, a declarat purtătorul de cuvânt al reprezentanţilor salariaţilor, Vasile Crişan.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Preşedinţie: Nu am cerut buget mai mare pentru salarii în comisii. Susţinem varianta propusă de MF

    Administraţia prezidenţială precizează că nu a cerut un buget mai mare pentru salarii în comisiile parlamentare de buget-finanţe şi că a susţinut şi susţine în continuare varianta de buget propusă de Ministerul Finanţelor. “Observaţiile privind nivelul alocărilor bugetare pentru fondul de salarizare făcute în timpul şedinţei de joi, 31 ianuarie 2013, a comisiilor pentru buget – finanţe ale Parlamentului de către ordonatorul principal de credite al Administraţiei Prezidenţiale, doamna consilier de stat Andreia Iana, s-au referit strict la amendamentul la buget depus de domnul deputat UDMR Márton Árpád-Francisc, domnul deputat UDMR Erdei Dolóczki István şi domnul senator UDMR Vegh Alexandru, amendament care propunea diminuarea fondului de salarizare”, mai precizează Administraţia prezidenţială.

    Mai multe pe zf.ro

  • Precizare a Preşedinţiei: Nu am cerut buget mai mare pentru salarii în comisii. Susţinem varianta propusă de Ministerul Finanţelor

    “Observaţiile privind nivelul alocărilor bugetare pentru fondul de salarizare făcute, în timpul şedinţei de joi, 31 ianuarie 2013, a Comisiilor pentru buget – finanţe ale Parlamentului de către ordonatorul principal de credite al Administraţiei Prezidenţiale, doamna consilier de stat Andreia Iana, s-au referit strict la amendamentul la buget depus de domnul deputat UDMR Márton Árpád-Francisc, domnul deputat UDMR Erdei Dolóczki István şi domnul senator UDMR Vegh Alexandru, amendament care propunea diminuarea fondului de salarizare”, mai precizează Administraţia prezidenţială.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Vosganian: Salariile angajaţilor Ministerului Economiei sunt “inacceptabil” de mici

    “După patru ani am găsit o situaţie dramatică în privinţa personalului ministerului. Salariul mediu net este de 1.600 lei, este inacceptabil. Tinerii nu au acces la posturi, trebuie o formulă în privinţa blocării posturilor, tinerii trebuie să aibă posibilitatea să acceadă în funcţii”, a afirmat Vosganian, prezent la audierile comisiilor parlamentare reunite pentru aprobarea bugetelor ministerelor pentru 2013.

    La audieri au venit Vosganian şi ministrul delegat pentru IMM-uri, Maria Grapini. Ministrul delegat pentru Energie, Constantin Niţă, nu este prezen

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ponta: Medicii rezidenţi nu pot spera la creşteri salariale în acest an

    Victor Ponta a afirmat, într-o conferinţă de presă, că “în 2013, noi majorări de salarii foarte greu vor fi”, răspunzând unei întrebări referitoare la posibilitatea măririi veniturilor pentru medicii rezidenţi.

    “În acest an, noi majorări de salarii foarte greu vor mai fi, după ceea ce am acordat deja. Dacă vorbim de medicii rezidenţi, sunt o categorie specială, cu necesităţi speciale. Putem face un alt tip de pachet de sprijin care se referă la locuinţă sau la alte avantaje. Referitor strict la salarii, în 2013, nu cred că putem să umblăm. Pentru nimeni, nu doar pentru medicii rezidenţi”, a afirmat Ponta.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro