BusinessMagazin

Tag: Business Magazin

  • Alexandru Petrescu, Esop: Peste zece ani, generaţia mea va avea o influenţă mai mare în viaţa politică

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

  • Ciprian E. Păltineanu, Unicredit, către tinerii manageri: Nu vă pierdeţi spiritul creativ

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

    Ciprian Păltineanu, director pentru companii mari UniCredit Tiriac Bank, Premiul la categoria Servicii Financiare

    A avut o evolutie profesionala spectaculoasa: dupa ce a lucrat in anii 2000 pentru Lehman Brothers si Credit Suisse la New York si Londra, anul trecut a ajuns sa preia divizia UniCredit Tiriac Bank specializata in finantari pentru companii mari, pilonul cel mai important pe care mizeaza banca in prezent.

  • Florina Tănase, Vodafone: Tinerii trebuie să facă numai lucrurile în care cred cu adevărat

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

    Premiul special “Best Woman Executive in Telecom” – Florina Tănase, Vodafone

    Este singura femeie româncă membră în echipa top managementului Vodafone România şi are responsabilităţi precum promovarea intereselor şi reprezentarea companiei în faţa autorităţilor de reglementare şi managementul departamentului juridic.

  • Cristian Hostiuc, director editorial BUSINESS Magazin: Dacă nu te pregăteşti zi de zi, nu vei reuşi să faci faţă realităţilor pieţei

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a şaptea ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

  • Citeşte în noul număr din BUSINESS Magazin

    COVER STORY: Povestea eşecului Facebook

    Listarea Facebook s-a transformat rapid dintr-un eveniment văzut de Wall Street ca aducător de încredere şi de noi investitori la bursă într-un fiasco de proporţii, cu o prăbuşire a acţiunilor, procese şi investigaţii ale autorităţilor. Dincolo de spectacolul de moment al pariurilor pierdute rămâne însă problema de fond: cât de viabil este modelul de business al Facebook şi cum va influenţa acest eşec viitorul afacerilor pe internet?

    REPORTAJ: Indianapolis, o legendă americană

    La invitaţia lui Chevrolet am fost martorii “celui mai mare spectacol auto de pe Pământ”. Aşa numesc americanii cursa de 500 de mile de la Indianapolis. Şi nu ne mint când o fac.

    BUSINESS HI-TECH: Unde se promovează cei care se simt norocoşi

    “Cu doar câţiva euro o companie mică îşi poate promova în cartier sau în oraş produsele. E principalul avantaj al publicităţii online.” Unul dintre primii angajaţi ai Google în Europa, Steffen Ehrhardt, vorbeşte despre diferenţa încă uriaşă dintre România şi ţările în care marketingul pe internet nu mai e de multă vreme doar o idee îndrăzneaţă.

    CARTE: Lupta pentru o oră din patru

    “Vreau să fur o oră dintre cele patru de consum TV”, spune Dan Vidraşcu, directorul general al celei mai mari edituri de pe piaţa românească. El simte o concurenţă acută din partea televizorului, nu a celorlalte edituri. Consumul de carte s-a redus cu 40% faţă de 2007 şi suntem codaşii Europei la citit. Ce e de făcut şi cât ajută târgurile de carte?

    TURISM: Pe urmele Naşului în Sicilia

    Nu puţini sunt aceia care au vizionat filmul “Naşul”, ecranizare a celebrei cărţi omonime, The Godfather, scrisă de Mario Puzzo, adaptată ulterior cinematografic sub regia lui Francis Ford Coppola. Dar poate că nu toată lumea ştie că acestea se leagă indispensabil de minunata insulă a Italiei, Sicilia.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, într-o manieră clară şi accesibilă, prezintă evenimentele cu adevărat relevante din mediul de afaceri din România şi din lume. De şase ani, evenimentele ce au impact asupra economiei şi mediului de afaceri românesc sunt reflectate cu acurateţe în analizele BUSINESS Magazin, iar premiile obţinute în aceşti ani sunt o recunoaştere a valorii brandului BM. BUSINESS Magazin apare lunea şi poate fi cumpărată de la centrele de difuzare a presei, la preţul de 4,9 lei.

  • Ce nu s-a văzut la gala BUSINESS Magazin – 100 TINERI MANAGERI DE TOP

    “România se va schimba în bine. Sau e deja în curs de schimbare.” “Trebuie să învăţăm din greşelile trecutului.” “Tinerii de sub 40 de ani încep să intre treptat în politică.” “Ar fi cazul ca cei în vârstă să facă pasul înapoi şi să ne lase pe noi să preluăm frâiele.” “Putem schimba faţa României şi stând departe de politică. Facem mult mai multe susţinând economia din barca mediului de afaceri.” Sunt doar câteva din răspunsurile noii generaţii de tineri manageri, promovaţi în 2012 de echipa BUSINESS Magazin în catalogul 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat cu prilejul galei şi disponibil pe piaţă începând cu data de 28 mai. An de an oferim României alţi 100 de tineri manageri care – aşa cum ne place nouă să spunem – vor schimba viitorul ţării. Manageri, antreprenori, consultanţi sau avocaţi, cu toţii au rezultate care le confirmă meritul de a fi prezenţi în cel mai optimist demers jurnalistic de pe piaţa media locală. Din această ediţie a catalogului Tineri Manageri de Top, 58 sunt bărbaţi, iar media de vârstă este de 34 de ani şi 11 luni, iar unul din zece este antreprenor. 100 de oameni tineri şi poveştile lor despre succes, despre rezistenţă, despre putere şi despre dinamism.

    Cei 400 de invitaţi ai galei BUSINESS Magazin, organizată cu sprijinul partenerului platinum Romtelecom, al partenerilor gold Enel şi Vodafone şi al partenerului bronze Siveco, le-au ascultat poveştile şi s-au putut inspira din sfaturile lor pentru a ajunge în top chiar dacă eşti tânăr. Gala Premiilor BUSINESS Magazin a alăturat noua serie de 100 de manageri cu premianţii ediţiilor anterioare, profesionişti care au devenit între timp mentori pentru următoarele generaţii. Din 2006 până astăzi am strâns poveştile a 700 dintre tinerii cu potenţial ai României. Privind în urmă, schimbarea e vizibilă, dar privind spre viitor cu toţii resimt nevoia de mai mult. Când credeţi că se va întâmpla?

  • Citeşte în noul număr din BUSINESS Magazin

    COVER STORY: Euro-bomba

    Rezultatul alegerilor din Franţa şi Grecia şi temerea de o recesiune extinsă la nivelul zonei euro au lovit deja Europa de Est, iar teoriile despre compensarea austerităţii din UE cu politici de stimulare a creşterii întârzie să dea roade sau se împotmolesc scurt din lipsă de bani. Contextul a devenit realmente exploziv din toate punctele de vedere: chiar dacă temuta ieşire a Greciei din zona euro va fi evitată, pieţele financiare tot vor presa Europa să-şi plătească datoriile, iar cetăţenii tot vor presa guvernele să nu le mai strângă cureaua. Pentru noi, întrebarea nu mai e ce impact au toate acestea asupra României (de parcă n-am şti deja!), ci cum facem faţă situaţiei.

    EVENIMENT: Gala tinerilor manageri, în imagini

    Sunt tineri, carismatici, optimişti şi conduc afaceri de milioane de euro, cu zeci, sute sau mii de angajaţi. Jurnaliştii BUSINESS Magazin i-au premiat, cu prilejul celei de-a şaptea ediţii a galei 100 TINERI MANAGERI DE TOP, pe cei cu vârsta de până la 40 de ani, care au atins performanţa în afaceri şi s-au remarcat în domeniul în care activează. Cu toţii vor să schimbe România, dar de la distanţă faţă de mediul politic.

    SOCIETATE: Tinerii informaticieni care au pus România pe harta lumii nu vor să plece din ţara în care au devenit cei mai buni

    Se numesc Lucia şi Liviu. Ea este prima fată care câştigă vreodată un concurs internaţional de reţelistică, iar el vine chiar în urma ei. Doi tineri extrem de inteligenţi au pus România pe harta lumii, dar nu se văd plecaţi din ţara în care au devenit cei mai buni.

    SPECIAL: Scandalul Facebook – vinovaţi şi câştigători

    Până la debutul pe piaţa Nasdaq, Facebook părea o forţă de neoprit. Cu 900 de milioane de utilizatori activi adunaţi în puţin peste opt ani, Facebook a transformat modul în care interacţionează oamenii, a dat naştere unei noi forme de comunicare şi a lăsat, asupra internetului şi advertisingului, poate cea mai profundă amprentă de la ascensiunea Google.

    TIMP LIBER: Diablo III – fă-l pe dracu în patru la calculator

    Unul dintre cele mai anticipate jocuri ale ultimilor ani şi-a făcut în sfârşit apariţia. Vorbim, desigur, de Diablo 3, RPG-ul hack-and-slash ce are de purtat pe umeri o mantie apăsătoare, moştenită de la versiunile precedente. După 12 ani, nerăbdarea fanilor seriei Diablo a atins cote greu de descris, iar întrebarea de pe buzele tuturor este una singură: este Diablo 3 jocul mult aşteptat?

    BUSINESS Magazin este revista de business care, într-o manieră clară şi accesibilă, prezintă evenimentele cu adevărat relevante din mediul de afaceri din România şi din lume. De şase ani, evenimentele ce au impact asupra economiei şi mediului de afaceri românesc sunt reflectate cu acurateţe în analizele BUSINESS Magazin, iar premiile obţinute în aceşti ani sunt o recunoaştere a valorii brandului BM. BUSINESS Magazin apare lunea şi poate fi cumpărată de la centrele de difuzare a presei, la preţul de 4,9 lei.

  • Cine sunt câştigătorii galei BUSINESS Magazin – 100 TINERI MANAGERI DE TOP

    A 7-a editie a Galei Premiilor BUSINESS Magazin reuneste noua generatie de manageri cu cei care au fost premiati de la prima editie a evenimentului si pana astazi si care au devenit intre timp mentori pentru profesionistii mai tineri.Premiantii fac parte dintre managerii prezentati in cea de-a 7-a editie a catalogului 100 Tineri Manageri de TOP, editie care va fi lansata la gala. Gala Premiilor BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top pune în scenă viziunea celor care reprezintă “valul nou”, a celor care transformă vizibil România prin energia şi creativitatea lor. Echipa de profesionişti BUSINESS Magazin selectează managerii care conduc astăzi cele mai mari şi cele mai importante companii din România, tinerii manageri care vor reprezenta cel mai bine mediul de afaceri în următorii zece ani.

    Gala Premiilor BUSINESS Magazin a avut loc la hotel Radisson Blu, sala Atlas, şi a fost moderată de două dintre celebrităţile media din România: Amalia Enache şi Cristian Leonte.

    Emilia Lega, Rompetrol, premiul la categoria Pieţe Industriale

    In numai zece ani de cariera, Emilia Lega a ajuns responsabila de tot ceea ce inseamna raportarea financiara in cadrul celor 40 de companii din 12 tari care alcatuiesc grupul Rompetrol, grup cu afaceri estimate de peste 9 miliarde de dolari in 2012. Este pasionata de domeniul financiar si crede ca in zece ani se va ocupa tot de cifre, fie dintr-o pozitie de CFO in cadrul unei companii cel putin la fel de puternice din Romania sau din strainatate fie din cadrul propriei sale afaceri.

    Premiul “Pasionat de Bursă” – Adrian Lupşan, Intercapital Invest

    După 16 ani de bursă contemporană, în care a activat ca investitor sau broker, Adrian Lupşan a ales anul trecut să schimbe stadiul de pionierat în care se află bursa de la Bucureşti. La 38 de ani este vicepreşedintele BVB şi crede cu tărie că veştile bune pot veni în piaţa de capital mai repede decât ne-a învăţat istoria. Piaţa nu arăta nicio deschidere în decembrie, iar la numai două luni distanţă s-au strâns peste 50 de milioane de euro în zece zile după oferta publică de succes a Transelectrica derulată la începutul anului.

    Daniel Antor, Ţiriac Auto, categoria Pieţe de Consum

    Daniel Antor are o mare calitate, aceea că motivează oamenii sâ producâ rezultate şi să depăşească planurile. Şi, ca orice lider adevărat, nu este un şef comod, pentru că rezultatele bune vin numai prin muncâ.
    Antor a intrat în industria auto în urmă cu mai bine de 15 ani, urcând treptat de la postul de inginer la cel de director executiv al importatorului M Car Trading şi ulterior ca director al reţelei de dealeri Ţiriac Auto, business de aproape 200 mil. euro anual.

    Ciprian Păltineanu, director pentru companii mari UniCredit Tiriac Bank, Premiul la categoria Servicii Financiare

    A avut o evolutie profesionala spectaculoasa: dupa ce a lucrat in anii 2000 pentru Lehman Brothers si Credit Suisse la New York si Londra, anul trecut a ajuns sa preia divizia UniCredit Tiriac Bank specializata in finantari pentru companii mari, pilonul cel mai important pe care mizeaza banca in prezent.

    Petrică Ruţă, CISCO, premiul la categoria IT&C

    A îmbinat pasiunile sale pentru tehnologie şi vânzări şi a reuşit să devină la numai 35 de ani director în cadrul filialei din România a uneia dintre cele mai puternice companii din lume, Cisco. Împreună cu echipa pe care o coordonează, Petrică Ruţă e unul dintre tinerii manageri cu impact important pe piaţa românească de IT&C.

    Cristian Rusu, Casa Rusu – Premiul pentru antreprenoriat

    A preluat de 12 ani conducerea afacerii de familie, care a ajuns unul dintre cei mai mari producători de mobilier de pe piaţă. Dacă în 2000 Casa Rusu avea patru angajaţi acum numărul acestora a ajuns acum la peste 600 iar la finalul anului va depăşi 1.000, odată cu dechiderea noii fabrici de mobilier tapiţat.

    Andrei Cionca, Casa de Insolvenţă Transilvania – premiul la categoria Alte Servicii

    A construit de la zero unul dintre business-urile cele mai “ancorate” în economia prezentă – Casa de Insolvenţă Transilvania, o afacere care a înflorit pe vreme de criză. Compania pe care a fondat-o în urmă cu 11 ani a încheiat anul trecut cu un portofoliu de proceduri de insolvenţă cu aproximativ 40% mai mare decât în 2010.

    Premiul “Liderul din provincie” – Orlando Szasz, Renania

    Împreună cu fratele său, Roland Szasz, a pus de pe vremea când era încă student, bazele unei afaceri ce avea să ajungă cel mai mare producător şi furnizor român de echipamente de protecţie a muncii. Fabrica de la Târgu-Mureş produce atât pentru piaţa internă cât şi pentru export, în ţări precum Cehia si Germania.

    Premiul “Transportatorul” – Dragoş Geletu, Klg Logistic

    De patru ani şi jumătate a pus bazele filialei locale a operatorului logistic, fiind partener în această afacere, cu o investiţie de 20%, iar cuvântul său cântăreşte la fel de greu ca şi cel al partenerilor olandezi. Acum firma angajează peste 300 de oameni şi anul trecut a înregistrat o cifră de afaceri de 20 de milioane de euro, în creştere cu aproape 35% faţă de 2010.

    Premiul “Guler alb” – Mihai Bârsan, Ursus Breweries

    Este proaspăt numit în poziţia de vice preşedinte marketing la Ursus Breweries, după un periplu prin ţări europene unde s-a ocupat de faima şi imaginea berilor. Coordonează o echipă de 30 de oameni iar bugetul administrat este de ordinul zecilor de milioane de euro.

    Premiul special “Gustul Dolce al Businessului” – Ana Maria Mateescu, Romtelecom

    Din 2011 a preluat coordonarea întregii activităţi de suport juridic a Romtelecom, inclusiv zona de litigii. Împreună cu cei 41 de oameni pe care îi coordonează, se ocupă şi de administrarea activităţilor juridice corespunzătoare pentru NextGen şi canalele TV de sport ale companiei.

    Premiul special “Best Woman Executive in Telecom” – Florina Tănase, Vodafone

    Este singura femeie româncă membră în echipa top managementului Vodafone România şi are responsabilităţi precum promovarea intereselor şi reprezentarea companiei în faţa autorităţilor de reglementare şi managementul departamentului juridic.

  • A şaptea generaţie de tineri pe care o oferim României

    “Când Dragoş Dinu apăruse în prima ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP din primăvara lui 2006, era deja CEO. Sperăm ca povestea de succes să se repete şi cu tânărul manager din 2012.” Discuţia avută cu directorul de comunicare al A&D Pharma, compania cu cele mai mari afaceri din industrie, viza parcursul pe care cei mai mulţi tineri manageri propuşi în demersul jurnalistic l-au avut în carieră. Asta pentru că, dincolo de rolul pe care îl au în prezent, cei 100 de manageri selectaţi an de an sunt de urmărit pe termen mediu şi lung. “Prima lună după ce am fost numit CEO a fost cea mai grea. Nu ştiam cine sunt, ce caut aici”, spunea Dragoş Dinu în urmă cu şapte ani. Şi vorbea nu doar pentru sine, ci şi pentru întreaga generaţie pe care am urmărit-o cu atenţie. Cei mai mulţi au evoluat conform aşteptărilor. Anii au arătat deja că poveştile pe care le-am prezentat în cele şase ediţii anterioare ale catalogului au fost completate de capitole în care managerii şi-au dovedit abilităţile. Lista exemplelor este – cum altfel? – lungă, de vreme ce am prezentat deja 600 de poveşti, cărora li se adaugă, în acest an, încă 100. Îi amintim pe Iulian Dascălu (care a clădit reţeaua de malluri Iulius Mall), Mihai Ghyka (acum CFO la Vodafone), Ovidiu Ghiman (director de strategie la Romtelecom), Raul Ciurtin (artizanul Albalact) sau Călin Drăgan, fost CEO al Coca-Cola HBC România care acum conduce operaţiunile îmbuteliatorului de pe piaţa japoneză.

    Tânăr manager, conduc companie de succes

    “Accesul tinerilor în poziţii de top management este atât de facil pe cât sunt de bine pregătiţi să facă faţă provocărilor din mediul de afaceri actual şi de potriviţi cultural cu businessul”, spune Radu Manolescu, managing partner al firmei de executive search K.M. Trust & Partners, care admite că tinerii în roluri executive în multinaţionale cu vârsta până în 35 ani sunt excepţii. Fără să existe statistici oficiale, Manolescu sesizează că procentul celor de până în 45 ani este mai mare în roluri executive faţă de pieţele mature din vestul Europei. O explicaţie ar putea fi şi cea legată de faptul că multinaţionalele din România sunt entităţi destul de tinere comparativ cu companiile-mamă din alte ţări unde managementul este destul de rodat. “Există foarte mulţi manageri tineri, aş spune chiar prea tineri, în managementul companiilor româneşti”, explică şi Iuliana Stan, OD & leadership consultant şi director general al Human Synergistics România. Ea crede că accesul managerilor tineri e ceva mai greoi astăzi decât era în urmă cu 10-15 ani, întrucât mediul de afaceri este din ce în ce mai stabil şi mai asumat în ciuda contextului economic. Vârsta este doar un reper, mai spune Stan, cu trimitere la ideea că expertiza unei persoane e dată de felul în care îşi foloseşte vârsta şi ce a acumulat de-a lungul ei şi nicidecum de numărul de ani acumulaţi în buletin.

    Bogdan Mitrofan, HR Business Partner în cadrul Orange România, lucrează în companie de cinci ani şi mărturiseşte că a văzut cu ochii lui manageri crescând şi ajungând să ocupe poziţii de conducere în companie, chiar şi la nivel de top management. Tot el remarcă faptul că trendul ocupării poziţiilor de conducere de către tineri este unul crescător.

    Sergiu Neguţ, proprietar al buticului de consultanţă SVP Consult şi fost director în cadrul reţelei de clinici private Regina Maria, nuanţează şi introduce compromisul în ecuaţia unui mandat de executiv de top: “Vedem companii şi headhunteri deopotrivă alegând sub semnul compromisului: nici prea tânăr, nici prea bătrân, nici prea corporatist, nici prea antreprenorial”. În zona de peste 35 de ani se regăsesc deja mulţi tineri manageri români de succes, cu o poziţie şi o influenţă comparativ mai mare decât în alte economii mai dezvoltate. Iar istoria le-a fost de ajutor, dat fiind că multinaţionalele din Carpaţi au o istorie de cel mult două decenii, iar experienţa relevantă a oricărui manager, indiferent de vârstă, se limitează la această perioadă. Spre deosebire de Occident, profesioniştii angajaţi în domeniu în urmă cu 30 de ani şi atât de buni încât să poată bloca accesul celor mai tineri către poziţii de conducere lipsesc, iar avantajul e de partea noii generaţii de manageri. Cu toate acestea, nu este o regulă universală; sunt expaţi ce nu au împlinit încă 40 de ani şi au primit în mâini frâiele filialelor locale ale unor multinaţionale. Cum e cazul lui Saulo Spaolanse, preşedinte al Schneider Electric România, în vârstă de 37 de ani.

  • Citeşte în noul număr din BUSINESS Magazin

    COVER STORY: A 7-a generaţie de tineri pe care o oferim României

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc ci şi cei care trasează direcţiile economiei. Cum au ajuns aici, care sunt atuurile lor, ce le-a marcat cariera? Cât de pregătiţi sunt tinerii manageri să schimbe România, care sunt ţelurile pe care le urmăresc şi cum le-a încurcat criza planurile?

    ECONOMIE: Doi politicieni – leul şi euro

    GADGET: Viitorul computerelor în segmentul business, din perspectiva principalului jucător

    De ani buni, HP se clasează pe primul loc în topul celor mai mari producători de computere, chiar dacă în ultimul timp supremaţia lor a început să scârţâie sub presiunea tabletelor şi în principal a iPad-ului celor de la Apple. Segmentul computerelor business reprezintă însă în continuare o piesă puternică în angrenaj, de care cei de la HP se vor ocupa cu mare atenţie şi în 2012, lucru demonstrat de ultimele lor linii de astfel de PC-uri, anunţate de curând.

    FINANCIAR: JPMorgan, balena de la Londra şi cazinoul pieţelor financiare – istoria unui dezastru

    JPMorgan Chase nu a terminat încă de calculat pierderea suferită pe piaţa derivatelor în urma pariurilor asumate de traderul londonez Bruno Iksil, devenit notoriu în ultimele săptămâni sub aliasuri ca “Balena de la Londra” sau “Voldemort”, după înfricoşătorul vrăjmaş al lui Harry Potter. Estimările iniţiale, anunţate pe 10 mai, plasează pierderea la cel puţin două miliarde de dolari.

    EVENIMENT: RoNewMedia – Bucureştiul, pe harta mondială a tehnologiei

    Competiţia din arena Facebook este acerbă şi, cu toate că multe companii pun la bătaie bugete tot mai consistente pentru promovarea în social media, o majoritate zdrobitoare a internauţilor se declară plictisiţi de mesajele postate pe reţelele de socializare. Acestea sunt doar câteva dintre concluziile conferinţelor din cadrul RoNewMedia, eveniment care a adunat săptămâna trecută la Bucureşti specialişti de la Google, Facebook, Yahoo! sau Microsoft.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, într-o manieră clară şi accesibilă, prezintă evenimentele cu adevărat relevante din mediul de afaceri din România şi din lume. De şase ani, evenimentele ce au impact asupra economiei şi mediului de afaceri românesc sunt reflectate cu acurateţe în analizele BUSINESS Magazin, iar premiile obţinute în aceşti ani sunt o recunoaştere a valorii brandului BM. BUSINESS Magazin apare lunea şi poate fi cumpărată de la centrele de difuzare a presei, la preţul de 4,9 lei.