Tag: Cariera

  • Seful Coca-Cola: Cea mai grea decizie a fost sa aleg intre a fi domn la facultate sau agent de vanzari

    Intr-una dintre putinele sale aparitii publice, Dragan si-a
    amintit primii pasi pe care i-a facut dupa terminarea facultatii,
    cand astepta sa primeasca un loc de munca in sistemul universitar.
    “Pe vremea aceea sa fii preparator sau asistent universitar era
    ceva important. Aveam insa cateva luni la dispozitie si doream
    neaparat sa ma angajez. Am aplicat pentru un job de checker, adica
    trebuia sa numar navete”, a spus Dragan. El a fost prezent la
    conferinta Inspiro, organizata de Magazinul Progresiv. Dupa
    interviu i s-a propus insa sa ocupe pozitia de supervizor de
    depozit si a acceptat. “Imi amintesc ca inca de atunci castigam
    dublu fata de tata, care era constructor si lucra de 40 de ani”, a
    mai spus Dragan.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • O slabiciune care le-a distrus cariera – femeile (GALERIE FOTO)


    Scandalul sexual in care este implicat Dominique Strauss-Kahn a
    aratat inca o data ca o cariera solida nu inseamna intotdeauna si o
    viata personala linistita si lipsita de probleme. La fel cum s-a
    intamplat si in alte cazuri precedente, pasiunea sa pentru femei va
    ajunge sa puna capat unei cariere de anvergura internationala.


    Seful FMI nu este primul personaj important implicat intr-un
    scandal sexual si, cu siguranta, nu va fi nici ultimul.

  • Cat costa o cariera?

    Intrebare de 100 de puncte: ce ati face daca ati primi
    un loc de munca platit cu 4.000 de euro pe luna? Aveti 23 de ani si
    abia ati terminat studiile. Locul vacant este intr-o companie
    multinationala, la Oslo, iar sansele de promovare sunt
    promitatoare. Ati accepta? Irina Scarlat a spus pas. “Am simtit ca
    in Romania pot sa-mi construiesc o cariera mult mai solida”,
    explica scurt tanara. S-a intors recent in tara dupa aproape doi
    ani petrecuti la studii in strainatate. A terminat Facultatea de
    Relatii Economice Internationale din cadrul Academiei de Studii
    Economice de la Bucuresti, dupa care a plecat la Oslo, unde a urmat
    un program masteral, cu specializare in economie politica, iar apoi
    a ajuns la Paris pentru un alt master – marketing si comunicare.
    Doua repere importante in CV-ul ei si un inceput ideal de
    cariera.

    Daca nu ar fi obtinut burse de studiu pentru ambele, stagiile
    din Norvegia si din Franta ar fi costat-o 29.000 de euro. “Din
    fericire, bursele pe care le-am primit din Romania, plus bursele pe
    care le-am primit apoi si de la facultatile din strainatate, dar si
    faptul ca la Oslo am lucrat in cadrul facultatii pe un post similar
    celui de asistent universitar m-au ajutat sa adun suficienti bani
    cat sa acopar 140% din costurile pe care le-am avut”, spune
    Irina.


    Faptul ca a plecat cu ajutorul unei fundatii care sprijina
    studiile in strainatate a obligat-o sa se intoarca in tara, aceasta
    fiind una dintre conditiile sponsorizarii, dar, chiar daca nu ar fi
    avut aceasta “inradacinare contractuala”, tot nu ar fi vrut sa
    ramana in alta tara. Asa ca atunci cand a primit o oferta din
    partea unei companii multinationale din Oslo de a lucra acolo, pe
    un salariu de 4.000 de euro pe luna, i-a fost simplu sa spuna nu.
    “In strainatate intri pe o pozitie de entry level usor si esti bine
    platit, dar apoi, ca expat, este greu sa avansezi. In plus, nu am
    putut niciodata sa concep ca viata mea ar putea continua altundeva
    decat acasa. Faptul ca stiam ca ma voi intoarce in Romania era
    foarte important pentru psihicul meu”, explica aceasta.

    Irina face parte dintre cei doar 24% din studentii romani care
    studiaza in strainatate si care vor sa se intoarca dupa terminarea
    studiilor, potrivit unei cercetari recente realizate de Liga
    Studentilor Romani din Strainatate. Atunci cand a venit acasa,
    primul impuls a fost sa se angajeze intr-o companie. A trimis CV-ul
    sau si scrisoarea de intentie mai multor grupuri de comunicare si a
    primit raspuns destul de repede, insa, dupa ce s-a gandit mai bine,
    si-a dat seama ca isi doreste, de fapt, altceva – sa aiba propria
    afacere. Si-a deschis, astfel, alaturi de trei prieteni, o mica
    agentie de organizare de evenimente si relatii publice. Au deja
    cativa clienti si, pe langa asta, Irina Scarlat este
    vicepresedintele pe comunicare al Ligii Studentilor Romani din
    Strainatate. Tine, deci, in permanenta legatura cu romanii care au
    plecat afara sa studieze si stie mai bine decat oricine cum isi vad
    acestia viitorul profesional, ce inseamna Romania pentru ei si, mai
    ales, de ce au ales sa plece.

    Datele pe care organizatia din care face parte le-a adunat arata
    astfel – sunt 50.000 de romani care studiaza in strainatate, fie ca
    este vorba de programe de licenta, studii masterale, programe
    doctorale, post-doctorale ori programe de tip MBA (Master of
    Business Administration) sau EMBA (Executive Master of Business
    Administration). Toti spun ca, odata admisi la universitatile de
    peste hotare, asteptarile lor se schimba radical si incep sa ceara
    mult mai mult de la ei insisi, de la societate si de la eventualii
    angajatori. Cei mai multi (36%) declara categoric ca nu vor sa se
    mai intoarca in Romania, 38% sunt nehotarati si asteapta aparitia
    unui element declansator care sa le contureze decizia, in timp ce
    24% stiu sigur ca vor veni inapoi acasa. Interesant este si cum isi
    motiveaza raspunsurile – 46% dintre tineri spun ca se intorc acasa
    pentru ca aici sunt prietenii lor, iar 31% vor sa fie alaturi de
    familie. In ceea ce-i priveste pe cei care nu mai vor sa auda de
    Romania, motivele sunt evidente – 64% vor sa se desprinda de
    societatea romaneasca in ansamblu si de toate practicile ei, in
    timp ce 55% sunt descurajati de ofertele de angajare existente in
    tara.


  • A castigat sau a pierdut Adrian Mutu bani din cariera de fotbalist?

    In prezent este sub contract cu clubul ACF Fiorentina, care l-a
    suspendat pe o perioada nedeterminata de timp. Salariul asigurat de
    contractul pe care Adrian Mutu l-a semnat cu Fiorentina ajunge la
    1,8 milioane de euro, ceea ce inseamna, pentru o perioada de cinci
    ani, un castig de 9 milioane de euro. In partea cealalta a balantei
    atarna insa greu cele 17 milioane de euro pe care Tribunalul de
    Arbitraj Sportiv (TAS) a decis ca Mutu trebuie sa-i plateasca catre
    Chelsea. Tribunalul din Lausanne a respins apelul facut de Mutu
    impotriva deciziei FIFA care il obliga sa plateasca cele peste 17
    milioane de euro catre Chelsea Londra, pentru incalcarea
    contractului.


    Clubul londonez a platit, pentru aducerea lui de la Parma, 15,8
    milioane de euro in vara lui 2003 si a renuntat la serviciile sale
    in octombrie 2004, dupa ce a fost depistat pozitiv la cocaina in
    controlul antidoing. Ca urmare, Mutu a fost suspendat o jumatate de
    an de Federatia Engleza iar Chelsea sustine ca prin comportamentul
    sau, fotbalistul roman a provocat clubului o pierdere de 13
    milioane de lire sterline (17 mil. euro).

    Pentru a recupera o parte din datoria de la Mutu, gruparea
    engleza a apelat la o instanta din SUA, de pe urma vanzarii caselor
    pe care le are in proprietate – doua in Coral Gables si una in
    Miami. Una dintre resedintele este estimata la 1,7 milioane de
    dolari, dupa ce a fost cumparata in 2008 pentru 3,6 milioane de
    dolari. A doua vila este estimata la 600.000 de dolari, fiind
    cumparata in urma cu trei ani, pentru 1,4 milioane de dolari. A
    treia casa a lui Mutu intrata in vizorul Fiscului american la
    cererea britanicilor are o valoare estimata la 558.000 de dolari,
    fiind achizitionata cu aproape un milion, in urma cu patru
    ani.
    Cati bani a castigat insa Mutu din fotbal? Conform Cronicii
    sportive, salariile lui Adrian Mutu totalizeaza peste 21 de
    milioane de euro.


    Salariile lui Adrian Mutu
    1.Dinamo (1999-2000) – 60.000 $/an
    2.Inter Milano (2000) – 900.000 €/an
    3.Verona (2000-2002) – 800.000 €/an
    4.Parma (2002-2003) – 1.200.000 €/an
    5.Chelsea (2003-2004) – 3.000.000 €/an
    6.Juventus (2005-2006) – 1.000.000 €/an
    7.Fiorentina (2006-prezent) – 1.600.000 €/an

    Cel mai recent scandal in care este implicat a debutat la
    inceputul acestui an, iar clubul italian a anuntat ca l-a exclus de
    la antrenamentele echipei, deoarece fotbalistul nu a respectat
    prevederile contractului. Totusi, la finalul saptamanii Mutu s-a
    intalnit cu Andrea Della Valle pentru a-si cere scuze.

    De-a lungul carierei sale, Adrian Mutu a jucat la opt echipe de
    club: FC Arges (1996-1998), Dinamo (1998-1999), Internationale
    Milano (1999-2000), Hellas Verona (2000-2002), AC Parma
    (2002-2003), Chelsea Londra (2003-2004), Juventus Torino
    (2005-2006) si ACF Fiorentina (2006-2011). Fotbalistul a jucat in
    67 de meciuri sustinute de echipa nationala, pentru care a marcat
    29 de goluri.

  • Povestile romanilor care conduc filiale de giganti IT

    “Am fost de doua ori la sediul central al companiei
    Hewlett-Packard din Palo Alto, California, si tin sa va spun ca o
    vizita acolo seamana cu cea a unui crestin la Ierusalim”,
    marturiseste zambind Radu Enache, cel care conduce de un deceniu
    afacerile companiei in Romania. Caracterizandu-se ca fiind un om
    ambitios, harnic si pasionat de istorie si cultura, Enache spune ca
    pozitia sa actuala de la HP este o incununare placuta a unei
    activitati profesionale de 17 ani. “Pentru a ajunge intr-un loc
    trebuie sa te pricepi la ceva, nu poti sa pui caruta inaintea
    cailor. Trebuie sa-ti placa sa inveti si sa muncesti si nu in cele
    din urma sa visezi, sa iti doresti si sa ai ambitia sa ajungi
    undeva. Asa am facut si eu!” Cu un zambet larg pe buze, Radu Enache
    afirma ca la HP se simte tanar. De ce? “Pentru ca fiind o companie
    americana, noi avem obligatia sa vorbim la persoana intai singular,
    ceea ce va dati seama ca pentru mine este un avantaj
    extraordinar.”

    Cea mai buna perioada a lui in companie a fost acum doi ani,
    cand HP a avut o crestere de circa 30% si toate unitatile de
    business s-au dezvoltat, iar numarul total de angajati a ajuns la
    peste 2.000. “Din pacate, dupa o perioada buna vine una rea. A fost
    foarte greu sa conduc o companie in conditiile in care ii scade
    businessul”, adauga Enache, referindu-se la criza care s-a
    manifestat incepand cu sfarsitul lui 2008 si in Romania. Are insa
    dorinta si ambitia sa creasca businessul companiei in continuare.
    “As vrea ca HP sa faca aici cifre similare cu cele din alte tari
    central-europene, ceea ce ar reflecta maturizarea pietei
    noastre.”
    Avantajul HP Romania fata de alte filiale din lume este ca aici
    cererea de forta de munca cu inalta calificare este inca limitata
    si atunci compania are sansa sa atraga oameni foarte buni.

    Fata de alte locuri, Enache a observat ca in tara noastra
    exista, in special in randul tinerilor, un entuziasm de a lucra la
    o multinationala, de a-si insusi modul de lucru intr-o companie
    “si, de ce nu, entuziasmul de a lucra pentru o firma americana”.
    Iar in ultima perioada, HP a angajat tineri, media de varsta aici
    fiind de aproximativ 30 de ani.

    Cum orice companie are plusuri si minusuri, partile negative la
    HP vazute de cel care o conduce sunt regulile stricte impuse de
    grupul-mama. Este birocratia interna de companie, care nu poate fi
    evitata. Daca abordezi regulile si procedurile ca pe o necesitate,
    poti sa gasesti solutii, si daca respecti procedurile, poti sa
    obtii rezultate mai bune decat daca le-ai ignora, este de parere
    Enache.

    La fel ca si seful HP, Calin Tatomir, cel care pana saptamana
    trecuta a fost directorul general al Microsoft Romania, a lucrat
    toata viata in domeniul IT. Absolvent al Facultatii de Electronica
    si Telecomunicatii a Universitatii Politehnica din Bucuresti,
    Tatomir a ocupat anterior pozitii de conducere in fostele
    reprezentante ale companiilor multinationale Digital si Compaq din
    Romania. La Digital a condus diviziile de servicii, iar la Compaq a
    fost channel sales manager si consumer business manager. Pe cand
    era seful vanzarilor Compaq, compania a castigat licitatia pentru
    informatizarea Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, in valoare
    de 120 milioane de euro, unul dintre cele mai mari contracte IT ale
    statului.

    “Tot atunci am introdus pentru prima data laptopurile consumer
    in Romania”, spune el. In 2001, cand Compaq a fost preluata de
    Hewlett-Packard, Tatomir a parasit compania pentru a-si deschide
    propria afacere, un cabinet de consultanta IT&C. Anul trecut,
    firma sa – CCT – a inregistrat o cifra de afaceri de 1,7 milioane
    de euro si un profit de 470.000 de euro, care a fost reinvestit in
    dezvoltarea resurselor umane si trainingul consultantilor.

  • Revista presei economice din Romania

    Grupul Rompetrol intenţioneaza
    sa cumpere inapoi acţiunile
    la Petromidia pe care i le-a dat
    statului, in contul datoriei de 516 milioane euro, devenita
    scadenta la 30 septembrie, preţul pe care Rompetrol este dispus sa
    il plateasca depinzand de situaţia economica a Rompetrol, declara
    oficialii KazMunaiGaz, citati de Evenimentul Zilei. Acelasi
    ziar prezinta proiectul noului ministru al economiei, Ion Ariton –
    “Cumpara romaneste”, in valoare de 5,2 milioane lei, din fonduri
    UE.

    Strategia bancherilor, asa cum reiese din dobanzile practicate,
    este de a credita firmele si de a incetini si mai mult acordarea
    imprumuturilor catre persoanele fizice: bancile
    au redus in august dobanzile
    cerute firmelor pentru creditele
    nou acordate, insa au scumpit imprumuturile in lei date populatiei,
    remarca Gandul. Dacia si-a triplat numarul de inmatriculari
    in Franta in primele noua luni, ajungand la 81.500 de autovehicule,
    devenind lider in topul cresterii numarului de inmatriculari.


    Cum pot lua bani de la stat tinerii antreprenori
    : Ordonanta de
    urgenta prin care intreprinzatorii debutanti cu varsta de pana la
    35 de ani pot primi ajutor nerambursabil de la stat poate fi votata
    miercuri in Guvern, scrie Adevarul. Un producator auto
    italian vrea sa lanseze in Romania o masina electrica de 24.000 de
    euro – reprezentantii Tazzari Electric poarta discutii cu o firma
    romaneasca pentru introducerea pe piata a automobilului.

    Romania Libera da sfaturi studentilor despre
    cum sa se pregateasca de cariera din facultate
    , de la
    participarea la traininguri din diverse domenii, workshop-uri,
    evenimente de networking si pana la absolvirea unei burse de tip
    Erasmus. Guvernatorul Bancii Nationale a Romaniei, Mugur Isarescu,
    considera ca Romania are nevoie de un acord de tip “precautionary”
    cu Fondul Monetar International, dar nu de o noua intelegere de
    finantare.

    A
    deprecia sau a nu deprecia cursul
    , intrebarea strategica pentru
    economia romaneasca”, dar si pentru Ziarul Financiar, care
    se intreaba cat ar costa o depreciere abrupta, in conditiile in
    care la nivel mondial creste miza pentru protectia economiilor si
    sprijinirea exporturilor prin deprecierea monedelor. Cotidianul
    publica un reportaj despre cum isi dezvolta Ioan Niculae afacerile
    in Zimnicea, orasul unde doar preotul este “independent”, cu un
    business propriu.

  • Stagiile de pregatire la Consiliul Europei, pasaport catre o cariera in UE!

    Un stagiu de pregatire la Consiliul Europei poate reprezenta un
    avantaj in cautarea unui job intr-o institutie UE. Organismul pune
    la dispozitia celor interesati 225 de locuri in cele trei sesiuni
    pe care le organizeaza in 2011 pentru cei interesati, data limita
    pentru trimiterea aplicatiilor fiind 15 septembrie.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Stagiile de pregatire la Consiliul Europei, pasaport catre o cariera in UE!

    Un stagiu de pregatire la Consiliul Europei poate reprezenta un
    avantaj in cautarea unui job intr-o institutie UE. Organismul pune
    la dispozitia celor interesati 225 de locuri in cele trei sesiuni
    pe care le organizeaza in 2011 pentru cei interesati, data limita
    pentru trimiterea aplicatiilor fiind 15 septembrie.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Dragomir: Cariera lui Mutu e terminata

    “Aoleo, daca e adevarat, nu are scapare. Va spun precis, daca a
    aparut si asta, nu are scapare. S-a terminat atunci, cariera lui e
    terminata”, a declarat Dragomir.

    Mai multe amanunte pe
    www.mediafax.ro