Category: Analize

Descoperă analize de afaceri și din domeniul financiar – pentru a rămâne informat ai nevoie să citești aceste analize.

  • Cine investeste anul acesta de jumatate de miliard de euro?

    In 2010, cheltuielile gospodariilor pentru bunuri de larg consum
    au scazut cu 5% fata de anul anterior, conform unui studiu realizat
    de compania de cercetare de piata GfK. Incercand sa se adapteze
    greutatilor financiare, “consumatorii au redus din volumul cosului
    de cumparaturi. |n 2010 ei au facut cumparaturi mai rar si au
    renuntat la produsele de rasfat”, declara Raluca Raschip, consumer
    goods director GfK Romania. Acum chibzuiala este cuvantul cheie
    pentru cele mai multe din gospodarii, iar bilantul retelelelor
    comerciale ilustreaza clar acest lucru. Chiar si asa, sunt companii
    care au hotarat ca prezentul este prielnic extinderii. Motiv pentru
    care 2011 promite zeci de noi magazine; bugetele de investitii
    depasesc 300 de milioane de euro.


    Cititi mai multe despre investitiile din acest in in comert intr-un
    material amplu din BUSINESS Magazin.

  • Cum arata primul magazin H&M din Romania (GALERIE FOTO)


    FOTOGRAFII DIN MAGAZINUL H&M DIN AFI PALACE COTROCENI MEGA FUN
    (BUCURESTI)


    Reteaua
    H&M cuprinde in prezent 2.200 de magazine in aproape 40 de
    tari. Grupul are in jur de 87.000 angajati si vinde haine pentru
    femei, barbati, adolescenti si copii.


    Zara isi
    asteapta rivalii. Pe cine pune in pericol venirea
    H&M?

  • Ce planuri are noul sef de la Enel pentru Romania

    Proiectul 2011-2015. Urmatoarea etapa pentru care Enel si-a
    facut planul. Niciodata italienii nu vorbesc de planuri pentru
    urmatorul an. Vizeaza o perioada mai lunga, in care sa poata
    finaliza proiecte, dar si sa schimbe lucruri din mers. Oricum s-au
    schimbat multe in ultimii ani la Enel – compania gusta din ce in ce
    mai mult din fructul globalizarii, iar achizitia Endesa i-a facut
    si pe cei mai italieni dintre italieni sa considere Spania si
    America Latina “home business”.

    Fulvio Conti & co. privesc lucrurile mult mai in ansamblu
    acum: cand li s-a propus sa isi reduca din datoriile acumulate in
    ultimii ani de investitiile masive, au renuntat la operatiunile din
    Bulgaria despre care spuneau in 2006 ca sunt “the highlight” al
    productiei lor internationale de energie. Mai precis, cu ocazia
    prezentarii rezultatelor financiare la Londra saptamana trecuta,
    s-a confirmat ceea ce jurnalistii bulgari prezenti stiau deja de
    aproape doi ani: ca Enel s-ar putea retrage din proiectul de
    productie a energiei electrice Maritza Est 3.

    Enel a luat 230 de milioane de euro de la Contour Global pentru
    pachetul de 73% din actiunile centralei care produce 10% din
    energia bulgara (908 MW). Jurnalistii bulgari mai stiau ceva ce s-a
    confirmat in timpul conferintei: ca italienii au in plan sa vanda
    si cele doua ferme eoliene (cu 42 MW putere instalata) care produc
    energie in vestul tarii. “O centrala si un parc eolian singure nu
    ne puteau ajuta sa ne punem amprenta intr-o tara asa cum suntem noi
    obisnuiti sa facem”, a raspuns Fulvio Conti singurei intrebari
    privind Bulgaria. Presedintele Enel a acceptat ca se mai uita dupa
    oportunitati, “dar ca piata de acolo nu ne mai ofera multe
    posibilitati”. Amprenta despre care vorbea Conti atunci cand se
    referea la Bulgaria se gaseste insa, nici aici la scara pe care ar
    vrea-o italienii, mai la nord, in Romania.

    Cu o cota de piata de 26% in distributie si cu 2,6 milioane de
    clienti in 2010, Enel isi adjudeca pe plan local o pozitie
    dominanta, dupa ce a platit 820 mil. euro pentru a castiga cea mai
    valoroasa distributie din Romania, Electrica Muntenia Sud. Pozitia
    sigura din piata de distributie trebuia insa completata cu
    productie – motiv pentru care si Enel a incercat, ca si CEZ, E.ON
    sau alte companii din energia locala, parteneriate public-private
    cu statul sau participarea in cadrul EnergoNuclear pentru
    constructia reactoarelor 3 si 4 de la Cernavoda. Cum acestea nu au
    dus la rezultate, italienii au decis si ei constructia de parcuri
    eoliene, avand instalati la sfarsitul anului trecut 64 MW.

    Tot energia eoliana ar trebui sa atraga si cea mai mare parte a
    investitiilor companiei in urmatorii cinci ani, pentru care
    italienii au facut deja strategia: pentru aceasta perioada, Enel a
    prevazut un buget de 500 de milioane de euro, care ar trebui sa fie
    investit in instalarea a 400 MW de centrale eoliene. Bugetul peste
    dezvoltarea Enel Renewables este estimat la 6,4 miliarde de euro
    pana in 2015 – dintre care 2,4 miliarde vor fi in Italia si Iberia,
    iar restul in celelalte tari unde grupul opereaza.

    Pe plan local, bugetul pentru regenerabile se adauga celui
    pentru dezvoltarea si consolidarea retelelor, de 800 de milioane de
    euro, tot pentru urmatorii cinci ani. Asta dincolo de “eventuale
    oportunitati” care ar putea aparea in Romania si pentru care
    compania ar putea fi dispusa sa investeasca. “Rezultatele din
    Romania au fost solide si suntem in continuare decisi sa investim”,
    spunea Fulvio Conti la anuntarea rezultatelor. Veniturile Enel in
    Romania anul trecut au fost de 970 milioane de euro, iar EBITDA a
    ajuns la 208,8 milioane de euro, in crestere cu 25% fata de anul
    trecut (EBIT a fost de 86 milioane de euro, iar investitiile
    derulate au cumulat 284 milioane de euro).

    Altfel spus, o companie cu un rulaj de aproape un miliard de
    euro si un buget de 1,3 miliarde de euro pentru urmatorii cinci
    ani, pe care il va gestiona noul CEO al companiei, Luca D’Agnese.
    Managerul va prelua de la Claudio Zito atributiile companiei si va
    avea o perioada de acomodare de o luna. Al patrulea CEO al Enel in
    Romania a fost adus la conducerea operatiunilor din Romania in
    contextul in care proiectul eolian al italienilor este destul de
    ambitios. Luca D’Agnese are “o importanta experienta in domeniul
    energiilor regenerabile”, spun oficialii companiei italiene.

    De la sfarsitul anilor ’90 si pana in 2003, cand s-a angajat la
    Enel, Luca D’Agnese a fost director general executiv al
    ErgyCapital, fond de investitii listat la bursa italiana care
    activeaza in domeniul energiilor regenerabile, conservarii energiei
    si tehnologiilor conexe. In cadrul Enel, D’Agnese s-a ocupat mai
    mult cu managementul retelelor si integrarea de operatiuni, dar tot
    CV-ul lui Agnese ii va fi folositor in Romania, dat fiind ca anii
    urmatori pot fi cruciali in pozitionarea companiei pe piata.
    Schimbarile care se anunta in mixul de productie, dezvoltarile
    eoliene, capacitatea retelei, expirarea contractelor bilaterale
    dintre Hidroelectrica si furnizorii privati, dar si eventualele
    privatizari ale unor companii de stat sunt tot atatea oportunitati
    de business de care D’Agnese ar putea profita pentru a face inca un
    salt pentru companie. Primul salt este ca si facut: in timpul
    mandatului sau Enel va atinge si probabil va depasi pragul de 1
    miliard de euro. Urmeaza sa vedem cu cat.

  • De ce castiga teren afacerile “mystery shopping” in plina recesiune

    Ioana Bostina, 28 de ani, a crescut in perioada in care cei din
    generatia ei voiau sa faca marketing, comunicare, relatii
    internationale si recunoaste ca o fascineaza domeniul in care
    profeseaza gratie interactiunii dintre oameni. Future Marketing,
    firma pe care a fondat-o in urma cu sase ani, este, marturiseste
    chiar ea, “pariul cu mine insami”: fiind o fire tenace, a vrut
    sa-si aminteasca in fiecare zi ca trebuie sa profeseze in domeniul
    in care s-a pregatit <la scoala>, “altfel toata facultatea si
    masterul care a urmat ar fi fost o pierdere de timp”.

    Pe de alta parte, mai spune ea, “la nivelul strict pragmatic, am
    infiintat compania cu sase ani in urma”, pornind de la constatarea
    ca la vremea respectiva marile companii ce se pregateau sa intre
    sau abia intrau pe piata din Romania nu aveau o idee prea clara
    despre profilul clientului. O alta gama de informatii care lipsea
    era felul in care romanii interactioneaza cu personalul din
    punctele de lucru, fie ele magazine, birouri sau ghisee. “Ca sa fiu
    sincera, traiesc in fiecare zi uimirea de a vedea cate lucruri am
    realizat pana acum si cate mai am de invatat in acest domeniu”.

    Este un domeniu care in alte tari se invata “din carti”, carti
    care in Romania lipsesc cu desavarsire, explica Ioana Bostina.
    Serviciile de mistery shopping pot da raspunsul la multe din
    intrebarile pe care si le pun managerii din companii. Pot ajuta la
    imbunatatirea practicilor si procedurilor, dar si la programele de
    instruire a angajatilor.Firma are acum 16 angajati si cateva mii de
    operatori-colaboratori in toata tara, iar anul trecut a inregistrat
    o crestere de 65% a cifrei de afaceri, la 265.000 de euro, “ceea ce
    este exceptional intr-un an de criza”.

    Desi bugetul total al fiecarui client a scazut, Future Marketing
    a castigat anul trecut mai multi clienti, o parte importanta venind
    din subcontractari. Sunt multinationale care au un singur furnizor
    de servicii la nivel international, iar furnizorul gaseste in
    fiecare tara o firma cu care sa colaboreze pe proiect, explica
    Bostina. Firma are anual intre 30 si 50 de clienti, cel mai mare
    contract ca valoare de anul trecut fiind de 50.000 de euro. “In
    acest tip de consultanta se castiga pe volume mari, iar noi am
    eficientizat foarte mult felul in care lucram”, spune Bostina.

    Rezultatele se datoreaza insa si faptului ca se ascute
    competitia intre companii, care se lupta pentru clientii afectati
    puternic de criza economica. “Toate companiile mari au inteles ca
    imbunatatirea felului in care interactioneaza direct cu clientul
    este esentiala intr-o asemenea perioada, asa ca am fost <omul
    potrivit, la locul potrivit in momentul potrivit>”, spune
    fondatoarea Future Marketing. In ultimii doi ani au intervenit insa
    si schimbari in privinta solicitarilor clientilor.

    Desi studiile firmei aveau, spun reprezentantii, dintotdeauna
    elementele care sunt acum mai interesante pentru firme, clientii
    din domenii ca auto, financiar bancar sau comert se uita cu mare
    atentie acum la acele aspecte care ii pot ajuta sa inchida spatii.
    “In anii trecuti era vorba de man-dria de a nu scoate steagul
    dintr-un anume judet, acum nu mai e asa”, declara Ioana Bostina.
    Tot ea precizeaza insa ca rezultatele studiilor facute cu client
    misterios nu sunt folosite pentru a concedia un om. “Sunt folosite
    doar exemplele pozitive, pentru a recompensa si motiva
    oamenii.”
    Piata serviciilor de mistery shopper este estimata de Ciprian
    Dumitru, managing partner, la circa doua milioane de euro anual. In
    piata se detaseaza patru-cinci companii care au cote de piata
    importante si competentele pentru acest tip de cercetare.

  • Va aduce Codul Muncii noi investitori?

    De sapte ani oamenii de afaceri incearca sa schimbe legislatia
    muncii. Atunci a fost implementat Codul muncii care functioneaza in
    prezent si tot atunci au aparut primele nemultumiri ale
    angajatorilor cu privire la dezechilibrele pe care le crea legea in
    relatia dintre angajati si angajatori. Voiau cu totii un cadru
    legislativ mai flexibil, in care sa fie incurajate performanta
    individuala si crearea de locuri de munca. Din 2003 si pana acum
    Codul muncii a fost modificat in mai multe randuri, insa niciodata
    modificarile nu au fost atat de consistente incat sa creeze efecte
    importante. Este, practic, pentru prima oara cand este propusa
    introducerea un pachet cu atat de multe ajustari legislative.

    “In esenta, va fi acelasi Cod al muncii. Baza nu va fi
    schimbata, ci vor fi aduse o serie de modificari care sa-l
    flexibilizeze”, spune Georgiana Singurel, associate partner in
    cadrul casei de avocatura Reff & Associates si specialist in
    dreptul muncii. Se fereste, astfel, sa foloseasca sintagma de
    “revolutie legislativa”, asa cum a fost caracterizat proiectul de
    mai multe ori, in ciuda faptului ca schimbarile sunt
    semnificative.

    Unul dintre dezechilibrele acuzate in codul actual este gradul
    extrem de ridicat de protectie pe care legea o ofera angajatilor.
    “Romania este unul dintre cele mai protectoare state din Europa,
    din acest punct de vedere, insa protectia nu este gandita cum
    trebuie – avem cele mai restrictive conditii de concediere, dar in
    momentul in care aceasta chiar se produce, angajatul roman primeste
    printre cele mai mici pachete compensatorii din Europa”,
    mentioneaza Georgiana Singurel.

    In ciuda faptului ca sindicalistii privesc cu teama viitorul lor
    la locul de munca prin prisma modificarilor pe care le va suporta
    legislatia, avocatii specializati in dreptul muncii, ca si oamenii
    de afaceri, spun ca aceasta este singura solutie pentru a avea o
    piata a muncii cu adevarat flexibila. Dincolo de ajustarea
    relatiilor deja existente intre angajati si angajatori, un efect
    extrem de important ar fi stimularea investitorilor straini.
    Romania este recunoscuta pentru faptul ca este o piata atragatoare
    din perspectiva salariilor si a oamenilor relativ bine pregatiti,
    insa acest avantaj este pus in umbra de o legislatie extrem de
    stufoasa si puternic dezavantajoasa pentru angajatori. “Recunosc
    ca, pana acum, niciunul dintre investitorii pe care i-am asistat nu
    au refuzat sa vina in Romania din cauza Codului muncii, insa
    verificarea cadrului legislativ este intotdeauna un aspect la care
    se uita cu mare atentie inainte de a intra in piata.”

    In aceste conditii, se poate spune ca acesta ar fi un prim pas
    in vederea atragerii investitorilor straini, dar si in incurajarea
    companiilor locale sa faca angajari. Un impact similar s-ar putea
    vedea in zona serviciilor externalizate, cu atat mai mult cu cat
    pachetul de modificari sustine contractele de munca pentru perioade
    determinate, pe proiecte specifice, trasatura caracteristica
    acestui segment. O legislatie mai relaxata si un cost redus al
    fortei de munca au reprezentat intotdeauna criterii esentiale
    pentru alegerea tarilor sau regiunilor in care companiile
    externalizeaza o parte din activitati. “Proiectul de lege pentru
    modificarea si completarea Codului muncii este indelung asteptat
    atat de mediul de afaceri autohton, cat si de investitorii straini,
    intr-o perioada in care relansarea economica a Romaniei depinde in
    mare parte de evolutia mediului de afaceri”, precizeaza Nicoleta
    Grama, partener in cadrul casei de avocatura Danila, Petre &
    Associates.

    Cu toate acestea, de la data publicarii sale pe siteul
    Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, in decembrie
    2010, proiectul noului Cod al muncii a avut parte de mai multe
    modificari si a fost indelung supus dezbaterii publice, pe fondul
    tensiunilor sociale pe care le-a creat. Sindicatele au avut de
    fiecare data un rol important in intretinerea acestor conflicte,
    iar salariatii au respins de la bun inceput modificarile propuse.
    Unele dintre ajustari au fost, intre timp, eliminate, ceea ce, pe
    alocuri, a mai calmat spiritele. A fost vorba, in primul rand,
    despre propunerea ca in cazul concedierii, angajatul sa fie cel
    care aduce probe ca a fost disponibilizat abuziv. Intre timp s-a
    renuntat la aceasta propunere si, in continuare, compania va fi cea
    care trebuie sa explice si sa demonstreze motivele pe baza carora
    alege sa renunte la un om.

  • Consumul de bere s-a intors la nivelul din 2005-2006

    In urma cu mai bine de doi ani, consumul de bere in Romania
    ajunsese la 93 de litri pe cap de locuitor anual, Romania ocupand
    la acea vreme locul sase la nivel european in aceasta privinta. In
    2010, piata berii a pierdut 3,5% din volumul vanzarilor fata de cel
    inregistrat in anul anterior, ajungand la 17 milioane de
    hectolitri, conform datelor asociatiei Berarii Romaniei, care
    reuneste sase companii. In total, in ultimii doi ani, piata berii a
    suferit o contractie de 16% in volum fata de nivelul atins in
    2008.

    In acest moment, membrele asociatiei – Ursus Breweries,
    Heineken, Bergenbier, Romaqua Group, United Romanian Breweries
    Bereprod si Soufflet Malt Romania, ating un volum de 15,3 milioane
    de hectolitri, cu 4,4% mai putin decat in 2009. Numarul de angajati
    al companiilor din asociatie ajunge la 4.100 de oameni, in
    conditiile in care in urma cu doi ani se plasa la circa 6.000 de
    angajati. Aceste companii au realizat anul trecut investitii totale
    de 51 de milioane de euro.

    “Cu toate ca in anul 2010 industria berii a intampinat o serie
    de schimbari datorate recului economic, puternic resimtite la
    nivelul investitiei si al fortei de munca, precum si in inchiderea
    unor fabrici de bere, ne dorim sa mentinem stabilitatea si totodata
    revenirea acestui sector cu o productie preponderent locala”,
    declara Constantin Bratu, director general al asociatiei Berarii
    Romaniei.

  • Ce inseamna modernizarea aeroportului Otopeni si cand ne luam ramas-bun de la cel din Baneasa

    Al treilea obiectiv al programului de dezvoltare si modernizare
    a Aeroportului “Henri Coanda” Otopeni este pe cale sa se incheie la
    finalul acestei luni. Pana acum, din faza a treia de modernizare
    s-au bifat primele doua puncte: constructia parcarii auto de 500 de
    locuri din luna iunie 2010 si reconfigurarea terminalelor Sosiri
    Internationale si Curse Interne in noul terminal Sosiri Schengen/
    non-Schengen cu doua noi benzi de bagaje din decembrie 2010.


    Oficialii Companiei Nationale Aeroporturi Bucuresti urmeaza sa
    inaugureze extinderea zonei de imbarcare prin burdufuri si sa
    implementeze fluxurile Schengen. Extinderea Finger este un obiectiv
    care a implicat, de fapt, prelungirea salii de imbarcare pentru
    destinatiile internationale a terminalului Plecari. Lucrarile au
    inceput in luna august 2009, s-au derulat fara restrictii de trafic
    si s-au finalizat intr-un an si jumatate. Modernizarea se traduce
    prin cresterea gradului de confort si, totodata, a capacitatii de
    prelucrare a pasagerilor. In prezent, capacitatea terminalelor este
    de 4,5 milioane de pasageri pe an, la un nivel de servicii C. Prin
    finalizarea fazei a III-a a obiectivului de investitii, preconizata
    pentru anul 2012, sase milioane pasageri pe an vor putea fi
    preluati prin aeroport, la un nivel de servicii B.


    Finalizarea fazei a treia mai presupune extinderea terminalului
    Plecari Internationale – viitorul terminal Plecari
    Schengen/non-Schengen, cu 52 de ghisee check-in si opt porti noi
    pentru Schengen, ce ar urma sa fie gata in iulie 2012.De lucrari se
    ocupa S.C. Romairport SRL, companie detinuta de grupul italian
    Astaldi, iar sursele de finantare se asigura din cele ale Companiei
    Nationale Aeroporturi Bucuresti si din credite externe si interne,
    rambursate de CNAB. Modernizarea aeroportului pare a fi imperios
    necesara, cata vreme strategia de dezvoltare si modernizare a CNAB
    prevede ca traficul low-cost de pe Aeroportul International Baneasa
    sa fie transferat treptat pe Otopeni, proces care se va finaliza in
    2013.


    Szabolcs Nemes, consultant in cadrul firmei Roland Berger,
    declara ca extinderile de acest gen se fac luand in calcul evolutia
    traficului de pasageri pe termen lung, in timp ce contextul
    economic actual este de o relevanta mai redusa. Asadar, in functie
    de prognoza de trafic si de capacitatile existente trebuie avute in
    vedere extinderile si modernizarile de elemente de infrastructura.
    In 2010, de exemplu, cinci milioane de pasageri au zburat de la
    Otopeni, in crestere cu 10% fata de anul 2009, dar la un nivel
    similar cu cele din 2007 si 2008. In plus, traficul pe aeroportul
    international Aurel Vlaicu-Baneasa a urcat cu 7,5%, la 2,11
    milioane calatori. In scenariul mutarii zborurilor de pe aeroportul
    Baneasa pe cel din Otopeni, spune Nemes, programul de extindere
    creeaza premisele necesare procesarii traficului aditional in
    conditii adecvate.

    La mijlocul anului 2007 a existat o perioada de cateva luni
    cand, din cauza lucrarilor de modernizare si extindere la
    aeroportul Baneasa, cursele au fost mutate la Otopeni, afectand
    implicit si nivelul de confort din aeroport: “Practic, desi
    aeroportul Henri Coanda are posibilitatea de a procesa traficul
    aditional in urma unei eventuale mutari a zborurilor de pe Baneasa,
    ma astept ca o preluare permanenta a acestor curse sa se poate
    gestiona in conditii substantial mai bune odata cu finalizarea
    lucrarilor de extindere la terminal”.

    Chiar ministrul transporturilor Anca Boagiu vorbea in decembrie
    2010 despre importanta mutarii zborurilor, ce-i drept, cu alte
    cuvinte: “Intr-un stat si o capitala europeana, cu o evolutie
    normala, transformarea aeroportului Baneasa este absolut necesara.
    Boagiu il numea un pas “foarte important” si un mesaj “foarte bun”
    pe care il da statul roman si “un mesaj foarte bun pentru
    bucuresteni, care se pot mandri ca au un aeroport VIP, ca in alte
    tari”.

  • Cui ii place eurovinul romanesc

    Concurenta puternica din partea producatorilor de traditie
    explica lipsa din marile magazine a furnizorilor mai mici, dar e
    putin probabil ca europodgoriile din categoria usoara sa se bata in
    viitorul apropiat cu “greii” pentru raionul supermarketului din
    cartier, cand la targurile de profil din tara, producatorii locali
    pusi la un loc de abia umplu doua saloane de restaurant. Uniunea
    Europeana ofera Romaniei pentru “reconversia si restructurarea”
    plantatiilor viticole fonduri de aproape 42 de milioane de euro in
    fiecare an pentru perioada 2007-2013, conform Agentiei pentru Plati
    si Interventii in Agricultura (APIA).

    Reconversie si restructurare inseamna ca Romania trebuie sa
    scoata soiurile hibride (strugurii mai rezistenti, insa de o
    calitate inferioara) pe care le cultiva pe o parte dintre podgorii
    pana in 2007 si sa puna in loc soiuri nobile, pentru care sa existe
    “denumire de origine controlata” (certificarea ca vinul este de
    origine nobila), astfel incat piata europeana sa nu fie invadata de
    bauturi ieftine, dar de o calitate slaba.
    Cine s-a inscris in program? De la marii producatori traditionali
    pana la Patriarhia Romana s-au facut planuri de afaceri pentru
    finantare de pana la jumatate din costul total. Banii s-au dat atat
    pentru plantarea soiurilor, cat si pentru investitii in crame si
    tehnologii noi.

    Catalin Paduraru, fondator al retelei de magazine Vinexpert, in
    prezent expert la Organizatia Internationala a Vinului, spune insa
    ca sunt sanse reduse pentru un mic producator, chiar sprijinit de
    fonduri europene, sa concureze in segmentul de masa, pentru ca
    piata este aglomerata de marii producatori locali si de importuri.
    El considera ca este mai intelept pentru un mic viticultor sa-si
    gaseasca o semnatura buna, usor de identificat, si sa produca, de
    pilda, vinuri “de terroir” – termen frantuzesc ce desemneaza
    caracteristicile geografice, climatice si geologice ale unei
    anumite podgorii. “Nu exista motive sa te inscrii in cursa
    vinurilor ieftine. Randamentele din Romania sunt mai mici decat in
    alte tari, unde se poate atinge frecvent dublul productiei noastre
    la hectar”, considera Paduraru. “In segmentul premium, in schimb,
    consumatorii inteleg nuantat mesajul, iar pentru un producator mic,
    50.000 de sticle pot insemna o munca placuta si chiar profitabila”,
    afirma omul de afaceri, care a reusit sa creeze o retea de magazine
    ce vinde acum pe plan local sticle de vin de pana la 2.000 de euro
    bucata.

    Piata romaneasca de vin este estimata la 350-400 de milioane de
    euro la nivelul anului trecut, fata de 450 de milioane de euro in
    2007, fiind controlata in proportie de mai bine de doua treimi de
    Murfatlar, Jidvei, Cotnari si Vincon. Lansarea unui jucator nou se
    prezinta astfel destul de dificila, in conditiile in care consumul
    de masa este dominat de companiile mari, cu vanzari anuale de zeci
    de milioane de sticle.

    Alternativa pentru micii producatori, care isi vand sticlele de
    la 30 de lei in sus, vine din segmentul magazinelor specializate si
    din HoReCa (hoteluri, restaurante si catering). Serban
    Damboviceanu, de la Cramele Corcova, spune ca afacerea pe care a
    inceput-o in anul 2006 in colaborare cu omul de afaceri francez
    Michel Roy s-a concentrat pe segmentul premium. Din luna iunie
    2010, cand a intrat pe piata, si pana la sfarsitul anului, compania
    a vandut circa 100.000 de sticle, cu preturi care pleaca de la 30
    de lei, toate in afara retelelor de comert modern. “Nu m-am
    indreptat spre hipermarketuri din doua motive: pe de o parte, din
    cauza taxei de raft pe care o cer marii retaileri, ar trebui sa
    avem un volum de vanzari foarte mare pentru a fi profitabili, ceea
    ce pentru un producator mai mic este greu, iar pe de alta jucatorii
    din HoReCa nu vor ca vinul lor sa fie prezent si in magazinele
    mari”, afirma Damboviceanu.

    Investitiile initiale in afacerile cu vin ale unor mici
    producatori precum Cramele Corcova, Crama Garboiu sau Casa Olteanu
    se ridica la circa 3-4 milioane de euro pentru dezvoltarea unei
    podgorii de cateva zeci de hectare si a unei crame capabile de o
    productie de circa 400.000-500.000 de sticle pe an. Prima iesire pe
    piata se face, de obicei, in aproximativ trei ani. In tabara
    colosilor viticoli, volumele sunt net superioare. Murfatlar, cel
    mai mare jucator de pe piata de vinuri din Romania, cu afaceri
    estimate la 140 de milioane de lei in 2010, a comunicat ca a
    investit in ultimii trei ani 10 milioane de euro pentru replantarea
    si reconversia a circa 700 de hectare. Jidvei, cel mai mare
    producator din Transilvania, cu podgorii care insumeaza peste 2.000
    de hectare de vita de vie, a investit 30 de milioane de euro in
    perioada 2007-2010 in modernizarea viilor, din care jumatate au
    provenit din fonduri europene.

  • Povestea omului care aduce vantul, Jan Veskrna

    Avea cam 8 ani in ziua cand tatal sau, doctor de profesie, a venit acasa si a povestit ca amputase piciorul unui om. S-a ascuns speriat crezand ca tatal sau e un om rau, criminal sau macelar, de a putut face asa ceva. Tatal sau a inteles si i-a explicat ca piciorul omului era bolnav si astfel i-a salvat viata. Peste aproape 40 de ani, Jan Veskrna a transpus in business ceea ce a inteles de la tatal sau atunci cand a concediat peste 1.000 de oameni pentru a salva costurile unei companii. “De cand sunt in business, pot spune ca <am taiat multe picioare>, dar cred ca am crescut afaceri si am adus profit actionarilor”, povesteste Jan Veskrna (45 de ani), care conduce afacerile CEZ in Romania inca de cand compania ceheasca a castigat licitatia pentru achizitia Electrica Oltenia.

    Era manager in cadrul furnizorului de servicii pentru industria energetica Dalkia in Cehia cand cel mai important client al sau, CEZ, a inceput sa il curteze: intai il voiau pentru a conduce potentialele afaceri din Bulgaria, unde compania participa la niste licitatii. Nu le-au castigat, asa ca managerul a ramas la Dalkia, dar nu pentru mult timp, pentru ca CEZ s-a intors la el cand a castigat licitatia pentru Electrica Oltenia.

    A oscilat un pic atunci. “Dar a fost cea mai buna decizie pe care am luat-o in viata mea”, considera acum managerul care se afla aproape de sfarsitul celui de-al doilea mandat in Romania. In cadrul CEZ, ca si in cazul celor mai multe multinationale, mandatele expatilor sunt pe trei ani; in 2008, cand a expirat primul mandat, i s-a propus un al doilea, pentru a putea finaliza planul de afaceri pe care il incepuse.

    Acum isi doreste un al treilea si, eventual, ultim mandat: “In decembrie 2011 ar trebui sa se termine si al doilea contract; am solicitat insa un al treilea si astept raspunsul in aprilie. Am fost nomad toata viata, 80% din cariera mea a fost in afara Cehiei, dar mi-a ajuns; doresc sa muncesc in Romania pana ma voi retrage”. Daca nu se va putea prelungi contractul – desi zambetul managerului vorbeste de la sine despre aceasta decizie -, Veskrna este decis sa se retraga din management si din CEZ. Asadar, in cazul in care contractul din Romania nu se va prelungi, vrea sa ramana in Romania si sa isi faca aici o afacere intr-unul din domeniile care il inspira: arta, servicii medicale sau mancare bio. Mai pe scurt, ceva folositor pentru oameni. “Mi-as folosi filosofia de viata de a fi folositor. Pana acum nu am facut deloc asta, nu sunt folositor nimanui vanzand energie”, considera managerul. Chiar daca ii va fi prelungit contractul, Veskrna nu are oricum planuri de foarte lunga durata cu managementul si energia: “Vreau sa mai fac maximum 5 ani ceea ce fac acum. Apoi vreau sa ma retrag si sa am o viata activa plimbandu-ma cu barca si creionand benzi desenate in casa mea de piatra din Bretania”.

    Planul de a se pensiona la 50 de ani a fost dintotdeauna pe lista de lucruri de facut a lui Jan Veskrna inca de cand a venit in Romania si marturisea intr-un interviu din 2005 ca munca in Romania e intensa: “Un an de munca in Romania este cat doi in alte tari”, estima atunci managerul. Estimarea de la inceput, cand a preluat o companie in care lucrau mult prea multi oameni si care pierdea bani, s-a intensificat pe parcurs, cand managerul s-a vazut pus in fata unei piete care juca dupa propriile reguli si unde o companie straina nou-venita nu avea de unde, de exemplu, sa cumpere energie. “Haideti sa nu vorbim despre asa-numitii baieti destepti”, a raspuns inainte de inceperea evenimentului MEET THE CEO Jan Veskrna – “subiectul acesta chiar a ajuns sa ma oboseasca”. In anii de dupa venirea CEZ in Romania, contractele bilaterale incheiate intre furnizorii de energie si producatorii locali scoteau de pe piata cam toata energia hidro si o parte din cea nucleara, lasand in cosul celorlalti energie termo, mai scumpa. “Mie imi place sa joc carti, in special poker, dar niciodata nu ma plang de cartile care mi-au cazut, incerc sa joc cu ele cat de bine pot”, explica CEO-ul CEZ cum s-a descurcat in aceste conditii in piata din Romania.


    CONTINUAREA IN PAGINA URMATOARE ->>>>>>>>

  • Japonia, amenintarile

    Toyota, unul dintre cei mai mari constructori auto la nivel
    mondial va avea inchise uzinele pana pe data de 22 martie,
    productia scazand cu aproape 100.000 de masini. Productia Toyota a
    fost oprita pe 14 martie si initial trebuia repornita pe 16 martie.
    Japonia este cel de-al doilea cel mai mare producator de automobile
    dupa China, iar numai in Statele Unite a exportat in 2009 peste 1,2
    milioane de masini.

    Potrivit oficialilor Toyota, una dintre cele trei divizii
    producatoare de baterii pentru modelele hibride din Miyagi au fost
    afectate de cutremur, lucru care loveste in primul rand hibridele
    Prius. Nissan, cel de-al doilea mare constructor nipon, a demarat
    productia la uzinele din Japonia la finele saptamanii trecute, dar
    aceasta este legata direct de stocul de componente. Honda Motor a
    oprit productia la sase uzine, ceea ce se traduce prin 16.600
    masini si 2.000 de motociclete care nu vor mai fi produse. Pana la
    inchiderea editiei conducerea constructorului nipon nu a luat nicio
    decizie cu privire la reluarea activitatii din cauza lipsei de
    componente.

    La fel ca si Mazda, si uzinele Subaru vor ramane oprite pana pe
    20 martie. “Ce repercusiuni vom avea asupra economiei globale este
    greu de estimat in momentul de fata. Trebuie sa ne uitam in primul
    rand la piata, Japonia fiind una dintre cele mai importante.
    |ntrebarea este in cat timp isi va reveni piata”, a spus Norbert
    Reithofer, presedintele consiliului de administratie al BMW
    Group.

    BMW nu are relatii directe cu furnizori din Japonia, dar este
    posibil sa aiba aici furnizori de rang doi sau trei pentru anumite
    componente, potrivit lui Herbert Diess, membru in consiliul de
    administratie al BMW si responsabil de achizitii. In Japonia BMW
    Group are aproximativ 800 de angajati, dintre care 40 sunt expati.
    “|nca nu putem evalua impactul cutremurului din Japonia asupra
    pietei auto de acolo. Pentru noi Japonia este o piata puternica
    care in ultimii doi ani a avut o crestere importanta”, a spus Ian
    Robertson, membru in consiliul de administratie al BMW responsabil
    de vanzari si marketing.

    Mazda va dona 30 mil. yeni (270.000 de euro) pentru refacerea
    zonelor afectate de cutremur, iar compania va pune la dispozitie si
    voluntari sau materiale daca acestea vor fi solicitate.
    Constructorul japonez a decis suspendarea temporara a productiei
    pana pe 20 martie. Uzina Mazda din Hiroshima se afla la mai mult de
    1.000 km de regiunea afectata de cutremur. Distributia si livrarea
    de masini si piese de schimb catre Europa Centrala si de Sud-Est nu
    va fi intrerupta.