BusinessMagazin

Author: adison

  • Cursuri noi în domeniul resurselor umane la ZFeLEARNING

    Aceste cursuri sunt primele din categoria resurselor umane, un domeniu dinamic şi cu un rol deosebit de important mai ales în perioadele de criză şi pot fi accesate într-o secţiune nouă a ZFeLEARNING.ro, la adresa http://www.zfelearning.ro/resurse-umane/

    Cursul “Ghid pentru administrarea de personal” sintetizează informaţiile necesare pentru a administra corect şi eficient efectivul de personal al unei companii şi pune la dispoziţia cursanţilor informaţii legislative cu incidenţă asupra contractelor de muncă şi a procesului de administrare de personal.

    Cei care vor urma cursul vor afla: care este cadrul legal al relaţiilor de muncă, ce trebuie să conţină dosarul de personal şi în ce condiţii se completează acesta, care sunt condiţiile încheierii, modificării, suspendării şi încetării contractelor de muncă, ce reprezintă şi cum se completează Registrul General De Evidenţă A Salariaţilor (REVISAL), în ce condiţii se poate încheia un contract de muncă colectiv la nivelul societăţii sau care sunt condiţiile pe care trebuie să le respecte Regulamentul de ordine interioară al societăţii.

    Cursul este dedicat atât persoanelor din departamentul HR, fără experienţă în domeniul administrării de personal, cât şi celor cu experienţă în acest domeniu, care vor să îşi consolideze cunoştinţele. Deţinătorii de IMM-uri pot să obţină informaţii foarte importante în gestionarea personalului. Cursul se adresează şi celor care lucrează în alte poziţii decât cele de HR, care vor să dobândească cunoştinţe în domeniul complex al administrării de personal.

    Cursul “Principiile calculului salarial” sintetizează informaţiile necesare celor care lucrează în domeniul HR pentru a gestiona corect şi eficient salariile angajaţilor. Cursanţii au la dispoziţie informaţii legislative cu incidenţă asupra contractelor de muncă şi a procesului de salarizare. Acestea sunt însoţite de exemple practice de aplicare a normelor legale şi studii de caz care vor facilita aprofundarea noţiunilor, indiferent dacă cei care le urmează au experienţă sau sunt debutanţi.

    În multitudinea de noţiuni pe care le vor dobândi cei care vor urma cursul se numără: modalitatea de calcul a salariului brut realizat în cazul aplicării mai multor forme de salarizare: în regie; în acord (direct; progresiv; indirect); prin cote procentuale; care sunt drepturile de asigurări sociale acordate salariaţilor şi modalitatea de calcul a indemnizaţiilor corespunzătoare acestora conform legilor în vigoare; criteriile prevăzute de lege pentru acordarea diverselor sporuri; modul de calcul al salariului net şi al restului de plată care reprezintă suma primită efectiv de salariat ca plată a drepturilor sale salariale.

    Cursul este potrivit atât persoanelor din departamentul HR, fără experienţă în domeniul salarizării, cât şi celor cu experienţă în calculul salarial, care vor să îşi consolideze cunoştintele. Cursul se adresează şi persoanelor din poziţii non-HR care vor să dobândească cunoştinte în domeniul complex al calculului salarial sau celor care au un business la început de drum şi doresc sa înveţe cum se calculează salariile angajaţilor.

    Aceste cursuri au fost dezvoltate în parteneriat cu Smartree Romania şi sunt susţinute de Monica Spiteri, directorul de dezvoltare al Smartree Romania. Cu o experienţă practică de peste 10 ani în domeniul complex al resurselor umane, consultanţei şi externalizării, Monica Spiteri a fost implicată în numeroase proiecte de optimizare şi eficientizare a proceselor de HR, oferind consultanţă mai ales companiilor multinaţionale din diverse industrii. Ea este licenţiată a Facultăţii de Relaţii Economice Internaţionale a ASE Bucureşti, precum şi a ISG Paris, una dintre cele mai prestigioase universităţi din Franţa. De asemenea, ea este Asociat CIPD (Chartered Institute of Personnel Development).

    Cursurile costă fiecare doar 31 euro fiecare (TVA inclus) şi pot fi accesate pe platforma de cursuri video online ZFelearning.ro.

    Despre ZFeLEARNING.ro

    ZFeLEARNING.ro oferă în prezent 17 cursuri destinate celor care îşi doresc să se dezvolte profesional, personal sau să îşi actualizeze cunoştinţele. Cursurile sunt de scurtă durată (1-2 ore), împărţite în module de maxim 20 de minute şi au fost astfel construite încât să răspundă unor nevoi punctuale, de maximă actualitate, din domeniile financiar-contabil, juridic, medical-farmaceutic, marketing şi comunicare, fonduri europene, management.

    Prin intermediul platformei ZFeLEARNING.ro, un instrument modern care permite plata online sau cu OP, cursanţii pot avea acces la informaţie oricând şi oriunde, la birou sau acasă, iar la final în urma parcurgerii cursurilor vor primi, în funcţie de rezultatele obţinute la testele finale, un certificat emis de partenerul de conţinut al ZFeLEARNING. Unele certificate pot fi folosite pentru obţinerea de puncte de credit de dezvoltare profesională continuă (CPD), recunoscute de organizaţii profesionale, internaţionale sau naţionale, cum ar fi: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CAFR (Camera Auditorilor Financiari din România), CECCAR (Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România).

    Celelalte cursuri oferite de ZFeLEARNING.ro sunt: Să citim un set de situaţii financiare în 10 minute; Interpretarea în 4 paşi a indicatorilor financiari de bază; Comunicarea in afaceri; Managementul proiectelor co-finantate din fonduri structurale; Raportarea financiară frauduloasa; Impozite amânate: recunoaştere şi prezentare, exemple specifice pentru România; Inspecţia fiscală – un inconvenient minor sau o problemă majoră?; Contabilitatea de acoperire împotriva riscurilor; Preţuri de transfer – documentaţie şi acorduri de preţ în avans; Cine este pacientul meu; Comunicarea cu pacientul; Cum să abordezi investigaţiile şi inspecţiile Consiliului Concurenţei; Cum să evităm practicile interzise de Legea concurenţei; Negocierea contractului colectiv de muncă; Mangementul echipelor virtuale.

  • Cele 22 de magazine Angst ies din contractul de franciză cu Carrefour

     “Magazinele vor redeveni Angst şi vor funcţiona în continuare. A fost decizia acţionarilor Angst de ieşi din franciză, pe care Carrefour a acceptat-o. Nu avem niciun fel de probleme. Este o decizie care face parte din strategia noastră de a ne axa pe ce ştim să facem cel mai bine: producţia şi comerţul de carne şi mezeluri. Vom continua să colaborăm cu Carrefour şi Artima pe alte segmente”, a declarat Sorin Minea pentru MEDIAFAX.

    El a arătat că Angst ar putea deschide şi alte magazine în format mai mic, în funcţie de oportunităţi.

    În urma acestei decizii, reţeaua Express a Carrefour va număra 43 de magazine.

    Parteneriatul dintre Angst şi Carrefour, semnat în septembrie 2011, a fost o premieră în retailul românesc şi a presupus rebranduirea celor 22 de magazine Angst în Express.

    Potrivit preşedintelui Angst, revenirea la denumirea iniţială nu va presupune investiţii semnificative.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ponta: Firma lui Isărescu plăteşte taxe mai mari pentru că are profit mai mare

    Victor Ponta a afirmat, miercuri, la Giurgiu, răspunzând unei întrebări, că guvernatorul Băncii Naţionale a României plăteşte taxe mai mari la stat pentru că firma la care este acţionar are profit mai mare “cum de altfel au toate companiile din România”, transmite corespondentul MEDIAFAX.

    “Domnul Isărescu spune că plăteşte taxe mai mari pentru că are profit mai mare, că nu s-a schimbat, după cum ştiţi, nici cota unică de 16 la sută, nu s-a schimbat nicio altă taxă care priveşte mediul de afaceri. Are profit mai mult, cum de altfel au toate companiile din România şi atunci, sigur, 16 la sută când e profitul mai mare acesta-i un semn bun, că merge şi afacerea domnului Isărescu şi a celorlalţi. Ceea ce spunea domnul Isărescu, şi-i mulţumesc pentru sprijin, este faptul că trebuie să ne batem pentru cele două măsuri importante şi anume scutirea de impozit a profitului reinvestit şi aceasta este deja adoptată, intră în vigoare de la 1 iulie şi cealaltă este reducerea contribuţiei la asigurări sociale cu cinci puncte procentuale”, a afirmat Victor Ponta.

    Premierul a precizat că, dacă va avea şi sprijinul mediului de afaceri din România şi sprijin din partea BNR la negocierile cu FMI, Comisia Europeană şi Banca Mondială, sunt “şanse mult mai mari să obţină şi reducerea contribuţiilor de asigurări sociale”.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ce cumpără românii: Pâinea, legumele şi fructele, cel mai des întâlnite alimente proaspete în coşul de cumpărături

     “Alimentele proaspete sunt prezente în 2 din 3 coşuri şi reprezintă 38% din totalul cheltuielilor dedicate consumul casnic pentru produse de larg consum. Cel mai des, în coşul de cumpărături al românilor se regăsesc pâinea, legumele şi fructele”, se arată în raportul institutului de cercetare de piaţă.

    Totuşi, produsele pe care românii cheltuiesc cei mai mulţi bani de-a lungul unui an sunt carnea (27% din totalul bugetului pentru alimente proaspete), legumele (20%) şi mezelurile (16%).

    Canalul preferat pentru achiziţionarea produselor alimentare proaspete este comerţul tradiţional, care acoperă 60% din valoarea totală a acestei pieţe.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ucraina a primit prima tranşă de 3,19 miliarde de dolari din împrumutul de la FMI

     “Banii au sosit. Este vorba (despre o sumă) de 3,19 miliarde de dolari”, a declarat pentru AFP o purtătoare de cuvânt a băncii centrale.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Vola.ro s-a extins pe segmentele de zboruri charter şi pachete turistice all inclusive

     “Am început să lucrăm la acest produs urmărind procesul decizional al clienţilor noştri. Am observat că în decizia achiziţionării unei vacanţe clienţii noştri îşi doreau o privire de ansamblu asupra opţiunilor existente, de la escapade scurte, de 3-4 zile, în marile oraşe ale Europei la vacanţe mai lungi, de 7-14 zile, pe litoral. Am realizat că lipseşte de pe piaţă un instrument care să ofere această privire de ansamblu, un loc unde să poţi să-ţi planifici atât city break-uri de weekend, cât şi vacanţa de vară. Şi astfel am început să construim această platformă care s-a materializat în noua noastră secţiune de vacanţe www.vola.ro/vacante”, a declarat Daniel Truică, managing partner şi fondator Vola.ro.

    Platforma cuprinde oferte last minute, oferte pentru seniori, promoţii early booking, pachete all inclusive, city break-uri şi chartere, în peste 100 de destinaţii turistice, de la litoralul Greciei, Turciei, Bulgariei, Italiei, Portugaliei şi Spaniei până la pachete turistice de weekend în peste 26 de oraşe.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Veniturile UPC România au crescut cu 7% în primul trimestru, la 37 milioane de dolari

     Astfel, segmentul de internet a generat 57% din creşterea totală a veniturilor, de 2,3 milioane de dolari, se arată într-un comunicat transmis miercuri de UPC România, deţinută de compania olandeză UPC Holding, parte a grupului american Liberty Global.

    “Ne vom concentra în continuare pe acest segment (internetul – n.r.) cu un potenţial de creştere semnificativ”, a declarat în comunicat Severina Pascu, CEO UPC România şi Ungaria.

    Numărul de abonamente la serviciile UPC a urcat cu 6% în perioada analizată, la 1,862 milioane, în timp ce baza de clienţi s-a majorat cu 10.000, la 1,179 milioane.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Compania chineză Alibaba vrea să doboare recordul la bursa de la New York cu cea mai mare listare

     Grupul subliniază, în prospect, cota de piaţă uriaşă pe care o deţine în China, cea mai mare piaţă online din lume, cu peste 500 milioane de utilizatori.

    Valoarea tranzacţiilor pe platforme mobile intermediate anul trecut de Alibaba a crescut la 37 miliarde de dolari, potrivit prospectului, citat de Bloomberg.

    Aplicaţia Taobao a companiei a fost cea mai populară aplicaţie de comerţ electronic din China începând din august 2012, după numărul de utilizatori activi lunar.

    Listarea Alibaba ar putea deveni cea mai mare ofertă publică iniţială derulată vreodată în SUA, depăşind-o pe cea a Visa, care a atras 19,65 miliarde de dolari în 2008.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cartel Alfa Suceava acuză de sclavie conducerea fabricii de seringi Genko Med Group. Angajaţii nu şi-au primit salariile din octombrie

     Într-un comunicat de presă, liderul CNS Cartel Alfa Suceava acuză firma Genko Med Group că se comportă cu angajaţii precum cu sclavii pentru că nu le-au plătit salariile din luna octombrie 2013, transmite corespondentul MEDIAFAX.

    “Cu toate acestea, angajaţii firmei merg la serviciu, îşi fac datoria cu bună credinţă, firma nu şi-a redus programul, firma nu are stocuri de produse finite, lucrează pe comenzi şi are comenzi (…) Cei de la Genko Med Group au găsit cea mai bună soluţie: îşi vând cea mai mare parte din producţie în străinătate, pentru a nu fi urmărit firul plăţilor, conturile din România fiind goale”, arată liderul sindical.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • COMENTARIU: Demonstraţie de forţă pentru Putin la sărbătorirea victoriei asupra Germaniei naziste. Preşedintele rus ar putea vizita Crimeea

     Rusia sărbătoreşte anual victoria Aliaţilor, în al Doilea Război Mondial, pe 9 mai – capitularea fiind semnată seara târziu pe 8 mai, la Berlin, adică pe 9 mai după ora Moscovei – printr-o mare defilare militară în Piaţa Roşie, în centrul capitalei ruse.

    Însă acest eveniment, prin care Rusia îşi arată puterea militară restaurată cu lansatoare de rachete, tancuri de asalt şi bombardiere grele, va căpăta o importanţă şi mai mare anul acesta pentru Kremlin, în contextul în care acesta recurge tot mai frecvent la trimiteri din al Doilea Război Mondial atunci când vorbeşte despre Ucraina.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro