Blog

  • BingX Market Sentiment: Bitcoin revine peste pragul de 71.000 $

    Piaţa criptomonedelor înregistrează o revenire semnificativă în prima săptămână din luna martie. Bitcoin şi Ethereum raportează aprecieri de aproximativ 10%, susţinute de interesul instituţional şi de fluxurile de capital din fondurile ETF. În paralel, instituţiile financiare tradiţionale integrează tehnologia blockchain şi monedele stabile în infrastructura de bază pentru tranzacţii şi plăţi globale.

    Evoluţia preţului Bitcoin

    Bitcoin creşte de la 65.700 de dolari la începutul săptămânii până la un maxim intraday de 74.000 de dolari miercuri, stabilizându-se ulterior în intervalul 71.000 – 73.000 de dolari. Analiştii consideră această mişcare un semnal pozitiv de recuperare după scăderile din luna februarie. Volatilitatea rămâne ridicată, fiind dictată de acoperirea poziţiilor scurte, intrările de capital instituţional şi contextul geopolitic.

    Ethereum recuperează teren

    Preţul Ethereum urcă de la 1.940 de dolari la 2.120 de dolari într-un interval scurt, generând un avans de aproximativ 10%. Creşterea este alimentată de lichidarea unor poziţii short în valoare de peste 100 de milioane de dolari şi de un interes reînnoit pentru fondurile ETF pe piaţa spot. Menţinerea cotaţiei peste 2.100 de dolari reprezintă un prag tehnic important pentru viitoare testări ale nivelului de 2.300 de dolari.

    Integrarea pe Wall Street

    Monedele stabile trec treptat de la statutul de instrument de stocare a valorii la cel de infrastructură pentru piaţa financiară. Marile bănci emit tokenuri de depozit pe reţele blockchain publice şi le utilizează pentru compensări în dolari sau pentru asigurarea lichidităţii transfrontaliere în timp real. În acelaşi timp, instituţiile financiare adoptă instrumente digitale pentru gestionarea garanţiilor şi generarea de randamente, semn al convergenţei dintre piaţa crypto şi cea financiară tradiţională.

    Sursa: Aleph Business

     

  • Cine este tânăra care a preluat conducerea afacerii de sute de milioane fondată de părinţi? Businessul include şi o reţea de 80 de magazine

    100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 46 – Carmina Luca, director general, Ana şi Cornel

    Carmina Luca conduce afacerea începută de părinţii săi, Ana şi Cornel Paraschiv, încă din 2006. Din 1994, compania s-a specializat în producţia de preparate din carne şi semipreparate sub brandul „Ana şi Cornel”, operând o reţea proprie de peste 80 de magazine în sud-estul României. Pentru anul 2024 compania ANA & CORNEL SRL a înregistrat o cifră de afaceri de aproximativ 283,3 milioane de lei, un profit net de 24,4 milioane de lei, la un număr mediu de 774 angajaţi. Carmina Luca, care are o diplomă în ingineria produselor alimentare, obţinută în cadrul Universităţii Dunărea de Jos din Galaţi, este şi proprietar al Ladrisi, cu activităţi de abatorizare.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 44 – Francesco Curcio, CEO, Pinum Doors & Windows

    Francesco Curcio conduce Pinum Doors & Windows într-unul dintre cele mai ambiţioase momente din istoria companiei deţinute de grupul italian Nusco: ridicarea unei noi fabrici la Moara Vlăsiei, o investiţie de peste 14 mil. euro care va dubla capacitatea de producţie şi va muta businessul într-o nouă ligă — automatizare, export accelerat şi sustenabilitate industrială.

    Inginer mecanic format la Universitatea „Federico II” din Napoli şi doctor în sudura aliajelor de titan, Curcio a ajuns în România în 2008, după un mandat în SUA în cadrul grupului Nusco. Din 2013 conduce Pinum ca director general, iar din 2024 ca CEO, reconstruind direcţia comercială, repoziţionând brandul în segmentul mid-high & high-end şi orientând operaţiunile către profitabilitate sustenabilă şi digitalizare.

    Pinum a încheiat 2024 cu o cifră de afaceri de 105,2 mil. lei, iar 2025 aduce deja o creştere de peste 20% la şapte luni. Compania are astăzi peste 200 de angajaţi (faţă de 70 acum un deceniu), produce exclusiv la comandă şi exportă în Italia, America de Nord şi nordul Africii, urmând ca noua fabrică — bazată pe linii complet automatizate, vopsire pe bază de apă, ERP/MES şi soluţii ESG — să susţină dublarea exporturilor.

     

    Succesul Pinum se bazează pe capacitatea noastră de a ne adapta şi de a inova constant… Orice produs care poartă marca Pinum iese din fabrică cu aceeaşi calitate, indiferent de preţul lui.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 39 – Bogdan Putinică, Managing director CESE, Wonderful

    La doar o săptămână după ce şi-a anunţat plecarea din fruntea operaţiunilor Microsoft în România, Moldova, Ucraina, ţările baltice şi CIS, Bogdan Putinică a dezvăluit noul său traseu profesional — nu într-o altă corporaţie, ci într-un start-up de inteligenţă artificială aflat în plină ascensiune globală. În octombrie 2025, el s-a alăturat Wonderful, un start-up fondat cu un an în urmă, finanţat cu 134 mil. dolari de fonduri precum Index Ventures, pentru a construi de la zero prezenţa comercială în 29 de pieţe.

    Wonderful dezvoltă o platformă de „agenţi AI” care preiau conversaţii cu clienţii în mod natural, în peste 20 de limbi, inclusiv română — o tehnologie ce trece dincolo de modelele de tip „apasă 1 pentru…” şi rivalizează deja cu calitatea interacţiunii umane. Noua misiune a lui Putinică are două direcţii clare: intrarea în marile companii din economii-cheie şi recrutarea de talente pentru echipe locale în zeci de ţări.

    Decizia de a părăsi Microsoft a venit, spune el, după ce şi-a considerat mandatul „închis”: reconstrucţia încrederii cu sectorul public, livrarea primului cloud guvernamental pe tehnologie Microsoft şi creşterea „covârşitoare” a cotei Azure în România. Pentru noul său capitol, atracţia a fost clară: „racheta” unei companii aflate în vârful real al inovaţiei AI, nu în zona „balonului de săpun”.

    Şansa de a lucra într-o zonă de inovaţie de AI reală, care depăşeşte povestea balonului de săpun, pe mine m-a atras foarte mult.


     

  • Povestea discretă a omului care a construit unul dintre cele mai mari businessuri din Europa cu afaceri de 832,8 milioane de euro

    Heinz Neumüller a transformat, prin viziunea sa, un mic atelier fotografic într-unul dintre cei mai mari furnizori europeni de servicii de developare foto şi imprimare digitală, care există şi se dezvoltă şi astăzi. Cum a devenit el o figură cheie în modernizarea industriei fotografice postbelice din Germania?

    Nu era originar din Oldenburg, dar Heinz Neumüller a devenit un veritabil om al oraşului. Născut în 1920, s-a alăturat, la vârsta de 28 de ani, magazinului de fotografie al socrului său, Carl Wöltje, fiind deja el însuşi un fotograf pasionat. În 1961, în casa părintească a socrului său din Oldenburg, a fondat compania CeWe Color, pe care a numit-o în onoarea acestuia. De la developarea filmelor la scară mică, compania a introdus procese industriale şi a devenit pionier al tranziţiei către fotografia color, poziţionându-se în fruntea pieţei europene de servicii foto în anii ’60 şi ’70.

    Sub conducerea sa, CeWe a dezvoltat o strategie de internaţionalizare timpurie, încheind parteneriate cu lanţuri de retail şi extinzându-şi prezenţa peste graniţele Germaniei. Pe măsură ce tehnologia a evoluat, Neumüller a recunoscut potenţialul digitalizării şi a adaptat operaţiunile companiei pentru a răspunde noilor cereri de piaţă. Această deschidere către inovare a permis CEWE să îşi păstreze relevanţa în era digitală şi să devină un lider al segmentului de imprimare foto online. Astăzi, compania fondată de Neumüller — CEWE Stiftung & Co. KGaA — nu este doar un nume istoric, ci un jucător economic solid în Europa.

    În 2024, CEWE a înregistrat o cifră de afaceri de 832,8 milioane de euro, consolidându-şi poziţia de lider pe piaţa de photo finishing şi produse foto personalizate. În acelaşi an, grupul a livrat aproximativ 2,46 miliarde de fotografii şi 6,11 milioane de copii ale albumului său foto, produsul său emblematic.

    Cu aproximativ 3.959 de angajaţi în grup, dintre care peste 3.000 în operaţiunile din Germania, CEWE operează în 21 de ţări europene şi este prezentă atât în retail fizic, cât şi online, sub mai multe branduri din portofoliu. Brandul CEWE a intrat pe piaţa din România acum peste 20 de ani, dezvoltându-şi treptat prezenţa prin parteneriate cu principalele reţele de retail şi oferind clienţilor atât servicii online, cât şi opţiuni de printare foto în magazinele partenere.

    Concret, prezenţa locală a început în anii 2000, iar de atunci CEWE a extins serviciile foto în peste 300 de magazine ale partenerilor precum Auchan, Carrefour, dm, Kaufland şi Media Galaxy, combinând comanda digitală cu tehnologia de tipărire in-store (self-printing). La centenarul naşterii sale, în 2020, CEWE l-a omagiat ca pe „antreprenorul pasionat” care a definit identitatea companiei. Moştenirea lui Neumüller persistă prin cultura organizaţională orientată spre inovaţie şi adaptabilitate — valori care continuă să ghideze CEWE în prezent. 

     

    Trei lecţii din povestea antreprenorului Heinz Neumüller

    1. Tradiţia este un punct de plecare, nu o limită

    Heinz Neumüller a construit pe fundaţia unei afaceri de familie, dar nu s-a oprit la modelul iniţial. A industrializat procesele, a pariat pe fotografia color şi a transformat un atelier local într-un lider european.

    2. Internaţionalizarea timpurie creează avantaj competitiv

    Înainte ca globalizarea să devină normă, CEWE încheia parteneriate cu mari lanţuri de retail şi ieşea din Germania. Expansiunea timpurie a consolidat brandul şi a creat rezilienţă.

    3. Adaptarea la tehnologie face diferenţa dintre supravieţuire şi lider

    Iniţial format în era analogică, Neumüller a înţeles rapid că digitalizarea nu poate fi ignorată. Investiţia în inovaţie a permis CEWE să rămână relevantă şi să ajungă, în 2024, la 832,8 milioane de euro cifră de afaceri.

     

    Œ1. Cu 14 fabrici de producţie şi peste 4.200 de angajaţi în 24 de ţări din Europa, SUA, Canada şi Brazilia, CEWE furnizează în fiecare an în jur de 2,5 miliarde de fotografii şi colaborează cu peste 33.000 de parteneri comerciali din toată Europa. CEWE este prezentă şi pe piaţa serviciilor de imprimare;

    2. Produsele CEWE sunt tipărite în mod sustenabil într-un proces neutru din punctul de vedere al emisiilor de carbon;

    Ž3. În România, CEWE este prezentă de peste 20 de ani. A dezvoltat parteneriate cu cei mai mari retaileri, oferind o gama completă de servicii online, magazine şi serivicii B2B. CEWE este un actor important în susţinerea şi dezvoltarea comunităţilor de fotografie la toate nivelurile, începând cu amatori şi până la profesionişti.

    Sursa: LinkedIn

     

    Traducere şi adaptare: Ioana Matei

  • Poftă bună la haine

    În încercarea de a reduce impactul deşeurilor textile asupra mediului, unele companii se străduiesc să le producă de la început cu cât mai puţine elemente poluante, ca să fie cât mai uşor de reciclat. Compania neozeelandeză Kowtow Clothing, spre exemplu, a început prin a elimina plasticul şi produsele petrochimice din materiale, nasturi sau fermoare, înlocuindu-le cu alternative reciclabile sau naturale, scrie The Guardian, iar mai nou se îngrijeşte de ceea ce se întâmplă cu articolele vestimentare la finalul utilizării lor. Mai precis, hainele sunt recuperate, se scot toate elementele care se pot refolosi (gen nasturi sau fermoare), iar deşeurile rămase  sunt transformate în biochar, un cărbune care poate fi folosit apoi ca îngrăşământ în solul în care se cultivă legume sau alte plante pentru consumul uman.

     

  • De pe pistă pe masă

    Inspirat de unul din sporturile de la recent încheiata ediţie a JO de Iarnă de la Milano, un designer suedez s-a gândit să transforme obiecte folosite pentru practicarea acestuia în ceva util pentru viaţa de toate zilele. Mai precis, suedezul Gustaf Westman s-a simţit inspirat de pietrele de curling şi a creat un castron cu mâner care aminteşte de forma acestora, scrie Dezeen. Între barele mânerului se poate pune un pahar cu picior, cu băutură sau sos, iar în castron diverse chestii de ronţăit, cum ar fi chipsurile, castronul fiind împins pe masă spre cine doreşte să se servească din el precum pietrele de curling pe gheaţă. Westman a mai creat în trecut şi un suport roz pentru transportat baghete sau un platou albastru special pentru chifteluţele de la Ikea.

  • Consiliul UE l-a confirmat pe succesorul Laurei Codruţa Koveşi în funcţia de procuror şef european

    Consiliul a convenit astăzi asupra numirii lui Andrés Ritter în funcţia de procuror-şef european al Parchetului European (EPPO), cu efect de la 1 noiembrie 2026, anunţă Consiliul.

    Andrés Ritter s-a alăturat serviciului de urmărire penală al Germaniei în 1995 şi a condus diverse birouri de urmărire penală. Ritter este procuror şef adjunct european din 2020.

    Andrés Ritter a lucrat în diferite parchete din Germania înainte de a deveni procuror general adjunct în statul federal Mecklenburg-Vorpommern în 2008. Între 2013 şi 2020 a lucrat ca procuror-şef la Parchetul specializat pentru criminalitate economică şi criminalitate cibernetică din Rostock. Este reprezentant al Germaniei la Asociaţia Internaţională a Judecătorilor, care se angajează să susţină independenţa judiciară la nivel mondial, şi este membru al Comisiei de studiu privind dreptul penal.

    Ritter a fost numit procuror-şef european adjunct de către Colegiul EPPO la 11 noiembrie 2020. La 12 iulie 2023, mandatul său a fost reînnoit de către Colegiu pentru încă trei ani.

    EPPO este un organism independent al UE responsabil de investigarea, urmărirea penală şi aducerea în judecată a infracţiunilor împotriva intereselor financiare ale Uniunii (de exemplu, fraudă, corupţie, fraudă transfrontalieră privind TVA de peste 10 milioane EUR).

    Procurorul-şef european este şeful EPPO, organizează activitatea acestuia şi reprezintă Biroul în contactele cu instituţiile UE, statele membre şi ţările terţe.

    Procurorul-şef european este numit pentru un mandat de şapte ani, care nu poate fi reînnoit. Mandatul actualei şefe a EPPO, Laura Codruţa Kövesi, expiră la 30 octombrie 2026.

    Procurorii europeni, împreună cu procurorul-şef european, formează Colegiul EPPO. Aceştia supraveghează anchetele şi urmăririle penale. Consiliul numeşte câte un procuror european pentru fiecare dintre cele 24 de state membre participante.

    Procurorul-şef european este numit de comun acord între Consiliu şi PE. Numirea trebuie acum confirmată şi de Parlamentul European.

    EPPO este responsabil pentru investigarea şi urmărirea penală a infracţiunilor care afectează interesele financiare ale UE în faţa instanţelor competente ale statelor membre.

    Primul procuror-şef european, Laura Codruţa Kövesi, a fost numită în 2019. Până la sfârşitul anului 2025, EPPO avea 3 602 investigaţii active, pentru un prejudiciu total estimat la peste 67,2 miliarde EUR pentru bugetele UE şi naţionale.

    În prezent, 24 de state membre fac parte din EPPO: Austria, Belgia, Bulgaria, Croaţia, Cipru, Republica Cehă, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Ţările de Jos, Polonia, Portugalia, România, Slovenia, Slovacia, Spania şi Suedia.

     

  • Familia Timiş a numit pentru prima dată trei membri externi în Consiliul de Administraţie Cris-Tim: Mirela Covăşă de la CPI Property Group şi Premier Energy, James Simmons, cofondator Velocita şi fost vice Unilever, şi Vasileios Stavrou, CEO Valvis

    Acţionarii majoritari ai Cris-Tim (CFH), companie listată la Bursa de Valori Bucureşti cu o capitalizare de 1,9 miliarde de lei, au aprobat pentru prima dată numirea unor membri externi în Consiliul de Administraţie, deschizând astfel calea unei conduceri diversificate. Decizia a fost luată în cadrul Adunării Generale Ordinare a Acţionarilor (AGOA) din 9 martie 2026 şi vizează trei persoane cu experienţă internaţională: Mirela Covăşă, James Simmons şi Vasileios Stavrou, potrivit datelor ZF. Cei trei au fost propuţi de RangeGlow Limited, controlat de familia Timiş.

    Mirela Covăşă, fost Director Financiar şi membru al Consiliului de Administraţie la NEPI Rockcastle, aduce peste 19 ani de experienţă în finanţe şi management corporativ. Înainte de NEPI Rockcastle, Mirela Covăşă a lucrat aproape 10 ani în audit la PwC, coordonând procese complexe pentru companii din industriile imobiliară, energetică şi de retail. Din decembrie 2024, este membru al boardului CPI Property Group, o companie luxemburgheză cu un portofoliu de proprietăţi de peste 18 miliarde de euro, şi al Premier Energy, grup regional de energie şi infrastructură, unde conduce comitetul de audit şi face parte din comitetul de remunerare. 

    James Simmons, cofondator al start-up-ului Velocita şi fost vicepreşedinte Unilever, aduce o combinaţie de experienţă în strategie corporativă şi antreprenoriat. Simmons a deţinut poziţii de top în Unilever, inclusiv Vice President Corporate Strategy şi Managing Director pentru Europa de Sud-Centrală şi regiunea Greater Caribe, şi a fost recompensat cu Global Leadership Award al companiei. Pe lângă cariera corporativă, Simmons este investitor activ şi membru în diverse boarduri, inclusiv în Wordsworth Holding Company şi alte start-up-uri în tehnologie şi FMCG.

    Vasileios Stavrou, CEO al Valvis şi lider recunoscut în retail şi producţie cu peste 30 de ani de experienţă în Europa, completează această echipă. Stavrou a condus supermarketuri şi grupuri de retail de top, inclusiv AB Vassilopoulos şi Mega Image România, şi a fost Senior Vice President la Delhaize Group. În poziţiile sale executive, a crescut semnificativ vânzările şi profitabilitatea companiilor, a extins prezenţa pe piaţă, a implementat strategii de e-commerce şi a redus consumul de energie prin programe sustenabile. 

    În urma aprobării, Consiliul de Administraţie al Cris-Tim va avea cinci membri, familia Timiş rămânând prezentă prin Radu şi Radu-Junior Timiş, ale căror mandate expiră în 2027. Mandatul noilor membri externi va fi valabil până în 9 martie 2030, iar remuneraţia stabilită este fixă, de 3.000 de euro net pe lună, fără componente variabile, stimulente de performanţă sau alte beneficii suplimentare.

  • Ministerul Finanţelor a atras aproape 5 miliarde de euro la prima ieşire pe pieţele externe din 2026. Norocul Guvernului: Euroobligaţiunile au fost emise cu doar trei zile înainte de începerea războiului din Orientul Mijlociu

    Ministerul Finanţelor, a atras aproximativ 4,7 miliarde de euro de pe pieţele financiare internaţionale, prin prima ieşire a statului român pe pieţele externe în anul 2026. Aceasta a avut loc în 25 februarie, cu doar 3 zile înainte de începerea conflictului din Iran, evitând astfel creşterea costurilor de finanţare care au urmat declanşării ostilităţilor.

    Banii au fost obţinuţi prin emiterea de euroobligaţiuni, titluri prin care statul se împrumută de la investitori instituţionali pe pieţele internaţionale şi se angajează să le returneze suma peste mai mulţi ani, împreună cu dobândă. Prin această operaţiune, România a acoperit aproape jumătate din necesarul de finanţare externă estimat a fi realizat prin emisiuni de euroobligaţiuni pentru anul 2026.

    Interesul investitorilor a fost foarte ridicat, cererea totală pentru obligaţiunile româneşti depăşind 15,5 miliarde de euro, de peste trei ori mai mult decât suma pe care statul a dorit să o împrumute.

    Astfel, România, prin Ministerul Finanţelor, a accesat o tranşă de 2,25 miliarde EUR pe o maturitate de 7 ani (2033), o nouă tranşă de 2 miliarde USD pe 10 ani lung (iulie 2036) şi 750 milioane EUR reprezentând redeschiderea emisiunii scadente în septembrie 2044.

    După stabilirea finală a marjelor, tranzacţia s-a încheiat cu un randament de 4,638% şi un cupon de 4,625% pentru tranşa de 7 ani EUR, un randament de 5,750% şi un cupon de 5,750% pentru cea de 10 ani lung USD şi un randament de 5,966% şi un cupon de 6,000% pentru redeschiderea emisiunii denominate în EUR scadentă în anul 2044.

    „Prima emisiune de euroobligaţiuni a României din 2026 a fost un real succes şi arată încă o dată încrederea investitorilor internaţionali în economia românească şi în măsurile luate de Guvern pentru stabilizarea finanţelor publice”, a declarat ministrul Finanţelor, Alexandru Nazare.

    Fondurile atrase vor fi folosite pentru finanţarea deficitului bugetar şi pentru refinanţarea unor împrumuturi mai vechi ale statului, precum şi pentru consolidarea rezervei financiare în valută la dispoziţia Trezoreriei.

    La emisiune au participat câteva sute de investitori internaţionali prin mai mult de 500 de ordine cumulate în toate cele 3 tranşe, inclusiv instituţii oficiale internaţionale şi bănci centrale pe lângă fonduri de investiţii, bănci şi fonduri de pensii şi asigurări, acoperind regiuni geografice diferite (Europa, America, Asia şi Orientul Mijlociu), ceea ce confirmă interesul ridicat şi diversificat pentru titlurile de stat emise de România.

    Tranzacţia a fost intermediată de către BofA Securities Europe SA, Deutsche Bank Aktiengesellschaft, Erste Group Bank AG, ING Bank N.V., Raiffeisen Bank International AG, şi Société Générale.