Potrivit acestui text, “prima fază a dezvoltării sistemului David’s Sling Weapon s-a încheiat cu un test reuşit de interceptare (a unei rachete balistice) de către o rachetă de tip Stunner”. Acest test s-a desfăşurat în sudul Israelului şi a fost condus de compania israeliană Rafael, care se ocupă de cercetări în domeniul armamentului. Potrivit televiziunii publice israeliene, testarea sistemului David’s Sling a demonstrat că acesta este capabil să intercepteze în timp real rachete balistice cu o rază de acţiune de 50 până la 250 de kilometri. Tot potrivit comunicatului, acest sistem este dezvoltat în comun de “The Israel Missile Defense Organization” şi “The U.S. Missile Defense Agency”, în cooperare cu companiile israeliene ELTA şi Elbit pentru radar.
Blog
-
Bilanţul Black Friday: vânzări peste aşteptări
“Am mobilizat resurse importante în zona operaţională, având experienţa anului trecut,” a declarat Violeta Luca, CEO Flanco, care a mai spus că rezultatele au fost peste aşteptări
Cele mai căutate produse au fost din gamele premium; achiziţiile de ultrabook-uri au reprezentat 15% din totalul vânzărilor, faţă de ponderea de 2-3%, înregistrată în octombrie 2012. Televizoarele cu ecran plat şi diagonală mare şi maşinile de spălat cu capacitate mai mare de 7 kg şi funcţii tehnologice avansate s-au încadrat în acelaşi trend pozitiv.Cele mai căutate produse din oferta Black Friday au fost televizoarele cu ecran plat, notebook-urile, tabletele, aparatele foto, maşinile de spălat şi produsele electrocasnice încorporabile.
În 2012, stocul produselor din oferta Black Friday de la Flanco a numărat peste 230.000 de unităţi pentru 1.000 de repere unice incluse în campanie, cu reduceri între 10% şi 60%. Doar în prima zi de campanie Black Friday, magazinele Flanco au generat vânzări cât într-o lună întreagă. Numai în primele zece ore peste 300.000 de clienţi au trecut pragurile magazinelor, un sfert dintre aceştia cumpărând cel puţin un produs.Şi reţeaua Altex anunţa vineri că a înregistrat vânzări peste aşteptări cu ocazia Black Friday, respectiv cca. 6 milioane de euro.Conform calculelor făcute de Ziarul Financiar, vânzările totale generate de Black Friday de Altex, eMag, Flanco şi Domo – patru dintre cei mai mari retaileri electroIT de pe piaţă – au depăşit 44 milioane de euro; odată ce şi ceilalţi participanţi îşi vor anunţa rezultatele, suma totală a cheltuielilor realizate de clienţi s-ar putea apropia şi chiar depăşi 50 mil. euro.
-
Transparenţa: un clişeu în business sau angajament autentic?
PASCAL PRIGENT (DIRECTOR GENERAL AL GLAXOSMITHKLINE ROMÂNIA)
Trăim în era vitezei, caracterizată de o sete continuă de informaţii şi alimentată de un acces nelimitat, diseminare incredibil de rapidă şi o creştere exponenţială a datelor disponibile. De exemplu, astăzi Google cuprinde un număr năucitor de 4 miliarde de pagini ce conţin cuvântul “sănătate”, faţă de “doar” 108 milioane de pagini în urmă cu trei ani. Ca urmare, atenţia acordată industriei se situează la un nivel fără precedent. Bloggeri, social media şi diferite grupuri de interes s-au alăturat analiştilor tradiţionali pentru a urmări şi analiza diferitele mişcări ale companiilor.
Creşterea numărului de observatori are însă şi un cost. Nu toţi sunt la fel de calificaţi să obţină şi să înţeleagă anumite informaţii; o parte dintre ei prezintă lucrurile într-o manieră exactă, în timp ce alţii speculează şi interpretează, iar graniţa dintre fapte şi opinii a devenit din ce în ce mai subţire. Consecinţa: informaţia este adesea, cu sau fără voie, reinterpretată şi denaturată de diferiţi actori. Mai mult decât atât, dacă anumite informaţii nu sunt disponibile, ele se inventează sau chiar apar speculaţii nefondate despre motivul pentru care acestea nu sunt disponibile.
Multe companii se luptă între a fi transparente, aşa cum o cer noile reguli de comunicare, şi tradiţia unei oarecare secretomanii care de multe ori porneşte de la falsa presupunere că cei din afara industriei lor nu apreciază corect specificitatea acesteia sau că opacitatea este o metodă esenţială de a păstra un avantaj competitiv. Cu toate acestea, cred cu tărie că organizaţiile au mult de câştigat din faptul că se află în atenţia publicului deoarece astfel vor deveni mai responsabile şi mai implicate în comunităţile în care activează.
Într-adevăr, pentru că suntem responsabili de atingerea celor mai înalte standarde în fiecare aspect al operaţiunilor noastre, devenim o companie mai bună, şi, în acelaşi timp, suntem “forţaţi” să ne îmbunătăţim continuu. Nicăieri acest trend nu este mai vizibil ca în industria farmaceutică. Industria s-a aflat în bătaia focului pentru numeroase aspecte, de la practicile de marketing discutabile până la manipularea şi ascunderea informaţiilor privind studiile clinice sau chiar comercializarea produselor la preţuri exagerate. De aceea, în ciuda faptului că produce medicamente care îmbunătăţesc şi chiar salvează vieţi omeneşti, are o imagine proastă şi nu mai beneficiază de încrederea multora, de la guverne la pacienţii din toate colţurile lumii.
Încrederea este licenţa noastră de a funcţiona, fără de care nu putem să existăm. Singura metodă de a recâştiga încrederea este să schimbăm drastic modul în care operăm şi să renunţăm la practicile din trecut. În orice caz, încrederea nu poate fi recăpătată doar prin faptul că ne declarăm dorinţa de a ne schimba, ci doar dovedind tuturor că luăm acest lucru foarte în serios.
În acest moment intervine transparenţa; trebuie să dovedim că ne-am schimbat. Acest lucru presupune luarea unor măsuri publice pentru a demonstra angajamentul faţă de noile practici de operare şi, în acelaşi timp, să permitem oamenilor să ne monitorizeze iniţiativele care fac parte din schimbarea noastră pentru ca astfel să putem continua drumul început.Noi, alături de alţii, vrem să ducem prin puterea exemplului industria din care facem parte către o nouă eră. În companie am luat o serie de măsuri îndrăzneţe în această direcţie. Am fost primii care au făcut publică întreaga proprietate intelectuală în arii despre care noi credem că presupun o “unitate internaţională”. De asemenea, am fost receptivi la critici şi am schimbat în totalitate modul în care comunicăm studiile clinice. Toate protocoalele sunt publice pe website-ul companiei, chiar înainte de începerea studiului. De asemenea, facem publice toate rezultate studiilor clinice, indiferent dacă acestea sunt pozitive sau negative. Am mers chiar mai departe şi am decis să publicăm datele brute ale acestora şi nu doar rezumatul lor. În acelaşi timp, am făcut o separare clară între activităţile noastre ştiinţifice şi cele promoţionale.
Pe lângă acţiunile curajoase, precum sunt cele foarte vizibile la nivel internaţional, este crucial, de asemenea, să raportăm. Raportarea este modalitatea prin care putem arăta publicului direct interesat unde ne aflăm ca firmă şi ce angajamente ne-am asumat în toate aspectele activităţii noastre. Am lansat anul acesta primul raport de sustenabilitate al GSK România în care publicăm informaţii privind fiecare aspect al operaţiunilor noastre, precum şi obiectivele companiei, permiţând astfel tuturor celor interesaţi să ne tragă la răspundere dacă este cazul. Aceasta este încercarea noastră chiar de a pune în practică ceea ce spunem, iar transparenţa să nu fie doar un cuvânt la modă, ci o abordare diferită de a conduce un business.
-
CALENDAR. Evenimente în perioada 26 noiembrie – 2 decembrie
27.11
Concert Seal (Sala Palatului, Bucureşti)27-28.11
Forumul anual al Strategiei UE pentru regiunea Dunării (Regensburg)29.11
INSSE publică datele privind şomajul BIM în luna octombrie29.11-2.12
Târgurile Kidex Baby Boom, Antique Market şi Târgul de cadouri de Crăciun (Romexpo Bucureşti)29.11
DG ECFIN publică sondajul pe luna noiembrie în rândul companiilor şi al consuatorilor din UE30.11-2.12
Târgul de Sfântul Nicolae (Muzeul Ţăranului Român)30.11
Eurostat difuzează estimările de inflaţie pentru noiembrie în zona euro1.12
Ziua Naţională a României -
Un Ferrari printre telefoane
Săptămâna trecută am cam exagerat cu procente, cote de piaţă şi evoluţii în zona platformelor mobile, pentru a justifica de ce cred că Android va deveni un fel de standard de facto pentru telefoane inteligente şi – mai devreme decât se credea – tablete. De fapt, mai sunt şi alte zone în care Android are şanse semnificative să se impună, începând cu televizoarele (mai ales că aici încă nu are parte de o concurenţă semnificativă de la Apple) şi terminând cu automobilele. Însă o lume dominată categoric de sistemul de operare conceput de Google n-ar avea nici un haz, aşa cum nu prea are haz lumea PC-urilor dominată de Windows. Sarea şi piperul în lumea tehnologiilor informatice o reprezintă întotdeauna “urmăritorii”, cei care încearcă idei noi şi schimbări de paradigmă pentru a-şi face loc pe o piaţă care este deja aglomerată.
Cine ar putea fi urmăritorii? Încă nu îndrăznesc să plasez aici platforma iOS de la Apple, pentru că deşi cotele de piaţă merg spre Android, banii merg în continuare spre iPhone şi iPad şi se pare că vor mai merge multă vreme. În schimb Windows Phone este cu siguranţă o platformă care va câştiga popularitate, dar lucrurile vor merge mult mai încet decât sperau cei de la Microsoft şi vor depinde destul de mult de rata de adopţie a sistemului Windows 8 pe PC-uri. Iar ironia este că e foarte posibil ca nu Nokia să profite de expansiunea platformei mobile de la Microsoft, deşi finlandezii au mizat cel mai mult pe Windows Phone. Lumea se aştepta ca producătorii asiatici că atace Nokia prin preţuri mai accesibile (şi cel puţin Huawei aşa pare se procedeze), dar surpriza este că atacul vine şi pe zona de top, unde HTC 8X este perceput ca modelul de vârf pe Windows Phone.
Se pare că pariul pus de Nokia pe platforma de la Microsoft n-a fost unul norocos. A pierdut foarte mult timp şi, mai ales, a aruncat la gunoi atât Symbian, cât şi sistemul MeeGo, în care a investit mult. Poate unii îşi mai amintesc că, înainte de gama Lumia, Nokia a lansat totuşi un aparat dotat cu MeeGo. Acest Nokia N9 a primit cele mai entuziaste aprecieri pe care le-am citit vreodată. Engadget l-a considerat cel mai frumos telefon produs vreodată, iar IntoMobile încă îl consideră “magic” şi îi spune “inorog”.
Din păcate, încercând să în-drepte toate luminile spre gama Lumia (lansată câteva luni mai târziu), modelul N9 n-a fost comercializat pe niciuna dintre pieţele importante (de pildă Statele Unite sau Marea Britanie), nu a fost promovat şi nu s-au publicat date despre vânzări. Estimările vorbesc însă de circa două milioane de aparate vândute, ceea ce în aceste condiţii este un succes. Însă şansele ca Nokia să mai producă vreodată aparate cu MeeGo sunt nule, chiar dacă şi-ar dori. Motivul este simplu: oamenii care l-au creat au plecat.
Dar unde s-au dus? O parte din ei au considerat că platforma MeeGo are potenţial şi nu trebuie abandonată, aşa că au creat o mică firmă numită Jolla şi s-au pus pe treabă. Au derivat o nouă linie de dezvoltare (un fork) pe baza open source a lui MeeGo (adică mai puţin interfaţa), după care au separat nucleul sistemului de operare într-o bibliotecă de funcţii (numită Mer), au creat o interfaţă grafică bazată pe standarde (HTML5, QML şi Qt) şi au plasat dedesubt un nucleu Linux. Rezultatul este un sistem de operare numit Sailfish OS, care va echipa primele telefoane produse de Jolla, ce vor fi lansate spre sfârşitul anului şi se doresc a fi o reîncarnare a modelului N9. Sailfish va putea rula aplicaţii Android, iar Jolla intenţionează să licenţieze Mer către fabricanţi, astfel încât aceştia să-şi poată construi propriile interfeţe grafice.
Jolla a pornit cu mai puţin de 50 de angajaţi, majoritatea provenind de la Nokia, şi acum se apropie de 100. A obţinut o finanţare de 10 milioane de euro şi planul este să vândă în prima fază 100.000 de aparate. Adică foarte puţin, fiind mai degrabă un “boutique” care intenţionează să nu mizeze pe volum, ci pe calitate, motiv pentru care revista Forbes titrează: “Jolla va fi Ferrari-ul lumii telefoanelor inteligente”. Relaţiile cu Nokia sunt amicale, aşa că… nu se ştie niciodată.
-
Se spune ciment şi în franceză şi în română. Cum conduce Sonia Artinian un business de 200 mil. euro
Nu am simţit niciodată că este dificil să-mi croiesc propriul drum”, spune franţuzoaica Sonia Artinian, 46 de ani, care conduce operaţiunile locale de ciment, agregate şi betoane ale gigantului francez Lafarge. Este prima femeie care se află la şefia unuia dintre cei trei mari jucători de pe piaţa locală a cimentului, înlocuindu-l la începutul acestui an pe Philippe Questiaux, conaţionalul său care a stat la cârma Lafarge Ciment timp un deceniu şi care a generat pentru grupul-mamă profituri nete cumulate de 680 de milioane de euro.
Într-o lume a construcţiilor dominată prin excelenţă de bărbaţi, Sonia Artinian a preluat la începutul acestui an un business de peste 200 de milioane de euro şi spune că o femeie trebuie să fie proactivă pentru a promova la un nivel executiv. În România însă, puţine sunt femeile care au reuşit să ajungă în poziţii de top-management în cadrul companiilor din industria construcţiilor. În afară de şefa Lafarge, exemple reprezentative sunt Ileana Nicolae, care conduce producătorul de materiale de construcţii Sika, sau Aliz Kosza, care s-a aflat la conducerea producătorului de lacuri şi vopsele Fabryo până în vara acestui an.
Zâmbitoare, Sonia Artinian spune încă de la debutul interviului că va fi oarecum “zgârcită” cu cifre legate de businessul Lafarge în România, dar adaugă că va explica de ce se obţin marje de profit uriaşe în industria cimentului.Chiar dacă conduce de mai puţin de un an activităţile Lafarge din România, Sonia Artinian a apărut în “Top 100 Cei mai admiraţi CEO din România”, realizat recent de Business Magazin. Noul CEO al Lafarge România este de profesie inginer în ştiinţele biologice şi lucrează în grupul Lafarge din anul 2008, când a ocupat poziţia de prim-vicepreşedinte în departamentul dezvoltare organizaţională şi a coordonat Universitatea Lafarge (centru de educaţie corporatist pentru îmbunătăţirea calităţii managementului).
“Când m-am alăturat Lafarge în urmă cu cinci ani, mi s-a oferit o poziţie funcţională la sediul central pentru a mă familiariza cu specificul companiei, iar după patru ani, grupul a luat decizia curajoasă de a mă promova într-o funcţie operaţională.” Spune “decizie curajoasă” tocmai pentru că nu sunt foarte multe femei în astfel de funcţii în companie: de altfel, dintre cei 41 de country CEO din cadrul grupului Lafarge, doar două sunt femei. Cu toate acestea, tocmai pentru că există mult mai puţine femei în funcţii de conducere, acestea sunt mult mai vizibile. “Pentru a te diferenţia, trebuie să ţii cont de două lucruri: în primul rând, de valoarea pe care o creezi ca lider pentru companie şi pentru societate sau chiar pentru ţară; iar în al doilea rând, modul în care creezi valoare, în care angajezi oamenii, în care îţi demonstrezi calitatea de lider şi valorile în care crezi”, spune Sonia Artinian. Consideră că spre deosebire de bărbaţii care domină top-managementul din industria construcţiilor, ea poate este mai sensibilă la subiecte care ţin de dezvoltare şi construcţii durabile şi de asemenea se bazează foarte mult pe intuiţia feminină.
Citiţi articolul integral în ediţia tipărită a revistei Business Magazin de luni, 26 noiembrie 2012.
-
Cea mai frumoasă poveste despre zbor (VIDEO)
Wendy şi fraţii săi au parte de aventuri fantastice atunci când Peter Pan, eroul poveştilor lor, îi duce în magica Ţară de Nicăieri.
După ce îi urmează pe Peter Pan şi ghiduşa lui însoţitoare, Tinker Bell, trecând “pe lângă a doua stea, la dreapta, apoi drept înainte până dimineaţa”, ei explorează insula şi ascunzătoarea secretă a lui Peter, împreună cu nebunaticii Băieţi Pierduţi, apoi se luptă la mare înălţime cu piraţi îndrăzneţi şi celebrul Căpitan Hook.
-
Cât de durabilă e pacea lui Bibi (VIDEO)
Şansele armistiţiului rămân însă incerte, mai ales după ameninţările premierului israelian Benjamin Netanyahu (“Bibi”) privind o posibilă reluare a atacurilor dacă Israelul se va confrunta cu provocări în zonă din partea militanţilor Hamas. În plus, în Israel vor avea loc alegeri anticipate la 22 ianuarie, ceea ce a dat deja ocazia opoziţiei anti-Netanyahu să-l critice pe acesta că a încheiat armistiţiul cu “teroriştii din Hamas” în loc să declanşeze o ofensivă terestră în toată regula în Gaza.
Dacă unii au văzut în ofensiva israeliană un fel de avertisment sau repetiţie în raport cu un posibil război contra Iranului, analiştii militari americani citaţi de New York Times dezavuează ipoteza, ţinând cont că Fâşia Gaza, strict ca teatru de război, are particularităţi care fac imposibilă o comparaţie cu Iranul. Pe de altă parte însă, ofensiva israeliană a oferit prilejul armatei să testeze cu succes noile interceptoare de rachete Iron Dome, care au contracarat 421 de atacuri cu rachetă ale Hamas din Gaza, cu o rată de succes de 84%. Aceasta este un semnal puternic pentru Hezbollah, principalul aliat al Iranului în regiune, care are baza în Libanul vecin Israelului şi despre care se estimează că ar putea avea până la 60.000 de rachete capabile să ţintească teritoriul de la graniţa de nord a Israelului.
Ambasadorul Israelului în România, Dan Ben-Eliezer, a declarat că pentru realizarea unei păci durabile între Israel şi Autoritatea Palestiniană este necesar ca Hamas să accepte trei condiţii şi să vină la masa negocierilor. “Prima condiţie e să nu atace Israelul, a doua condiţie, să recunoască dreptul Israelului de a exista, iar a treia, să recunoască şi să accepte acordul anterior, încheiat între Israel şi Autoritatea Palestiniană. Până acum, Hamas a refuzat să accepte cele trei condiţii şi continuă să susţină credinţa sa că Israelul trebuie distrus, că trebuie şters de pe hartă! Ei refuză în mod absolut dreptul Israelului de a exista. Odată ce Hamas îşi va schimba poziţia şi va accepta aceste trei condiţii, poate că realitatea va fi alta”, a spus Dan Ben-Eliezer la emisiunea “După 20 de ani” de la PRO TV.
“În al doilea rând, dacă palestinienii, conduşi de Abu Mazen, preşedintele Autorităţii Palestiniene, vor răspunde favorabil cererii Israelului de a reveni la masa negocierilor, de a nu evita negocierile directe, poate că şi asta ne va da o şansă la o pace durabilă între noi şi palestinieni”, a adăugat ambasadorul.
-
Poza zilei: o idee haioasă de cadou
Magazinul Uncommongoods. com este specializat în idei haioase de cadouri, iar clienţii sunt îndemnaţi să cumpere cu argumentul că în altă parte nu mai găsesc astfel de mărfuri, aşa încât nu e de mirare preţul ridicat al unora dintre ele. Un set de două căni “Face Mugs” costă 35 de dolari.













