BusinessMagazin

Blog

  • Unul dintre cei mai mari donatori ai lui Donald Trump, care are legături şi cu România, avertizează că o decuplare faţă de China va avea efecte negative asupra SUA

    John Paulson, megadonatorul republican considerat un potenţial secretar al Trezoreriei în cazul în care Donald Trump va câştiga alegerile prezidenţiale, a avertizat că SUA nu trebuie să se „decupleze” de China, adoptând un ton mai ponderat decât fostul preşedinte în ceea ce priveşte comerţul, raportează Financial Times.

    Miliardarul fondului speculativ, care l-a găzduit pe candidatul republican la o strângere de fonduri de 50 de milioane de dolari în Florida săptămâna trecută, a mai spus că tarifele vamale, pe care Trump a promis să le impună Chinei, sunt un „instrument contondent” pentru a remedia dezechilibrele comerciale.

    „Nu vrem să ne decuplăm de China”, a declarat Paulson într-un interviu pentru Financial Times. „China este a doua cea mai mare economie din lume. Trebuie să avem o relaţie economică şi politică bună cu ei”.

    Potrivit comentariilor în cauză, comerţul rămâne un domeniu de potenţial dezacord între Trump, care a atacat în mod repetat „globaliştii” şi susţinătorii săi de pe Wall Street.

    El a lansat un război comercial cu Beijingul în timpul preşedinţiei sale şi a continuat să ceară tarife vamale pe scară largă şi, potenţial, o decuplare a economiei americane de cea a Chinei. De asemenea, a propus un tarif de 10% pentru toate bunurile importate în SUA.

    Paulson a pledat pentru „corectitudine şi reciprocitate” în relaţia Statelor Unite cu China, despre care a spus că rămâne „profund unilaterală”, făcând în acelaşi timp presiuni pentru eliminarea unei legi care permite Chinei să exporte bunuri ieftine în SUA fără taxe vamale.

    De asemenea, Paulson a adoptat un ton mai moderat în ceea ce priveşte Rezerva Federală decât Trump, care l-a acuzat pe preşedintele Jay Powell că este „politic părtinitor”, sugerând că ar putea reduce dobânzile în acest an pentru a-i ajuta pe democraţi în alegerile prezidenţiale.

    „Până în prezent, nu am nicio problemă cu modul în care Fed abordează politicile privind ratele dobânzilor”, a declarat Paulson, care şi-a făcut averea investind împotriva bulei imobiliare care a provocat prăbuşirea din 2008.

    Paulson a minimalizat, de asemenea, puterea economiei preşedintelui Joe Biden, care a inclus o creştere rapidă, un şomaj scăzut şi niveluri record ale bursei. Boom-ul s-a datorat cheltuielilor guvernamentale de stimulare „excesive” şi „nesustenabile” generate de pandemia Covid-19, a spus el. 

    În schimb, Paulson a lăudat bilanţul lui Trump, fiind rezervat în declaraţii cu privire la victoria lui Biden din 2020.

  • Opinie Dragoş Damian, Terapia: 527.764 de români născuti în 1967 se duc în pensie în 2032. Mediul de afaceri nu este îngrijorat şi continuă să creadă că PIB-ul României se poate dubla în următorii 10

    Antreprenorii, corporatistii, bancherii, finantistii, economistii, consultantii, avocatii, lobistii si expertii in afaceri nu par ingrijorati de declinul demografic si de presiunea de pe sistemul de pensii. Ei gandesc practic:

    1) multi dintre romanii nascuti in 1967 au murit deja si vor mai muri inainte sa ajunga la pensie – Romania este campioana la mortalitate, CIA Fact book 2022 ne da pe locul doi in lume la rata mortalitatii, cu circa 15,26 decese la mia de locuitori;

    2) multi dintre ei sunt plecati din tara – am cautat date statistice despre diaspora pe categorii de varsta insa nu am gasit nimic concludent, nu conteaza, stim cu totii ca vreo 7-8 milioane de romani nu sunt in tara;

    3) si, desigur, multi dintre romanii nascuti atunci au plecat deja in pensie, sistemul de pensii din Romania este o gluma proasta de la un cap la altul – pensii speciale, pensii de boala, pensii acordate pe scutiri, facilitati, exceptii, etc, – la fel cum incercarea de reformare a sistemului de pensii din acest an este o gluma abstracta de la un cap la altul.

    Sa punem in context. Natalitatea record din 1967 dar si din urmatorii 10 ani este atribuita Decretului 770 / 1966 care a interzis avorturile, de altfel membrii generatiei 1967-1980 sunt porecliti periorativ “Decretei”. Povestea este un pic mai complicata, similara perioadei interbelice – in 1930 s-au nascut 482.084 de romani – pentru ca baby-boom-ul din anii ’70 este rezultatul cresterii economice prin care trecea si Romania alaturi de restul Europei. Asadar copii doriti si iubiti de parinti. Lucrurile au degenerat insa la noi undeva dupa 1975, stim povestea – probabil mai putin stiuta este povestea Decretului-Lege 1 / 1989, care a (re) legalizat avorturile, o poveste la fel de incalcita.

    Asadar, 527.764 de romani nascuti in 1967 se vor duce in pensie in 2032, cand vor fi alegeri, la fel ca anul acesta – in 2024 pleaca la pensie, cel putin teoretic, 368.007 romani, nascuti in 1959. In 2032 se va inregistra cel mai mare numar de plecari in pensie din istoria Romaniei. Iar in intervalul 2032-2042 se vor duce in pensie, daca o vor apuca, in jur de 4 milioane de romani. Va fi un soc de proportii epice pentru bugetul de pensii, pentru ca desertul demografic din ultimii 34 ani nu va putea sustine un astfel de numar de pensionari.

    Dar hei, nu disperati! Chiar daca autoritatile romane nu au curajul sa prelungeasca varsta de pensionare – ar fi crima cu premeditare sa te duci cu varsta de pensionare la 70 de ani cand speranta de viata in 2022 a barbatului roman este de 72 de ani – vor gasi solutii creative pentru “sustenabilitatea” sistemului de pensii. Cresterea contributiei la CAS, nationalizarea pilonului II, interzicerea cumulului pensie – salar, democratizarea pensiilor si multe astfel de idei nastrusnice sunt pe masa (pentru dupa alegeri, stati linistiti deocamdata). Si, desigur, solutia suprema va veni in ultima instanta, Uniunea Europeana va gandi un sistem comunitar fabulous de pensii pe care autoritatile din tara il vor adopta imediat. 

    Uitati-va in tabelul INS de mai jos cum piere, incet-incet, in 50 de ani, o natie – in 2023 s-au nascut 155.390 de copii, cel mai mic numar din ultimii 90 de ani de cand se fac masuratori.

    Insa mediul de afaceri sta linistit, declinul demografic nu este subiect de ingrijorare, putem dubla PIB in urmatorii 10 ani cu asiatici, roboti si inteligenta aritificala. 

  • Sfârşitul unei ere: Philip Berlinski, trezorierul Goldman Sachs, părăseşte banca unde a făcut carieră de peste două decenii. Executivul pleacă la fondul de investiţii Milenium Management, îngroşând rândurile oficialilor de top care părăsesc puternica bancă americană

    Philip Berlinski, trezorierul Goldman Sachs, pleacă de la puternica bancă americană după 24 de ani, pentru a lucra la fondul speculativ Milenium Management din New York, scrie Financial Times.

    Goldaman Sachs s-a dovedit a fi în ultimul timp terenul de vânătoare perfect pentru fondul de la New York, care a continuat să recruteze oficiali de top din cadrul băncii americane. Fondul de 62,2 miliarde de dolari caută să-şi extindă echipa de profesionişti de la vârful companiei.

    Printre alte plecări recente de la banca americană se numără Jim Esposito, mâna dreaptă a directorului executiv Goldman Sachs David Solomon, şi Beth Hammack, codirector al grupului de finanţare al băncii şi una dintre cele mai importante femei din cadrul Goldman.

    După ce s-a alăturat ca analist de cercetare în domeniul instrumentelor derivate pe acţiuni în 1998, Berlinski a urcat până la funcţii care au inclus cea de director de operaţiuni pentru acţiuni globale. A fost numit trezorier global al băncii în 2021. La fel ca Hammack, s-a vorbit anterior despre el ca despre un potenţial candidat pentru funcţia de CFO.

    Izzie Englander, creatorul Milenium Management, a transformat fondul speculativ în ceva ce seamănăseamănă din ce în ce mai mult cu divizia de pieţe a unei bănci globale.

    Firma, unul dintre cele mai importante fonduri de hedging multimanager din lume, are 5.500 de angajaţi la nivel global şi peste 300 de echipe de investiţii care tranzacţionează o gamă de strategii diferite în cadrul unor limite stricte de risc.

    Englander a recrutat mai mulţi directori de la Goldman. În 2021, el a angajat trei foşti parteneri ai Goldman – Paul Russo, Scott Rofey şi Jeffrey Verschleiser – pentru a conduce managementul riscului în cadrul diviziilor de acţiuni, macro şi rate şi, respectiv, de credit ale firmei.

    Un alt fost partener Goldman, Justin Gmelich, a fost angajat anul următor pentru a fi co-director de investiţii alături de Russo, care a fost promovat.

    Berlinski îi va raporta preşedintelui şi director operaţional al Millennium, Ajay Nagpal, care a jucat un rol crucial în ultimul deceniu, ajutând afacerea să devină mai instituţională pentru a reflecta expansiunea acesteia.

    Millennium a câştigat 3,7% în primul trimestru al acestui an şi a oferit randamente medii anuale de aproximativ 14% de la înfiinţare, potrivit investitorilor.

  • Germania s-a răzgândit în privinţa interzicerii maşinilor pe combustie: “Piaţa ar trebui să decidă ce doresc consumatorii, nu politicienii”

    În loc să interzică vânzarea maşinilor cu motoare pe combustie începând din 2035, Uniunea Europeană ar trebui să lase piaţa să decidă între vehiculele electrice şi vehiculele alimentate cu biocombustibili sau combustibili sintetici, a declarat ministrul german de Finanţe, Christian Lindner.

    “Nu există doar e-mobilitate, care este fascinantă, există şi alternative“, a declarat Lindner într-un interviu acordat ziarului german Augsburger Allgemeine.

    “Piaţa ar trebui apoi să decidă ce este economic şi ce doresc consumatorii, nu politicienii şi funcţionarii publici“, a adăugat liderul liberalilor germani, potrivit Politico.

    Anul trecut, UE a finalizat un proiect de lege care prevede interzicerea vânzării de maşini şi camionete noi pe motorină sau benzină din 2035.

    Germania a depus un efort de ultim moment pentru a bloca legea, ajungându-se la un compromis care a permis o soluţie alternativă pentru carburanţi sintetici, o alternativă mai ecologică la benzină.

    “Am reuşit să ne asigurăm că va exista o excepţie de la interzicerea motoarelor pe combustie în 2035 dacă vehiculele sunt alimentate cu combustibili sintetici”, a declarat Lindner.

    “Dar ar trebui să mergem mai departe şi să ne concentrăm asupra deschiderii tehnologice în general (…) combustibilii lichizi sintetici şi biocombustibilii sunt, de asemenea, o modalitate de a obţine un climat prietenos”, a adăugat ministrul de Finanţe.

    Lindner a menţionat, de asemenea, un proiect de lege privind normele fiscale germane care ar permite ca ceea ce el a numit “combustibilii prietenoşi cu mediul” să fie impozitaţi în acelaşi mod ca şi mobilitatea electrică, lucru care, în opinia sa, ar “trimite un semnal industriei că guvernul federal este serios în ceea ce priveşte libertatea tehnologică”.

  • Fraudă cu fonduri europene: Finanţări obţinute pentru familii de albine cumpărate fictiv

    Potrivit unui comunicat al DNA, procurorii din cadrul Serviciului teritorial Piteşti au dispus trimiterea în judecată a 21 inculpaţi, în sarcina cărora a fost reţinută săvârşirea unor infracţiuni de folosire sau prezentare cu rea-credinţă de documente ori declaraţii false, inexacte sau incomplete, dacă fapta are ca rezultat obţinerea pe nedrept de fonduri europene, şi fals în înscrisuri sub semnătură privată, forma participaţiei penale fiind autoratul şi complicitatea.

    Conform rechizitoriului, în cursul anului 2020, unul dintre inculpaţi ar fi favorizat obţinerea fără drept de către mai multe persoane, printre care şi ceilalţi 20 de inculpaţi cercetaţi în cauză, a sprijinului financiar oferit de APIA în cadrul unui program naţional apicol. Prejudiciul creat instituţiei ajunge la 470.944 lei.

    Concret, inculpatul ar fi pus la dispoziţia persoanelor respective un număr de 226 de facturi, chitanţe, bonuri, prin care ar fi atestat în mod nereal faptul că le-ar fi vândut acestora mai multe familii de albine şi mătci. Ulterior, persoanele respective ar fi depus acele documente la APIA în vederea obţinerii fondurilor nerambursabile.

    În schimbul ajutorului acordat, inculpatul ar fi primit de la beneficiarii programului diverse sume de bani după obţinea finanţării.

    „De asemenea, în momentul efectuării controalelor de către lucrătorii A.P.I.A., inculpatul ar fi pus la dispoziţia persoanelor respective proprii stupi cu albine, pe care i-ar fi inscripţionat cu numerele stupinelor beneficiarilor pentru a crea aparenţa că acestea ar fi fost achiziţionate în mod real”, arată procurorii.

    În cauză au fost dispuse măsuri asigurătorii.

    Dosarul a fost trimis spre judecare la Tribunalul Vâlcea.

    Anterior, în cauză, procurorii anticorupţie au încheiat acorduri de recunoaştere a vinovăţiei cu cinci inculpaţi în sarcina cărora s-a reţinut săvârşirea unor infracţiuni de folosire sau prezentare cu rea-credinţă de documente ori declaraţii false, inexacte sau incomplete, dacă fapta are ca rezultat obţinerea pe nedrept de fonduri europene.

  • Algebra nu mai e rasistă. San Francisco revine la predarea algebrei în gimnaziu după 10 ani

    În 2014, San Francisco a eliminat algebra din programa clasei a 8-a, considerând-o discriminatorie pentru elevii de culoare şi hispanici.

    Măsura a fost luată în speranţa de a crea un sistem educaţional mai echitabil, dar a avut un efect contrar: elevii provenind din medii defavorizate au fost cei mai afectaţi, fiind lipsiţi de şansa de a învăţa algebra la un nivel mai profund, relatează Il Messaggero.

    Programul “Algebra pentru toţi”, care a înlocuit cursurile de algebră diferenţiate, s-a dovedit un eşec. Elevii cu performanţe slabe au fost nevoiţi să repete materia, pierzând timp preţios şi rămânând în urmă.

    Mai mult, lipsa algebrei din gimnaziu a dus la o scădere semnificativă a numărului de elevi din rândul minorităţilor care se înscriau la cursul de algebră 1 în primul an de liceu, limitându-le şansele de a urma o carieră în domenii STEM (ştiinţă, tehnologie, inginerie şi matematică).

    San Francisco nu este singurul oraş care se confruntă cu această problemă. La nivel naţional, există o dezbatere aprinsă cu privire la momentul optim pentru introducerea algebrei în programa şcolară.

    San Francisco are acum trei ani la dispoziţie pentru a găsi o modalitate de a introduce cursul de algebră în clasa a 8-a într-un mod care să fie benefic pentru toţi elevii, indiferent de rasă sau origine socială.

  • Sondaj: Şapte din 10 români spun că este mai puţin stresant să acceseze un credit 100% online decât unul tradiţional, iar 43% dintre români se simt anxioşi când îşi dau seama că au nevoie de un împrumut

    Şapte din 10 români consideră că este mai puţin stresant să acceseze un credit 100% online decât unul tradiţional, principalul motiv fiind transparenţa condiţiilor şi a costurilor asociate, dar şi faptul că procesul de aprobare şi acordare este rapid, arată un sondaj iVOX realizat pe un eşantion de 1.044 de respondenţi, la comanda Provident.

    Totodată, 43% dintre români se simt anxioşi şi stresaţi atunci când îşi dau seama că au nevoie de un împrumut.

    La polul opus, 37% dintre respondenţi susţin că se simt optimişti cu privire la faptul că  pot accesa o soluţie financiară pentru a-şi rezolva o problemă.  

    „Situaţiile neprevăzute pot reprezenta o sursă de stres, iar gestionarea eficientă a resurselor financiare este esenţială pentru a naviga printre provocările de zi de zi. În contextul în care multe dintre activităţile pe care le desfăşurăm s-au mutat în mediul online, oamenii simt că soluţiile digitale răspund mai bine nevoilor lor”, a declarat Florin Bâlcan, Director General Provident Financial România.

    Acelaşi sondaj arată şi că investiţiile în educaţie şi locuinţă sunt văzute ca principalele oportunităţi oferite de accesarea unui credit (30% dintre respondenţi), pe lângă evidentul avantaj al accesului la fonduri suplimentare, beneficiu indicat de 68% dintre români.

    Atunci când sunt în situaţia de a lua un credit, pentru români cea mai mare sursă de îngrijorare este reprezentată de rata dobânzii (59% dintre respondenţi). De asemenea, oamenii sunt stresaţi şi de faptul că trebuie să justifice veniturile pe care le au, iar cei care s-au retras din activitate simt că statutul de pensionar este o sursă de stres.

    O treime dintre respondenţi spun că cel mai mare efort pe care îl depun când iau un credit este să evalueze dacă îl pot rambursa fără să fie un efort ieşit din comun, iar un sfert dintre respondenţi sunt de părere că o altă sursă de presiune este reprezentată de timpul pe care trebuie să îl aloce pentru a se deplasa pentru semnarea documentelor.

    Dacă ar fi în situaţia de a alege între un credit acordat 100% online şi unul oferit după o discuţie cu un consultant, aproape jumătate (49,52%) ar prefera soluţia digitalizată.

    Provident a anuntat că lansează primul credit 100% online, procesul fiind rapid, de circa 30 de minute. Primul pas este reprezentat de verificarea identităţii clientului pe baza documentelor furnizate şi cu ajutorul camerei video a smartphone-ului. Urmează etapa de verificare a veniturilor, prin interogarea bazei de date ANAF (proces 100% automatizat). Apoi, dacă în urma verificării rezultă faptul că aplicantul este eligibil, acesta primeşte contractul pentru a-l studia şi ulterior pentru a-l semna digital. Fondurile sunt transferate pe un card de debit, iar plata ratelor are loc tot online, prin virament bancar. 

     

  • Chimcomplex Borzeşti scade indemnizaţiile membrilor Consiliului de Administraţie şi ale directorilor şi anuntă că nu va acorda dividende în 2024. Ştefan Vuza, Preşedinte Chimcomplex: Este esenţial să gestionăm eficient resursele şi să ne aliniem strategia cu realităţile economice

    Producătorul şi furnizorul de substanţe chimice Chimcomplex Borzeşti (simbol bursier CRC), care detine două platforme industriale, la Oneşti şi Râmnicu Vâlcea a anuntat la bursă aprobarea “Planului de Măsuri de Precauţie şi Dezvoltare Accelerată” pentru anul 2024, care include reducerea indemnizatiilor administratorilor şi directorilor, neacordarea de dividende şi accelerării productiei pe directia chimiei verzi.

    Planul este un răspuns la evoluţiile nefavorabile şi imprevizibile ale mediului de afaceri generate de conflictele militare şi crizele multiple la nivel global, care au culminat cu dificultatea contractării materiilor prime esenţiale pentru Chimcomplex, dar şi cu menţinerea ridicată a preţurilor la gaze naturale, energie electrică, propilenă precum şi la prognozele economice care indică menţinerea trendului negativ şi în perioada următoare, se arată în raportul companiei.

    “Aşa este corect să se întâmple în orice companie privată: când avem profit să împărţim, iar când acesta este în scădere să ne modelăm după noua realitate, chiar dacă mă afectează şi pe mine personal. Suntem conştienţi de responsabilitatea noastră faţă de angajaţi şi acţionari, şi ne adaptăm în mod proactiv la schimbările din mediul de afaceri. Este esenţial să gestionăm eficient resursele şi să ne aliniem strategia cu realităţile economice. Prognoza pentru 2024 în varianta realistă indică o uşoară îmbunătăţire, proiecţie care poate fi însă inversată de efectele crizei care încă nu a trecut, de aceea adoptăm o politică de precauţie” a declarat Ştefan Vuza, Preşedinte Chimcomplex.

    Indemnizaţiile administratorilor acordate în 2023 au fost reduse cu 71% faţă de 2022 şi vor continua să se reducă şi în 2024 cu încă 10%.  Salariile celorlalţi angajaţi nu vor fi afectate.

     De asemenea, Consiliul de Administratie al companiei a decis reducerea numărului de administratori de la 7 membri la 5 membri, propunere care va fi supusă aprobării actionarilor în vederea modificării actului constitutiv.

    Numărul de directori la nivel de grup se va reduce cu 11 posturi prin comasări, printre care se numără Director Financiar Adjunct, Director Tehnic Dezvoltare Adjunct, Director General Adjunct, Director Operaţiuni Vâlcea, Director Comercial Adjunct, Director Producţie Adjunct, 3 Directori de Divizie, 2 Directori de Departamente.

    În 2023, Chimcomplex a înregistrat venituri de 1,36 miliarde de lei, în scădere cu 43% faţă de anul precedent, şi un profit net de 75 de milioane, de la 266 de milioane de lei în 2022.

    Controlată în proporţie de 85% de CRC Alchemy, urmat de statul român prin Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului (9%), societatea este evaluată la 4,7 miliarde de lei, potrivit BVB. Acţiunile CRC se tranzacţionează în scădere cu 14,4% în ultimele 12 luni, pe o lichiditate de 31,5 milioane de lei.

     

    În acelaşi timp, GreenComplex va accelera activităţile de producţie în domeniul chimiei verzi şi reciclării chimice, iar Chimcomplex lansează un studiu de fezabilitate pentru primul combinat de bio-chimie din România, cu activităţi de producţie la Iaşi şi de cercetare la Bucureşti şi Buzău.

    Tot în şedinta din 10 aprilie, Consiliul de Administratie l-a numit pe Steve Hunt, cetăţean britanic, în funcţia de director general al companiei, cu mandat de patru ani, şi pe Adrian Teotoc în functia de director financiar, pe un mandat tot de patru ani, care va începe pe 1 iunie.

     

  • Povestea fabuloasă a discretului antreprenor român care are un business de 1,8 mld. lei. A pornit cu patru angajaţi, iar acum are una dintre cele mai mari 20 afaceri din ţară, despre care puţini ştiu

    Antreprenorul Mihai Staicu, o prezenţă discretă în mediul de afaceri autoh­ton, a fondat în 1994 AD Auto Total, un business care se ocupă de distribuţia de piese auto şi care în prezent a ajuns la afaceri de 1,8 miliarde de lei.

    ♦ Businessul autohton are prezenţă în Republica Moldova, unde are un hub şi trei filiale, dar şi în Ungaria, unde operează un depozit central şi două filiale ♦ Planurile antreprenorului sunt de a ataca şi alte pieţe din Europa, iar Bulgaria se află pe lista scurtă.

    Antreprenorul Mihai Staicu, o prezenţă discretă în mediul de afaceri autoh­ton, a fondat în 1994 AD Auto Total, un business care se ocupă de distribuţia de piese auto şi care în prezent a ajuns la afaceri de 1,8 miliarde de lei.

    Astăzi, la trei decenii de la începuturi, AD Auto Total se află printre cele mai mari 20 de companii antreprenoriale de pe plan local după cifra de afaceri.

    Firma a pornit la drum în 1994 cu o echipă de doar patru angajaţi, iar doi ani mai târziu a deschis primul depozit şi a început să livreze în Bucureşti. Astăzi, sunt peste 1.600 de oameni în acest business care are prezenţă regio­nală şi care caută să se extindă în continuare.

    După terminarea facul­tă­ţii, Mihai Staicu s-a ocupat de diferite afaceri, printre care şi vânzarea maşinilor. Înainte de a porni distribuţia de piese auto, antreprenorul a adus maşini din Ger­ma­nia pentru a le vinde pe piaţa locală. Afacerea ac­tuală, busi­nessul de distri­buţie a pieselor auto, a în­ceput-o dintr-o întâmplare.

    „Acum, avem în porto­foliu cam tot ce este nevoie pentru o maşină. Când ne-am apucat de businessul ăsta, am pornit la drum cu un singur produs, iar asta dintr-o eroare. Nu ştiam despre ce e vorba în afa­cerea asta, însă mi-a plăcut foarte mult cu­tia, respectiv ambalajul acelui produs“, spu­ne Mihai Staicu, prezent în cadrul emisiunii ZF 15 minute cu un antre­prenor, un proiect Ziarul Fi­nanciar şi Alpha Bank. Este pentru prima dată când Mihai Staicu oferă un interviu presei locale.

    Compania AD Auto Total a cres­cut constant de-a lungul anilor. Deşi este un business stabil, care oferă produse de nece­sitate, administrarea lui nu este una uşoară, spune fondatorul. Antreprenorul recunoaş­te că este un business dificil, care are nevoie de stocuri mari şi de un management al stocurilor foarte bun. AD Auto Total are stocuri de circa 120 milioane de euro.

    Astăzi, firma are două depozite cen­tra­le, un hub şi două filiale în Bucureşti, cărora li se adaugă 10 huburi regionale în Craiova, Sibiu, Iaşi, Cluj, Timişoara, Bacău, Mureş, Galaţi, Suceava şi Constanţa şi 73 de filiale în ţară. De asemenea, businessul are pre­zenţă în Republica Moldova, unde are un hub şi trei filiale, şi în Ungaria, unde operează un depozit central şi două filiale.

    Antreprenorul îşi doreşte să crească prezenţa businessului în Europa şi plănu­ieşte extinderea în alte pieţe. Mihai Staicu spune că pe lista scurtă se află Bulgaria, însă nu ştie exact când va face acest pas.

    „O să facem paşi şi către alte pieţe, avem acum în plan Bulgaria, dar suntem destul de atenţi la ce se întâmplă în Europa. Urmează o perioadă de consolidare a aces­tei industrii. Spre deosebire de America, unde sunt cinci-şase firme mari şi restul nu prea există, în Europa, piaţa este extrem de fragmentată şi se va consolida în perioada următoare“, adaugă el. AD Auto Total nu este doar unul dintre cei mai mari dis­tri­bui­tori de piese auto, ci şi una dintre cele mai mari afaceri antreprenoriale din România după cifra de afaceri. Compania lucrează doar business to business, astfel că produ­sele sale ajung exclusiv la revânzători.

    „Persoanele fizice nu pot cumpăra direct de la noi. Avem un număr limitat de clienţi, sunt undeva la 30.000-35.000 de revânzători. Cam aceasta este piaţa acum, însă vedem o creştere. România are un potenţial foarte mare, suntem probabil ultimii din Europa, chiar şi Bulgaria are mai multe maşini pe cap de locuitor decât noi“, spune Mihai Staicu. România are sub 400 de maşini la 1.000 de locuitori, conform Asociaţiei Constructorilor Europeni de Automobile. Polonia are 684, iar Ungaria 413. Datele pentru Bulgaria nu sunt disponibile la aceeaşi sursă.

    Piaţa distribuitorilor de piese auto de pe plan local este foarte fragmentată, adaugă antreprenorul, motiv pentru care compania are în plan extinderea şi consolidarea pentru a deveni astfel un jucător important şi pe plan european.

    „Ne interesează să achiziţionăm alte companii. Dacă te dezvolţi prin forţe proprii, durează mai mult. E mai sigur, dar nu ştiu dacă mai avem timp de aşteptat pentru că se consolidează jucătorii şi în Europa. Trebuie să fim pregătiţi pentru lupta cu cei mari“, adaugă el.

    Mihai Staicu afirmă că, la rândul său, a primit propuneri pentru a vinde compania, însă nu este interesat de a face un exit din business.

    România are unul dintre cele mai vechi parcuri auto din Europa. De asemenea, mainile second hand sunt preferate de români în detrimentul autovehiculelor noi. Deşi maşinile vechi au nevoie de mai multe reparaţii şi piese noi, Mihai Staicu spune că pentru businessul său este mai rentabil ca parcul auto din România să fie mai nou.

    „Pentru afacerea noastră este mai bine ca maşinile să fie mai noi. Dacă ele sunt foarte vechi, preţul uneia este, probabil, mai mic decât preţul a patru amortizoare astfel, acei oameni care le deţin nu îşi vor mai cumpăra piese sau alte soluţii. Noi lucrăm cam în zona aceasta de 2-10 ani vechime a maşinii.“

    În 2022, ultimul an pentru care există date publice, AD Auto Total a avut venituri de 1,8 miliarde lei şi un profit net de 100 milioane lei. Rezultatele financiare au fost obţinute cu ajutorul a peste 1.600 de angajaţi, potrivit datelor Ministerului de Finanţe.

    Antreprenorul se aşteaptă ca anul 2024 să fie unul bun, ceea ce ar însemna o creştere pentru businessul său.

     

     

  • ANAF scoate tunurile grele: Încep controalele masive la persoanele fizice. Cine sunt cei vizaţi de aceste controale

    Agenţia Naţională de Administrare Fiscală derulează, la nivel naţional, începând cu luna martie a.c., un program de conformare referitor la veniturile realizate de persoanele fizice care prestează activităţi de înfrumuseţare/întreţinere corporală, continuând astfel iniţiativa, demarată în 2022, de a sprijini contribuabilii din acest domeniu în vederea îndeplinirii obligaţiilor fiscale ce le revin (înregistrare, declarare, plată), conform celui mai recent comunicat al instituţiei.

    Programul de conformare îşi propune să crească gradul de informare a contribuabililor care realizează sau care vor realiza venituri din activităţi de înfrumuseţare şi întreţinere corporală. O informare adecvată va conduce la creşterea nivelului de conştientizare a obligaţiilor fiscale ce derivă din obţinerea unor astfel de venituri şi va reduce riscul penalizărilor/amenzilor în cazul unor controale sau inspecţii fiscale.

    Grupurile ţintă ale acestui program de conformare sunt, pe de-o parte, persoane fizice care obţin venituri din acest gen de activităţi (PFA, ÎI, ÎF, persoane care au absolvit cursurile unor şcoli de profil, alte persoane fizice identificate din surse deschise) şi, pe de altă parte, angajatori care activează în domeniu, furnizori de formare profesională etc.

    Ca şi în anii trecuţi, ANAF va publica materiale informative privind impozitarea veniturilor realizate de persoanele fizice din prestarea de servicii în industria de înfrumuseţare şi va organiza seminarii web cu tema ”Completarea şi depunerea Declaraţiei Unice (Formular 212)”.

    Pentru a beneficia de asistenţă în domeniul fiscal şi pentru a-şi îndeplini obligaţiile fiscale corect şi la timp, contribuabilii pot contacta Call-Center-ul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, la nr. 031.403.91.60.