\nCEI MAI PROFITABILI ANGAJA\u0162I DIN CENTRUL \u015eI ESTUL EUROPEI SUNT CELE CINCI PERSOANE ANGAJATE LA PANRUSGAZ GAZKERESKEDELMI, o companie maghiar\u0103 care face un business de 1,4 miliarde de euro \u015fi profit de 14 milioane de euro cu 5 angaja\u0163i. Compania a fost fondat\u0103 \u00een 1994 \u015fi are ca principal profil v\u00e2nz\u0103rile de gaze importate de la Gazprom (ac\u0163ionarii companiei fiind LLC Gazprom Export, E.oN Ruhrgas International GmbH \u015fi Centrex Hungaria Zrt.). \u00cen afar\u0103 de o secretar\u0103, ceilal\u0163i patru angaja\u0163i de la Panrusgaz sunt to\u0163i directori – unul general, unul de achizi\u0163ii, unul de strategie \u015fi unul de distribu\u0163ie, fiecare gener\u00e2nd lunar un profit de 2,8 milioane de euro.<\/p>\n
\nDesigur, \u00eemp\u0103r\u0163eala \u015fi situa\u0163ia au o tent\u0103 anecdotic\u0103, dar la baz\u0103 st\u0103 un fapt foarte serios \u015fi anume c\u0103 domeniul v\u00e2nz\u0103rilor de gaze \u015fi de energie are poten\u0163ial de a genera profit net, mai ales c\u00e2nd la mijloc nu sunt luate \u00een calcul activit\u0103\u0163i de produc\u0163ie, explorare \u015fi a\u015fa mai departe.<\/p>\n
\n65 din cele mai mari companii din centrul \u015fi estul Europei – conform Coface CEE 500, topul realizat anual de compania de consultan\u0163\u0103 Coface – sunt din domeniul oil & gas, iar 51 activeaz\u0103 \u00een domeniul furniz\u0103rii de energie. Acestea sunt urmate la scurt\u0103 distan\u0163\u0103 de automotive (42 de companii), industria metalurgic\u0103 (35 companii), wholesale (40 de companii) \u015fi retail (40 de companii).<\/p>\n
\nCifra de afaceri a celor 500 de companii din topul Coface a crescut \u00een 2012 cu 5%, la peste 628 miliarde de euro. Cele mai multe companii din top sunt din Polonia (171), urmate de cele din Ungaria (66) \u015fi din Rom\u00e2nia (54). Pentru prima dat\u0103 \u00een istoria de peste zece ani a acestui clasament, Rom\u00e2nia elimin\u0103 din top trei Ucraina \u015fi urc\u0103 pe locul al treilea (de pe al cincilea \u00een 2011), pe fondul num\u0103rului mai mare de companii prezente \u00een top – 54. Saltul \u00een clasament s-a datorat unui num\u0103r mai mare de companii intrate anul trecut \u00een top; 9 companii rom\u00e2ne\u015fti au intrat anul trecut \u00een acest clasament: Rompetrol Downstream, Selgros Cash & Carry, Ford Rom\u00e2nia SA, Samsung Electronics, Continental Automotive Products SRL, Complexul Energetic Oltenia, Coca-Cola HBC Romania, Delphi Diesel Systems Romania \u015fi Mega Image SRL.<\/p>\n
\nVolumul de business al celor mai mari 54 de companii rom\u00e2ne\u015fti a fost anul trecut de 48 miliarde de euro.
\nCre\u015fterea afacerilor nu a dus \u015fi la o cre\u015ftere a profitului net, care a sc\u0103zut \u00een ansamblul regiunii cu 32%, p\u00e2n\u0103 la 20 de miliarde de euro. Cele care au atras cea mai mare parte a sc\u0103derii sunt acelea\u015fi companii din oil & gas, furnizare de energie, minerit \u015fi construc\u0163ii. Cu alte cuvinte, oric\u00e2t ar sc\u0103dea profitul unei companii din energie, ea tot va r\u0103m\u00e2ne mai profitabil\u0103, \u00een medie, dec\u00e2t cele mai multe firme din alte domenii.<\/p>\n
\nProfitul lui Panrusgaz Gazkereskedelmi, cea mai profitabil\u0103 companie din \u00eentreaga regiune, a sc\u0103zut \u00een 2012 aproape la jum\u0103tate: de la 27,8 milioane de euro \u00een 2011 (\u015fi cifr\u0103 de afaceri de 1,7 miliarde de euro) a ajuns anul trecut la 14,09 milioane de euro (la afaceri de 14 milioane de euro), iar num\u0103rul angaja\u0163ilor a sc\u0103zut de la 6 la 5.<\/p>\n
\n\u00cen Rom\u00e2nia nu exist\u0103 companii cu o profitabilitate pe angajat de peste 2 mil. euro, a\u015fa cum este Panrusgaz \u00een Ungaria. Cei mai profitabili angaja\u0163i rom\u00e2ni lucreaz\u0103 \u00eens\u0103 tot \u00een cazul unei companii care distribu\u0163ie de gaze: este vorba de Petrom Gas, compania parte din grupul OMV Petrom care se concentreaz\u0103 pe furnizarea gazelor naturale c\u0103tre utilizatorii finali, fie ei clien\u0163i industriali sau comerciali. Din februarie 2010, Petrom a transferat toate activit\u0103\u0163ile de comercializare \u015fi achizi\u0163ii de gaze din cadrul Diviziei de Gaze c\u0103tre Petrom Gas SRL. Acum, Divizia de Gaze Naturale din cadrul Petrom gestioneaz\u0103 activitatea de m\u0103surare a gazelor naturale, respectiv a debitelor \u015fi puterii calorice, plus livr\u0103rile de gaze naturale destinate consumului intern din Petrom \u015fi activit\u0103\u0163ile de depozitare. Tot ce \u00eenseamn\u0103 rela\u0163ii comerciale pe zona de gaze naturale se afl\u0103 \u00een portofoliul Petrom Gas.<\/p>\n
<\/p>\n
\nBenzin\u0103riile OMV, dar \u015fi grupul\u2011mam\u0103 – OMV Petrom SA – se afl\u0103 de asemenea \u00eentre primele zece companii \u00een topul cu cei mai profitabili angaja\u0163i. O urcare semnificativ\u0103 \u00een clasament a marcat \u00een 2012 MOL Rom\u00e2nia, companie al c\u0103rei business a crescut p\u00e2n\u0103 la peste 900 de milioane de euro (cre\u015ftere cu 32% a cifrei de afaceri fa\u0163\u0103 de 2011); profitul \u00een 2011 a fost negativ, iar \u00een 2012 a atins 17 mil. euro, care, la 188 de angaja\u0163i, \u00eenseamn\u0103 un profit per angajat de aproape 100.000 de euro. \u00cempreun\u0103 cu OMV Petrom Marketing, care a raportat pentru anul trecut un profit per angajat de peste 200.000 de euro, MOL Rom\u00e2nia infirm\u0103 mitul ultimilor ani care spune c\u0103 efectele crizei economice au distrus marjele de profit din v\u00e2nzarea de carburan\u0163i. Afacerile petroli\u015ftilor au crescut \u00een 2012, de\u015fi cererea de carburan\u0163i a sc\u0103zut. Explica\u0163ia st\u0103 mai ales \u00een scumpirile aplicate la pomp\u0103. MOL s-a \u015fi extins anul trecut – a investit 7 mil. euro \u00een 7 noi puncte de alimentare. OMV Marketing a continuat trecerea benzin\u0103riilor Petrom sub sigla OMV, \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ind veniturile astfel per sta\u0163ie \u015fi din v\u00e2nz\u0103ri non-oil.<\/p>\n
\nSamsung Electronics Romania a fost una dintre companiile nou-intrate \u00een clasamentul Coface, fiind totodat\u0103 \u015fi una dintre companiile rom\u00e2ne\u015fti cu un profit per angajat de peste 100.000 de euro. Subsidiara local\u0103 a companiei sud-coreene Samsung este cel mai mare juc\u0103tor de pe pia\u0163a local\u0103 de telefoane mobile. V\u00e2nz\u0103rile de smartphone-uri au dep\u0103\u015fit \u00een luna septembrie, pentru prima oar\u0103 \u00een Rom\u00e2nia, livr\u0103rile de telefoane mobile simple, dup\u0103 cum declara pentru Ziarul Financiar s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 Sorin Manea, directorul diviziei telecom a Samsung Electronics Rom\u00e2nia, acesta estim\u00e2nd c\u0103 doar \u00een luna decembrie a acestui an s-ar putea vinde circa 300.000 de buc\u0103\u0163i.<\/p>\n
\nV\u00c2NZAREA UNUI SERVICIU PE CARE NU L-AI PRODUS, CU UN NETWORKING BUN, ESTE \u00ceN MULTE CAZURI CEL MAI PROFITABIL BUSINESS. Dar \u00een topul celor mai profitabile 25 de companii rom\u00e2ne\u015fti sunt \u015fi produc\u0103tori – doi din automotive (a c\u0103ror profitabilitate se explic\u0103 prin contractele bune pe care Continental \u015fi Delphi le au la nivel mondial), unul din industria lemnului, unul din \u00eengr\u0103\u015f\u0103minte chimice, doi din tutun \u015fi unul din metalurgie. Toate sunt domenii \u00een care nu au loc, cel pu\u0163in \u00een Rom\u00e2nia acum, ini\u0163iative antreprenoriale. Concluzia care reiese de aici pentru un poten\u0163ial antreprenor este c\u0103, pentru un profit net bun, cea mai scurt\u0103 cale e trading \u00een fa\u0163a calculatorului. Un job cam singuratic, dar plauzibil atunci c\u00e2nd nu ai fonduri pentru o fabric\u0103 de tutun.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Profitabilitatea pe angajat este un indicator de performan\u0163\u0103, dar \u015fi de portofoliu. Vorbe\u015fte despre productivitate, eficien\u0163\u0103, investi\u0163ii \u00een tehnic\u0103 \u015fi sistematizare. \u00cen cele mai multe cazuri \u00eens\u0103, profitul per angajat este un dat odat\u0103 cu \u00eenregistrarea codului CAEN.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7208],"tags":[273,192,272,201,4638],"class_list":["post-99927","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servicii-financiare","tag-angajare","tag-angajati","tag-companie","tag-companii","tag-profit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/99927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=99927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/99927\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=99927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=99927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=99927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}