{"id":96825,"date":"2013-06-28T14:35:00","date_gmt":"2013-06-28T14:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=96825"},"modified":"2013-06-28T14:35:00","modified_gmt":"2013-06-28T14:35:00","slug":"bogdan-dumitru-romanul-pe-care-vor-sa-il-angajeze-zeci-de-companii-din-lume-si-nu-reusesc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=96825","title":{"rendered":"Bogdan Dumitru, rom\u00e2nul pe care vor s\u0103 \u00eel angajeze zeci de companii din lume \u015fi nu reu\u015fesc"},"content":{"rendered":"

\nBogdan Dumitru, actualul CTO al Bitdefender, a fost \u00eentre primii cinci angaja\u0163i de la vechiul antivirus AVX. Se \u00eent\u00e2mpla \u00een 1997 \u015fi \u00ee\u015fi aminte\u015fte c\u0103 nu a fost nevoie s\u0103 fie convins s\u0103 vin\u0103 \u00een companie pentru c\u0103 lucra de doi ani la astfel de proiecte \u015fi \u00ee\u015fi d\u0103duse seama c\u0103 nu s-ar putea descurca pe cont propriu. \u201eIronia face c\u0103 am vrut s\u0103 lucrez cu altcineva din industrie, dar nu mi-a pl\u0103cut colectivul\u201d, spune Dumitru, care a primit la \u00eenceput un salariu de 80 de dolari, fa\u0163\u0103 de zece dolari, c\u00e2t era atunci bursa sa de studiu. \u00cent\u00e2lnirea dintre Dumitru \u015fi Florin Talpe\u015f<\/a>, creatorul Bitdefender, a durat cinci minute: \u201ePrima oar\u0103 m-au pus s\u0103 dau un test cu un personaj dubios care m-a \u00eentors trei ore pe toate fe\u0163ele\u201e. A trimis CV-ul \u00een plic, dup\u0103 ce l-a tip\u0103rit la o imprimant\u0103 cu ace \u015fi a fost ulterior sunat. Negocierea a fost simpl\u0103: \u201eDomnul Talpe\u015f a spus c\u00e2t e salariul, iar eu am spus: \u00abOK. Mul\u0163umesc\u00bb”.<\/p>\n

\nFaptul c\u0103 a \u00eenv\u0103\u0163at lucruri noi i-a permis s\u0103 cunoasc\u0103 toate laturile produselor, de la interfa\u0163\u0103, p\u00e2n\u0103 la cercetare \u015fi analiza viru\u015filor. A parcurs, a\u015fadar, toate pozi\u0163iile, traseu pe care mentorul s\u0103u \u00eel rezum\u0103 amuzat \u00een cifre, \u00een multipli de cinci: 80 de dolari, 85 de dolari, 90 de dolari etc. Cunoa\u015fterea ADN-ului produselor l-a ajutat s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 fiecare tehnologie, dar \u015fi dinamica pie\u0163elor \u00een care solu\u0163iile de securitate urmeaz\u0103 s\u0103 fie v\u00e2ndute. Ast\u0103zi, CTO-ul Bitdefender are \u00een subordine 300 de oameni, pe mul\u0163i dintre programatori angaj\u00e2ndu-i chiar el. \u201eCultura \u00een Bitdefender este s\u0103 cre\u015fti oameni. Rar \u00een zona de cercetare \u015fi dezvoltare iei oameni care sunt forma\u0163i \u015fi nici nu \u015ftiu dac\u0103 exist\u0103 a\u015fa ceva”, completeaz\u0103 Talpe\u015f<\/a>.<\/p>\n

\nCreatorul \u015fi creierul spun c\u0103 ierarhiile sunt c\u00e2t mai plate \u00een cadrul companiei, tocmai pentru c\u0103 distan\u0163a de la cea mai joas\u0103 pozi\u0163ie p\u00e2n\u0103 la cea mai \u00eenalt\u0103 trebuie s\u0103 fie c\u00e2t mai mic\u0103, iar dialogul s\u0103 fie permis oric\u00e2nd rapid \u00eentre angaja\u0163i din orice nivel – \u201e\u00een ierarhia companiei, Bogdan ocup\u0103 pozi\u0163ia pi; eu am \u00eencercat s\u0103-mi spun pre\u015fedinte, dar n-a mers, deci mi se spune Mr. T\u201d. Pe l\u00e2ng\u0103 Bogdan Dumitru, \u201esuper-creierul” responsabil de tot ce \u00eenseamn\u0103 tehnologie \u015fi produse, prima linie de management mai include un director de strategie pentru solu\u0163ii de business, un \u015fef de departament comercial, ambii rom\u00e2ni, \u015fi un responsabil de integrarea de tehnologii \u00een alte produse, de origine american\u0103.<\/p>\n

\nBogdan Dumitru a devenit CTO \u00een 2005, \u00eens\u0103 a \u00eenceput s\u0103 conduc\u0103 partea de cercetare \u015fi dezvoltare \u00een urm\u0103 cu 14 ani. \u201eCine vrea s\u0103 fure creierul Bitdefender nu trebuie s\u0103 \u00eel fure pe Bogdan, ci pe to\u0163i cei 300 din echipa lui\u201d, glume\u015fte Talpe\u015f. O zi din via\u0163a t\u00e2n\u0103rului \u015fef \u00eenseamn\u0103 discu\u0163ii cu clien\u0163i, oameni de v\u00e2nz\u0103ri, programatori. Angaja\u0163ii sunt privi\u0163i ca ni\u015fte antreprenori individuali care vin anual cu proiecte care urmeaz\u0103 sau nu s\u0103 fie aprobate. O tehnologie se creeaz\u0103 de regul\u0103 pe seama unei nevoi pe care o cere o pia\u0163\u0103, cu echipe mici, cu mai pu\u0163in de zece oameni. Raportul performan\u0163ei dintre doi programatori poate fi de 1 la 30, de aceea \u00een dezvoltarea de noi produse lucreaz\u0103 cei mai buni oameni din Bitdefender. \u201eAngaja\u0163ii din multina\u0163ionalele cu nume mari \u00eencep s\u0103 caute dup\u0103 trei-patru ani de activitate noi provoc\u0103ri. C\u00e2nd vorbim de formarea \u015fi destr\u0103marea echipei, e important s\u0103-i faci pe angaja\u0163i s\u0103 simt\u0103 c\u0103 e propriul lor produs\u201e, spune Florin Talpe\u015f<\/a>. V\u00e2n\u0103toarea lui Bogdan Dumitru de c\u0103tre celelalte companii se manifest\u0103 \u015fi \u00een prezent – \u201eheadhunterii m\u0103 mai sun\u0103, mai discut\u0103m, dar nu am genul \u0103sta de leg\u0103turi”.<\/a><\/p>\n

\nFlorin Talpe\u015f<\/a> spune c\u0103 e normal ca ucenicul s\u0103u s\u0103 se \u00eentrebe ce salariu ar primi dac\u0103 ar lucra la o alt\u0103 companie, iar discu\u0163ii pe aceast\u0103 tem\u0103 au loc cu regularitate – \u201etrebuie s\u0103 ai grij\u0103 de oamenii t\u0103i\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bogdan Dumitru lucreaz\u0103 \u00een companie din 1997, iar acum este directorul tehnic al firmei care concepe produsul rom\u00e2nesc v\u00e2ndut \u00een peste jum\u0103tate de miliard de buc\u0103\u0163i la nivel mondial. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[9329,192,8039,201,452],"class_list":["post-96825","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajari","tag-angajati","tag-bitdefender","tag-companii","tag-director"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/96825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=96825"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/96825\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=96825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=96825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=96825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}