\nAngaja\u0163ii uzinei Dacia care lucreaz\u0103 pe benzile de asamblare vor primi o cre\u015ftere salarial\u0103 de 220 de lei din luna mai, potrivit oficialilor companiei, cre\u015ftere care reprezint\u0103 o majorare cu 11% a salariului mediu net al unui operator, care p\u00e2n\u0103 acum era de 2.000 de lei. Ace\u015ftia au cerut ini\u0163ial o cre\u015ftere de 480 de lei, echivalentul unei major\u0103ri de aproape 25%, \u00een timp ce oferta francezilor a fost de 9%. O cre\u015ftere general\u0103 de 110 lei \u015fi una individual\u0103 de 5% a primit \u015fi personalul TESA cu \u015fi f\u0103r\u0103 responsabilitate de management \u015fi 6% cre\u015ftere individual\u0103 au primit managerii \u015fi managerii de top. \u00cen total, masa salarial\u0103 a Dacia a crescut cu 6% \u00een urma major\u0103rilor salariale. \u00cen plus, to\u0163i angaja\u0163ii companiei vor primi o prim\u0103 pentru rezultatul anului 2012 \u00een valoare de 1.680 de lei brut, care va fi acordat\u0103 \u00een luna mai. La nivelul anului 2011 cheltuielile salariale ale Dacia au reprezentat peste 200 mil. euro, \u00een condi\u0163iile unui profit de 65 mil. euro. Anul acesta aceste cheltuieli ar putea urca p\u00e2n\u0103 la peste 210 mil. euro, \u00een condi\u0163iile \u00een care \u00een 2012 produc\u0163ia uzinei a sc\u0103zut cu 6%, la 307.000 de unit\u0103\u0163i. <\/p>\n