\nProfesorul Mihai Cioc, lector la Facultatea de Management din cadrul Academiei de Studii Economice, a realizat un proiect de evaluare a performan\u0163ei pentru o companie de stat cu peste 1.000 de angaja\u0163i din domeniul utilit\u0103\u0163ilor, \u00een \u00eencercarea de a face tranzi\u0163ia c\u0103tre un mod de guvernare de tip corporatist a acesteia. Cu activitate didactic\u0103 de peste 11 ani, Mihai Cioc a \u00eenfiin\u0163at \u00een 2009 com\u00adpania de consultan\u0163\u0103 \u00een management Ruxal Innovation, prin care ofer\u0103 consultan\u0163\u0103 \u00een evaluare \u015fi training companiilor din domenii precum cel farmaceutic, cercetare-dezvoltare, soft\u00adware, utilit\u0103\u0163i etc. \u00cen ciuda faptului c\u0103 de multe ori marele repro\u015f al speciali\u015ftilor \u00een recrutare era adresat \u00een special \u015fcolii, care nu preg\u0103te\u015fte absolven\u0163i destul de bine preg\u0103ti\u0163i pentru realit\u0103\u0163ile de pe pia\u0163a muncii, tot mai mul\u0163i profesori se apropie de mediul de business, fie devenind \u015fi antreprenori, fie lucr\u00e2nd ca \u015fi consultan\u0163i pe anumite proiecte \u00een companii locale \u015fi multina\u0163ionale. \u00cen plus, multe companii str\u0103ine deruleaz\u0103 de ani buni programe de parteneriat cu universit\u0103\u0163ile pentru a recruta studen\u0163i pentru programele de practic\u0103 din companii.<\/p>\n