![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/9795788\/2\/caseta.jpg?width=800&height=600\")
<\/p>\n“M\u0103 scoate din s\u0103rite munca \u00een biroul open space c\u00e2nd am presiune foarte mare pe deadline \u015fi aud \u00een st\u00e2nga 2-3 colegi f\u0103c\u00e2nd glume, iar \u00een dreapta pe al\u0163ii care vorbesc la telefon, simt c\u0103 \u00eemi scade destul de mult randamentul. La munc\u0103 repetitiv\u0103, sunt benefice aceste tipuri de birouri, \u00eens\u0103 pentru oameni care desf\u0103\u015foar\u0103 o munc\u0103 de tip creativ, care trebuie s\u0103 rezolve probleme \u015fi s\u0103 vin\u0103 cu solu\u0163ii este nevoie de concentrare”, spune Dan, care lucreaz\u0103 de c\u00e2\u0163iva ani la o firm\u0103 de consultan\u0163\u0103 \u00een management \u00eentr-un birou de tip open space. El spune c\u0103, spre deosebire de biroul din Rom\u00e2nia, la sediile companiei sale din alte \u0163\u0103ri exist\u0103 birouri de tip open space, dar exist\u0103 \u015fi birouri \u00een care angaja\u0163ii pot s\u0103 intre atunci c\u00e2nd trebuie s\u0103 se concentreze \u015fi au nevoie de lini\u015fte.<\/p>\n
Birourile de tip open space au ap\u0103rut \u00een Rom\u00e2nia odat\u0103 cu venirea multina\u0163ionalelor, care motiveaz\u0103 extinderea num\u0103rului de birouri \u00een spa\u0163ii deschise prin faptul c\u0103 stimuleaz\u0103 angaja\u0163ii s\u0103 comunice mai eficient, s\u0103 lucreze mai bine \u00een echip\u0103 \u015fi s\u0103 fie mai creativi. Bine\u00een\u0163eles, \u015fi pentru c\u0103 sunt mai eficiente din punctul de vedere al costurilor pentru companie, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 unele studii interna\u0163ionale arat\u0103 c\u0103 o companie economise\u015fte 20% din pre\u0163ul amenaj\u0103rii unui spa\u0163iu dac\u0103 opteaz\u0103 pentru birouri de tip open space. Mul\u0163i corporati\u015fti nu sunt \u00eens\u0103 foarte \u00eenc\u00e2nta\u0163i de mediul de lucru creat de aceste birouri din cauza lipsei de intimitate.<\/p>\n
<\/p>\n
Pia\u0163a spa\u0163iilor de birouri este destul de t\u00e2n\u0103r\u0103 \u00een Rom\u00e2nia, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 Opera Center (prima cl\u0103dire modern\u0103 de birouri, dezvoltat\u0103 de Portland Trust) a fost livrat\u0103 \u00een 2001. Primii chiria\u015fi care s-au \u00eendreptat atunci spre birouri open space erau companii multina\u0163ionale – ING Bank \u015fi PwC Rom\u00e2nia, spune Hora\u0163iu Florescu, pre\u015fedinte & CEO al firmei de consultan\u0163\u0103 imobiliar\u0103 The Advisers\/ Knight Frank.<\/p>\n
“\u00cen anii imediat urm\u0103tori tendin\u0163a de a se orienta spre birouri open space era caracteristic\u0103 \u00een primul r\u00e2nd companiilor multina\u0163ionale, care veneau cu o cultur\u0103 diferit\u0103 \u015fi cu departamente specializate de real estate. Pe m\u0103sur\u0103 ce aceast\u0103 pia\u0163\u0103 s-a maturizat \u015fi stocul de spa\u0163ii moderne de birouri a crescut, majoritatea chiria\u015filor s-au orientat spre birouri de tip open space. Acest lucru este influen\u0163at foarte mult de tipul de activitate pe care \u00eel are o anumit\u0103 companie \u015fi de cultura organiza\u0163ional\u0103 a acesteia”, spune Florescu.<\/p>\n
“Dac\u0103 a\u015f avea mai mul\u0163i angaja\u0163i \u00een subordine, mi-ar pl\u0103cea s\u0103 lucr\u0103m \u00een birouri de tip open space, s\u0103 fiu mai aproape de ei, s\u0103 avem o comunicare facil\u0103, pentru c\u0103 nu cred \u00een eficien\u0163a comunic\u0103rii pe e-mail”, spune un executiv de 40 de ani care lucreaz\u0103 ca project manager \u00een cadrul unei companii din industria petrolului, \u00eentrebat despre stilul de leadership care \u00eel caracterizeaz\u0103.<\/p>\n
Faptul c\u0103 unii manageri prefer\u0103 s\u0103 se afle \u00eentr-un birou de tip open space, al\u0103turi de angaja\u0163ii lor, reprezint\u0103 de fapt inten\u0163ia acestora de a-i supraveghea mai degrab\u0103 dec\u00e2t de a comunica mai u\u015for cu ace\u015ftia, este de p\u0103rere psihologul Bogdan Lucaciu. “\u00cen birourile de tip open space productivitatea cre\u015fte. Aceste birouri, care au condus la fabricarea omului corporatist, au \u00eencurajat formarea codurilor de comportament \u015fi vestimentare \u015fi au dus la un mod de a tr\u0103i precum este cel dintr-o cas\u0103 cu pere\u0163i de sticl\u0103”, a spus el. Psihologul Lucaciu mai spune c\u0103 aceste tipuri de birouri \u00eembin\u0103 obliga\u0163iile de serviciu cu temerile \u015fi anxiet\u0103\u0163ile oamenilor. Totu\u015fi angajatorii cred c\u0103 productivitatea lor cre\u015fte, \u00eens\u0103 sentimentul angaja\u0163ilor este c\u0103 au un randament mai sc\u0103zut.<\/p>\n
<\/p>\n
“\u00cens\u0103 randamentul global, pe care managerii \u00eel apreciaz\u0103, este mai ridicat, iar pentru manageri eficien\u0163a financiar\u0103 \u015fi managerial\u0103 conteaz\u0103 mai mult dec\u00e2t binele subiectiv al angaja\u0163ilor. Personal, nu mi-a\u015f dori s\u0103 lucrez \u00eentr-un asemenea loc”, a mai spus Lucaciu. Liviu Hulu\u0163\u0103, coordonator marketing & comunicare Europa Central\u0103 \u015fi de Est \u00een cadrul firmei de brokeraj \u00een asigur\u0103ri Marsh, spune c\u0103 lucreaz\u0103 \u00eentr-un open-space \u015fi c\u0103 face parte dintr-un departament mai “efervescent”, efervescen\u0163\u0103 pe care unii colegi o consider\u0103 g\u0103l\u0103gie.<\/p>\n
“Open space \u00eenseamn\u0103 compromis \u00eentre colegii mai g\u0103l\u0103gio\u015fi \u015fi cei mai pu\u0163in g\u0103l\u0103gio\u015fi. Are \u015fi avantajul unei comunic\u0103ri facile, dar \u015fi dezavantajul unei rumori generalizate. Din experien\u0163a vizit\u0103rii birourilor Marsh din alte \u0163\u0103ri, pot spune c\u0103 rom\u00e2nii sunt destul de g\u0103l\u0103gio\u015fi comparativ cu alte \u0163\u0103ri. Totu\u015fi, \u0163\u0103rile latine au tendin\u0163a de a fi ceva mai zgomotoase la acest capitol. Spre exemplu, \u00een biroul de la Londra mi s-a \u00eent\u00e2mplat chiar s\u0103 aud proverbiala musc\u0103 \u00een birou. Englezii sunt poate printre cei mai lini\u015fti\u0163i pe care i-am \u00eent\u00e2lnit”, explic\u0103 Hulu\u0163\u0103.<\/p>\n
Aproximativ 80% din companiile care au sediile \u00een spa\u0163ii moderne de birouri prefer\u0103 un mix \u00eentre parti\u0163ii \u00eenchise \u015fi “open space” \u00een cadrul aceluia\u015fi spa\u0163iu.<\/p>\n
“De regul\u0103, departamentele de resurse umane, financiar sau birourile managerilor sunt <\u00eenchise> pentru a asigura protejarea unor informa\u0163ii de natur\u0103 confiden\u0163ial\u0103. Restul de 20% este reprezentat de companii a c\u0103ror activitate impune parti\u0163ionarea spa\u0163iilor – \u00een acest caz vorbim de case de avocatur\u0103, farma \u015fi o parte din industria financiar-bancar\u0103 (nu vorbim aici de birouri de tip back office)”, a spus Hora\u0163iu Florescu, de la The Advisers\/ Knight Frank . El spune c\u0103, din punctul de vedere al costurilor, birourile de tip open space sunt de regul\u0103 mai ieftine, pentru c\u0103, pe l\u00e2ng\u0103 costul propriu-zis al parti\u0163iilor \u015fi al amenaj\u0103rii, compartimentarea birourilor implic\u0103 \u015fi ajustarea sistemului de climatizare \u015fi a celui de iluminat sau casetarea diferit\u0103 a spa\u0163iilor.<\/p>\n
“Dac\u0103 citim studiile realizate de cercet\u0103tori despre birourile open space \u015fi productivitatea muncii, p\u0103rerile sunt \u00eemp\u0103r\u0163ite. Lucr\u00e2nd \u00eempreun\u0103 \u00een acela\u015fi spa\u0163iu deschis, cre\u015fte nivelul apropierii \u00eentre angaja\u0163i, echipa devine mai unit\u0103, \u00eenva\u0163\u0103 unii de la al\u0163ii, se ajut\u0103, se implic\u0103 mai mult. Orice spa\u0163iu deschis presupune \u00eens\u0103 \u015fi un nivel mai mare al zgomotului. \u00cen acela\u015fi timp, nivelul de confort\/disconfort \u00een func\u0163ie de temperatur\u0103\/luminozitate difer\u0103 de la individ la individ \u015fi uneori pot ap\u0103rea conflicte \u00eentre angaja\u0163i”, a mai spus Hora\u0163iu Florescu. El spune c\u0103 media european\u0103 este de 1 persoan\u0103 la 10 metri p\u0103tra\u0163i \u015fi c\u0103 acela\u015fi procent se aplic\u0103 de regul\u0103 \u015fi \u00een Rom\u00e2nia, \u00eens\u0103 a \u00eent\u00e2lnit clien\u0163i care solicitau o rat\u0103 de 1 angajat la un spa\u0163iu de 50 de metri p\u0103tra\u0163i.<\/p>\n
“Cred c\u0103 avantajele pe care le aduc birourile de tip open space sunt supraapreciate, pentru c\u0103 tendin\u0163a acestora este de a deveni din ce \u00een ce mai mari \u015fi mai g\u0103l\u0103gioase \u015fi afecteaz\u0103 capacitatea de concentrare a angaja\u0163ilor”, este de p\u0103rere profesorul Bodo Schlegelmilch, decanul \u015fcolii de afaceri din cadrul Universit\u0103\u0163ii din Viena, care ofer\u0103 pe pia\u0163a local\u0103 un program de Executive MBA. El admite totu\u015fi c\u0103 aceste medii \u00eei ajut\u0103 pe angaja\u0163i s\u0103 comunice mai u\u015for unul cu cel\u0103lalt, \u00eens\u0103 cel mai bine ar fi s\u0103 existe un mix \u00eentre spa\u0163iile deschise \u015fi cele \u00eenchise din birouri.<\/p>\n
“Angaja\u0163ii ar trebui s\u0103 poat\u0103 beneficia de c\u00e2teva s\u0103li mici de \u015fedin\u0163e, cu acces facil, \u00een care oamenii pot merge s\u0103 vorbeasc\u0103 la telefon \u00eentr-un mediu lini\u015ftit. \u00cen plus, angajatorii trebuie s\u0103 creeze c\u00e2t mai multe oportunit\u0103\u0163i pentru a avea discu\u0163ii informale cu angaja\u0163ii, iar un mix \u00eentre spa\u0163ii \u00eenchise \u015fi spa\u0163ii deschise ar putea avea acest efect”, mai spune profesorul Schlegelmilch. P\u00e2n\u0103 la urm\u0103, tot zgomotul este cel care deranjeaz\u0103 cel mai tare \u00een cazul unui birou de tip open space.<\/p>\n
“\u00cemi amintesc c\u0103, pe vremuri, era celebr\u0103 povestea \u00een care cineva de la contabilitate ie\u015fea pe coridoare \u015fi striga: <Lini\u015fte, c\u0103 lucr\u0103m cu cifre!>”, conchide psihologul Lucaciu.\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Managerii le prefer\u0103, pentru c\u0103 \u00eencurajeaz\u0103 comunicarea \u015fi transparen\u0163a. Angaja\u0163ii le ur\u0103sc, pentru c\u0103 s-au s\u0103turat s\u0103-\u015fi asculte colegii vorbind la telefon \u015fi nu se pot concentra. Birourile de tip open space au \u201cfabricat\u201d o lume corporatist\u0103 ale c\u0103ror valori sunt definite de codurile vestimentare \u015fi comportamentale pe care angaja\u0163ii au \u00eenv\u0103\u0163at s\u0103 le respecte, cu un pre\u0163 – sentimentul sc\u0103derii productivit\u0103\u0163ii.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[7260,28489,7203],"class_list":["post-56355","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-birouri","tag-open-space","tag-resurse-umane"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=56355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72696,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56355\/revisions\/72696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=56355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=56355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=56355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}