{"id":55553,"date":"2012-05-22T21:05:00","date_gmt":"2012-05-22T21:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=55553"},"modified":"2026-04-03T07:54:34","modified_gmt":"2026-04-03T07:54:34","slug":"cine-sunt-castigatorii-galei-business-magazin-100-tineri-manageri-de-top","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=55553","title":{"rendered":"Cine sunt c\u00e2\u015ftig\u0103torii galei BUSINESS Magazin – 100 TINERI MANAGERI DE TOP"},"content":{"rendered":"
\n

A 7-a editie a Galei Premiilor BUSINESS Magazin reuneste noua generatie de manageri cu cei care au fost premiati de la prima editie a evenimentului si pana astazi si care au devenit intre timp mentori pentru profesionistii mai tineri.Premiantii fac parte dintre managerii prezentati in cea de-a 7-a editie a catalogului 100 Tineri Manageri de TOP, editie care va fi lansata la gala. Gala Premiilor BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top pune \u00een scen\u0103 viziunea celor care reprezint\u0103 “valul nou”, a celor care transform\u0103 vizibil Rom\u00e2nia prin energia \u015fi creativitatea lor. Echipa de profesioni\u015fti BUSINESS Magazin selecteaz\u0103 managerii care conduc ast\u0103zi cele mai mari \u015fi cele mai importante companii din Rom\u00e2nia, tinerii manageri care vor reprezenta cel mai bine mediul de afaceri \u00een urm\u0103torii zece ani.<\/p>\n

Gala Premiilor BUSINESS Magazin a avut loc la hotel Radisson Blu, sala Atlas, \u015fi a fost moderat\u0103 de dou\u0103 dintre celebrit\u0103\u0163ile media din Rom\u00e2nia: Amalia Enache \u015fi Cristian Leonte.<\/p>\n

\n

Emilia Lega, Rompetrol, premiul la categoria Pie\u0163e Industriale<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

In numai zece ani de cariera, Emilia Lega a ajuns responsabila de tot ceea ce inseamna raportarea financiara in cadrul celor 40 de companii din 12 tari care alcatuiesc grupul Rompetrol, grup cu afaceri estimate de peste 9 miliarde de dolari in 2012. Este pasionata de domeniul financiar si crede ca in zece ani se va ocupa tot de cifre, fie dintr-o pozitie de CFO in cadrul unei companii cel putin la fel de puternice din Romania sau din strainatate fie din cadrul propriei sale afaceri.<\/p>\n

\n

Premiul “Pasionat de Burs\u0103” – Adrian Lup\u015fan, Intercapital Invest<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dup\u0103 16 ani de burs\u0103 contemporan\u0103, \u00een care a activat ca investitor sau broker, Adrian Lup\u015fan a ales anul trecut s\u0103 schimbe stadiul de pionierat \u00een care se afl\u0103 bursa de la Bucure\u015fti. La 38 de ani este vicepre\u015fedintele BVB \u015fi crede cu t\u0103rie c\u0103 ve\u015ftile bune pot veni \u00een pia\u0163a de capital mai repede dec\u00e2t ne-a \u00eenv\u0103\u0163at istoria. Pia\u0163a nu ar\u0103ta nicio deschidere \u00een decembrie, iar la numai dou\u0103 luni distan\u0163\u0103 s-au str\u00e2ns peste 50 de milioane de euro \u00een zece zile dup\u0103 oferta public\u0103 de succes a Transelectrica derulat\u0103 la \u00eenceputul anului.<\/p>\n

\n

Daniel Antor, \u0162iriac Auto, categoria Pie\u0163e de Consum<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Daniel Antor are o mare calitate, aceea c\u0103 motiveaz\u0103 oamenii s\u00e2 produc\u00e2 rezultate \u015fi s\u0103 dep\u0103\u015feasc\u0103 planurile. \u015ei, ca orice lider adev\u0103rat, nu este un \u015fef comod, pentru c\u0103 rezultatele bune vin numai prin munc\u00e2.
\nAntor a intrat \u00een industria auto \u00een urm\u0103 cu mai bine de 15 ani, urc\u00e2nd treptat de la postul de inginer la cel de director executiv al importatorului M Car Trading \u015fi ulterior ca director al re\u0163elei de dealeri \u0162iriac Auto, business de aproape 200 mil. euro anual.<\/p>\n

\n

Ciprian P\u0103ltineanu, director pentru companii mari UniCredit Tiriac Bank, Premiul la categoria Servicii Financiare<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A avut o evolutie profesionala spectaculoasa: dupa ce a lucrat in anii 2000 pentru Lehman Brothers si Credit Suisse la New York si Londra, anul trecut a ajuns sa preia divizia UniCredit Tiriac Bank specializata in finantari pentru companii mari, pilonul cel mai important pe care mizeaza banca in prezent.<\/p>\n

\n

Petric\u0103 Ru\u0163\u0103, CISCO, premiul la categoria IT&C<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A \u00eembinat pasiunile sale pentru tehnologie \u015fi v\u00e2nz\u0103ri \u015fi a reu\u015fit s\u0103 devin\u0103 la numai 35 de ani director \u00een cadrul filialei din Rom\u00e2nia a uneia dintre cele mai puternice companii din lume, Cisco. \u00cempreun\u0103 cu echipa pe care o coordoneaz\u0103, Petric\u0103 Ru\u0163\u0103 e unul dintre tinerii manageri cu impact important pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103 de IT&C.<\/p>\n

\n

Cristian Rusu, Casa Rusu – Premiul pentru antreprenoriat<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A preluat de 12 ani conducerea afacerii de familie, care a ajuns unul dintre cei mai mari produc\u0103tori de mobilier de pe pia\u0163\u0103. Dac\u0103 \u00een 2000 Casa Rusu avea patru angaja\u0163i acum num\u0103rul acestora a ajuns acum la peste 600 iar la finalul anului va dep\u0103\u015fi 1.000, odat\u0103 cu dechiderea noii fabrici de mobilier tapi\u0163at.<\/p>\n

\n

Andrei Cionca, Casa de Insolven\u0163\u0103 Transilvania – premiul la categoria Alte Servicii<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\nA construit de la zero unul dintre business-urile cele mai “ancorate” \u00een economia prezent\u0103 – Casa de Insolven\u0163\u0103 Transilvania, o afacere care a \u00eenflorit pe vreme de criz\u0103. Compania pe care a fondat-o \u00een urm\u0103 cu 11 ani a \u00eencheiat anul trecut cu un portofoliu de proceduri de insolven\u0163\u0103 cu aproximativ 40% mai mare dec\u00e2t \u00een 2010.<\/p>\n

\n

Premiul “Liderul din provincie” – Orlando Szasz, Renania<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n\u00cempreun\u0103 cu fratele s\u0103u, Roland Szasz, a pus de pe vremea c\u00e2nd era \u00eenc\u0103 student, bazele unei afaceri ce avea s\u0103 ajung\u0103 cel mai mare produc\u0103tor \u015fi furnizor rom\u00e2n de echipamente de protec\u0163ie a muncii. Fabrica de la T\u00e2rgu-Mure\u015f produce at\u00e2t pentru pia\u0163a intern\u0103 c\u00e2t \u015fi pentru export, \u00een \u0163\u0103ri precum Cehia si Germania.<\/p>\n

\n

Premiul “Transportatorul” – Drago\u015f Geletu, Klg Logistic<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\nDe patru ani \u015fi jum\u0103tate a pus bazele filialei locale a operatorului logistic, fiind partener \u00een aceast\u0103 afacere, cu o investi\u0163ie de 20%, iar cuv\u00e2ntul s\u0103u c\u00e2nt\u0103re\u015fte la fel de greu ca \u015fi cel al partenerilor olandezi. Acum firma angajeaz\u0103 peste 300 de oameni \u015fi anul trecut a \u00eenregistrat o cifr\u0103 de afaceri de 20 de milioane de euro, \u00een cre\u015ftere cu aproape 35% fa\u0163\u0103 de 2010.<\/p>\n

\n

Premiul “Guler alb” – Mihai B\u00e2rsan, Ursus Breweries<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\nEste proasp\u0103t numit \u00een pozi\u0163ia de vice pre\u015fedinte marketing la Ursus Breweries, dup\u0103 un periplu prin \u0163\u0103ri europene unde s-a ocupat de faima \u015fi imaginea berilor. Coordoneaz\u0103 o echip\u0103 de 30 de oameni iar bugetul administrat este de ordinul zecilor de milioane de euro.<\/p>\n

\n

Premiul special “Gustul Dolce al Businessului” – Ana Maria Mateescu, Romtelecom<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Din 2011 a preluat coordonarea \u00eentregii activit\u0103\u0163i de suport juridic a Romtelecom, inclusiv zona de litigii. \u00cempreun\u0103 cu cei 41 de oameni pe care \u00eei coordoneaz\u0103, se ocup\u0103 \u015fi de administrarea activit\u0103\u0163ilor juridice corespunz\u0103toare pentru NextGen \u015fi canalele TV de sport ale companiei.<\/p>\n<\/p>\n

\n

Premiul special “Best Woman Executive in Telecom” – Florina T\u0103nase, Vodafone<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Este singura femeie rom\u00e2nc\u0103 membr\u0103 \u00een echipa top managementului Vodafone Rom\u00e2nia \u015fi are responsabilit\u0103\u0163i precum promovarea intereselor \u015fi reprezentarea companiei \u00een fa\u0163a autorit\u0103\u0163ilor de reglementare \u015fi managementul departamentului juridic.<\/p>\n<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

BUSINESS Magazin a acordat mar\u0163i, 22 mai, \u015fase premii speciale \u015fi \u015fase premii de business celor mai performan\u0163i tineri manageri implica\u0163i \u00een mediul de afaceri rom\u00e2nesc actual.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[573],"tags":[49,27931,8314,22395],"class_list":["post-55553","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-media-marketing","tag-business-magazin","tag-gala-100-tineri-manageri-de-top","tag-premii","tag-transmisie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55553"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71985,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55553\/revisions\/71985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=55553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=55553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}