![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/9210021\/3\/caseta.jpg?width=650&height=488\")
<\/p>\n“Angajatorii caut\u0103, \u00een general, oameni cu un CV c\u00e2t mai stufos \u015fi foarte mul\u0163i se uit\u0103 la studiile candida\u0163ilor, dac\u0103 au sau nu diplome de MBA sau EMBA \u015fi \u00een func\u0163ie de aceste criterii fac o prim\u0103 selec\u0163ie. Din acel punct \u00eencolo, angaja\u0163ii trebuie s\u0103 demonstreze c\u0103 pot \u015fi practica foarte bine”, spune profesorul Bodo Schlegelmilch, decanul WU Executive Academy, programul de EMBA al Universit\u0103\u0163ii din Viena, prezent \u015fi \u00een Rom\u00e2nia. \u00centr-adev\u0103r, la conducerea companiilor de pe pia\u0163a local\u0103, fie c\u0103 este vorba despre prima linie de management sau despre middle manageri, num\u0103rul celor care au o diplom\u0103 de MBA sau EMBA cre\u015fte de la an la an. Cu o oarecare domolire a ritmului \u00een ultimii patru ani din cauza costurilor destul de mari pe care le presupune participarea la cursuri, tendin\u0163a r\u0103m\u00e2ne \u00eens\u0103 actual\u0103.<\/p>\n
<\/p>\n
P\u00e2n\u0103 \u00een 2008, aproape \u00een exclusivitate cheltuielile erau suportate de companii, care ofereau angaja\u0163ilor un MBA sub form\u0103 de beneficiu extra-salarial sau instrument de motivare profesional\u0103. Din 2008 \u00eencoace, au \u00eenceput s\u0103 apar\u0103 cursan\u0163i care f\u0103ceau pe cont propriu aceast\u0103 investi\u0163ie \u00een dezvoltarea lor profesional\u0103 sau ajungeau la un compromis \u00eempreun\u0103 cu angajatorul \u015fi \u00eemp\u0103r\u0163eau costurile. “\u00cen momentul de fa\u0163\u0103, o treime din cursan\u0163i pl\u0103tesc programul din propriul buzunar, iar restul sunt sponsoriza\u0163i de companiile pentru care lucreaz\u0103. Acest lucru este valabil pentru Rom\u00e2nia, dar \u00een Germania \u015fi Austria raportul este invers”, subliniaz\u0103 Schlegelmilch.<\/p>\n
Pentru cei care vor s\u0103 cuantifice exact cum anume \u015fi \u00een c\u00e2t timp se amortizeaz\u0103 investi\u0163ia, datele sunt destul de clare. Pentru \u00eenceput, trebuie s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 35.000 de euro pentru cele 14 luni \u00een care vor urma programul de EMBA. Dintre cei care termin\u0103, aproximativ 35% ajung \u00een func\u0163ii de top management, adic\u0103 pre\u015fedinte, CEO, managing director sau membru \u00een consilii de supraveghere, \u00een condi\u0163iile \u00een care \u00een momentul \u00eenceperii programului doar 20% ocup\u0103 o astfel de pozi\u0163ie. Apoi, statisticile celor de la WU arat\u0103 c\u0103 peste 25% dintre absolven\u0163i primesc o m\u0103rire salarial\u0103 de 50%, iar 7% chiar o dublare a venitului lunar. Financial Times, care face o monitorizare constant\u0103 a programelor de MBA \u015fi EMBA, mai prezint\u0103 o cifr\u0103: \u00een medie, absolven\u0163ii au un salariu de 112.000 de euro pe an, adic\u0103 peste 9.000 de euro pe lun\u0103.<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5538\/9210021\/2\/grafic-1.jpg?width=650&height=488\")
<\/p>\n
Schlegelmilch crede c\u0103 dincolo de motivare \u015fi dorin\u0163a de a avea angaja\u0163i mai bine preg\u0103ti\u0163i, companiile ofer\u0103 MBA-uri \u015fi EMBA-uri \u015fi dintr-o alt\u0103 ra\u0163iune. “Este \u00een interesul multina\u0163ionalelor s\u0103 aib\u0103 pe plan local oameni bine preg\u0103ti\u0163i, care s\u0103-i \u00eenlocuiasc\u0103 pe expa\u0163i pentru c\u0103 managerii locali au avantajul expertizei locale, sunt familiariza\u0163i cu pia\u0163a \u015fi asta conteaz\u0103 mult.”<\/p>\n
\u00cen momentul de fa\u0163\u0103, cele mai c\u0103utate sunt MBA-urile specializate, care urm\u0103resc competen\u0163ele adaptate unei industrii anume \u015fi mai pu\u0163in cuno\u015ftin\u0163ele generale de business. 33% dintre cursan\u0163ii WU Executive Academy urmeaz\u0103 cursurile unui MBA specializat \u00een domeniul financiar. 15% vor s\u0103 se specializeze \u00een IT, 9% \u00een retail, 7% \u00een industrie \u015fi 6% \u00een industria bunurilor de larg consum \u015fi energie. Cel din urm\u0103 este, de altfel, \u015fi cel mai scump, costul celor 14 luni de program ajung\u00e2nd la 45.000 de euro.<\/p>\n
Cei care se \u00eenscriu \u00eentr-o astfel de curs\u0103, pe care mul\u0163i ar numi-o “nebun\u0103”, sunt \u00eentotdeauna oameni care se afl\u0103 \u00eentr-un moment important al carierei lor \u015fi care cunosc \u00een detaliu lumea de business. Majoritatea au circa 13 ani de experien\u0163\u0103 \u00een domeniul \u00een care lucreaz\u0103, au o v\u00e2rst\u0103 medie de 36-37 de ani, iar trei din zece cursan\u0163i sunt femei.<\/p>\n
<\/p>\n
Anul acesta, la sf\u00e2r\u015fitul lunii ianuarie, Raluca R\u0103itan s-a num\u0103rat printre cei 28 de absolven\u0163i ai promo\u0163iei care a \u00eenceput cursurile \u00een 2010. Este relationship manager pe divizia de retail & private banking de la Leumi Bank \u015fi are 32 de ani. “De c\u00e2nd m\u0103 \u015ftiu am vrut s\u0103 lucrez \u00een domeniul bancar \u015fi am terminat Institutul Bancar Rom\u00e2n. \u00cens\u0103 vreau foarte mult s\u0103-mi dezvolt cariera \u015fi \u015ftiu c\u0103 era necesar s\u0103 dob\u00e2ndesc \u015fi alte cuno\u015ftin\u0163e, cum ar fi cele de leadership”, spune R\u0103itan. Accentul permanent pus pe studiile de caz \u015fi cuno\u015ftin\u0163ele practice au ajutat-o cel mai mult \u015fi i-au l\u0103rgit orizonturile, iar acum spune c\u0103 nu ar refuza oportunitatea unei cariere \u00een str\u0103in\u0103tate. Ba chiar \u00eei sur\u00e2de ideea.<\/p>\n
Colega sa de promo\u0163ie, Daniela Budurea, country manager la Western Union pentru Rom\u00e2nia \u015fi Bulgaria, a fost promovat\u0103 de companie chiar \u00een timp ce urma programul. Budurea face parte din categoria celor care se autofinan\u0163eaz\u0103, iar motivul pentru care a ales s\u0103 urmeze programul este unul c\u00e2t se poate de pragamatic \u015fi des \u00eent\u00e2lnit \u00een r\u00e2ndul cursan\u0163ilor – networkingul, adic\u0103 posibilitatea de a rela\u0163iona cu oameni importan\u0163i din alte companii \u015fi industrii. De altfel, nu o dat\u0103, acesta a fost cadrul \u00een care s-au \u00eenchegat rela\u0163ii \u015fi parteneriate de afaceri \u00eentre cursan\u0163i. “Am vrut, de asemenea, s\u0103 cap\u0103t cuno\u015ftin\u0163e occidentale. Compania pentru care lucram c\u00e2nd am \u00eenceput programul era \u00een curs de v\u00e2nzare \u015fi nu \u015ftiam ce urma s\u0103 se \u00eent\u00e2mple, \u00een special dac\u0103 noii ac\u0163ionari aveau \u00een plan s\u0103 schimbe conducerea \u015fi voiam s\u0103 fiu preg\u0103tit\u0103 pentru orice. Din fericire, nu a fost cazul s\u0103 plec”, spune Budurea.<\/p>\n
Austria este \u00eens\u0103 un furnizor de servicii educa\u0163ionale accesate de rom\u00e2ni pe o scar\u0103 mult mai larg\u0103. Dincolo de managerii care urmeaz\u0103 acest program pl\u0103tit, \u00een fiecare an aproape 250 de rom\u00e2ni \u00eencep s\u0103 studieze la Universitatea din Viena. \u00cen momentul de fa\u0163\u0103, exist\u0103 un proiect \u00een derulare pentru construirea unui nou campus destinat studen\u0163ilor. Este un proiect finan\u0163at \u00een propor\u0163ie de 90% de statul austriac \u015fi care se ridic\u0103 la aproape o jum\u0103tate de miliard de euro, o investi\u0163ie impresionant\u0103 chiar \u015fi pentru Austria. Construc\u0163iile au \u00eenceput \u00een iarna anului 2009, iar campusul va fi dat \u00een folosin\u0163\u0103 \u00een vara anului urm\u0103tor. Dac\u0103 lu\u0103m \u00een calcul bugetul anual al universit\u0103\u0163ii, de 120 de milioane de euro, diferen\u0163ele dintre sistemul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt austriac \u015fi cel rom\u00e2nesc \u015fi investi\u0163iile care se fac \u00een dezvoltarea fiec\u0103ruia devin din ce \u00een ce mai evidente.<\/p>\n
Cu at\u00e2t mai mult cu c\u00e2t, mai nou, Universitatea din Viena nu mai are locuri cu plat\u0103, toate fiind subven\u0163ionate de stat. Este drept c\u0103 \u015fi rigorile sunt diferite – din num\u0103rul total de studen\u0163i \u00eenscri\u015fi \u00een anul \u00eent\u00e2i, doar 17% reu\u015fesc s\u0103 \u015fi termine facultatea. Educa\u0163ia de calitate ca business de succes este \u00eens\u0103 un principiu extrem de s\u0103n\u0103tos, care poate aduce beneficii uria\u015fe economiei \u00een ansamblul ei. Un singur exemplu: \u00een fiecare an, peste 6.000 de str\u0103ini vin s\u0103 \u00eenve\u0163e numai la Viena. Ace\u015ftia, mai devreme sau mai t\u00e2rziu, mai mult sau mai pu\u0163in vor ajunge s\u0103 contribuie prin taxe, aport intelectual, turism sau consum cotidian la economia statului.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00cen urm\u0103 cu cinci ani, o diplom\u0103 de MBA sau chiar EMBA echivala cu semnarea unui cec \u00een alb care garanta competen\u0163a \u015fi valoarea posesorului. Ast\u0103zi, num\u0103rul celor care au o asemenea diplom\u0103 nu mai este at\u00e2t de mic \u00eenc\u00e2t s\u0103 creeze un cerc exclusivist \u015fi ermetic. Totu\u015fi, faptul c\u0103 \u00een fiecare an sunt c\u00e2teva sute de rom\u00e2ni care pl\u0103tesc zeci de mii de euro pentru a urma un astfel de program arat\u0103 c\u0103 avantajul competitiv al unui MBA \u00eenc\u0103 mai exist\u0103.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[3093,15797,8219,4653],"class_list":["post-53602","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-avantaje","tag-diploma","tag-educatie","tag-mba"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=53602"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70277,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53602\/revisions\/70277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=53602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=53602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=53602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}